Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Commerce à Paris

Everlink recrute pour son client, un grand compte leader sur son marché, un Product Owner (contexte E-commerce) (F/H) . Missions et Responsabilités : S'assurer que la vision produit et ses objectifs sont clairement communiqués à l'équipe de développement, Définir et hiérarchiser le backlog produit en fonction des besoins des utilisateurs, des tendances du marché et de la valeur business, Créer et maintenir des user stories, des critères d'acceptation et d'autres artefacts pertinents, Collaborer avec l'équipe de développement pour s'assurer que les user stories sont bien comprises, estimées et livrées dans les délais, En charge d'assurer une stratégie de test pour garantir la cohérence globale du produit, Surveiller et évaluer en continu les performances du produit et les retours des utilisateurs afin d'identifier des opportunités d'amélioration et de nouvelles fonctionnalités, Communiquer auprès du/des Product Managers, des propositions d'évolution produit selon l'analyse des performances réalisée préalablement, Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et intégrer leurs retours dans le backlog produit, Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement du produit, son statut et les principales mesures aux parties prenantes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Release Manager Applications mobiles Vos missions : Pilotage des releases : Piloter le déploiement des releases mobiles E-commerce Garant de la consolidation du périmètre fonctionnel et technique des releases Rédaction et suivi des releases notes dans Jira. Gestion du workflow de validation Reporting vers le management Remontée des risques et des alertes Suivi des releases Pilotage de la convergence du code avec des équipes de dév Gérer les priorités, les bloqueurs avec le métier pour déployer une release stable Gérer le calendrier des livraisons et le planning des phases de tests Co-Construction de la stratégie globale de tests avec les équipes QA Soumission et publication des build dans les stores app iOS et Google Pilotage des MEP : Participer aux comités projets pour le déploiement de nouvelles features Passage en CAB Coordination des déploiements

Contexte du poste : Notre entreprise, acteur incontournable dans le secteur du digital, développe un logiciel SaaS conçu autour du besoin des commerçants, afin d’aider nos clients à créer et réussir leur E-commerce. Nous regroupons tous les outils indispensables afin de déployer une activité de E-commerce ou une transformation digitale des points de vente (front office, Click & Collect, Ship from store, Stock unifié …). Nous recherchons un(e) Traffic Manager pour venir renforcer notre pôle digital, actuellement composé de 7 experts passionnés gérant un portefeuille de clients diversifiés dont certains à portée internationale.

Créée en 2001, Reactis est une ESN de plus de 400 collaborateurs présente en France, en Allemagne, en Italie et au Canada. Initiatrice d’un G.I.E permettant de concurrencer les plus grandes ESN pour les référencements auprès des grands comptes, Reactis compte plus de 100 clients, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, l’industrie, les services, les banques, assurances et protection sociale. Nous recherchons actuellement un Release manager afin de renforcer les équipes de notre client dans le secteur de luxe: Missions : Rattaché(e) au responsable du pôle release management et en charge du release management des différentes solutions digitales mobiles (APPS iOS & Android) vous serez en charge de : Pilotage des releases : En méthodologie Agile, piloter le déploiement des releases mobiles E-commerce mobile. Garant de la consolidation du périmètre fonctionnel et technique des releases, et si nécessaire gestion des arbitrages avec le Business Digital, ainsi que des jalons planifiés (test, TNR et déploiement). Rédaction et suivi des releases notes dans Jira. Gestion du workflow de validation Reporting vers le management Remontée des risques et des alertes Suivi des releases avec les Product Manager, Product Owner et le Delivery Manager Pilotage de la convergence du code avec des équipes de développement (15 à 40 personnes) Gérer les priorités, les bloqueurs avec le métier pour déployer une release stable et dans les délais impartis. Mettre à jour et communiquer le calendrier des livraisons et le planning des phases de tests. Co-Construction de la stratégie globale de tests avec les équipes QA Soumission et publication des build dans les stores app iOS et Google. Pilotage des MEP : Participer aux comités projets (Go/No Go) pour le déploiement de nouvelles features Passage en CAB : comité de validation des passages en production Coordination des déploiements avec la couche de services Middleware (SODA) et SalesForce CC. Expertise : Background technique avec une expérience de développements sur des environnements mobiles Connaissance des soumissions & publications des applications mobiles (Android et iOS) et des configurations seraient un plus. Management fonctionnel d’équipe de développements sur des grosses équipes (30 à 45 personnes) Connaissance des environnements PIM, APPS (iOS & Android) Attrait Secteur Retail / Distribution est un plus Forte culture en technologies digitales Problem solver, force de proposition Orienté Business Capacité à comprendre & appréhender les besoins fonctionnels Comprendre les enjeux et priorités business Adopter une approche proactive, force de proposition et orientée solutions Anticiper et s’adapter selon les priorités.

