Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance MOA

Chef de Projet MOA expérimenté pour piloter et accompagner différents projets stratégiques au sein du périmètre industriel du client. Vous interviendrez en proximité des équipes et serez garant(e) du bon déroulement des opérations, de la gestion financière et du suivi des fournisseurs. Vos missions principales Supervision de l’équipe support (desk & proximité) Gestion des infrastructures IT Pilotage de projets transverses (ex : déménagements, évolutions, changes divers) Gestion complète des fournisseurs : suivi, animation, performance Gestion financière : contrôle et suivi du budget, passation des commandes Production des rapports d’activité attendus (livrable principal, pondéré 50% qualité / 50% prix)

Rejoindre SEA TPI, c'est intégrer une entreprise proche de ses collaborateurs, où l'humain, l'expertise et l'accompagnement sont au cœur de notre ADN. Nous recherchons aujourd'hui un MOA / QA Confirmé H/F pour intervenir chez l'un de nos clients grands comptes, dans le cadre d'un projet paneuropéen autour d'une plateforme monétique complète. Vous évoluerez au sein d'une équipe fonctionnelle et technique dynamique, dans un environnement exigeant, orienté qualité, performance et fiabilité. En tant que MOA, vous jouerez un rôle clé dans le cadrage, la conception fonctionnelle, la coordination projet ainsi que dans la qualité des livrables et des mises en production. Vos missions principales : ACTIVITES MOA (Maitrise d'Ouvrages) : • Cadrage & Analyse • Analyser et comprendre les besoins exprimés par le client. • Rédiger les notes de compréhension et documents de cadrage. • Animer les ateliers fonctionnels avec les équipes métier. • Construire les chiffrages et plannings en coordination avec les contributeurs internes. • Build & Coordination • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. • Garantir la bonne compréhension des besoins et le processus de validation client. • Présenter les supports aux équipes internes et aux interlocuteurs externes. • Assurer la coordination entre les équipes internes et le client pour garantir une communication fluide et efficace. ACTIVITES QA (Qualités & Tests) : • Prendre en charge les campagnes de tests internes. • Rédiger les cahiers de tests à partir des exigences fonctionnelles et réglementaires. • Industrialiser la documentation et le reporting de tests (dont non‑régression). • Analyser les impacts sur les campagnes de non‑régression. • Qualifier les anomalies et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution. • Enrichir le référentiel de tests (non‑régression, bug fixing). • Accompagner la recette client en tant que support fonctionnel. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : jz5vewj4s2

Contexte Dans le cadre de ses activités de suivi de production métier, le pôle doit sécuriser ses opérations comptables sur le métier Retraités, et pour cela recherche un de Chef de Projet en AMOA afin de définir, suivre les développements, valider, déployer et mettre en œuvre les procédures informatiques associées. MISSIONS Sous la responsabilité du manager de l’équipe Production Métier du domaine Retraités, et en coordination étroite avec le pilote, les référents métier et les autres entités parties prenantes (MOA Etudes, Equipes Informatiques) : ▪ Recenser les écarts existants - Identifier et valoriser leurs impacts sur les processus comptables - - Recenser et challenger les modes opératoires existants En proposer, lorsqu’ils n’ont pas encore été mis en place ▪ En coordination avec les équipes MOA Etudes et Informatiques suivre les développements nécessaires à l’identification et à la reprise en automatique de ces procédures - - Valider leur bon fonctionnement Assurer leur déploiement ▪ Piloter les travaux de redressement comptables - Planifier et suivre les actions de réhabilitations des écarts identifiés, en l’état des procédures existantes, puis selon l’avancement des développements en tenant compte des nouveaux outils informatiques. - - Suivre leur effet sur les processus comptable, et constater l’amélioration de la situation Remonter les alertes et changements de trajectoire

