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En tant que Scrum Master confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Coacher et conseiller les équipes projets sur l’implémentation des démarches et méthodes, Animer le partage de connaissances et l’appropriation des concepts, Animer les rétrospectives et accompagner les brainstormings, Accompagner les Product Owner dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité, Garantir la cohérence entre les priorités du besoin utilisateur et les engagements, Assurer le reporting et la communication relative à la méthode Agile, Administrer l’outil de suivi de l’activité ( Planner, Jira..), Former les équipes aux bonnes pratiques agiles et d’amélioration continue, Conseiller sur l’évolution des modèles et des méthodes, Construction d'un socle Dématérialisation. Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE… Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires).

DESCRIPTION DE LA MISSION Dans le cadre des équipes Web solutions digitales GMF sur le produit Espace client et anticipation du turn-over de pld sur la fin de l'année 2026 (1 en sept et 1 en dec) Expert en dev web Java / Angular20 + Quarkus - Covea offre l’opportunité d’intégrer l’équipe Solutions Digitales sur la marque GMF, rattachée à la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique sur le site de Levallois. Equipe dynamique et conviviale composée de scrums, développeurs et techleads organisée en équipes produit (feature teams), vous mettez vos compétences techniques Web au service de nos Directions Métier IARD, vie, protection juridique, sinistres, assistance. A l’heure où tous les parcours omnicanaux débutent majoritairement sur le digital, il s’agit d’une invitation à contribuer activement à la stratégie de l’entreprise, en prenant en charge la réalisation des développements front et back des parcours de notre site La société devra fournir les prestations suivantes: Conception et développement de parcours Web front to back en technologie Java/angular Dans un cadre de méthode agile, vous travaillerez sur nos produits « parcours business » (avant-vente et vente et mènerez les activités suivantes : ? Développement Front-End : Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs interactives et réactives en technologie Angular. Réaliser les tests unitaires et d’intégration. Collaborer avec les Product Owner et proxi product owner pour garantir une expérience utilisateur optimale. Assurer la compatibilité et l'optimisation des performances sur différents navigateurs et appareils. ? Développement Back-End : Développer et maintenir des API robustes et évolutives en utilisant Java. Intégrer des bases de données et assurer la gestion des données de manière sécurisée. Participer à l'architecture et à la conception des systèmes pour garantir leur fiabilité, robustesse et leur évolutivité. ? Collaboration et Gestion de Projet : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing produit pour livrer des solutions complètes. Participer aux cérémonies agiles. Contribuer aux revues de code pour améliorer continuellement les processus de développement. Réaliser la documentation technique : rédaction des spécifications techniques (Technical Stories, diagrammes de séquence, documentation APIs). Compétences recherchées : De formation supérieure en informatique, une expérience confirmée web full stack de 6 ans minimum sur le digital particulièrement dans le développement d’applications web grand public est demandée. Maîtrise des techniques d’UX/UI, des langages web Angular, Java, des serveurs d’applications Wildfly, du CICD et des api REST. La connaissance de JSF serait un plus. Bien que spécialiste des applications web, vous savez intervenir sur des développements de services, vous permettant d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne. Familier avec les méthodes agiles et savez travailler en équipe, utiliser des outils collaboratifs et vous appuyer sur vos aptitudes relationnelles pour partager vos connaissances (Jira / Confluence / Trello / Teams…). Savoir faire preuve d’autonomie, de rigueur et respecter les normes. Très bonne connaissance du web permettant de conseiller et de proposer des axes d’innovation à nos PO et PPO. La mission est à réaliser sur le site de Levallois. Des déplacements occasionnels pourrait-être à prévoir sur les sites de Paris, Niort et Le Mans.

