Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse Java (Kotlin, Groovy...) à Lille

Pour mi-novembre 2025, nous recherchons 1 développeur fullstack expérimenté Java (kotlin) / SpringBoot / Hibernate / Vue, afin d'intégrer l'équipe. Nos développeurs prennent en charge la conception technique, le développement, les tests unitaires, et la maintenance des services développés. Caractéristiques du produit : - calcul de profitabilité et KPI sur les prix d'achats, les marges, etc. - produit critique déployé dans plusieurs BUs - produit Cloud Native sous GCP, avec environ 40% de périmètre métier restant à écrire - refonte technique à lancer afin d'augmenter le périmètre des KPI demandés par nos clients internes / tenue à la charge / performance / APIsation - 80% backend / 20% frontend: le même niveau d'expertise est attendu - organisation: 4 développeurs en hybride (2 experts, 1 maîtrisant et 1 junior), 1 techlead à mi-temps, 1 QA/QE, 1 PO, sprints de 3 semaines Qualifications - Expérimenté en Java (kotlin) / SpringBoot / Hibernate / Vue (Nest.js pour le BFF, à la marge) - Expérience de développement avérée d'API REST dans des SI complexes / haute performance sur calculs / haute disponibilité (transformation digitale de nos domaines métiers) - Expérience avérée en SQL (Postgres, optimisation de requêtes complexes) - Expérience avérée en messaging Kafka - Connaissances Cloud type GCP, et technologies de conteneurs (Docker / Kubernetes) - Expert: >7 ans d'xp sur plusieurs clients en transformation digitale majeure Ce qui fait la différence - Software craftmanship / Clean code / Tests - Connaissances DDD / Archi hexa / patterns d'archi - Développement agile - Utilisation de l'IA pour accélérer le développement de nouvelles features et améliorer la qualité du delivery Notes - Le recrutement vise à renforcer la séniorité de l'équipe - Une forte capacité à la communication (pédagogie) et à la formalisation est exigée (conception, diagrammes, présentation des solutions) - Prise de recul, positivité et adaptabilité sont nécessaires pour la réussite de la mission, qui seront clés pour la tenue de notre roadmap Sa durée est de 3 ans, avec présence site obligatoire les lundi, mardi et jeudi. Un recrutement local métropole Lille est fortement souhaité afin de créer une proximité entre membres de l'équipe. Un premier entretien aura lieu pour évaluer le parcours : des exemples concrets de réalisation ou de démarches de conceptions sont attendus durant l'entretien. Un second entretien technique (tests, archi, conception) sera organisé si concluant.

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java/ Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Java - Front End : Angular - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

TON CHALLENGE Participer à des projets stimulants dans le retail au sein d’une équipe expérimentée : Analyser les besoins utilisateurs Développer de nouvelles fonctionnalités (évolutions ou projets from scratch) Participer aux tests et à la qualité des solutions Travailler en méthodologie agile et partager les bonnes pratiques TON PROFIL Master ou diplôme d’ingénieur en informatique Bon niveau d’anglais Minimum 3 ans d’expérience en développement Java Sens du clean code et des bonnes pratiques Connaissances en finance appréciées Environnement technique : Java, Kafka, Spring Boot, JEE, Hibernate, REST, Microservices, Méthodes : TDD, BDD, DDD, pair programming, refactoring, amélioration continue, agilité L’ESPRIT DIGGERS Plan d’évolution personnalisé et 18 jours par an pour se perfectionner (formations, certifications, conférences, projets, coaching) Communauté active : support, partage de connaissances, challenges, afterworks Ambiance conviviale et collaborative LE PROCESS DE RECRUTEMENT Entretien RH avec Ludmila ou Kamelia Tests techniques + échange avec le Tech Lead Rencontre avec les associés pour la proposition d’embauche

En tant que développeur back (éventuellement full stack mais avec un gros bagage back), et fortement en lien avec le tech lead et le product owner, il participera au développement du produit. Il veillera à la qualité de son code en suivant les recommandations de son tech lead et en réalisant les tests au bon niveau (tests unitaires, tests automatisés, etc.). Il participera aux différentes synergies avec les autres développeurs du domaine afin de partager les problématiques transverses et de garantir une cohérence technologique au sein du domaine. Il sera bien évidemment aussi force de proposition. Il devra donc faire preuve d'autonomie, savoir prendre des initiatives, être capable d'animer des ateliers techniques, de partager tes feedbacks et de prendre en lead des sujets. Membre à part entière de l'équipe produit, il sera aussi bien sur le BUILD que sur le RUN de l'application et donc il assurera aussi le maintien en condition opérationnelle du produit. Gros background back (8 ans d'expérience minimum hors alternance), notamment Kotlin et Spring-boot (à minima Java), API synchrones (REST) et asynchrones (Kafka). Dans l'idéal (mais facultatif), il aime aussi faire du front, avec des connaissances Flutter. Connaissances sur les outils de CI/CD (GitHub Actions), de monitoring et des environnements cloud. Aussi, un bon niveau d'anglais (lu et parlé) est requis. Besoin d'un renfort court-terme (jusque fin d'année) afin de contribuer à un rework de notre application (globalement : migrer vers la nouvelle version de plusieurs API, garantissant performance et non-regression).

