Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA) à Lyon

Dans le cadre d’un projet de transformation d’un système de gestion, nous recherchons un(e) Consultant(e) Data / Recette & Qualité des Données pour sécuriser une phase clé de migration. Vous interviendrez sur la validation des données issues d’un nouveau système, avec un objectif central : garantir la fiabilité, la cohérence et l’exploitabilité des données , tout en assurant la continuité des reportings métiers. La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, impliquant plusieurs équipes (IT, éditeur, métiers) et des délais structurants, avec des éléments fonctionnels et techniques susceptibles d’évoluer en cours de projet. Objectifs principaux Vérifier l’exhaustivité et la cohérence des données migrées depuis l’ancien système Contrôler la qualité des données produites par la nouvelle solution Sécuriser les usages métiers (pilotage, reporting, analyses) après mise en production Vos missions Stratégie de test & qualité des données Définir une stratégie de recette adaptée au contexte de migration Concevoir des scénarios de test et les jeux de données associés Formaliser des règles de contrôle couvrant : les volumes de données, la cohérence entre sources, la qualité fonctionnelle des données restituées Mise en œuvre et exécution de la recette Mettre en place et automatiser les contrôles de données lorsque cela est pertinent Réaliser les tests de validation (techniques et fonctionnels) Analyser, qualifier et documenter les anomalies détectées Évaluer les impacts et risques métier associés aux écarts constatés Coordination & pilotage Organiser et piloter la phase de recette en lien avec les équipes IT, les métiers et l’éditeur de la solution Assurer un suivi régulier de l’avancement via des indicateurs clairs (KPI) Produire un reporting hebdomadaire incluant alertes, risques et points nécessitant arbitrage Documenter l’ensemble des travaux (plans de test, règles de contrôle, constats, risques)

Secteur : Assurance / Protection sociale Localisation : Lyon (hybride) Contexte de la mission Nous recherchons un(e) consultant(e) senior en recette / qualité SI pour intervenir sur un programme structurant de refonte du SI Finance d’un grand groupe du secteur assurance / protection sociale. Le projet fait suite à une étude d’urbanisation et couvre notamment les flux financiers, les outils de trésorerie, les interactions avec les systèmes bancaires et métiers Finance / Investissements. Il combine développements spécifiques et intégration de solutions progicielles , dans un environnement critique et fortement structuré. Rôle et responsabilités Intégré(e) à une équipe projet pluridisciplinaire (métiers, BA, chefs de projet, équipes IT), vous prenez en charge le pilotage du chantier de recette sur le périmètre SI Finance. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : définir et piloter la stratégie de recette (fonctionnelle et métier), accompagner les Business Analysts dans la préparation des cahiers de tests, garantir la couverture exhaustive des exigences , organiser et sécuriser le cycle de tests (intégration → déploiement), coordonner et accompagner l’exécution des recettes avec les métiers, qualifier, documenter et suivre les anomalies, produire les reportings de recette (tableaux de bord, avancement, risques), contribuer, en transverse, au déploiement des bonnes pratiques de tests au sein du SI.

Contexte Dans le cadre de projets de migration de données vers de nouveaux systèmes d’information , nous recherchons un ingénieur migration junior disposant d’une première expérience, capable d’intervenir rapidement sur des sujets techniques et fonctionnels liés aux données. La mission s’inscrit dans un environnement structuré, avec des processus d’industrialisation, des outils internes et un fort niveau d’exigence sur la qualité des livrables. Localisation Lyon (Perrache) Télétravail partiel possible Démarrage Immédiat Mission longue (contrat initial 3 mois renouvelables) Missions principales Réaliser des études de migration de données (analyse source / cible) Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques de migration Définir les règles de transformation, d’éclatement, de fusion et d’appareillage de fichiers Développer et corriger des traitements de migration en pseudo Cobol / Cobol Tester, déboguer et valider les traitements développés Participer aux phases de recette et de validation des données migrées Présenter les résultats et avancements aux équipes MOA / Métiers Reporter l’avancement, les risques et les points de blocage Environnement technique Linux Cobol (copys, structures de fichiers, appareillage) Encodages EBCDIC / ASCII Fichiers plats Shell Linux (premier niveau) Bases de données (premier niveau, idéalement PostgreSQL ) Compétences requises Maîtrise de Linux et Cobol (obligatoire) Bonne compréhension des structures de fichiers et flux de données Capacité à concevoir des spécifications de migration de données Sensibilité forte à la qualité des données et aux tests Capacité à définir des stratégies de test, cas de tests et jeux d’essai Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Compétences appréciées Connaissance fonctionnelle des domaines : Assurance santé / prévoyance Banque Expérience en contexte de migration de SI Travail en environnement Agile Profil recherché Formation Bac+5 (informatique ou scientifique) Junior avec première expérience ou profil intermédiaire Autonomie progressive et esprit curieux Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe Bon relationnel et capacité de vulgarisation