Notre client, un groupe international du secteur financier, recherche un senior Project manager Finance MOA pour intégrer son département de la transformation au sein de la direction financière. Le consultant gèrera 2 à 3 projets en parallèle en fonction de son background et prendra en charge les tâches suivantes : - Recueillir les besoins métiers Finance - Anticipation des impacts des projets business sur la fonction Finance - Analyse des impacts des processus end to end sur les métiers de la finance (EPM, e-invoicing...) et les métiers hors finance - Traduire les besoins métiers fonctionnellement et superviser leur implémentation de bout en bout - Mener des analyses d’impacts fonctionnels des besoins métiers sur les activités et les processus métier de bout en bout - Mener des analyses Data (End to End) : piste d’audit, processus P2P et O2C, pour les besoins métiers, réglementaires, et fiscaux

Dans le cadre de la transformation du système d’information Finance, l’entreprise engage un projet stratégique visant à migrer plusieurs applications historiques vers la solution Microsoft Dynamics 365 Finance. Cette transition a pour objectifs de moderniser l’architecture applicative, harmoniser les processus métiers, réduire la dette technique et renforcer l’intégration avec les autres domaines fonctionnels. Le/la titulaire du poste sera responsable de piloter, coordonner et sécuriser l’ensemble des travaux de migration, en étroite collaboration avec les équipes métiers Finance, la DSI, les équipes techniques .NET, les architectes et les équipes Dynamics 365. Il/elle contribuera au cadrage, à la conception, au suivi de la mise en œuvre et à l’orchestration du déploiement des nouveaux processus et fonctionnalités dans Dynamics 365. Mission Pilotage & coordination • Piloter le projet de migration de bout en bout (planning, charges, risques, reporting). • Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et métiers Finance. • Assurer la communication avec les parties prenantes (Métier, MOA, DSI, Microsoft Dynamics). • Organiser les comités de suivi, arbitrages et ateliers. Analyse & cadrage • Cartographier les applications existantes et leurs interactions. • Identifier les fonctionnalités transférables dans D365 Finance et celles nécessitant une reprise spécifique (extensions, customizations). • Participer à la définition de l’architecture cible dans D365. • Challenger les besoins métiers pour favoriser le standard Dynamics. Conception & migration • Concevoir la stratégie de migration fonctionnelle et technique. • Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles et techniques (FIT/GAP). • Définir les règles de transformation et reprise de données. • Superviser les développements nécessaires dans Dynamics (extensions X++, Power Platform, automations). • S’assurer de la conformité aux bonnes pratiques Microsoft. Tests & qualité • Élaborer la stratégie de tests (UT, IT, UAT, tests non régression). • Coordonner les campagnes de test avec les métiers. • Suivre la correction des anomalies. Déploiement & conduite du changement • Préparer et piloter le déploiement en production. • Participer à l’accompagnement des utilisateurs (formation, communication, supports). • Contribuer à la mise en place du support post migration.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un DEVELOPPEUR / CONSULTANT PEOPLE SOFT – Maintenance Finance Sur Evry (91). Compétences techniques SQL – Confirmé – Impératif PeopleTools – Confirmé – Impératif PeopleSoft FSCM – Confirmé – Important Web Services – Confirmé – Important Connaissances linguistiques Français courant (Impératif) Description détaillée Contexte – Maintenance PeopleSoft (Domaine Finance) Rattaché(e) au Responsable de la MOE sur l’outil Finance PeopleSoft, le/la consultant(e) aura pour mission d’assister le responsable dans ses activités quotidiennes et d’assurer la continuité de service de la solution. Missions principales Assurer les activités de maintenance corrective et évolutive sur l’outil PeopleSoft. Garantir la qualité de service délivrée (support, communication, sécurité…) auprès des entités métiers. Être l’interface avec la maîtrise d’ouvrage (MOA). Répondre aux demandes d’évolution et participer aux projets en lien avec le Responsable SI Métier et le Chef de Projet. Compétences significatives obligatoires Maîtrise des PeopleTools et du langage SQL. Maîtrise de l’outil Integration Broker. Connaissance souhaitée d’au moins un module Finance PeopleSoft : AP, AR, BI, PV, GL et/ou AM. Aptitudes personnelles Rigueur, méthode, esprit de synthèse et réactivité. Agilité, ouverture d’esprit et capacité d’adaptation. Bon communicant, avec de solides qualités d’expression écrite et orale. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (MOA / MOE / éditeur). Force de proposition et capacité d’innovation. Présence sur site : 3 jours par semaine