Objectif de la mission Contribuer activement au développement de nouvelles features et à l’évolution du socle technique de la plateforme, avec un focus sur les sujets Claim Management. L’objectif est d’améliorer la traçabilité, la qualité de traitement et la satisfaction client à travers des outils performants et fiables. --- Environnement technique - Langage principal : Java 17+ - Framework : Spring Boot / Spring Cloud - Cloud : Google Cloud Platform (GCP) - Cloud Run, Pub/Sub / BigQuery, Cloud Storage - CI/CD : GitHub Actions / GitHub Packages - Tests : JUnit, Playwright (E2E – un plus apprécié) - Observabilité :Datadog / Prometheus - Architecture : microservices / events / API REST - Communication : Kafka - Outils de collaboration : Jira, Confluence, Miro, Google Workspace - Data : Big Query, Power BI --- Responsabilités principales - Concevoir et développer des microservices Java robustes et maintenables. - Participer à la définition des API et contrats d’événements entre services (Kafka / REST). - Implémenter les nouvelles fonctionnalités autour du Claim Management (création, suivi, résolutions, SLA). - Contribuer à l’amélioration continue du code, de la qualité logicielle et des pipelines CI/CD. - Collaborer avec les Product Managers, les Tech Leads et les équipes Front / Ops pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique. - Participer aux rituels agiles : sprint planning, revue, rétrospective, refinements. Profil recherché - Expérience confirmée (3 à 7 ans) en développement backend Java dans un contexte de microservices. - Bonne compréhension des architectures cloud-native et des principes de résilience et observabilité. - Capacité à évoluer dans un environnement distribué et collaboratif. - Esprit analytique, rigueur, sens du service et goût pour la qualité du code. Un plus apprécié : expérience sur des systèmes de gestion de tickets, réclamations ou workflow orienté “service client”. --- Durée & localisation - Démarrage : ASAP - Durée : 3 mois renouvelables - Localisation : Lille / Remote partiel possible (hybride)

Contexte : Intervention au sein de l’équipe en charge du backoffice lié à la gestion des commandes fournisseurs et des stocks. Participation active à la stabilisation d’un produit legacy critique, en lien avec un programme de modernisation. Collaboration avec plusieurs équipes produit dans un environnement international. Objectifs : Assurer la tenue du run d’un produit legacy en transformation Contribuer à l’amélioration continue (résolution d’incidents, développement de solutions) Participer à la conception et au développement des interfaces de branchement vers les nouveaux produits digitaux via ACL (GCP, NodeJS, API, Kafka) Livrables attendus : Code source complet, versionné et documenté Tests unitaires et d’intégration Scripts d’installation et de déploiement Compétences techniques : SQL, Bash/Shell/Unix, Java (niveau junior requis) C (souhaité, niveau débutant) Anglais lu et écrit impératif Technologies utilisées : Legacy : scripting (shell, bat…), C, SQL, Linux, webservices, Java Modernisation : NodeJS, API REST, Kafka, GCP Outils : ServiceNow, Jira, Sonar, Git

Responsabilités principales : - Développement et architecture : définir et mettre en place l’architecture technique impulsée par l'achitecte Software du domaine, en garantissant la robustesse et la performance des développements - Coordination et leadership : encadrer et animer les lead Dev et les développeurs de la feature team, accompagner les Product Owner dans la définition des tâches, veiller au respect des standards de qualité et des bonnes pratiques. - Expertise DevOps : participer à la mise en place des pipelines CI/CD, à la conteneurisation (Docker) et à l’intégration Cloud (déploiement, monitoring). - Gestion de la sécurité : garantir l’intégrité des données, proposer et mettre en œuvre des solutions de protection (authentification, rôles, gestion des accès). - Collaboration transverse : travailler en étroite relation avec les différents acteurs (produit, business, infra, etc.) pour assurer une vision commune et un alignement des priorités.