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Consultant Data Quality / Recette – Assurance Santé Prévoyance (Migration SI) H/F Description de la mission: Mission – Consultant Data Quality / Recette – Assurance Santé Prévoyance (Migration SI) Contexte et objectif de la mission Dans le cadre du remplacement du back-office de gestion collectif d’un acteur de l’assurance santé/prévoyance, la mission consiste à assurer : • La recette de l’ensemble des données migrées vers le nouveau système • La continuité et la fiabilité des reportings métiers La mission s’exercera dans un contexte contraint : • Calendrier de recette de bout-en-bout et date de mise en production imposés par le programme et susceptibles d’évoluer • Multiplicité des équipes et contributeurs • Spécifications et développements non stabilisés L’objectif est de garantir : • La complétude et la cohérence des données migrées • La qualité des données produites par le nouveau système Responsabilités clés Le consultant interviendra sur les activités suivantes : • Définition de scénarios de test et des jeux de données associés • Conception des règles de contrôle des données : - Contrôles de volumétrie - Contrôles de cohérence des données migrées - Contrôles de qualité des données produites • Automatisation des contrôles de données • Réalisation des tests de recette • Pilotage de la recette avec support et coordination des interlocuteurs IT, éditeur et métiers (actuariat, commerce, contrôle de gestion, marketing) • Reporting hebdomadaire d’avancement de la recette, incluant : - KPI d’avancement - Remontée des risques, alertes et points d’arbitrage • Analyse et qualification des anomalies • Documentation des écarts et des risques métiers Profil et compétences recherchés Compétences métier indispensables • Connaissance du métier de l’assurance santé et/ou prévoyance, de préférence collective • Capacités rédactionnelles (plans de test, formalisation des règles, échanges avec l’éditeur du progiciel cible) Compétences techniques indispensables • Data quality • Expérience passée de migration complexe de données • Compréhension des modèles de données • SQL avancé (jointures complexes, agrégations, contrôles de cohérence) • Souhaité : maîtrise de Business Objects et de SAS Compétences transverses • Organisation, rigueur, méthode • Capacité à raisonner en règles et en exceptions • Communication claire avec des équipes techniques et métiers • Capacité à travailler sous stress • Proactivité dans la gestion du plan de charge et des alertes

Dans le cadre d’un projet en mode Build pour un acteur majeur du secteur de l’énergie, notre client recherche un Développeur Java confirmé / senior pour renforcer une équipe Agile basée à Lyon. Le consultant interviendra sur des projets de bout en bout, en collaboration étroite avec les équipes métiers, dans un environnement Cloud AWS moderne, orienté microservices et DevOps. Missions principales : Participer activement aux rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives, poker planning) Concevoir et développer des applications Java dans une architecture microservices Réaliser les tests unitaires et techniques Assurer la livraison du code sur les différents environnements Participer à la validation technique et au support lors des phases de recette métier Collaborer étroitement avec les équipes métiers Mettre à jour la documentation technique selon les standards définis (Appliquer les bonnes pratiques de développement (clean code, craftsmanship) Profil attendu : Développeur Java confirmé / senior 5 ans d’expérience minimum Formation Bac +5 / Ingénieur Expérience sur des projets de bout en bout Expérience réussie sur des projets Cloud AWS Expérience préalable dans le secteur de l’énergie À l’aise en environnement Agile / DevOps Bon esprit d’équipe et sens du delivery

Développeur Java confirmé / senior - secteur énergie - Lyon Profil souhaité : 5 ans d'expériences ou plus Statut ingénieur (bac +5) A déjà participé à des projets de bout en bout en collaboration avec les équipes métier A déjà une expérience sur un projet de développement porté par AWS A déjà une expériences réussi dans le secteur de l'énergie La maitrise des bonnes pratiques de développement est un plus (Craftsmanship, clean code etc.) Technologies Java (21 et versions antérieures) Spring boot (3.4 et versions antérieures) Angular (19) Plateforme : Cloud AWS, Gitlab CI, Docker, Kubernetes Architectures : Microservices Pratiques agiles : DevOps, SAFe light Outils : IntelliJ, Atlassian, Confluence, Teams Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet (mode build) dans le domaine de l'énergie à Lyon. + 5 ans attendu. Participation active aux rituels agiles (daily, les rétrospectives, le poker planning ) Réalisation du développement, des tests et de la livraison des codes assignés sur les environnements appropriés. Validation technique et soutien lors des phases de recette métier. Actualisation de la documentation requise selon les standards documentaires définis. Profil souhaité : 5 ans d'expériences ou plus Statut ingénieur (bac +5) A déjà participé à des projets de bout en bout en collaboration avec les équipes métier A déjà une expérience sur un projet de développement porté par AWS A déjà une expériences réussi dans le secteur de l'énergie La maitrise des bonnes pratiques de développement est un plus (Craftsmanship, clean code etc.) Technologies Java (21 et versions antérieures) Spring boot (3.4 et versions antérieures) Angular (19) Plateforme : Cloud AWS, Gitlab CI, Docker, Kubernetes Architectures : Microservices Pratiques agiles : DevOps, SAFe light Outils : IntelliJ, Atlassian, Confluence, Teams