CONTEXTE La mission s'inscrit au sein de la Direction Technique d'une filiale bancaire commune à deux grands établissements financiers français. L'équipe Infrastructure assure la fiabilité, la disponibilité et la qualité d'exploitation des applications dont elle a la charge : supervision, diagnostic, résolution d'incidents et automatisation des activités récurrentes. Elle coordonne ses travaux avec les équipes Platform Engineering, la Maîtrise d'Œuvre et les équipes techniques du fournisseur IT. Dans le cadre d'une évolution vers un modèle SRE / DevOps, la direction souhaite renforcer la fiabilité opérationnelle (RUN), standardiser et automatiser les processus d'exploitation, et accélérer la montée en maturité vers le Platform Engineering. La ressource exercera 60 % de son activité au sein du Bureau Technique et 40 % en contributions transverses (documentation, automatisation, amélioration continue, outillage). RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES ▸Préparer, coordonner et suivre les mises en production ; valider les livrables techniques associés. ▸Intégrer et paramétrer les solutions logicielles ; installer les nouveaux modules et évolutions applicatives. ▸ Réaliser les tests techniques (unitaires, intégration, exploitabilité) et contribuer aux analyses d'impact et d'évaluation des risques. ▸Vérifier la conformité aux normes de sécurité, d'architecture et d'exploitation ; appliquer les standards Run Ready. ▸ Déployer et maintenir des automatisations (scripts, pipelines CI/CD, supervision, IaC) ; standardiser les outils et patterns. ▸Contribuer aux services opérés par l'équipe Platform Engineering et participer à l'évolution des standards TechOps. ▸Produire et maintenir la documentation technique (DEX, référentiels, procédures) ; assurer un reporting régulier auprès du responsable Infrastructure et des ISM. ▸Accompagner les équipes internes dans la montée en compétences DevOps/SRE ; être force de proposition sur les axes d'amélioration. LIVRABLES ATTENDUS Réduction mesurable des incidents récurrents ou liés à une mauvaise intégration. Environnements stabilisés conformes aux critères Run Ready (supervision, logs, dépendances, API…). Suivi complet des incidents sur les périmètres confiés : root cause documentée et plans d'action pour chaque incident majeur. Aucune mise en production bloquée pour défaut de validation TechOps. Modèles standardisés : DEX, normes d'intégration, patterns d'infrastructure, supervision, logs, CI/CD. Contribution à au moins 3 chantiers de modernisation (automatisation, logs, observabilité, pipelines, inventaires…). Documentation TechOps (DEX, procédures, référentiels) : à jour, validée, réutilisable et conforme aux règles internes. Reporting structuré et régulier (indicateurs, risques, dépendances, problèmes) vers les managers et ISM.

Notre client recherche un Développeur FullStack Senior pour renforcer une équipe de 15 à 18 personnes sur le développement et la maintenance d'un portefeuille d'applications métiers stratégiques. Contexte & missions : Vous interviendrez en tant que développeur fullstack sur l'ensemble du cycle de vie des applications du périmètre, de la conception à la mise en production. Une attention particulière sera portée aux bonnes pratiques de développement (Clean Code, Software Craftsmanship, Design Patterns) et à la qualité des livrables produits. Stack technique : C# / .NET / Angular / Python V3 / Azure / AWS / SQL Server / PostgreSQL / CosmosDB / NoSQL / Git / Azure DevOps Profil recherché : Expert .NET / C# avec 10 ans d'expérience minimum Senior Angular (8 à 10 ans) avec maîtrise de l'architecture logicielle et des Design Patterns Solide culture Clean Code et Software Craftsmanship Pratique DevOps : Git, Azure DevOps Expérience Cloud Azure appréciée, notions Python V3 Méthode Agile Anglais avancé requis pour évoluer dans un contexte international Excellentes capacités d'analyse, de communication et de rigueur Niveau : Senior – 10 ans d'expérience minimum

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous interviendrez sur le périmètre des solutions de l'offre Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Exchange, Copilot, Whiteboard, Polls, Loop, Forms, Planner...). Le détail de vos missions sera le suivant : - Réaliser des chantiers techniques que ce soit dans leur phase d'étude que dans leur mise en œuvre, de leur démonstration et dans leur maintien en conditions opérationnelles. - Mener des études techniques avec leurs livrables associés (expression de besoin, analyse comparative, présentation de solution, fiche produit, démonstrations...) - Industrialiser et automatiser la mise en œuvre de nos solutions collaboratives - Garantir la conformité des solutions sur la partie règlementaire (sécurité, données, achat) et contractuelle (fournisseurs, mainteneurs) - Etablir des fiches produit présentant l'ensemble de la solution (fonctionnel et technique) - Participer à la résolution d'incidents ou de problèmes techniques - Garantir le transfert des compétences et l'accompagnement au sein de l'équipe Environnement technique à maîtriser : - Microsoft Teams (certification MS-700 appréciée) - Solutions collaboratives M365 (dont OneDrive) - Exchange Online - Copilot M365 - Développement PowerShell - Jira et confluence - ServiceNow Méthode agile

