Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Pilotage à Paris

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de son dispositif de surveillance des risques de crédit , un grand établissement bancaire recherche un Consultant Risque Crédit confirmé . La mission porte sur la mise en place et le suivi des dispositifs de surveillance individuelle et de portefeuille , en intégrant les volets réglementaires (BCE), financiers et IT/Data. Le consultant interviendra à la fois sur la gouvernance du dispositif , la production d’analyses et de rapports ainsi que sur la coordination des parties prenantes (métiers, risques, IT, établissements). Missions principalesPilotage et Surveillance Contribuer au pilotage du projet « Surveillance » : Surveillance individuelle (EWI, UTP Assessment, Covenants, Forbearance) Surveillance de portefeuille Suivi du schéma délégataire et des dérogations aux politiques de crédit Industrialisation IT / Data Gouvernance et Coordination Structurer et animer un comité de pilotage mensuel (préparation, support, comptes rendus, suivi des actions). Préparer et suivre les Comités de Pilotage Surveillance . Organiser et animer des points projets hebdomadaires avec les directions métiers et IT. Préparer et accompagner les ateliers ad hoc avec les établissements pilotes : support, CR, suivi des plans d’action. Participer à la définition et à la formalisation de solutions aux problématiques et études spécifiques . Reporting et Conformité Assurer la production de rapports et notes de synthèse à destination de la Direction des Risques. Rédiger et suivre les recommandations et actions liées aux revues BCE . Contribuer à l’ alignement du dispositif de surveillance avec les standards réglementaires et de contrôle interne . Profil recherché Expérience confirmée en risque de crédit (retail et corporate) au sein d’un établissement financier. Expertise dans les processus de surveillance individuelle et de portefeuille . Bonne maîtrise des problématiques de Risk Management, Contrôle interne et Audit . Solides compétences en analyse financière et capacité à traduire les enjeux crédit en indicateurs opérationnels. Background IT / Data pour travailler en lien avec les équipes informatiques et contribuer à l’industrialisation des reportings. Maîtrise avancée d’ Excel et de PowerBI . Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (rapports, notes BCE, supports de comités). Compétences en coordination, animation d’ateliers et pilotage transversal. Atouts complémentaires Expérience en cabinet de conseil ou d’audit reconnu (EY, Deloitte, PwC, BearingPoint, etc.). Pratique des environnements réglementaires européens (BCE, ACPR). Modalités Localisation : Paris 13 Démarrage : ASAP. Durée : Mission longue. Profil : Consultant confirmé / senior.

Programme de transformation cash / automate. Nous recherchons un(e) chef de projet ayant une expérience en cash / monétique. Objectif : back office qui traite des opérations Piloter les performances de ce back office. Expertises recherchées : Pilotage du transport de fonds. Connaissance du process de monétique / gestion du cash / automate / tout le cycle et traitement comptable. Expertise monétique. Quelqu'un ayant déjà fait de l'organisation et optimisation de process mais avec une expérience en cash / monétique.

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Product owner Spécialités technologiques : Gestion du Cycle de vie d'un produit MISSIONS Dans le cadre de la refonte de la plateforme digitale Épargne, nous recherchons un Product Owner expérimenté pour piloter les échanges entre les équipes internes et l’intégrateur, tout en représentant les intérêts métier. Missions principales • Définir et piloter la vision produit et la roadmap. • Gérer le backlog et rédiger les User Stories. • Animer les rituels agiles et coordonner les parties prenantes. • Challenger les solutions proposées par l’intégrateur. • Garantir l’alignement fonctionnel avec les besoins métier et réglementaires. Expertise souhaitée Profil recherché • Expertise en épargne et gestion de patrimoine (produits, parcours clients, réglementation). • Expérience confirmée en tant que PO dans un environnement agile. • Excellentes capacités de communication, leadership et coordination multi-acteurs. • Expérience en refonte ou déploiement de plateformes digitales.

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Expertise Spécialités technologiques : Data Visualisation, Restitution, Gestion des contrats Reporting, Progiciel Le projet vise à mettre en place les solutions de gestion des contrats collectifs Santé dans le cadre de la mise en œuvre de la PSC (Protection Sociale Complémentaires de la fonction publique) et permettre de répondre aux appels d'offres des ministères et autres collectivités. Les livrables sont : Documents de conception de paramétrage Spécifications fonctionnelles Plan de tests - cahiers de recette - bilan des tests