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Business Analyst pour intervenir sur le périmètre CREDITS. Skills : banque - crédits - financement habitat Mission : -recueillir et analyser les besoins métiers des entretiens, ateliers et analyses de l'existant -comprendre les processus bancaires de crédits -rédiger les User Stories -réaliser des tests fonctionnels -contribuer au pilotage des phases de recette et accompagner les métiers -participer à l'amélioration continue des pratiques N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction du cahier des charges fonctionnel et technique Participation au développement applicatif Accompagnement de la recette métier Préparation et déploiement sur les environnements de test Contribution au RUN et au support applicatif Coordination des équipes techniques (sans gestion de budget ni management direct) Interface entre IT et utilisateurs métiers (techniciens de laboratoire, biologistes)

Dans le cadre de la maintenance (MCO) et du développement (build) d’applications SI orientées portail client BtoB, nous recherchons un développeur .NET pour renforcer une équipe au sein d’un environnement multi-applicatifs. Mission basée à Lyon. Missions / Activités Conception et réalisation des tests et recettes Développements informatiques : correctif, évolutif, adaptatif Livraison du code source : composants applicatifs et tests unitaires Rédaction d’expression de besoins : features et user stories Réalisation de tests fonctionnels Rédaction de Spécifications Fonctionnelles Générales Stack technique VueJS (version 2 minimum) .NET 6 Entity Framework Microservices Docker CQS / CQRS

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur React (H/F) à Lyon, France. Contexte : Un projet qui vise à référencer l'ensemble des équipements ainsi que leurs caractéristiques physiques. Ce système d’information permet également le suivi logistique de leur cycle de vie : du constructeur à la pose sur les emplacements opérationnels puis de la dépose jusqu'aux étapes de diagnostic des défauts dans le cadre du SAV. L'application Java 11 Spring Boot, s'interface avec le progiciel IBM Maximo qui propose une IHM et des processus de gestion éprouvés. Avec un parc matériel de plus en plus grand, de nouveaux enjeux autour de nouveaux usages, de la gestion des retours SAV et de l’ajout de nouvelles typologies matériels s'ouvre. Une autre application permettant l'échange de fichiers entre les partenaires externes et les différents projet, la Brique d'Echange de Fichiers (BEF), est également développée et administrée par le projet. L'équipe est composée d'environ 30 personnes, organisée en ScrumBan et dont les compétences sont réparties sur les différents pôles : Fonctionnel (PO, BA), Dev (développeurs Java, Springboot, Maximo,...), Recette (manuelle et automatisée avec Gatling), Ops (intégrateur, DevOps, SysOps), Core (CP, architectes, ingénieur de production, leads, quality manager, PO). Les missions attendues par le Développeur React (H/F) : Activité principale o Développe les composants de l’application à partir des maquettes et des spécifications fonctionnelles de manière robuste et performante o Support à l’ensemble de l’équipe sur les aspects intégration graphique o Développement des features fonctionnelles essentiellement intégration et développement front o Accompagnement/encadrement de junior sur la partie front o Mise en place des tests unitaires, d’intégration et de non régression o Participe aux différentes réunions/ateliers de l'équipe o Revue de code o Challenge le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques o Participe à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques Activité secondaire o Rédaction et actualisation de documents techniques o Support aux équipes fonctionnelles o Réalisation de tests croisés Stack technique de l'équipe Java 17, React, Sprinboot, Springbatch, Kafka, Oracle, Ansible, Jenkins, Terraform, Gatling, IBM Maximo, Camel, Linux

Au sein de l'équipe, plusieurs sujets concernent le périmètre de plusieurs squads et sont donc pilotés en transverse. C'est le cas de deux sujets : - le cycle de vie des objets M365 - la trajectoire de migration des éléments de stockage Sur les deux sujets cités en contexte, nous avons besoin d'une ressource pour : - identifier et rédiger les use case - animer des ateliers avec les interlocuteurs des caisses régionales - animer des ateliers avec les PO des différentes squads - décrire les cahiers de recette et réaliser les tests - vulgariser les sujets pour présentation au PU et/ou aux caisses - jouer le rôle de proxy métier vis à vis du PU Le profil recherché devra faire face à une certaine réticence des CR sur ces sujets et devra donc être aguerri au pilotage de réunions (ateliers multi-parties prenantes). Une bonne communication orale et écrite est nécessaire ainsi qu'un bon esprit de synthèse et une réelle capacité à vulgariser les sujets. Un reporting régulier sera également demandé sur les différents sujets en responsabilité.

