Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Microsoft Access à Paris

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant à la fois de compétences techniques en paie et d’un solide savoir-faire RH. À ce titre, vos principales missions seront : Gérer l’ensemble du processus de paie sur HR Access, du lancement jusqu’au contrôle final. Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.). Lancer et contrôler les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et événementielles. Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales. Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées. Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie. Automatiser au maximum les processus de paie et post-paie pour gagner en efficacité. Gérer les problématiques liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations). Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets paie (RTT, congés, bulletins, etc.). Réaliser des tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans HR Access dans le cadre du RUN.

Dans le cadre du déploiement mondial de la solution Palo Alto Prisma Access / ZTNA pour plus de 50 000 utilisateurs , le groupe renforce son équipe projet. L’objectif : assurer une coordination fluide entre les équipes architecture monde, les experts Palo Alto et les équipes locales IT basées à Paris et en province. Vos missions En tant que Chef de Projet Technique , vous serez au cœur du dispositif opérationnel : Coordonner les activités de déploiement global du service ZTNA / Prisma Access. Assurer l’interface entre les équipes d’architecture et les consultants Palo Alto (design & configuration). Piloter les phases de migration et d’onboarding utilisateurs (50 000 clients). Centraliser et documenter les retours, incidents et demandes d’évolution. Participer aux réunions de pilotage technique et à la planification des releases. Garantir la cohérence des configurations et le respect des standards du groupe. Accompagner l’intégration dans les environnements locaux (Paris / Province)

MISSIONS : Déploiement et mise en place Centraliser et créer des tickets de développement clairs sur JIRA afin de répondre au périmètre du projet Assurer les tests et la validation des nouveaux développements en environnement UAT et production Surveiller les performances du système et remonter les problématiques techniques avant, pendant et après la phase de déploiement Formation et support utilisateur Exécuter les plans de formation pour autonomiser les utilisateurs finaux et garantir une adoption efficace des solutions Anaplan Fournir un support continu aux utilisateurs après le déploiement, en répondant aux questions, problèmes et retours Planification et coordination du projet de support Élaborer des plans de déploiement détaillés, incluant les calendriers, l’allocation des ressources et les jalons Collaborer avec les équipes transverses pour définir le périmètre, les objectifs et les livrables du projet Réaliser une étude d’analyse des écarts sur le périmètre actuel du déploiement pour couvrir les données, fonctions et processus nécessaires Veiller à ce que toutes les parties prenantes soient alignées et informées tout au long du cycle de vie du projet Gestion des parties prenantes Être le point de contact principal pour les unités métiers, les équipes IT et les partenaires externes pendant le processus de déploiement Animer des réunions régulières de suivi et préparer des rapports détaillés hebdomadaires sur l’avancement

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant RenoiRH /HR Access sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant RenoiRH /HR Access sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant RenoiRH /HR Access sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant RenoiRH /HR Access sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant RenoiRH /HR Access sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant RenoiRH /HR Access sur Paris.

Notre société recrute un Consultant SIRH confirmé afin de renforcer son équipe et d’accompagner ses clients dans la mise en œuvre et l’optimisation de leurs systèmes d’information RH. Missions principales Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux processus RH. Paramétrer, intégrer et optimiser les solutions Anael et HR Access . Fournir support et expertise aux utilisateurs. Participer à la documentation et à la formation des équipes. Assurer une veille réglementaire et fonctionnelle.

Mission située à bercy, profils techniques VISIO maitrisant bien les environnement MTR/Poly + environnement SIP + bonne connaissance de Pexip (CVI et Infinity) Contexte : Nous recherchons un Technicien Visioconférence et Collaboration responsable du déploiement et du bon fonctionnement des MTR (Microsoft Teams Room) Poly StudioX, Crestron, Cisco, ainsi que des équipements SIP (Cisco et Poly) dans les entités du groupe. Missions : Installation/Configuration : Valider les matériels et prendre en compte les exigences de sécurité et d'exploitabilité. Interagir avec les autres équipes (messagerie, réseau, sécurité, supports) pour assurer une intégration fluide. Piloter les intervenants lors des installations et configurer à distance les équipements. Valider le bon fonctionnement des systèmes déployés. Maintien en conditions opérationnelles : Vérifier le bon fonctionnement des équipements via nos outils d'administration : Accompagner à distance les équipes de support sur site pour le traitement des incidents liés aux salles de réunion. Effectuer les mises à jour des équipements déployés (firmware, configuration, etc.). Assurer le suivi d'exploitation et produire des reportings réguliers.

1. Contexte L’entreprise souhaite renforcer son dispositif RH autour de la solution HR Access afin d’assurer une gestion optimale de la paie et des déclarations sociales (DSN). L’objectif est de sécuriser les processus, accompagner les gestionnaires et améliorer la qualité des traitements. 2. Missions - Gérer et sécuriser la DSN (préparation, contrôle, dépôt). - Assurer le support opérationnel auprès des gestionnaires de paie. - Traiter et suivre les anomalies liées à la paie et aux déclarations. - Former une équipe de 10 personnes aux modules Paie et GA de HR Access. - Participer à l’élaboration et au déploiement de méthodologies adaptées.

