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CDI

Offre d'emploi Architecte Business Infrastructure

DAVRICOURT
Publiée le

45k-50k €
Lille, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une assistance technique pour l'un de nos clients se trouvant en Métropole Lilloise, nous sommes à la recherche d'un/d'une: Architecte Business Infrastructure Vos missions sont les suivantes: - Concevoir et mettre en œuvre une architecture d'infrastructure robuste et évolutive qui prend en charge les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les exigences métier et traduire ces besoins en solutions d'infrastructure efficaces. - Élaborer des plans d'architecture détaillés, en tenant compte des meilleures pratiques de l'industrie, de la sécurité et de la conformité. - Superviser la mise en œuvre des projets d'infrastructure, en collaborant étroitement avec les équipes techniques internes et les fournisseurs externes. - Effectuer des évaluations régulières de la performance de l'infrastructure, en identifiant les opportunités d'optimisation et en proposant des améliorations continues. - Assurer une veille technologique constante pour rester à jour sur les tendances émergentes et les meilleures pratiques de l'industrie. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

CDD

Offre d'emploi ADMIN. D'INFRASTRUCTURE H/F

SCC France SAS
Publiée le

6 mois
22k-30k €
Lille, Hauts-de-France

Installe, met en production, administre et exploite les moyens informatiques d'un ou plusieurs sites selon des process définis. Il participe au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Le prestataire sera responsable de : superviser et de coordonner les opérations liées à la gestion, à la maintenance et au soutien des infrastructures serveurs, des logiciels et du réseau ainsi que leurs sauvegardes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les départements informatiques et les utilisateurs finaux pour assurer un fonctionnement fluide et fiable des systèmes informatiques de l'entreprise. Environnement technique : 70 switchs 7 Firewall 21 bornes WiFi 1 VSan server 80 serveurs virtuels (IT et OT).

CDI

Offre d'emploi Chef de Projet Infrastructure H/F

INFODIS
Publiée le

Lille, Hauts-de-France

En tant que Chef de Projet Infrastructure, vos missions seront : Définition du contenu technique du projet : Analyse et comprend les besoins du client, afin de proposer une solution technique adaptée Conseille les clients sur les solutions possibles afin d'améliorer le système d'information Conçoit et rédige un cahier des charges technique Définition de l'ensemble des phases techniques du projet : Elabore les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fonctionnelles qui a été fourni par la MOA (maîtrise d'ouvrage), en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité Supervise la rédaction des spécifications techniques détaillées du projet Evalue les risques (coûts, délais, ...) pouvant intervenir au cours de la réalisation Définit les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques Prépare en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation Conduite du projet : Met en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs, ...) Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe projet ainsi que les comités opérationnels et de pilotage auprès des décideurs Définit avec l'équipe technique, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (infrastructures, documentation, ...) Pilote et mesure l'état d'avancement (Tableaux de bord, choix des indicateurs, ...) Supervise et coordonne le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'oeuvre Valide l'ensemble des livrables Test et Recette technique : Planifie et organise les tests unitaires et de montée en charge Suit la mise en production et le déploiement Assure, avec les équipes techniques, la correction des anomalies Transition du projet vers le Centre de Production : Planifie et organise le transfert de compétences, connaissances auprès des équipes locales du client et/ou du Centre de Production Accompagne le Centre de Production, post-transition Organise la maintenance avec les entités de support du Centre de Production Garantie de la meilleure adéquation qualité-coût-délai : Garantit le respect du cahier des charges Garantit le respect des délais et des coûts Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet Compétences Techniques principales : Conception de l'architecture Déploiement de la solution Gestion des risques Gestion des tests et diagnostics Production de la documentation Support au changement Développement de la stratégie pour la qualité informatique Sécurité Détail du poste : Type de contrat : CDI, 39h Localisation : Basé sur Lille (59) Déplacements à prévoir : Non Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) Salaire : 40k-50KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche et Intégration du collaborateur ?

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