Je recherche un Ingénieur OPS ayant plus de 10 ans d' experience pour accompagnemer et assurer la production et la gestion de projets de bout en bout ( run, expérience architecture, instruction de solution, construction du projet et livraison en production). Le consultant doit bien connaitre les exigences et attendus d'un service de production pour garantir la qualité du build, la qualité de la production et savoir implémenter rapidement de nouvelles solutions technologique. Nous attendons que le consultant soit force de proposition en terme d'amélioration. L'astreinte et l'anglais sont obligatoires. Dans le cadre de la gestion du patrimoine : Déploiements des évolutions applicatives du métier; Déploiements des évolutions des infrastructures; Traitements des incidents: Résolution dans le respect des SLA; Participation aux traitements des problèmes du patrimoine : Analyse des root causes, Définition des plans d'actions et Implémentation des solutions; Respect et contribution au respect des exigences de sécurité imposées par la DSI. Dans le cadre des projets : Participation aux instructions des projets : Définition / complétude des documents d'architectures Définition / complétude sur l'exploitabilité de la solution Identification des risques Commande, validation de la réception et de la conformité des serveurs Création des environnements applicatifs Installation des solutions logicielles et des applications Métier Mise en place et automatisation via Ansible l'exploitation des applications et des serveurs (sauvegarde, surveillance, purge, arret/relance applicative et des serveurs) Validation des dossiers techniques, PV de mise en production Demandes de contribution technique auprès d'autres entités Mise à jour des référentiels et des documents Accompagnement et conseille des clients et du chef de projet avec qui il travaille Attendus: Ingénieurie de production Compétences DevOps Approche CI/CD Méthode Agile Démarche Kanban Gestion de projets Environnement Technique Linux, Windows, , Control-M, Apache Tomcat, Websphere, Ansible, Jenkins, GitLab CI, ARGO CD, HELM, Jira, CFT, Compétence DevOps, Approche CI/CD, XLRelease, Kubernetes, Openshift, terraform, Containers, Oracle, dynatrace, ELK, Kibana Python, Shell , Batch DOS MS SQL Server, ITIL, MS Powershell, Connaissance en Infrastructure Cloud (IaaS,PaaS) et d'applications Open Connaissance de l'intégration Continue (Continuous Intégration): outil de gestion de version, référentiel du code source (GitLab, Bit bucket, ...), référentiel binaire (Nexus, Artifactory, ...), orchestration (Jenkins, ...). et de la livraison continue gestion de configuration d'environnement, déploiement, infrastructure as code (Ansible, Puppet, Chef). Maitrise du Scripting Maitrise de l'ordonnancement (Schedulers).

La mission consiste à : - Exposer les données utiles à l’entreprise pour les analyser et les utiliser afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la productivité - Transformer des données issues du DataLake afin de les normaliser - Modéliser la sphère de données - Développer les flux - Exposer des données brutes et/ou agrégées au bon niveau de granularité aux différents métiers de l’entreprise - Travailler en lien avec des Data Scientists sur les données qu’il aura exposées - Mettre en place des rapports de Dataviz - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site 3j/semaine obligatoire Compétences demandées : - Formation supérieure en école d’ingénieur, école d’informatique ou Master spécialisé dans la Data Science - Première expérience en Data Engineering indispensable - Snowflake, GCP, BigQuery, DBT, SQL, Semarchy, Airflow, Python ... - Excellents savoir-être : rigueur, esprit analytique et de synthèse, communication... - Méthode Agile - Anglais