Bonjour à tous :) Nous sommes actuellement à la recherche d'un consultant MOA BI pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire. Contexte de la mission Dans un environnement bancaire à forts enjeux métiers, le consultant interviendra en tant que MOA BI , en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques, sur des sujets liés à la construction, à l’alimentation et à l’évolution d’un entrepôt de données. La mission s’inscrit dans un contexte structuré, exigeant et orienté qualité des livrables. Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels métiers Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles BI claires et structurées Contribuer à la construction et à l’alimentation de l’entrepôt de données Valider fonctionnellement les données et les livrables BI Assurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques Participer aux phases de recette, tests et mise en production Structurer et prioriser les besoins BI en lien avec les priorités métiers Compétences techniques indispensables Très bon niveau en SQL (impératif) Bonne maîtrise des concepts d’ entrepôt de données (modélisation, alimentation, flux) Expérience confirmée sur SAP BO Connaissance des processus de recette et validation fonctionnelle Compétences appréciées Connaissance de DataStage Expérience dans un environnement bancaire ou réglementé Compréhension des architectures BI et Data modernes

Nous recherchons un(e) Business Analyst pour intervenir au sein d’une équipe agile dédiée aux sujets Automates (GAB/DAB) et Fiduciaire . Vous participerez aux activités fonctionnelles, aux projets et aux évolutions du périmètre, en lien étroit avec les équipes métier, techniques et partenaires internes/externes. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins utilisateurs. Rédiger la documentation fonctionnelle : cahiers des charges, spécifications, dossiers de conception, stratégies et cahiers de recette. Préparer, exécuter et suivre les recettes (tests réalisés en salle dédiée). Contribuer aux mises en production. Participer à l’organisation et au suivi de comités (maintenance, pilotage, coordination). Gérer les incidents et demandes d’assistance (environnement Jira).

Notre client, basé à Marseille (13), est à la recherche d’un Analyste Fonctionnel (H/F) freelance pour l’accompagner sur la mise en place de la facturation électronique. MISSIONS Rattaché(e) au Chef de Projet RFE, vous intervenez en support opérationnel sur l’ensemble des travaux liés à la Réforme de la Facture Électronique (RFE) et à la dématérialisation des processus Finance. · Participation aux ateliers métiers (Finance, Comptabilité, Achats, Ventes) · Rédaction et mise à jour : supports de cadrage, comptes rendus de réunions, spécifications fonctionnelles simples · Contribution à la définition des flux de factures (clients/fournisseurs) · Suivi des échanges avec la PDP / prestataires techniques · Aide à la recette fonctionnelle (tests, jeux d’essai, suivi des anomalies) · Mise à jour de la documentation projet

Vous intégrerez une équipe qui accompagne ses clients dans leur activité, en prenant en charge les travaux, incidents et déploiement des évolutions et projets qui lui sont confiées. Missions : Instruire et traiter les demandes de travaux émises par les clients dans l’exercice de leur activité de DOSI : paramétrage, requêtage, passage de traitements, gestion de flux… Instruire et traiter (ou faire traiter) les incidents affectés à l’équipe Assurer le suivi d’exploitation confiés par les Entités (suivre et traiter les incidents, problèmes de flux, planifier les traitements à la demande…) Prendre en charge les projets ou contributions projets confiés par les caisses référentes, en tout ou partie : cadrage, mise en œuvre, tests techniques, livraison dans les environnements clients, reporting Prendre en charge la mise en œuvre d’habilitations régionales Contribuer à la réalisation du Quittancement Annuel (travaux TFA). Contribuer à la mise en œuvre des versions (actions à réaliser par les Entités déléguées à l’équipe) Identifier et mettre en œuvre (ou contribuer à mettre en œuvre) des actions d'amélioration continue des activités du service (processus, outillage, communication et animation inter services…) Reporter sur son activité, les travaux confiés.

