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Contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire Consultant(e) Recrutement Junior pour rejoindre notre équipe pour une durée de 2 mois. Vous participerez au recrutement de profils IT, Télécoms, Data, Cybersécurité, Réseaux, Infrastructures et Data Center pour le compte de grands groupes et d'acteurs majeurs du marché. Ce stage vous permettra de découvrir l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins clients jusqu'à la présentation des candidats. Missions Recrutement et sourcing • Analyser les besoins transmis par les équipes commerciales • Rédiger des fiches de poste et des annonces • Publier les offres d'emploi sur les différents jobboards • Sourcer des candidats sur LinkedIn Recruiter et les différents canaux de recrutement • Développer et enrichir les viviers de candidats • Participer aux préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement Création de dossiers de compétences • Analyser les CV et identifier les expériences pertinentes en fonction des besoins clients • Rédiger des dossiers de compétences destinés à la présentation des candidats • Valoriser les expertises et réalisations des profils sélectionnés • Adapter la présentation des candidats aux attentes des clients • Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour optimiser la rédaction et la structuration des dossiers Suivi des candidatures et gestion de la base de données • Assurer une veille quotidienne des opportunités publiées dans l'outil VSA • Intégrer et mettre à jour les candidats dans la base de données • Renseigner les différentes étapes du processus de recrutement • Intégrer les comptes-rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures • Réaliser les relances candidats et maintenir la qualité des informations renseignées

📌 Informations Clés Contrat / Mission : Prestation de services (Freelance) Localisation : Paris (Format hybride : sur site + quelques jours de télétravail) Tarif Journalier Moyen (TJM) Max : 450 € HT Date de démarrage : ASAP Date de fin : 31/12/2026 (Mission long terme) 🚀 Contexte et Mission Intégré(e) au sein d’une équipe IA internationale axée "produit", vous participerez au cycle de vie complet des systèmes d'intelligence artificielle à grande échelle : de la donnée brute au déploiement en production, jusqu'à la mesure de l'impact métier. Votre rôle consistera à concevoir, construire et optimiser des systèmes intelligents et composés pour répondre à des problématiques concrètes liées au secteur du voyage d'affaires (classement, recommandation, expériences LLM orientées clients). Principales responsabilités : Développement IA : Concevoir et implémenter des solutions basées sur l'apprentissage automatique, le deep learning et l'IA générative (classement, chatbots, reconnaissance d'intention, systèmes agentiques, NLQ). End-to-End Delivery : Gérer l'ingénierie des fonctionnalités, le pipeline de données, la modélisation, ainsi que l'évaluation (en ligne/hors ligne) et le monitoring des modèles. Analyse & Data : Manipuler de grands ensembles de données réelles (structurées et non structurées) pour extraire des insights exploitables. Collaboration & Communication : Vulgariser des concepts de Data Science complexes pour les restituer de manière simple à la direction et aux partenaires métiers, au sein d'une équipe multisite et multiculturelle.

Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure, nous recherchons un PMO Junior afin d’accompagner les équipes projet dans leurs activités de pilotage, de coordination et de reporting. Vous interviendrez au sein d’un environnement Agile en support des équipes opérationnelles et du management. Missions Assurer l’administration et le suivi des données dans Jira afin de garantir leur qualité et leur fiabilité Participer à la préparation des sessions de PI Planning en consolidant les informations et en préparant les supports nécessaires Rédiger les comptes rendus, formaliser les décisions et assurer le suivi des actions post-réunions Concevoir et maintenir des dashboards de pilotage à destination des équipes et du management Produire des reportings réguliers sur l’avancement, les risques et les indicateurs clés du programme Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de suivi et de gouvernance projet

