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Nous recherchons un(e) Développeur(se) Back-End expert pour renforcer une équipe produit qui développe un espace client WEB utilisé par des acteurs ferroviaires pour : Réserver des sillons Gérer la maintenance Suivre l’avancement et les interactions avec l’opérateur réseau Le besoin porte sur un renfort Back-End pour retravailler l’affichage des services mis à disposition, avec des services reçus en mode push automatiquement selon l’étape du processus. Contexte équipe Équipe actuelle : 2 dev Back (dont 1 lead) + 1 dev Front Objectif : 4 dev Back / 2 dev Front Missions Développer et faire évoluer les composants Back-End existants Garantir un haut niveau de qualité, performance et sécurité Être force de proposition sur les bonnes pratiques et le design applicatif Accompagner techniquement l’équipe ( revues de code, échanges, conseils/mentorat ) Participer aux rituels agiles et aux échanges techniques Intégrer / maintenir les tests automatisés dans les pipelines existants Documenter les évolutions Être opérationnel(le) rapidement (autonomie, adaptabilité)

Le besoin concerne un renfort Back‑End sénior pour retravailler l’affichage des services mis à disposition des EF. Les services seront reçus en mode push, automatiquement, en fonction de l’étape du processus dans laquelle se trouve l’EF. L'équipe existante est composée de 2 dev BO dont un lead dev et un dev FO. L'objectif est d'arriver à une équipe de 4 dev BO et 2 dev FO. Description Le prestataire interviendra pour : - Développer et adapter les évolutions nécessaires côté Back‑End - Contribuer à la qualité, à la sécurité et aux performances du code - Participer aux rituels et échanges techniques avec l’équipe interne - Intégrer les tests automatisés dans les pipelines existants - Documenter les évolutions réalisées - Faire preuve d’une très grande adaptabilité et être opérationnel très rapidement Livrables • Développer des solutions backend de qualité : Conception, développement et maintenance des fonctionnalités backend. Contribution à la vie de l’équipe travaillant dans un cadre Agile. • Participation, dans le cadre des principes DEVOPS, au déploiement et au suivi de votre application. • Au sein d'un écosystème de projets variés, être force de proposition et au cœur de l'amélioration continue. Compétences 1/ Architecture IT Connaissance des composants : serveurs, applications, bases de données, réseau, services cloud Compréhension des interactions entre composants Maîtrise des standards techniques, choix technologiques, niveaux de sécurité, performances et évolutivité 2/ Capacité d’analyse et de synthèse Compréhension rapide de l’existant Identification des données essentielles Détection des impacts potentiels Production d’analyses claires et structurées Capacité à aller directement à l’essentiel 3/ CI/CD Maîtrise des pipelines CI/CD Pratique avancée de Git, automatisation et contrôle qualité Intégration des tests automatisés dans les pipelines 4/ Développement logiciel (stack requise) Langages & frameworks : Java 21+ ; Spring Boot 3 Outils : Git ; Maven ; Docker Cloud & intégrations : AWS SDK ; LocalStack (mock AWS S3) Tests & qualité : JUnit 5 ; OpenAPI Base de données & persistance : PostgreSQL ; Liquibase ; Redis ; Lombok Autres : ClamAV 5/ Méthodologie et pratiques de tests Connaissance des méthodologies agiles (Scrum) Estimation de charges Rédaction de documentation technique Maîtrise des frameworks de tests et automatisation Préparation/gestion des jeux de données Lecture et optimisation de code existant 6/ Collaboration Communication claire, écoute active, posture constructive Travail en équipe ; partage d’information ; coordination Très grande adaptabilité, sens des responsabilités, autonomie 7/ Software Design Structuration de modules, API et services Approche modulaire et découplée Réutilisabilité du code ; simplicité et cohérence Scalabilité technique et fonctionnelle 8/ Supervision IT Mise en place et amélioration des logs Contribution à la supervision existante Diagnostic rapide d’incidents ou anomalies