Nous recherchons actuellement un.e Consultant Fonctionnel (MOA / Business Analyst..) pour intervenir chez un acteur majeur du secteur bancaire. Contexte Vous interviendrez sur un périmètre lié aux activités de marché et à la gestion d’opérations boursières. L’environnement est structuré, réglementé et exigeant. Votre rôle sera clé dans la compréhension des besoins métier et leur traduction en solutions fonctionnelles robustes. Vos missions - Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées - Assurer l’interface entre les équipes métier et IT - Participer aux ateliers de cadrage - Accompagner les phases de recette fonctionnelle - Suivre les évolutions réglementaires et leurs impacts fonctionnels

Pour un acteur du transport, la DSI et en particulier la division des opérations, production et industrialisation recherche un accompagnement dans le but de rationaliser et faciliter l’exploitation des objets se trouvant dans ces différents domaines Active Directory historiques. Il est demandé d’étudier, préconiser et migrer l’ensemble de ces objets AD vers une Unité d’organisation de l’AD (UO) du domaine groupe qui à la délégation de gestion, tout en tenant compte des contraintes des applications associées. Il conviendra également d’étudier l’impact sur l’ensemble des outils devant reposer sur cette Unité d’Organisation (GPO, patching, antivirus, Cloud, …). Cet objectif de rationalisation et de décommissionnement des ADs historique est d’autant plus important qu’il doit aboutir à une fin de migration des applications du domaine historique restant pour fin octobre 2026. Le titulaire pourra être amener à mettre à jour la documentation d’exploitation de cette Unité d’Organisation de l’AD du groupe, tout en respectant les directives du Groupe et de la filiale, et ce dans le but que l’infogérant et les solutions métiers puissent exploiter de manière optimum les objets devant se trouver dans cette Unité d’Organisation AD. Le titulaire devra piloter en tant que chef de projet les migrations des applications et/ou objets du ou des domaines source vers la cible en s’appuyant sur les solutions métiers (projets), les dispositifs TAM ou pilotage infogérant, l’équipe ARW groupe, ainsi que notre infogérant pour lequel un dispositif en mode projet a été activé jusqu’à la fin du projet. Le tout en respectant les règles précédemment établies. Afin de remplir ses objectifs, le titulaire devra cadrer et piloter le projet, dont on peut déjà identifier les tâches non exhaustives ci-dessous : · Communiquer vers les solutions métiers et chaque projet, sur les objectifs et le suivi des migrations · Accompagner les solutions métiers dans les migrations · Identifier les besoins des métiers et des Infogérants, dans le cadre de ce projet, sur l’ensemble des périmètres gérés par la DSI · Suivre l’état des lieux des objets, règles, contraintes des domaines historiques en vu de leur décommissionnement · Etablir et/ou affermir les plans de migrations des domaines historiques et des objets du domaine groupe vers l’Unité d’Organisation du domaine groupe cible. · Assurer le suivi des plans de migrations avec l’équipe projet de notre infogérant · Préconiser une solution cible en fonction du cadrage précédemment établit · Mettre à jour les documents d’exploitation pour les exploitants et/ou les solutions métiers