Nous recherchons pour notre client, grande agence basée à Paris, un Chef de projet senior (H/F) d'au moins 7 ans d'expérience dans la fonction. Le poste : conduite et suivi de projets digitaux avec : préparation du brief interne, brief avec les créatifs, préparation et suivi du planning, suivi des charges et du budget, estimation du reste à produire, planification des ressources... Profil : agence ou digital, être intervenu sur des projets digitaux ou de refonte de sites e-commerce, en agence ou au sein de digital factories, et disposer d'un excellent niveau d'anglais. Salaire maximum : 50 K€ (non négociable).

Pour le compte de notre client, nous somme à la recherche d'un développeur Fullstack E-Commerce qui aura pour missions : Conception : Participer à l'estimation des développements. Faire des propositions lors de l'expression des besoins. Trouver des solutions techniques en accord avec les besoins métiers. Développement : Contribuer à l'amélioration continue du site. Assimiler, puis utiliser l'architecture front en place. Produire un code simple, clair, performant et réutilisable. Documentation : Maintenir la documentation à jour. Compétences requises : Maîtrise de HTML / CSS / JS / ReactJS. Bon niveau en algorithmie. Compétences en animations & webperf. Un plus : connaissances en accessibilité. Stack technique / Méthodologie / Outils : Backend : Typescript, Salesforce Commerce Cloud (SFCC). Frontend : ES6, SASS, Node.js, ReactJS, Storybook. Méthode Agile. Suite Atlassian. VSCode / Intellij IDEA.

Bonjour , Pour le compte d’un client final prestigieux , je suis actuellement à la recherche d’un chef de projet e-commerce. Détails de la mission : Besoin d’un chef de projet e-commerce pour mener les projets back-office avec un fort accent Paiement (PSP) et Opérations (Ship From Store, pick-up points etc.). Ces projets nécessitent de coordonner plusieurs acteurs/équipes (internes ou externes) sur des technos différentes. Travailler en tandem avec les équipes métiers (business, opérations, paiement, Customer Care) et équipes IT (Retail, HIP, SAP, OMS ) pour délivrer des projets permettant d’accélérer le développement de nos sites e-commerce existants. Connaissances sectorielles : - Le monde de l’Ecommerce - Expertise dans le secteur du luxe est un plus mais ne sera pas éliminatoire - Justifier d’une expertise de 5 ans minimum dans la gestion de projet Connaissances applicatives : - Notion sur SalesForce Commerce Cloud (nous ne demandons pas forcément un expert) - Forte aisance sur les aspects data et flux : débug et facilité à comprendre des architectures complexes - Compréhension d’un back office et de ses contraintes / enjeux - Une expérience sur la mise en place de PSP, projets Opérations serait un plus Leader des projets impliquant des équipes multiples (coordination, suivi, organisation) Solution finder (capacité à résoudre les points bloquants) Faire le lien et suivi entre le business et les équipes techniques (Interne et Offshore) - Anglais au quotidien

Contexte: Mon client est à la recherche d'un(e) développeur fullstack pour intervenir sur l'amélioration continue de leur site web Mission: * Participer au chiffrage des développements Trouver des solutions techniques en accord avec les besoins métiers Contribuer à l’amélioration continue du site Assimiler, puis utiliser l’architecture en place Produire un code simple, clair, performant et réutilisable Maintenir la documentation à jour Revue de code avec l’équipe Accompagnement des référents techniques Contribuer à l’équipe en apportant son expertise et faire grandir les développeurs