Le chef de projet peut également être amené à piloter en direct des petits projets d’intégration. Le chef de projet devra également travailler à l’industrialisation de la capacité de réponse sur les demandes de chiffrage. Savoir-faire : •Maîtriser les principales méthodologies de gestion de projet •Savoir coordonner l’ensemble des acteurs •Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers (Comités projet, Comités de Pilotage) •Gérer un projet dans un environnement complexe •Maîtriser les techniques de négociation avec les fournisseurs •Savoir mener de front la gestion de plusieurs projets tout en assurant la qualité du suivi et le respect des engagements •Savoir définir, gérer et suivre un ou plusieurs budgets •Savoir travailler en méthode Agile (Sprints, PI-Planning, outil JIRA). Savoir-être : •Pragmatique, intelligence situationnelle, ténacité et rigueur •Organisation, capacité à cadrer et gérer les priorités, autonomie •Esprit de synthèse (reporting, indicateurs et plan d’actions) •Esprit de travail en équipe et sens relationnel •Savoir anticiper et alerter à bon escient •Sens du client marqué Compétences attendues : Gestion de projet (méthodologies classiques et Agile) Sprints, PI-Planning, JIRA Animation d'ateliers et de comités Coordination multi-acteurs Négociation fournisseurs Gestion budgétaire Gestion multi-projets Cybersécurité / risques informatiques Connaissance du secteur bancaire Reporting et indicateurs Sens du client Autonomie et rigueur Esprit de synthèse Connaissance du secteur : Le pôle technologique Cyber est un département spécialisé dans les activités de sécurité et risques informatiques. Une connaissance du domaine de ses pratiques est nécessaire au bon déroulement de la mission. Une connaissance du milieu bancaire et du secteur finance est un plus.

Descriptif mission : Dans le cadre de cette mission, le consultant interviendra dans la squad Trade Client Channel qui a pour but d’offrir aux clients des services bancaires à plus-values principalement pour un grand groupe bancaire international (France + Asie + à terme Amérique), mais également pour un grand groupe bancaire français (un portail de tracker d’opérations Back Office, des sets d’API, des connecteurs à des portails externes, et un portail progiciel connecté à l’outil Back Office (FBCC)). Le Développeur confirmé interviendra au sein d'une équipe de 4 développeurs afin d’intervenir sur les 3 applications front du périmètre : FBCC, KONSOLE & Trade Tracker. Descriptif de la mission : Prestation de Développeur Fullstack Java/Angular, sur les activités de contributions projets, de maintenance évolutive-corrective et de support aux utilisateurs en production. Au quotidien le consultant aura pour missions de : Concevoir techniquement et développer des solutions via le software craftmanship (test driven development, fail fast, continuous delivery, méthode agile etc.) mais également une intégration d’un progiciel ; Challenger les besoins et rédiger les scénarios en collaboration avec les Business Analysts et participer aux estimations poker planning ; Participer à l’amélioration continue (technique, organisation et processus) ; Participer activement aux mises en production ; Assurer le support de production sur ces 3 applications.

Pour l’un de nos clients qui a déployé un CRM pour ses activités commerciales, marketing et relation client, avec des fonctionnalités d’automatisation des appels intégrées à une solution de téléphonie, nous recherchons un administrateur / développeur Salesforce expérimenté . La mission est basée sur le Haillan. Objectifs et livrables : L'administrateur / développeur Salesforce intervient : dans l’analyse des besoins et dans la proposition de solution la plus proche possible du standard Salesforce. dans la mise en œuvre : administration / configuration / développements Salesforce tests unitaires / d’intégration livraison dans les différents environnements jusqu’à la mise en production. dans la résolution d’incident en support Niveau 3 dans la veille, le maintien et le renforcement des connaissances fonctionnelles et techniques Salesforce au fil des versions de Salesforce et dans l’aide à la montée en compétences des équipes internes déjà en place. Analyse des besoins métier : - Analyser les besoins et faire une proposition de maquettes en restant au plus proche du standard Salesforce. - Evaluer la charge de travail nécessaire pour mettre en œuvre la solution retenue. - Animer ou contribuer aux ateliers de travail avec les directions fonctionnelles ou des key users. - Coordonner ou participer à l’instruction du dossier de lancement de projet (lorsque nécessaire) Mise en œuvre : Administrer / configurer / développer sous Salesforce. Suivre les demandes de corrections et d’évolution qui lui sont assignées dans les sprints de développement (méthode agile Scrum). Gérer des livraisons en collaboration avec un autre interne de l’équipe. Préparer les mises en production et mettre en production en collaboration avec un autre interne de l’équipe. Maintenance corrective / support Niveau 3 Contribuer au support Niveau 3 (expert) de l’application en production. Analyser les incidents confiés et les corriger à chaud ou en planification la correction. Veille • Prendre connaissance des nouvelles fonctionnalités livrées dans les nouvelles versions de Salesforce. Être force de proposition vis-à-vis des directions fonctionnelles. Aider à la montée en compétences des équipes internes sur Salesforce (formation, démonstration, communication sur de nouvelles fonctionnalités). Savoir faire : Formations Salesforce ADX201 (obligatoire) / ADX211 (souhaitée) / DEX403 (obligatoire) / DEX450 (souhaitée). Idéalement, certifications Administrateur et Platform App Builder. Connaissance des modules Sales Cloud (obligatoire) Service Cloud (obligatoire) Connaissance des développements Lightning (Lightning experience, Lightning components, …) Solides connaissances en Javascript • Bonne connaissance de l’intégration HTML / CSS ( en particulier responsive design ) Des connaissances en IA (Agent force par exemple, mais d’autres solutions IA) sont un plus. Connaissance de CRM Analytics idéalement. Connaissance d’une méthode agile (idéalement SCRUM).