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme ;Chef de projets Spécialités technologiques : Modern Workplace, Gestion de projet, Conduite du changement, Transformation digitale, RGPD Le groupe a initié un programme de transformation d’ampleur, qui vise à moderniser en profondeur son système d’information et ses infrastructures. Ce programme se décline en plusieurs volets au sein de la DSI, dont un axe stratégique dédié au Modern Workplace. MISSIONS Ce chef de Projet sera rattaché au Responsable Pôle Projet Delivery et aura pour mission de piloter la transformation des environnements de travail numériques, incluant: • La migration vers Windows 11 sur les postes de travail, • Le passage à Exchange Online pour la messagerie, • La bascule vers SharePoint Online pour la collaboration documentaire, • La mise en œuvre de Microsoft Intune pour la gestion unifiée des terminaux, • La rédaction d’une convention de service Workplace qui expliquera le service rendu et les engagements associés. Il sera responsable de la planification, du pilotage et de la coordination des vagues de migration, en lien avec les équipes internes, les métiers, les prestataires et les utilisateurs finaux. Il jouera également un rôle clé dans la gouvernance des outils Microsoft 365, la gestion du changement, et l’accompagnement à l’adoption des nouveaux usages. Garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des services Modern Workplace, il contribuera activement à la réussite du programme et à l’amélioration de l’expérience numérique des collaborateurs. Vos principales missions : Gouvernance : • Le chef de projet joue un rôle clé dans la mise en place et le respect du cadre de gouvernance du projet : o Définir les règles de gouvernance du projet (comités, rôles, responsabilités, circuits de validation). o Assurer la conformité avec les politiques internes (sécurité, RGPD, conformité IT). o Superviser les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord pour garantir la transparence du projet. o Coordonner les arbitrages stratégiques avec les sponsors et la direction. o Veiller à l’alignement avec la stratégie IT et les objectifs métiers. Pilotage : • Le pilotage opérationnel et stratégique du projet est au cœur de ses responsabilités : o Élaborer et suivre le planning du projet (jalons, livrables, ressources). o Gérer le budget et les ressources allouées. o Identifier et gérer les risques (techniques, humains, organisationnels). o Animer les comités de pilotage et produire les reportings réguliers. o Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, internes et externes. Interface avec les parties prenantes : • Le chef de projet est le point de contact central entre les différents acteurs du projet : o Recueillir les besoins métiers et les traduire en exigences fonctionnelles. o Assurer la communication entre les équipes IT, les métiers, les prestataires et la direction. o Gérer les attentes des utilisateurs finaux et des sponsors. o Faciliter la prise de décision en apportant une vision claire et synthétique de l’avancement. o Gérer les escalades en cas de blocages ou de conflits. Gestion de projet et conduite du changement : • Le déploiement d’un environnement Modern Workplace implique une transformation des usages : o Mettre en œuvre une méthodologie projet (Agile, cycle en V, hybride). o Planifier et piloter les phases de déploiement (tests, pilotes, généralisation). o Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils (Microsoft 365, Teams, SharePoint,etc.). o Définir et mettre en œuvre un plan de conduite du changement : communication, formation, support. o Mesurer l’adoption et ajuster les actions en fonction des retours terrain.

Pour l’un de nos clients du secteur de de la santé, nous recherchons actuellement un Consultant PMO pour intervenir sur la mise en place de la future TMA. La mission est basée à Paris, avec un démarrage prévu courant septembre (première quinzaine). Activités principales : • Bâtir les documents techniques, • Analyser et présenter les spécifications fonctionnelles des applications métiers, • Analyser et présenter les schémas d’architecture, • Recueillir les informations sur les systèmes existants, • Comprendre les orientations stratégiques souhaitées par le client, • Préparer la mise en place de la future équipe TMA.

Dans le cadre d’une transformation majeure côté data , le département Data de notre client recherche un Product Owner Data pour piloter la roadmap produit du CRM Lakehouse . Le poste implique la coordination entre les équipes techniques et métiers afin d’assurer la convergence des données CRM vers un modèle harmonisé . Le contexte technique est exigeant et repose sur une stack moderne full AWS (multi-tenant) , associée à des pratiques d’infrastructure as code, d’industrialisation et de gouvernance data avancée. Environnement technique : AWS (multi-tenant), Terraform, GitLab CI/CD, Serverless, FastAPI, batch Python, Snowflake, Spark, Lambda, Kinesis, MSR Gouvernance : Data Steward, DataOps, DataFlops Collaboration internationale et en anglais courant impératif Projet long terme, démarrage immédiat ou début septembre Missions Définir la vision produit et les objectifs alignés sur la stratégie data globale du groupe. Prioriser et gérer le backlog , assurer le suivi et la bonne exécution des sprints. Contrôler la qualité et la cohérence des données CRM intégrées dans le Lakehouse. Animer des ateliers avec les filiales et recueillir les besoins métiers. Coordonner la communication entre équipes techniques, data et métiers pour fluidifier la mise en œuvre des évolutions produit.