La DSI France (200+ collaborateurs) recherche pour son équipe Ecommerce et acquisition un(e) Product Owner. Le domaine ecommerce et acquisition est composée de 6 personnes expertes des SI autour des thématiques du marketing digital, principalement autour des sites ecommerce (Magento 2 et Drupal) et de la gestion des campagnes / marketing automation (Adobe campaign et CDP Tealium). Rattaché au Responsable de domaine, vous serez en charge du lancement et du bon déroulé de deux projets stratégiques (mi-temps sur chacun des deux projets), dont les analyses et enjeux business sont déjà définis :  Création d’un espace client Lefebvre Dalloz permettant aux clients/prospects/utilisateurs d’accéder et de gérer leurs données (contact, commandes, factures, préférences...), en faisant le lien entres les différents services business impliqués (webmarketing, customer care, UX/UI...) et la DSI (développeurs, infra, architecture...)  Déploiement de la vision cible autour des SI MarTech (essentiellement Adobe campaign et surtout Customer Data Platform Tealium Audience Stream) et des uses cases métiers attendus (marketing automation plus réactif et se basant sur toutes les sources de données requises), en lien avec les responsables applicatifs IT et le business (webmarketing, customer care, data office...). Missions Gérer le Backlog des 2 chantiers, en collaboration étroite avec le responsable de domaine -Planification et supervision, en collaboration avec les équipes impliquées, des principaux jalons et des livrables associés -Recueillir les besoins et rédiger les User Stories avec les utilisateurs -Identifier les risques et proposer des solutions pour les mitiger Garant du respect dans les solutions mises en place de l’adéquation avec les normes en vigueur (architecture d'entreprise, sécurité, RGPD, gouvernance...) -S’assurer de la production de la documentation utile -Superviser la performance des chantiers au travers des KPIs fonctionnels et techniques -Assurer la cohérence fonctionnelle et technique des chantiers -Rédiger les manuels utilisateurs -Etre disponible pour les utilisateurs métiers, vulgariser des problématiques techniques complexes auprès des différentes parties prenantes -Être responsable de la communicationdes projets Hard Skills : -Bonne culture générale informatique, en particulier sur le domaine Web -Bonne maitrise du pilotage projet IT (méthodologie cycle en V et/ou agile) et des outils associés (Jira, Miro...) Connaissance des technologiques du marketing digital (CMS ecommerce, outils de marketing automation...) et des logiques de flux d’alimentation entre SI (ERP > back-office e-commerce, MDM>CDP, Datalake > CDP, etc.) -Connaissance des outils webanalytics et des enjeux associés (datalayer/TMS, compliance RGPD) -Bon niveau de français, à l’oral comme à l’écrit (expression, compréhension, rédaction) -Sensibilité business et compréhension des enjeux ebusiness -Des connaissances dans un domaine Métier lié (marketing digital, édition/formation) sont un plus

Les missions principales du poste seront : Le développement et déploiement des projets : Être en lien et à l’écoute des équipes locales (réunions régulières avec chaque pays) et aussi des sites concurrents pour identifier des projets d’évolution, en donnant une recommandation sur la priorisation de ceux-ci Formalisation des demandes de projets/évolutions des 11 sites d’Europe (enrichissement des tickets Jira des pays en lien avec l’équipe technique globale) Prioriser les demandes en lien avec les 3 autres régions ainsi que les équipes techniques globales Coordonner et piloter les opérations liées à chaque projet : organisation des réunions, animation du projet, suivi régulier des actions et des intervenants, proposition d’idées innovantes ou de stratégies efficaces pour faire avancer le projet, s’assurer de la bonne collaboration des différents intervenants du projet et être garant du respect des délais Participer à la phase des tests des nouvelles fonctionnalités avant le go live (textes, liens, différents scénarios de vente ) Être capable d’utiliser (Sales Force Commerce Cloud), afin d’analyser la faisabilité des demandes et venir en soutien/support des pays Être en contact avec les partenaires externes du groupe, être informé(e) des dernières innovations de nos partenaires afin de garantir un partage auprès de nos pays, et s’informer des innovations digitales afin de mieux conseiller nos pays et être force de proposition pour d’éventuelles futures évolutions La communication : S’assurer que la communication est fluide et transparente entre les équipes; Partage des avancées projet avec les équipes concernées (prise de notes, compte rendu, comité de pilotage, recommandation et roadmap) Être en lien constant avec les équipes ecommerce Europe, Estore, CRM, Acquisition, Customer Care pour assurer une communication permanente et le 360 de chacun des projets Le support opérationnel à l’équipe : Être le point de contact des 11 pays de la région en termes de question technique, d’innovations, d’évolution sur les sites

Animation des réunions agiles (daily meetings, sprint planning, sprint review, rétrospective) Facilitation de la collaboration et de la communication au sein de l'équipe Protection de l'équipe contre les interférences externes Soutien de l'équipe dans la mise en œuvre des principes agiles et de la méthodologie Scrum Suivi de l'avancement des tâches et gestion du tableau de bord Scrum Identification et résolution des obstacles et des problèmes rencontrés par l'équipe Promotion de l'amélioration continue et de l'adoption de bonnes pratiques Application des principes de transparence, d'inspection et d'adaptation Facilitation de l'autonomie et de l'auto-organisation de l'équipe Coaching individuel et collectif pour favoriser le développement des compétences et la performance de l'équipe