Compliance Risks Officer – Junior Contexte et objectif de la mission La mission s’inscrit au sein de l’entité technologique d’un grand acteur européen de la gestion d’actifs, spécialisée dans la conception, le développement, la commercialisation et la maintenance de solutions technologiques pour l’épargne et l’asset management. L’équipe de contrôle concernée intervient sur trois thématiques principales : ICT, conformité et risques opérationnels. Le poste de Compliance and Operational Risk Officer a pour objectif de contribuer à la gestion des enjeux de conformité réglementaire et de risques opérationnels en France, en étroite collaboration avec des équipes internationales basées notamment en Chine, en Allemagne et en Inde. La mission vise à soutenir le déploiement des standards de conformité et une gestion proactive des risques dans un environnement international. Missions principales 1. Conformité réglementaire • Assurer le respect des réglementations locales et internationales applicables. • Identifier, analyser et interpréter les évolutions réglementaires en France, en Chine, en Allemagne et en Inde, puis proposer les mesures appropriées. • Collaborer avec les équipes locales afin d’aligner les processus avec les exigences du groupe. 2. Gestion des risques opérationnels • Participer à la mise en place et au pilotage d’un dispositif de gestion des risques opérationnels. • Identifier, évaluer et suivre les risques liés aux activités technologiques et aux processus transverses. • Définir des plans d’actions pour réduire les risques identifiés et superviser leur mise en œuvre. 3. Coordination internationale • Travailler avec les équipes en France et dans d’autres pays pour garantir la cohérence des pratiques de conformité et de gestion des risques. • Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs sur les sujets de conformité et de risques. 4. Contrôles internes et reporting • Participer à la mise en place de contrôles internes afin d’évaluer l’efficacité des processus de gestion des risques. • Préparer et transmettre des reportings réguliers à la direction sur les incidents, les risques identifiés et les mesures correctives. Conditions d’exécution La mission est réalisée sur site, dans les locaux parisiens du bénéficiaire, au sein du département de contrôle. La prestation s’effectue du lundi au vendredi, sur des horaires de bureau, avec une organisation de 5 jours par semaine entre 8h et 19h. Aucun déplacement n’est prévu. Livrables attendus • Exécution du plan de contrôle • Reporting trimestriel pour les lignes métiers contrôle de l’entité et du groupe • Rapport mensuel d’activité saisi dans l’outil de suivi et validé par les parties