Les missions sont : • Participation au projet de développement d’une application pour la sécurité du SI en méthode Agile Scrum • Sécurisation du code • Utilisation les outils/librairies internes au groupe (Artifactory) • Connaissances sur les architectures SOA, Micro services, API, Rest • Conception et mise à jour de documentations • Estimation de la complexité des tâches • Démonstration des développements effectués pour montage du bon respect des spécifications • Versionning du code • Implication et engagement • Developpement de pipeline jenkins, gitlab CI • configuration de Dockerfile et de yaml kubernetes Technos requises : Gitlab Celery API REST SWAGGER Jenkins Gitlab CI Apache Base de données SQL: Postgresql Technologies Cloud Containers : Kubernetes, Docker Redis Helm Description du profil : - Conception et mise en œuvre des architectures de production pour les nouveaux projets - Implémentation des outils de configuration et d'automatisation pour simplifier les process de déploiement et de mise à jour sur l'intégralité de la plateforme - Design et implémentation de scripts pour les besoins du DEV, en support des ingénieurs OPS affectés aux projets Agiles - Gestion de la capacité des environnements de production et anticipation des évolutions (capacity planning) ; - Pilotage de la mise à niveau des infrastructures et gestion des impacts - Mise en oeuvre des bonnes pratiques DevOps et intégration continue Installation, configuration et divers paramétrages - Alimentation du backlog des Services de production ( CI/CD, Continuous Operation, Time2fix,...) en complément des informations collectées auprès des Ingénieurs OPS - Connaître les environnements de Production et Containers - Apport d’expertise autours de la pratique DEVOPS - Connaissance de l'intégration Continue - Connaissance des Infrastructures/ serveurs / OS/Base De Donnée /Flux/firewall - Connaissance en infrastructure Cloud (IaaS, PaaS) privé ou public - Maîtrise de l’ordonnancement (Schedulers) - Connaissance des pratiques Agile et DevOps - Connaissance de l'intégration Continue (Continuous Integration) : Outil de gestion de versions, Référentiel du code source (GitLab, Bit bucket,..), référentiel binaires (Nexus, Artifactory…), orchestration (Jenkins, …). - Connaissance de la Livraison Continue (Continuous Delivery) : gestion de configuration d’environnement, déploiement, Infrastucture as code (Ansible, Puppet, Chef) - Connaissance des processus et Outils du Time2fix et Time2repair