RELEASE MANAGER Démarrage : ASAP Durée : 2 Ans renouvelable Localisation : Paris Télétravail : 50% Contexte : Rattaché(e) au responsable du pôle release management et en charge du release management des différentes solutions digitales mobiles (APPS iOS & Android) Pilotage des releases : En méthodologie Agile, piloter le déploiement des releases mobiles E-commerce mobile. Garant de la consolidation du périmètre fonctionnel et technique des releases, et si nécessaire gestion des arbitrages avec le Business Digital, ainsi que des jalons planifiés (test, TNR et déploiement). Rédaction et suivi des releases notes dans Jira. Gestion du workflow de validation Reporting vers le management Remontée des risques et des alertes Suivi des releases avec les Product Manager, Product Owner et le Delivery Manager Pilotage de la convergence du code avec des équipes de développement (15 à 40 personnes) Gérer les priorités, les bloqueurs avec le métier pour déployer une release stable et dans les délais impartis. Mettre à jour et communiquer le calendrier des livraisons et le planning des phases de tests. Co-Construction de la stratégie globale de tests avec les équipes QA Soumission et publication des build dans les stores app iOS et Google. Pilotage des MEP : Participer aux comités projets (Go/No Go) pour le déploiement de nouvelles features Passage en CAB : comité de validation des passages en production Coordination des déploiements avec la couche de services Middleware (SODA) et SalesForce CC

Elle consiste à prendre en charge la construction de rapports en prenant en compte les besoins du business et les cas d’utilisation de chaque rapport. Plus précisément, il s’agira de : Participer à la collecte et à la compréhension des besoins des end users (commerciaux) Cadrer et challenger les besoins des utilisateurs, contribuer à la définition des Use case Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour comprendre le contenu des datasets disponibles, leur contenu et analyser les rapports utilisés avec le changement d’ERP Travailler de manière AGILE pour permettre une visualisation rapide des résultats et une collecte plus facile des retours des end-users. Participer à la documentation des règles pour les rapports complexes. Garantir la qualité des livrables et le respect des délais de livraison et communiquer sur les résultats de son périmètre. La mission nécessite avant tout des compétences techniques de développement sous Power BI mais avec la capacité à mener aussi les analyses auprès des métiers. Elle se répartit approximativement en : 20% en analyse des besoins/conception, 65% du temps en développement et reporting, le reste en production de documentation. Autres : Lieu : Paris-La Défense avec partie de télétravail (en moyenne 2 jours par semaine) Durée : 3 mois prolongeable – Temps plein Démarrage : 22 avril (le candidat sera choisi la semaine précédente)

Dans le cadre du développement d'un nouveau produit à fort impact business, notre client recherche un Développeur ABAP SAP FI/CO - SD/MM Vos missions : - Spécifier les besoins et les impacts techniques des développements en collaboration avec les analystes fonctionnels (faisabilité, proposition de solution technique, estimation de charge). - Réaliser des développements ABAP en lien avec les bonnes pratiques SAP, - Vous définissez la conception & le développement des tests unitaires sur la base de spécification fonctionnelle. - Vous venez en support aux équipes fonctionnelles pour la mise en production des développements. - Vous rédigerez le document de spécification technique de développement et assurer une traçabilité ainsi qu’une bonne maintenance des développements

Dans le cadre du développement d'un nouveau produit à fort impact business, notre client recherche un Chef de Projet Supply chain Finance (FI/CO-MM/SD) Vos missions seront les suivantes : - Piloter le projet de bout en bout, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre complète, en respectant les délais impartis - Gérer et planifier les projets de chaîne d'approvisionnement, de manière à optimiser les processus et les flux de travail - Coordonner et collaborer avec les différentes équipes internes et externes impliquées dans le projet pour assurer la bonne livraison des projets, la bonne communication et une collaboration efficace - Identifier les besoins métier et proposer des solutions appropriées - Analyser les processus existants et recommander des améliorations pour optimiser l'efficacité opérationnelle - Assurer le suivi des indicateurs de performance clés (KPI) afin de garantir la qualité et la conformité du projet - Prendre en charge les tâches de gestion du projet, y compris la planification, la documentation, l'affectation / charges des ressources et le reporting régulier auprès de la direction