Contexte Notre client est une organisation internationale évoluant dans un environnement à forte composante data, analytique et quantitative . Ses équipes conçoivent et exploitent des solutions permettant de traiter des volumes importants de données, de produire des analyses avancées et d’accompagner des activités de recherche, de modélisation et de simulation. Dans un contexte de modernisation de ses outils internes, notre client souhaite renforcer une équipe dédiée à la conception d’une plateforme de recherche de nouvelle génération , destinée à faciliter le travail d’équipes analytiques et scientifiques sur des environnements de calcul avancés. À propos du rôle Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) logiciel Full Stack Python / Scientific Software Engineer, anglais fluent, pour contribuer à la conception, au développement et à l’industrialisation d’une plateforme de recherche interne. Cette plateforme permettra aux utilisateurs de créer, exécuter et partager des notebooks — par exemple Jupyter ou environnements similaires — tout en masquant la complexité liée à l’accès aux données, à la gestion des environnements techniques et à l’infrastructure de calcul. L’objectif est de conserver la flexibilité appréciée dans les notebooks par les équipes de recherche, tout en rendant ces environnements plus robustes, performants, reproductibles et facilement partageables entre équipes, sans les contraintes opérationnelles associées aux plateformes standards du marché. Il s’agit d’un rôle d’ingénierie opérationnel, à l’intersection du calcul scientifique , des outils de recherche , de la data engineering et du développement logiciel de niveau production . Vos responsabilités Vous serez amené(e) à : Concevoir et développer des workflows de recherche centrés sur les notebooks, permettant à des analystes, chercheurs ou experts quantitatifs d’exécuter et de partager leurs travaux de calcul de manière sécurisée et reproductible. Développer des services backend en Python pour prendre en charge l’exécution des notebooks, l’annotation, les commentaires, le versioning, les sorties de simulation ainsi que la traçabilité des données. Concevoir des processus, services et API permettant aux utilisateurs de parcourir, découvrir, lancer, partager et réutiliser des artefacts de recherche au sein d’une communauté d’utilisateurs internes. Travailler en étroite collaboration avec des équipes de recherche, d’analyse ou de modélisation afin de comprendre leurs usages, leurs besoins de simulation, leurs contraintes opérationnelles et leurs exigences en matière de données. Abstraire la complexité de l’accès aux données — jeux de données volumineux, données versionnées, flux propriétaires ou sources multiples — afin que les notebooks restent simples à utiliser, portables et performants. Contribuer à faire le lien entre le code exploratoire produit dans un cadre de recherche et des solutions logicielles robustes, maintenables et adaptées à un environnement de production. Participer aux décisions d’architecture relatives aux environnements d’exécution, au sandboxing, à la scalabilité, à la reproductibilité et à la sécurité des traitements. Promouvoir de bonnes pratiques d’ingénierie logicielle, tout en tenant compte de la nature itérative et expérimentale des travaux de recherche.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Incident Manager : support technique d'une plateforme média (live et VoD) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/INC/5378 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation La prestation se déroule au sein de la direction des technologies d'un grand groupe audiovisuel, pour le compte de l'équipe en charge de la fabrication et de la mise à disposition de l'ensemble des contenus vidéos (live et VoD) présentés sur les différents univers numériques du client (applications, web, FAI/IPTV et réseaux sociaux). Cette équipe développe et gère les produits suivants : le référentiel unique des médias numériques du client le moteur de workflow qui permet l'ingestion, la fabrication et la diffusion/distribution des médias sur les offres numériques du client et celles de ses partenaires (FAI/IPTV, réseaux sociaux...) les API et autres moyens d'interfaçage avec les offres numériques du client et de ses partenaires le backoffice de gestion des médias (fenêtres de publication, gestion des catalogues, géoblocage...) la plateforme technique permettant la fabrication (encodage/transcodage et packaging) des flux live simulcast des chaînes linéaires du client et de toute la VoD du groupe, la fabrication des flux de contribution pour les événements sportifs (contribution RTMP et SRT) et le découpage automatisé de certains programmes des chaînes linéaires Le rôle de cette équipe est très transverse et crucial pour la réussite globale de toutes les offres numériques du client. Les produits logiciels gérés sont essentiellement de nature backend (API, base de données, moteur de workflow de fabrication, backoffice de gestion des publications...). Définition du besoin Le prestataire interviendra en support sur l'activité du pôle Qualité de Service (QoS) de cette équipe, avec pour objectif de garantir la satisfaction des clients en fournissant des solutions rapides et efficaces à leurs problèmes techniques et fonctionnels. Le prestataire sera le point de liaison entre les clients, l'équipe de développement, l'équipe Support et les autres départements pour assurer une communication fluide et une résolution rapide des incidents. Activités principales attendues Support technique de niveau avancé Répondre aux incidents techniques signalés par les partenaires ou utilisateurs Gérer les tickets et escalader les problèmes aux équipes concernées Assurer le monitoring des workflows à travers des outils développés en interne Prendre en charge les incidents incluant des processus métiers divers et complexes Fournir des solutions techniques aux problèmes escaladés par les niveaux inférieurs Collaborer avec l'équipe de développement et l'équipe produit pour identifier, faire remonter et résoudre les bugs et améliorer les produits Mettre en place des process pour les équipes N0 et suivre le bon déroulé de ces process Amélioration continue Analyser les tendances des incidents pour identifier les domaines d'amélioration Aider à la mise en place des procédures et des outils pour améliorer l'efficacité du support Participer aux projets d'amélioration des produits en fournissant des retours basés sur l'expérience client Identifier et documenter les solutions aux problèmes récurrents Utiliser des outils de gestion des tickets et de la base de connaissances Mener des enquêtes de satisfaction client Identifier les points de satisfaction et d'insatisfaction Mettre en place des actions correctives Relation client Assurer une communication claire et efficace avec les clients concernant l'état de leurs tickets Garantir un haut niveau de satisfaction client en résolvant les problèmes dans les délais convenus Organiser des réunions régulières avec les clients pour évaluer leur satisfaction et identifier leurs besoins Documentation et reporting Maintenir une documentation précise et à jour des incidents et des solutions apportées Produire des rapports réguliers sur les performances de l'équipe et les tendances des incidents Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) Identifier les tendances et les axes d'amélioration Communiquer les résultats aux parties prenantes