Entreprise du secteur de l'énergie recherche un Business Analyst SAP Sénior pour renforcer son pôle facturation. Rattaché à la Direction Financière, vous intégrerez une équipe d'environ vingt personnes en charge de l'analyse et de la résolution des problématiques de facturation, ainsi que de l'amélioration continue des processus. Missions principales : 1. Analyse fonctionnelle SAP (activité principale) Analyser les besoins métiers évolutifs et comprendre les attentes des utilisateurs Définir le périmètre fonctionnel et participer aux ateliers de cadrage Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration Détailler les exigences fonctionnelles (user stories, cas d'usage) Assurer l'interface entre équipes métier et IT Contribuer aux phases de recette : rédaction de cahiers de tests, préparation des jeux de données, exécution des tests Assurer le suivi des anomalies et la validation des mises en production 2. Support à la recette e-invoicing Créer des factures simulées dans l'outil de facturation Vérifier la cohérence des données entre flux UBL et factures internes Contrôler la conformité des mécanismes de validation Vérifier l'intégration des statuts du cycle de vie des factures Livrables : Analyses d'impact Spécifications fonctionnelles détaillées Rapports de tests et de recettes métier

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Java senior (H/F) à Lyon, France. Contexte : Description de l'équipe Un projet qui vise à référencer l'ensemble des équipements ainsi que leurs caractéristiques physiques. Ce système d’information permet également le suivi logistique de leur cycle de vie : du constructeur à la pose sur les emplacements opérationnels puis de la dépose jusqu'aux étapes de diagnostic des défauts dans le cadre du SAV. L'application Java 11 Spring Boot, contenant les principales règles métiers, s'interface avec le progiciel IBM Maximo qui propose une IHM et des processus de gestion éprouvés. Le projet est une application stable qui fonctionne et gère un parc d’environ 80 millions d'équipements en constante croissance. Une autre application permettant l'échange de fichiers entre les partenaires externes et les différents projet, la Brique d'Echange de Fichiers (BEF), est également développée et administrée par le projet. L'équipe est composée d'environ 30 personnes, organisée en ScrumBan et dont les compétences sont réparties sur les différents pôles : Fonctionnel (PO, BA), Dev (développeurs Java, Springboot, Maximo,...), Recette (manuelle et automatisée avec Gatling), Ops (intégrateur, DevOps, SysOps), Core (CP, architectes, ingénieur de production, leads, quality manager, PO). Les missions attendues par le Développeur Java senior (H/F) : Activité principale o Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements de l’application back à partir des spécifications fonctionnelles o Développer en respectant les bonnes pratiques définies, de manière robuste et performante o Participer à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques o Communiquer et remonter les alertes ou points de blocages aux compétences concernées o Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe o Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques o Mettre en place des tests unitaires, d’intégration et de non régression Activité secondaire o Rédaction et actualisation de documents techniques o Support aux équipes fonctionnelles o Réalisation de tests croisés Stack technique de l'équipe : React, Java 17, Springboot, Springbatch, Kafka, Oracle, Ansible, Jenkins, Terraform, Git, Gatling, IBM Maximo, Camel, Linux

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le référent pour les évolutions et déploiements de la solution : Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles. Piloter les projets BUILD (déploiement, évolutions, intégrations) en lien avec les équipes techniques et métiers. Assurer la cohérence des processus et la qualité des livrables. Coordonner les prestataires et les équipes internes pour garantir le respect des délais et budgets. Participer aux phases de tests, recette et mise en production. Accompagner les utilisateurs et assurer la conduite du changement.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société nationale de négoce industriel, un(e) Responsable de Projet ERP H/F. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une équipe informatique d'une quinzaine de personnes (exploitation et ERP). Vous arrivez dans le cadre de la migration de l'ancien au nouvel ERP (sous Reflex). Ainsi, vous : -Managez en direct votre équipe de développeurs ERP, -Agissait en véritable directeur de projet, -Pilotez le déploiement de l'outil dans les filiales où il n'est pas encore présent, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez au besoin certains développements et paramétrages, -Êtes garant(e) des débuggages, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), -Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe dédié à l'ancien ERP, Rémunération : 54 à 60 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 12 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.