Nous recherchons un(e) chef de projet MOA / Product Owner connaissant bien les solutions web, CMS le secteur du E-commerce avec tunnel de commande et gestion des expéditions. Piloter et suivre des projets Web 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques minimum Tests des User Stories Mises en production des applications Web Compétences techniques Vérification / Validation / Tests - Expert - Impératif Gestion, Pilotage, Suvi de projet (Scrum/Kanban) - Expert - Impératif Base de données / Langages informatiques - Confirmé - Important HTML / CSS / SQL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Au sein de la DSI de notre client, le périmètre de la mission comprend l'ensemble des applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : différents outils, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce, application mobile… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera, en sollicitant les équipes de développement informatique, les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera notamment chargé de mener un projet majeur de récupération de commandes Backoffice, mais également des projets d'améliorations continues des outils clients. Le prestataire agira dans ce contexte en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation. Ses tâches seront de : * Challenger les besoins métier à l'aide d'une expérience fonctionnelle acquise progressivement, * Rédiger les Users Stories, * Coordonner et animer l'équipe projet ainsi que les contributeurs (DSI et métier), * Tester les développements des US, * Piloter plusieurs projets en parallèle, * Produire les livrables du projet, coordonner les mises en production, * Animer les réunions de pilotage des projets (selon la gouvernance en place), * Gérer le planning projet, maîtriser les risques de décalage budget, d'échéance et de coûts via des indicateurs de suivi pertinents, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support aux clients, communication).

Notre cabinet partenaire, recherche pour son client Assurance Vie, un Business Analyst / Maîtrise d’Ouvrage confirmé – PMS JUMP – Gestion d’actifs (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Intégré au pôle gestion d’actifs d’un assureur vie, vous intervenez sur une mission de Business Analysis centrée sur l’évolution du SI autour du progiciel JUMP, dans un contexte de transformation IT et de croissance des activités. - Recueil et appropriation des besoins métiers orientés gestion d’actifs - Traduction des besoins en évolutions fonctionnelles à adresser à l’Éditeur (JUMP) ou en interne - Rédaction des demandes d’évolution auprès de l’Éditeur pour garantir la cohérence du SI - Support opérationnel et montée en compétence sur le rôle de Responsable d’Application - Coordination des interdépendances entre projets (adhérences) - Pilotage du déploiement de la nouvelle version de JUMP dans les datacenters du Groupe (prévu pour février 2026) - Contribution aux spécifications fonctionnelles dans le cadre d’un programme structurant lancé fin 2025

Pour le compte d'un grand groupe d'assurance, nous recherchons un Chef de Projet MOA Senior capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets SI de la Direction Indemnisation. Véritable partenaire stratégique, vous assurez le lien entre les besoins métiers et la mise en œuvre informatique. Vos responsabilités principales : Conseil et Cadrage : Accompagner le métier dans ses réflexions stratégiques, réaliser les études d'opportunité et de faisabilité (chiffrage, planning, ressources, analyse de risques). Conception de Scénarios : Définir et évaluer les différents scénarios de solutions SI en cohérence avec l'architecture globale du groupe. Pilotage de Réalisation : Coordonner les activités informatiques (architecture, conception, recette, mise en production) et garantir le respect du cadre "Contenu, Coût, Capacité, Calendrier". Gouvernance : Animer les instances de pilotage, assurer le reporting et gérer les adhérences avec les autres projets transverses.

Dans le cadre des activités de la Direction Organisation et Projets , vous interviendrez au sein de l’équipe Epargne, Crédit et Carbone afin d’accompagner plusieurs projets liés aux activités financières et réglementaires La mission porte principalement sur trois axes : 1. Gestion des enveloppes de refinancement – KLS Participation au pilotage de la gestion évolutive de l’outil Debt Eligibility Recueil et formalisation des besoins métiers Animation d’ateliers avec les équipes métiers et les Caisses Régionales Coordination du déploiement des dispositifs de financement (FEI, BEI, CDC) Préparation des comités projet et comités de pilotage Réalisation d’analyses de données liées à l’activité de refinancement 2. Gestion centralisée de l’épargne des Caisses Régionales Revue et validation des spécifications fonctionnelles Suivi du déploiement de la solution IT Préparation et pilotage des phases de tests Formalisation des besoins métiers complémentaires 3. Mise en conformité RGPD des applicatifs de crédits réglementés Revue des spécifications fonctionnelles liées aux exigences RGPD Suivi du déploiement des solutions IT Participation aux stratégies de tests et à la recette Coordination avec les équipes IT et métiers Plus globalement, la mission inclut : Rédaction d’expressions de besoin Animation de réunions et production des comptes rendus Coordination IT / métiers Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.