Dans le cadre d’un projet structurant, vous rejoignez une équipe de développeurs basée à Paris (12e) au sein d’un environnement exigeant et formateur, avec de forts enjeux techniques. Vous intervenez sur le développement d’applications en Java fullstack , avec une répartition équilibrée entre backend et frontend. Vous serez impliqué dans toutes les phases du développement, de la conception à la réalisation, en passant par les tests unitaires, avec l’utilisation de ReactJS côté frontend . L’environnement technique comprend notamment PostgreSQL pour la base de données ainsi que Docker et Ansible pour le déploiement, sous environnement Windows. Au quotidien, vous prenez en charge le développement de nouvelles fonctionnalités tout en garantissant la conformité des composants aux exigences techniques et aux standards de qualité. Vous veillez également à la stabilité des applications, en identifiant et en résolvant les problématiques techniques, et en assurant un haut niveau de qualité du code produit. Vous évoluez dans un contexte collaboratif où vous participez pleinement à la vie du projet, notamment à travers les ateliers techniques, les revues d’avancement et les revues de code , dans une logique d’amélioration continue. Vous êtes également attendu sur votre capacité à anticiper les risques, à remonter les difficultés éventuelles et à proposer des solutions techniques pertinentes. Ce poste s’adresse à un profil souhaitant évoluer sur des environnements fullstack Java modernes , dans un cadre structuré offrant une forte montée en compétences.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet au sein d’un acteur majeur du secteur Healthcare, nous recherchons un Développeur Full Stack disposant 3 ans d’expérience pour intervenir sur une application métier en production développée depuis plus de deux ans. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez aux évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme ainsi qu’à la maintenance des applications existantes. Missions Développement de nouvelles fonctionnalités en environnement Java 17 / Spring Boot. Développement et évolution des interfaces utilisateurs en React.js / Next.js. Participation à la maintenance corrective et évolutive des applications. Intervention ponctuelle sur des activités de TMA applicative (Java, Angular, EJB). Participation aux phases de tests et de mise en production. Collaboration avec les équipes techniques et métiers. Contribution aux bonnes pratiques de développement et à la qualité du code. Environnement techniqueBack-end Java 17 Spring Boot Front-end React.js Next.js Angular (maintenance applicative) DevOps Docker Compose Kubernetes (connaissance appréciée) Profil recherché Développeur Full Stack avec 3 ans d’expérience. Bonne maîtrise de Java, Spring Boot, React.js et Next.js. Expérience des environnements Docker. Connaissance des activités de maintenance applicative. La connaissance d’Angular, EJB et Kubernetes constitue un atout. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

🧠 Contexte Dans le cadre de son développement, notre structure recherche un développeur junior H/F passionné par l’intelligence artificielle pour contribuer à la création et à l’évolution de nos outils internes, notamment un CRM innovant et d’autres solutions destinées à améliorer la performance commerciale. 🎯 Missions principales Sous la responsabilité directe d’un Co-gérant , vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : 🔍 Recueil des besoins Échanger avec le Co-gérant pour comprendre les enjeux métiers Identifier les besoins fonctionnels et opérationnels 🧩 Conception Traduire les besoins en spécifications techniques Proposer des solutions innovantes, notamment intégrant de l’IA 💻 Développement Participer au développement du CRM et d’outils internes Intégrer des fonctionnalités d’automatisation et d’analyse de données Assurer les tests et la documentation des fonctionnalités ⚙️ Amélioration continue Optimiser les outils existants Être force de proposition sur les évolutions produit

Contexte Objectif global : Administrer les solutions de sécurité des réseaux MISSIONS Au sein de l'équipe sécurité des réseaux, Participation et contribution à la définition de l'architecture sécurité des réseaux pour la protection des applications, le périmètre concerne les zones internes et réglementaires, les technologies utilisées sont Illumio, VMWARE NSX et Openshift, Fortinet et PaloAlto. Accompagnement des équipes de production applicatives pour la mise en place de politique de sécurité. Accompagnement des équipes infrastructures pour les upgrades/évolutions/fusions des infrastructures sécurité des réseaux Documentation de l'architecture et les règles pour permettre à l'équipe Delivery de traiter les demandes au quotidien Support de niveau 2 et 3 sur les technologies cités en assistance à l'équipe Delivery Contribution et participation périodiquement à l'équipe Delivery Exécution des contrôles niveau 1 sur le périmètre Un bon niveau d'anglais est requis pour communiquer avec les équipes situés hors de France Une expérience en sécurité réseaux dans le domaine de production bancaire serait un plus. Contrainte forte du projet Contexte international Compétences techniques Firewall : Fortinet, Checkpoint, Juniper, tufin - Expert - Impératif Micro-segmentation : Illumio, NSX-T, OpenShift - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