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien.ne Support IT (CDI) H/F Localisation : Rennes (35) Mode de travail : Hybride (1 jour de télétravail) Date de démarrage : Immédiate Fourchette de salaire : Entre 24K et 26K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Technicien.ne Support IT en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès de notre client situé du côté de Rennes (35) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le support 100 % à distance Traiter les demandes et incidents (création d’accès, mot de passe, incidents de double authentification) Assurer le support applicatif Installer le module pour les imprimantes thermiques et gérer les problèmes d’impression Le terrain de jeu ? OS Windows 10 Suite Office 365 Active Directory Ticketing Service Now Logiciel métier interne Le profil que nous recherchons : Vous disposez des bases techniques en support desk et/ou d’une première expérience sur un poste de Technicien.ne Support Informatique ou Technicien.ne applicatif. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 26 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Nous recherchons, pour l’un de nos clients basé au Havre, un Développeur Oracle PL/SQL H/F confirmé afin de renforcer les équipes du pôle MOE BackOffice. Vous interviendrez dans le cadre d’un projet stratégique sous la responsabilité d’un Chef de Projet IT MOE et du Responsable du Pôle MOE BackOffice. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer activement à la réalisation du projet, notamment au développement de scripts, packages et procédures stockées en PL/SQL. Contribuer aux analyses techniques et à l’évaluation des impacts des solutions proposées. Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité technique des livrables. Collaborer étroitement avec les équipes MOE et les différents interlocuteurs du projet . Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience significative sur un sujet similaire, vous êtes confirmé.e en développement PL/SQL sur une base Oracle. Vous maîtrisez la gestion des modèles de données relationnels et les syntaxes SQL modernes) Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement au sein d'un environnement collaboratif. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 35 000 - 40 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte de la mission La Direction Achats a déployé une solution décisionnelle basée sur Microsoft Azure & Power BI afin de piloter la performance achats et les activités associées. La plateforme s'appuie sur : * Un data lake Azure alimenté par les outils de sourcing et +15 ERP * Environ 30 dashboards utilisés par plus de 2000 utilisateurs * Des thématiques variées : Performance achats Performance financière Impact carbone Risques fournisseurs Audits et conformité Aide à la négociation Le produit évolue en continu avec 4 releases annuelles en méthode Agile . Dans ce contexte, le consultant interviendra en autonomie complète sur des projets de bout en bout, depuis la compréhension du besoin jusqu'à la mise en production. Environnement Fonctionnel & Technique Domaines : Procurement / Achats / Industrie * Technologies : Azure Data Lake Azure Data Factory Azure SQL Azure Analysis Services Power BI (Service) DAX / Power Query (M) Environnement data : ~800 tables sources ~300 tables harmonisées ~20 tables de faits ~80 tables de mapping Missions principales Développement & Data Engineering * Construction des pipelines ETL (Azure Data Factory) * Mapping et intégration de nouvelles sources de données (ERP, applications) * Structuration et évolution du data model harmonisé * Optimisation des performances et des coûts Data Analyse & Data Visualization * Développement de dashboards Power BI à partir de maquettes (UX + métier) * Implémentation des mesures (DAX) et transformations (M) * Proposition de restitutions pertinentes orientées métier Gestion de projet & delivery * Prise en charge complète des évolutions en autonomie * Animation des workshops et échanges métiers * Pilotage des phases de test utilisateurs (recettes) * Organisation des démos et validation métier * Mise en production dans le respect des délais * Rédaction de la documentation fonctionnelle et utilisateur Support & amélioration continue * Support aux utilisateurs * Participation aux cérémonies Agile (daily, retro, refinement) * Amélioration continue du produit BI Responsabilités clés Gestion de bout en bout des projets BI (sans découpage des rôles) * Capacité à travailler sur des données peu documentées * Interprétation autonome des datasets complexes * Garantie du respect des délais de delivery * Force de proposition sur les innovations Microsoft Livrables Dashboards Power BI opérationnels * Data models et mappings documentés * Pipelines de traitement automatisés * Documentation utilisateurs et technique * Planning et suivi des livrables Compétences requises Techniques * Expertise Microsoft Azure Data (≥ 8 ans) * Très forte maîtrise Power BI (DAX, modeling, performance) * Expérience en construction de pipelines data (ETL / ELT) * Maîtrise des environnements data complexes

Contexte de la mission: Pour un de nos clients spécialisé dans le secteur du test de composants électroniques, nous recherchons un ingénieur logiciel en informatique industrielle. Vous serez amené à travailler en équipe en méthode Agile et aurez en charge le développement de nouvelles fonctionnalités d'une suite logicielle complète fonctionnant sous Windows. Selon votre profil, vous pourrez développer en Java ou en C++ sur des couches logicielles très différentes proches de l'électronique (vous pourrez être amené à travailler directement avec les concepteurs et l'équipe firmware). Responsabilités: - Développer des logiciels bas niveau en programmation orientée objet avec des contraintes d'optimisation et de robustesse; - Aider le support client à résoudre les problèmes techniques; - Utiliser le matériel de laboratoire (oscilloscope, multimètres...).