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Développeur.euse Java Expert.e pour une grande entreprise sur Lille ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 5 ou plus années d'expérience professionnelle en Java/Spring Boot. tu as déjà travaillé sur la version 21. tu connais AWS. JUnit n'a pas de secret pour toi ! 😊 Les 3 bénéfices du poste : Technologie : Travailler sur les versions les plus récentes ( Java 21 ). Impact : Moderniser concrètement les échanges avec les clients internes. Séniorité : Forte autonomie attendue sur le design logiciel et les problématiques de performance. Tes missions : Développer et adapter les évolutions nécessaires côté Back‑End Contribuer à la qualité, à la sécurité et aux performances du code Participer aux rituels et échanges techniques avec l’équipe interne Intégrer les tests automatisés dans les pipelines existants Documenter les évolutions réalisées Faire preuve d’une très grande adaptabilité et être opérationnel très rapidement Contrat: Freelance/CDI. Démarrage : rapide. TT: 3 jours par semaine. Durée : 3 ans. Stack : Java 21+, Spring Boot 3, Git, Maven, Docker, AWS SDK, LocalStack, JUnit 5, OpenAPI, PostgreSQL, etc. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

JAVA - Expert - Impératif PostgreSQL - Confirmé - Impératif Kafka - Confirmé - Important Git / GitHub - Confirmé - Important Rattachée à la direction Digitale & Data de Leroy Merlin France, notre équipe “HR & Collaboration” est organisée en plusieurs squads : - Workforce, Structure et Collaboration : BUILD & RUN de produits relatifs à l’identité, la gestion administrative, la paie et la gestion des temps - Human Development : BUILD & RUN de produits relatifs au recrutement, à la gestion de carrière et à la formation - Safety & Diversity : BUILD & RUN de produits relatifs à la sécurité et à la diversité/inclusion - Tech : composée de 11 développeurs, de 2 DevOps et d’un QA, qui assure les développements techniques pour l’ensemble des squads produits. Dans un contexte de forte accélération, porté par l’intégration de nouvelles solutions SaaS et le développement de produits innovants (Front, Back), nous renforçons notre squad Tech et recherchons un développeur pour nous accompagner. La mission principale portera sur le développement des ACL, dans le cadre de l’intégration de trois nouveaux produits SaaS. Les connaissances / compétences attendues sont : - Java / Spring Boot - JUnit - MapStruct - FlyWay - Lombok - Kafka - PostgreSQL / MongoDB - Git / GitHub - Datadog - SCRUM - Linux Optionnel : - React / Typescript - Python / Django

Contexte de la mission Dans le cadre du développement de produits digitaux liés aux fonctions Ressources Humaines , nous recherchons un Développeur Java afin de renforcer une équipe technique en charge du développement et de la maintenance de plusieurs solutions internes. Vous interviendrez au sein d’un environnement agile composé de plusieurs équipes produit (gestion administrative, recrutement, développement des talents, sécurité et diversité) et d’une squad technique transverse responsable de la réalisation des développements. Dans un contexte d’évolution rapide et d’intégration de nouvelles solutions SaaS, vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’intégration de plusieurs produits au sein de l’écosystème existant. Vos missions Participer au développement et à l’évolution des produits digitaux du domaine RH. Concevoir et développer des services backend en Java / Spring Boot . Contribuer à l’intégration de nouvelles solutions SaaS au sein du système d’information. Mettre en place et maintenir les mécanismes de gestion des accès (ACL) et des droits utilisateurs. Développer et maintenir les API et services applicatifs . Participer à la qualité du code via des tests unitaires et bonnes pratiques de développement. Contribuer aux rituels agiles et à la collaboration avec les équipes produit. Assurer le maintien et l’amélioration continue des solutions existantes. Compétences techniques requises Java / Spring Boot (expert – impératif). PostgreSQL (confirmé – impératif). Kafka (confirmé – important). Git / GitHub (confirmé – important). Environnement technique Java, Spring Boot JUnit, MapStruct, Flyway, Lombok PostgreSQL, MongoDB Kafka Git / GitHub Datadog Linux Méthodologie Agile / Scrum Compétences appréciées React / TypeScript Python / Django