Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA) à Reims
La mission principale d'un ingénieur test et validation est de contrôler si un nouveau produit informatique (logiciel, équipement, système, etc.) est conforme. Pour cela, il doit s'informer des spécifications du produit et des normes qui lui sont imposées. Pour vérifier la conformité d'un produit, l'ingénieur validation créera différents outils de tests afin de préciser et définir tous les points à vérifier. Il devra effectuer des tests jusqu'à ce que chaque point soit validé. Une fois tous les tests effectués, l'ingénieur validation reportera les résultats précisément.
Ensuite, il livre le produit informatique validé (logiciel, équipement, système, etc.) au client et lui assure une assistance afin de veiller à son bon fonctionnement.
L'ingénieur test et validation travaille au sein des équipes de direction des études ou du département technique. Même si le travail d'équipe est très présent, l'ingénieur validation se doit d'être autonome et rigoureux. Il doit avoir un bon relationnel afin de pouvoir discuter, de façon réfléchit et avec diplomatie, avec l'équipe de développement, des erreurs potentiels afin d'aboutir à une solution rapidement et, de fournir au client un produit répondant parfaitement à ses attentes.
Informations sur la rémunération de la fonction Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA).
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Mission freelance
Consultant moa processus d'achat
Publiée le
AMOA
Microsoft Dynamics
MOA
3 mois
Reims, Grand Est
Télétravail partiel
A réaliser sur Reims ou à distance ponctuellement. Le consultant devra connaître les processus d'achat. Une connaissance d'ERP tels que SAP ou D365 Finops sera un gros plus. Les missions principales seront : Support à la conduite de projet · Travailler en binôme étroit avec le Chef de Projet IT afin d’assurer la bonne organisation, planification et coordination des activités liées au projet. · Garantir la cohérence fonctionnelle et technique entre les besoins métiers et les solutions informatiques mises en œuvre. · Participer activement aux comités de suivi et de pilotage en apportant une vision claire sur l’avancement fonctionnel et technique. Recueil et formalisation des besoins métiers · Collaborer avec le Chef de Projet Métier et les experts métiers pour identifier, analyser et prioriser les différents use cases. · Formaliser les besoins dans des documents clairs et structurés (cahiers des charges, SFD, STD). · Challenger les besoins exprimés afin de s’assurer de leur pertinence, de leur faisabilité et de leur alignement avec les contraintes réglementaires et techniques. Conception fonctionnelle et technique · Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées. · Contribuer à la définition et à la mise en place de flux inter-applicatifs robustes, sécurisés et conformes aux exigences de la réforme. Coordination avec les équipes techniques et éditeurs · Assurer le relais entre les métiers, l’IT interne, les ressources externes, et les éditeurs/intégrateurs. · Veiller à la bonne compréhension des besoins par toutes les parties prenantes techniques et garantir la conformité des livrables. · Suivre et challenger les travaux des partenaires techniques pour s’assurer du respect des standards qualité, délais et coûts. Animation et accompagnement · Animer des ateliers fonctionnels et techniques (recueil de besoins, validation de solutions, préparation de tests, sessions de formation). · Faciliter la communication entre les différents acteurs pour maintenir une dynamique projet constructive et collaborative. · Accompagner les métiers dans l’appropriation des nouveaux processus et outils liés à la dématérialisation. Gestion des tests et de la recette · Définir la stratégie de tests (IAT et UAT) en lien avec les chefs de projet et les métiers. · Organiser, coordonner et suivre l’exécution des campagnes de tests internes IT (IAT). · Accompagner les métiers dans la réalisation des phases de recette utilisateur (UAT), et assurer la consolidation et le suivi des anomalies. · Garantir la validation finale des livrables avant mise en production. Documentation et reporting · Produire et maintenir à jour la documentation fonctionnelle et technique (SFD, STD, plans de tests, PV de recette, manuels utilisateurs si nécessaire). Assurer un reporting régulier auprès du Chef de Projet IT et du Chef de Projet Métier sur l’avancement des travaux, les points de blocage et les risques identifiés. Le consultant devra connaître les processus d'achat. Une connaissance d'ERP tels que SAP ou D365 Finops sera un gros plus.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)
Quel est le rôle d'un Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)
L'ingénieur test et validation s'assure qu'un produit est conforme aux normes en vigueur et aux spécifications d'origine. En pratique, il effectue des tests sur une application informatique, un cédérom, un site web, un logiciel bureautique…
Quels sont les tarifs d'un Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)
Le salaire moyen d'un ingénieur test et validation est compris entre 4000 et 6000 €. Le TJM d'un ingénieur test et validation est de 500€.
Quelle est la définition d'un Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)
L'ingénieur test et validation n'est pas seulement responsable du respect du cahier des charges. Il est le garant de la sûreté et de la fiabilité technique d'un produit. Il est notamment chargé de détecter les éventuelles anomalies relatives au fonctionnement d'une application ou d'un logiciel en réalisant des tests informatiques. Il dresse ensuite un bilan des erreurs décelées, puis propose des mesures correctives. L'ingénieur validation doit par ailleurs tester les modifications apportées au logiciel ou à l'application.
Cet informaticien est connu sous d'autres appellations comme :
•Analyste test et validation ;
•Ingénieur test et validation ;
•Ingénieur d'essais ;
•Ingénieur tests et essais ;
•Ingénieur qualité ;
•Ingénieur validation fonctionnelle.
Quel type de mission peut gérer un Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)
•Rédaction des programmes de tests ;
•Analyse du cahier des charges ;
•Conception d'outils de tests ;
•Réalisation d'essais grâce à des simulations de fonctionnement ;
•Identification des éventuels dysfonctionnements détectés et de leurs causes ;
•Évaluation de leurs impacts sur le produit final ;
•Réalisation de tests complémentaires en soumettant le produit à différentes contraintes (humidité, température, choc…) ;
•Établissement d'un rapport détaillé des anomalies observées ;
•Proposition de mesures préventives et correctives ;
•Élaboration d'un plan d'amélioration ;
•Veille technologique sur les procédés et les outils de tests.
Quelles sont les compétences principales d'un Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)
Pour faire carrière en tant qu'ingénieur tests et validation, il est nécessaire de posséder quelques qualités personnelles. Les softs skills incontournables sont les suivants :
•Rigueur ;
•Diplomatie ;
•Sens de l'organisation ;
•Esprit d'équipe ;
•Autonomie ;
•Capacités rédactionnelles ;
•Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation.
Bon à savoir : l'ingénieur validation peut être amené à effectuer des astreintes. Autrement dit, les candidats doivent faire preuve de disponibilité. En effet, le travail de nuit, lors des jours fériés et pendant le week-end peut être plus ou moins fréquent.
Quel est le profil idéal pour un Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)
les softs skills incontournables sont les suivants :
•Rigueur ;
•Diplomatie ;
•Sens de l'organisation ;
•Esprit d'équipe ;
•Autonomie ;
•Capacités rédactionnelles ;
•Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation.
Bon à savoir : l'ingénieur validation peut être amené à effectuer des astreintes. Autrement dit, les candidats doivent faire preuve de disponibilité. En effet, le travail de nuit, lors des jours fériés et pendant le week-end peut être plus ou moins fréquent.
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Contrats
Lieu
1
1
Reims, Grand Est
0 Km
200 Km
Télétravail
Taux Journalier Moyen min.
150 €
1300 € et +
Salaire brut annuel min.
20k €
250k €
Durée
0
mois
48
mois