Le profil recherché est un chef de projet MOE d'au moins 6 ans d'expérience dans le pilotage d'application. Il doit être capable d'échanger techniquement avec les équipes de développements, les équipe métiers et les intervenants des applications externes. Les compétences requises sont : Maitrise des architectures projets (backend, frontend, variable d'environnement, BDD) Bonnes connaissances des bases de données (PostgreSQL, requêtage SQL) Maitrise des outils de gestion de configuration : gitlab , git Maitrise des étapes d'un projet informatique agile ou cycle en V : phases, cérémonies agile, planification Maitrise de l'outillage projet : Jira, confluence, gestion de l'arborescence projet, formalisation documentaire Maitrise dans l'animation de comité de projet et pilotage + capacités de reporting au près de sa hiérarchie et du métier Gestion de projet Build/Run Pilotage d'équipe de développement Intervention sur un environnement/projet biométrique L'environnement technique est le suivant : technologie de développement : React.Js, Node.js, Java Bdd : PostgreSQL

En tant que Chef de Projet ERP vos principales missions seront les suivantes : Pilotage du chantier Support Définition la stratégie de support adaptée aux deux typologies d’utilisateurs (Experts / Requestors) Coordination des parties prenantes internes (métier, IT, support, ambassadeurs) Suivi l’avancement du chantier et assurer le reporting au comité projet Organisation du support opérationnel Identification des circuits de résolution (HD, SAFIR, Experts Métier) Formalisation des processus de gestion des accès, incidents, et demandes Proposer des solutions de support post Go Live Production des livrables Rédaction des scripts Help Desk (prise en main, FAQ, incidents types) Participation à la définition des indicateurs de suivi du support Accompagnement au changement Animation des échanges avec les ambassadeurs et relais locaux Participation à la communication autour du dispositif de support Identification des irritants et proposer des actions correctives

Description détaillée Gère et administre les systèmes de l’application Cognos, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité. Participe à la définition et à la mise en œuvre des environnements retenus par les projets : Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des offres relatives aux technologies Cognos. Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance. Contribue à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up. Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. Réalise les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier. Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes de production, d’infrastructures et de sécurité. Contribue aux projets d'évolution des environnements liés aux offres Cognos. Administre les systèmes de gestion de données/référentiels. Exploite les environnements notamment en assurant leur intégrité, en réglant leurs paramètres et en mettant en œuvre les outils de surveillance. Effectue un support technique. Effectue l'adaptation, l'administration et la maintenance des logiciels liés aux offres Cognos. Crée, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation. Assure l'intégrité des offres existantes en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incident) et logique (confidentialité, accès). Met en œuvre les outils de surveillance. Règle les paramètres des applications Cognos pour une utilisation optimale. Suit et contrôle les évolutions de versions retenues. Définit les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des offres Cognos. Astreinte du domaine : Assure une astreinte sur le périmètre ETL / BI (Windows/Linux).

Ingénieur Modern Workplace – Environnement Windows / Intune / SCCM 📍 IDF - En présentiel hybride 🏢 ESN internationale – projets interne en mode multi-clients 🕓 ASAP – Longue durée sur des contrats de 3 mois 🚫 Pas de sous-traitance Notre client recherche 2 ingénieurs Modern Workplace pour accompagner la modernisation et la sécurisation des postes Windows au sein de plusieurs environnements de leurs clients finaux. 🎯 Objectifs Moderniser la gestion des environnements Windows via Intune + SCCM en co-management Migrer les politiques, configurations et applications vers un modèle cloud moderne et sécurisé Automatiser et fiabiliser les processus via PowerShell Garantir la conformité sécurité (CIS, ANSSI, baselines Microsoft) Assurer le transfert de compétences aux équipes internes 🧠 Compétences attendues Intune / MECM / SCCM (co-management, compliance, apps, Autopilot, updates) Windows 10 / 11 : gestion, sécurité, optimisation Azure AD / Entra ID , Hybrid Join , Conditional Access Migration GPO → Intune Policies / Settings Catalog PowerShell avancé pour automatisation et remédiation 5 ans d'expérience en grands environnements / projets de rationalisation #microsoft #ModernWorkplace #Intune #SCCM #Endpoint #MECM