🧭 Nous recrutons : Développeur·se Senior / Lead Java & JavaScript Tu es passionné·e par le développement backend Java tout en gardant un pied solide sur des technos front modernes en JavaScript ? Tu veux prendre part à des projets à fort impact technique et évoluer dans un environnement stimulant ? Alors lis la suite 👇 🎯 Ce que nous recherchons Nous cherchons un(e) Développeur(se) Senior ou Lead capable de : Concevoir et développer des architectures robustes en Java (Spring Boot / Jakarta EE) Participer activement aux choix techniques et à la conception front-end en JavaScript (React, Angular ou Vue selon les projets) Encadrer techniquement une équipe, accompagner des profils plus juniors, et porter une vision d’architecture claire Être force de proposition sur l’ amélioration continue , la qualité du code et l’industrialisation (CI/CD, tests, documentation) 🧰 Stack & environnement Back-end : Java 11+ / Spring Boot / REST / Microservices Front-end : JavaScript (React ou Angular, selon les projets) Tests : JUnit, Jest, Cypress DevOps : Git, Docker, Jenkins, Kubernetes Méthodo : Agile / Scrum, code reviews, pair programming 👤 Profil recherché 6+ ans d’expérience minimum en développement Java et JavaScript Une expérience en lead technique ou un fort leadership naturel Excellente maîtrise des bonnes pratiques de développement (tests, clean code, performance) Capacité à communiquer , à encadrer, et à faire grandir une équipe

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t’attend chez nous.. Contexte Tu interviendras sur un projet international visant à moderniser et enrichir un écosystème de centres de contact répartis dans plusieurs pays. L’objectif est de développer des applications web robustes et performantes pour améliorer la gestion des interactions clients, le reporting et la distribution automatique des appels. La mission inclut également la migration vers le Cloud et le développement de dashboards pour optimiser l’expérience des utilisateurs dans un environnement multi-pays. Tes missions … Concevoir et développer des applications web performantes en Java et Vue. Implémenter des interfaces dynamiques et réactives, centrées sur l’expérience utilisateur. Participer à la définition de l’architecture technique et aux choix de frameworks. Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique. Optimiser les performances front-end et back-end pour des applications fluides et scalables. Assurer la maintenance évolutive et corrective des plateformes existantes. Participer activement aux rituels Agile et aux revues de code. Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les évolutions technologiques. Exemples de projets : Développement d’outils de reporting et dashboards pour 5 000 centres de contact répartis dans 28 pays Migration de systèmes existants vers le Cloud Amélioration des performances et de l’expérience utilisateur sur les plateformes de contact Et toi dans tout ça, tu as : Minimum 5 ans d’expérience en développement Java et Vue (hors stage et alternance). Une maîtrise des frameworks Spring/Spring Boot et de Vue. Une bonne connaissance des APIs REST, de MongoDB & de Kafka. Une expérience dans des environnements Agile/Scrum. Une sensibilité à l’UX et à la performance des interfaces. Un anglais professionnel pour évoluer dans des contextes internationaux. Une communication fluide et un vrai esprit collaboratif. Ce que tu trouveras chez Winside … Une communauté d’experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Un process simple et rapide Un premier échange pour faire connaissance. Un entretien avec notre équipe RH (Perrine). Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche.

Compétences techniques requises Java Reactor - Expert - Impératif Kafka - Confirmé - Important Vue - Confirmé - Important Nest - Confirmé - Souhaitable 📌 Activités principales Développement et évolution des APIs backend en Java Reactif + Spring + Kafka Participation à l’élaboration des APIs backend en NestJS Maintenance et évolution des interfaces frontend en Vue.js Collaboration étroite avec les membres de l’équipe produit 🧠 Profil recherché Développeur Full Stack – Niveau Maîtrise Forte expertise backend, confirmé frontend Force de proposition, rigueur, ouverture d’esprit, bon communicant Une connaissance du produit KOBI est un plus

Mission: Assurer le lead technique de l’équipe. Concevoir et faire évoluer l’architecture des solutions en lien avec les architectes OMS. Garantir la qualité, la sécurité et la performance de l’application. Contribuer à l’industrialisation et à la fiabilisation de la plateforme. Assurer une transition fluide avec le Tech Lead actuel (biseau jusqu’à fin 2025, prise de poste complète début 2026). Environnement technique: Java 17 – Spring Boot – Kafka – MongoDB – Vue.js Livrables clés: Backlog technique priorisé et plans de livraison Dossiers d’architecture technique Documentation technique à jour et guidelines d’équipe Reporting qualité et performance