Contexte Renfort des équipes exploitation et support applicatif sur un SI hybride SAP / hors SAP. Le périmètre couvre 50 % SAP / 50 % autres systèmes, avec une forte composante support à la production. Notre client recherche un Administrateur SAP Junior / Ingénieur de production. Description L’administrateur SAP junior intervient sur : - les tâches d’administration SAP classiques, le support à la production, et des activités d’ingénierie de production sur plusieurs briques techniques. Il participe également à la gestion des maintenances de l’ensemble du SI. - Linux RedHat 6/7 - ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) - MongoDB Outils DevOps : Ansible, Jenkins, Nexus, Git, XLDeploy Automatisation & scripting : Shell, Bash, Python, Perl, JavaScript, PHP Localisation : La Défense Télétravail : 3j sur site / 2j à distance Livrables - Traitement et suivi des tickets Jira - Exécution et suivi des tâches d’administration SAP - Application des recommandations système (EWA, OSS) - Suivi du planning des maintenances du SI - Documentation liée aux interventions et au support - Contribution au reporting d’exploitation

Nous recherchons un(e) Administrateur SAP Junior / Ingénieur de production, pour un client sur PARIS - La Défense : Contexte : Exploitation et support applicatif sur SI Profil : Administrateur SAP Junior - Ingénieur de production : • Administration SAP • Gestion des maintenances du SI • DevOps & automatisation (Ansible, Jenkins, Nexus, Git, XLDeploy) • Shell, Bash, Python, Perl, JavaScript, PHP • Bon niveau en Anglais (oral et écrit) Démarrage : ASAP Couverture : Temps plein - 100% Hybride : 3j/semaine sur site à PARIS obligatoire + 2j TT TJM : Selon profils

Dans le cadre d’une refonte applicative, une mission d’AMOA est proposée pour un profil PO junior en environnement Agile Scrum . Le consultant participera aux ateliers de recueil et d’expression des besoins, à la formalisation et structuration des user stories dans Jira, ainsi qu’à la définition des règles de gestion, critères d’acceptation et cahiers de tests. Il interviendra également sur la documentation dans Confluence et prendra part aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, affinage…). Le profil recherché est un junior avec un bon esprit d’analyse, une capacité d’adaptation au métier et une aisance avec la méthodologie Scrum.

Nous recherchons pour notre client un développeur Unity junior (H/F) ayant travaillé sur des jeux mobiles . Vous rejoindrez une équipe dédiée et prendrez part à un projet stratégique. Attendus : Diplômé(e) d’une école de jeu vidéo (obligatoire) Développeur Unity 2D Gameplay - expérience de Unity et des technologies associées (C#, moteur graphique, pipeline de production) Expérience dans le développement de jeux mobiles Expérience sur des jeux multijoueurs (un plus) Démarrage de la mission ASAP. Durée : 3 mois renouvelables. 100 % télétravail.

analyste d'exploitation junior Missions principales Suivi du run applicatif Analyse de log (Windows, applicatif) Gestion et suivi des outils de monitoring et d’ordonnancement Gestion des incidents : analyse, résolution sur procédure, escalade, suivi de la résolution des pbs auprès des responsables applicatifs / intégrateur Rédaction de documentation /procédure Compétences techniques et savoir-faire Diagnostic et résolution de pannes ou d’anomalies Rédaction de procédures Bon background technique (windows, linux, java, tomcat …) Connaissance obligatoire d’un ordonnanceur

Contexte Dans le cadre d'une refonte applicative je recherche un profil junior pour accompagner le client sur une mission d'AMOA. La mission se déroule sur le site client, en 100% présentiel dans un cadre AGILE. Description Dans cette mission d'AMOA le profil recherché est un PO junior. Capable de mener des ateliers d'expression de besoin, formaliser, structurer le besoin dans jira, définir et documenter les règles de gestion, les critères d'acceptation, les cahiers de tests. Le candidat doit également être à l'aise avec les cérémonies AGILE (Daily, Sprint planning, affinage, ...). Livrables Les livrables attendus sont les US Jira, la documentation sur confluence et les cahiers de tests. Compétences Pour le profil junior je recherche un candidat avec un esprit scientifique, prêt à s'approprier le métier du client. Le candidat doit être à l'aise avec la méthodologie Agile Scrum.