Métiers et fonctions Conseil métier, AMOA Assistant fonctionnel Spécialités technologiques Messagerie Applications Web Poste de travail, Workplace Outils de Supervision Ticketing Type de facturation Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences et secteurs d'activité Technologies et Outils : Talentsoft, Easyvista, Excel, Access, SharePoint Secteur d'activité : Assurance Description et livrables de la prestation Objet de la mission : Assistance aux utilisateurs des outils RH Le prestataire assure un accompagnement opérationnel et fonctionnel pour les solutions Gestor.net, Chronos, Peopledoc, Talentsoft et HR Access, en réalisant : Réponse aux demandes d’assistance via ticketing (EasyVista), messagerie, téléphone, en apportant un appui selon les modes opératoires définis Rédaction, mise à jour et diffusion de documentation utilisateur (modes opératoires, guides, FAQ) Communication régulière auprès des utilisateurs (publications SharePoint, e-mails, notes d’information) Mises à jour de données en production (habilitations, compteurs, cycles, etc.) Qualification des dysfonctionnements en premier niveau, identification des causes, transmission aux experts de niveau 2 Contribution à l’amélioration continue de la qualité du service et de la satisfaction utilisateur

Rattaché au département Group IT Infra – DWS/Workplace , le Digital Workplace Engineer aura pour mission d’assurer un environnement utilisateur moderne, sécurisé et performant , autour des technologies Microsoft et des solutions de cybersécurité. Il interviendra sur la conception, le déploiement, et le support de la plateforme digitale de travail , garantissant la cohérence entre identité, postes de travail, virtualisation et collaboration . Identity & Access Management : AD, Azure AD, MFA, Conditional Access, GPO, Intune Policies, Autopatch Messaging & Collaboration : Administration Exchange On-Prem / Online, Proofpoint, Office 365 (SharePoint, Teams, OneDrive) Endpoint Management & Mobilité : SCCM, Intune, MDM/MAM, Packaging applicatif, Trend Micro, Azure Update Manager Virtualisation & Profils utilisateurs : Mise en place d’AVD et gestion des profils via FSLogix Sécurité & Conformité : Application des bonnes pratiques, gestion des politiques Intune et conformité Zero Trust Documentation & Support N3/N4 sur l’ensemble du périmètre Workplace

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Au sein de l'équipe IT Equity Market Transverse en charge des applications : - référentiel produits Equity : agrégation et centralisation des données de différents provider autour des produits equity) - application qui gère les descentes d'executions et les reportings associés) La mission sera en majeur sur d'executionet reporting. Le projet consiste à faire évoluer l'application en lien avec le changement de version du software Market access en amont avec descente des executions pour booking dans le système front Sophis Equity. Le projet nécessite une réécriture partielle de l'application sur les modules de connexions et aux exchange via protocole FIX pour récupération des exécutions marchés et broker.

CONTEXTE : Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Tests, recette et Qualité logicielle,Testeur Spécialités technologiques : Poste de travail, Workplace,Outils de Supervision,API,Data management Système d'exploitation Compétences Technologies et Outils Excel Easyvista Access Unix Oracle SQL MISSIONS Le prestataire interviendra en appui du Responsable SIRH et en collaboration étroite avec la Direction RH, en apportant une expertise technique et fonctionnelle sur HR Access. Son rôle consistera à accompagner et challenger les demandes des équipes métiers ainsi que celles de l’éditeur. Missions principales 1. Expertise fonctionnelle et accompagnement de la Direction RH - Apporter une analyse critique et des conseils sur les demandes métiers et les propositions de l’éditeur ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées ; - Concevoir les stratégies et cahiers de recette, à la fois fonctionnels et techniques ; - Exécuter les phases de recette DSI et participer aux recettes métiers ; - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation détaillée et des modes opératoires utilisateurs. 2. Interfaces et intégration - Comprendre le fonctionnement des interfaces existantes afin de pouvoir contribuer à leur débogage ou à leur évolution. 3. Paramétrage et exploitation - Réaliser le paramétrage des queries ; - Participer au suivi des livraisons et des mises en production de l’éditeur ; - Assurer le suivi des traitements en exploitation, et analyser les anomalies ou rejets identifiés. 4. Support utilisateur - Contribuer à l’assistance aux utilisateurs et au traitement des tickets via l’outil EasyVista.

Votre rôle Vous intégrerez une équipe infrastructure et workplace chargée de moderniser, sécuriser et automatiser l’environnement utilisateur à grande échelle. Vous participerez au déploiement, à la maintenance et à la sécurisation des solutions Microsoft 365 et Azure tout en assurant un support technique de haut niveau. Vos missions principales Gérer les identités et accès : Active Directory, Azure AD, MFA, Conditional Access, GPO, Intune Policies, Autopilot, Autopatch. Administrer la messagerie et la collaboration : Exchange (On-Prem / Online), Proofpoint, SharePoint, Teams, OneDrive. Piloter la gestion des postes : SCCM, Intune, MDM/MAM, packaging MSI / PowerShell, Trend Micro, Azure Update Manager. Déployer et administrer Azure Virtual Desktop (AVD) et FSLogix. Appliquer les standards de sécurité et conformité (Zero Trust, Intune Compliance Policies). Produire la documentation technique et contribuer aux phases de cadrage et d’implémentation. Assurer un support N3/N4 sur l’ensemble du périmètre Workplace.