Ingénieur d’étude et conception DevOps (H/F) 📍 Localisation : Lille 📅 Démarrage : Dès que possible 📆 Durée de la mission : Longue durée 💼 Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Winside, en bref Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Créée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants , accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024 . Notre ADN repose sur l’expertise , la qualité , la proximité et l’esprit d’équipe . Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques , moments conviviaux , partage de connaissances et ambition collective . Contexte de la mission Pour le compte d’un acteur majeur du secteur bancaire , vous intégrerez une équipe de 8 personnes au sein du département « acquisition restitution corporate », dédié aux solutions de paiement. Le périmètre couvre plusieurs applications variées, mêlant technologies cloud modernes et systèmes legacy. Tes missions Assurer le suivi de production des applications du périmètre Analyser et développer dans un environnement technique riche : Java , bases de données , legacy , cloud Être proactif(ve) et autonome sur des sujets complexes nécessitant investigation et collaboration Apporter ton expertise DevOps et cloud à l’équipe Contribuer aux projets de migration et intégration cloud Profil recherché ✅ Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire (hors stage/alternance) ✅ Compétences techniques : DevOps, outils associés Java, bases de données Technologies cloud (GCP, AWS, Azure) ✅ Bonus appréciés : Connaissance des applications legacy React / Spring Boot / NodeJS Expérience dans les environnements critiques et sécurisés (finance, industrie, secteur public…) Ce que tu trouveras chez Winside 🌍 Une communauté d’experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security…) 🚀 Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité 📚 Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution 🎉 Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux 🎁 Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle 100 %, frais mobilité, cooptation valorisée Un process simple et rapide Premier échange pour faire connaissance Entretien avec notre équipe RH (Perrine) Entretien technique + échange avec la direction Réponse rapide et proposition d’embauche possible

Vous intégrerez l’équipe de notre client en charge de la conception et du développement d’une nouvelle application de gestion de la structure produit. Cette application stratégique sera déployée à l’international. Environnement technique moderne, méthode agile, contexte international fort. En tant que Développeur Back-End Java confirmé , vous serez responsable de : Concevoir et réaliser des solutions backend standardisées, dans le respect des standards techniques du groupe ; Déployer et maintenir les applications (évolutions, correctifs, documentation) ; Contribuer au run des composants déjà en production ( you build it, you run it ) ; Participer aux études et à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles ; Prendre part aux rituels agiles (daily meetings, affinage, sprint review, rétrospective) ; Être force de proposition sur les nouvelles tendances technologiques et leur intégration dans les projets.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Développeur.euse Back End Java super performant.e pour une grande entreprise internationale ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 4 ans d'expérience professionnelle min. en Java. tu as une expérience solide en DDD et TDD. ton anglais te permet de te faire comprendre à l'oral dans un environnement technique. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Développer les APIs ✨ Effectuer des revues de code et accompagner une équipe de développeurs junior ✨ Etre force de proposition et challenger les décisions de l'équipe ✨ Idéalement tu connais C#. Contexte: remodernisation d'un site web, d'une application; refactoring de l'architecture. Environnement technique: Java, React, Typescript, SQL, etc. Durée: entre 2 et 3 ans TT: 3 jours - 2 sur site à Paris ou Lille (possibilité de full remote) Démarrage: d'ici début janvier 2026 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Bonjour, nous recherchons quelqu'un mobile 3J par semaine sur site lillois (obligatoire et non négociable) 80% de build et 20% de run Expérience de plus de 7 ans sur un poste similaire. Développeur Java/Angular sensible à un processus de qualité des développements (merge request, TU/TI, préconisation Sonar) Dans un contexte de responsabilisation, nous recherchons des ressources autonomes, qui soient orientées aux résultats . Nous recherchons des personnes polyvalentes capables de s'adapter au contexte et pouvant intervenir dans différents domaines.

Qui sommes nous ICSIS est une ESN digitale innovante et en fort développement, implantée à Lille et Strasbourg, qui accompagne ses clients dans leurs projets de Transformation Numérique avec un positionnement régional de proximité. Intégrer ICSIS, c'est participer à un projet d'entreprise motivant centré autour de ses collaborateurs, bénéficier d un management de proximité, avec un suivi et un accompagnement personnalisé de son projet professionnel. Nous proposons à nos consultants des missions valorisantes au sein des équipes de nos clients finaux (Banques, Finances, Assurances, Distribution et E-Commerce, Services & Utilities). ICSIS propose un panel varié de missions : - Développement applicatif (Back-End, Front End, Data, Cloud), - Conseil en Architecture, - Conseil des Maîtrises d’Ouvrage dans l’évolution de leurs métiers, de leurs organisations et dans l’intégration des nouveaux usages, - Assistance au Pilotage de projets. Ce que nous vous proposons : Dans le cadre du développement de notre agence de Lille, nous recrutons actuellement des concepteurs / Développeurs Cobol H/F. La mission consiste à : - Concevoir et réaliser des solutions standardisées - Déployer et maintenir des solutions - Garantir la sécurité des solutions - Contribuer aux études et définitions des spécifications applicatives et techniques - Garantir la qualité des livraisons