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Contexte : Dans le cadre d’une application fonctionnelle, avec les attentes des utilisateurs, que ce soit en termes de définition, mise en place et exploitation du projet. MISSIONS : • Déterminer les objectifs d’un projet • Valider les étapes d’un projet avec les équipes techniques • Rédiger des cahiers des charges • Valider les langages et Framework pour la réalisation du projet • Animer des réunions • Assurer le suivi technique • Piloter des projets • Communiquer • Mettre en œuvre une démarche qualité et de gestion des risques Principales activités : • Définir le périmètre du projet • Établir le cahier des charges • Estimer les ressources nécessaires (équipes, matériel) • Planifier les tâches • Faire le suivi et le contrôle du projet • Analyser et gérer les risques • Superviser la mise en production et la mise en service • Assurer la maintenance et le support du produit/service Les livrables : Supports de présentation de réunions projet ; - - - - - Comptes-rendus de réunions projet ; Tableau de suivi projet ; Spécifications fonctionnelles et techniques ; Analyse des risques,

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de transformation du Référentiel Organisations, une grande organisation mène un chantier stratégique visant à harmoniser et fiabiliser les structures organisationnelles entre plusieurs systèmes d’information existants (notamment des référentiels organisationnels et applicatifs), et à préparer la mise en place d’un Référentiel Structure Unique (RSU). Objectifs et livrables Animation et pilotage des ateliers d’alignement Préparer, animer et documenter les ateliers d’alignement. Faciliter une compréhension partagée des modèles organisationnels. Collecter, structurer et formaliser les écarts, arbitrages et décisions. Proposer des pistes d’harmonisation basées sur les bonnes pratiques observées. Préparation et consolidation des fichiers d’analyse Préparer les fichiers d’analyse nécessaires à l’alignement des structures (organisations, divisions, postes, rattachements…). Qualifier les écarts, vérifier les règles de gestion et sécuriser la qualité des données. Mettre en forme les livrables au format attendu pour intégration dans la solution cible (RSU et outils connexes). Contribution au cadrage de la solution cible Contribuer à la préparation des éléments d’entrée nécessaires aux travaux d’architecture de la solution cible. Formaliser les impacts potentiels sur les processus métiers et les applications concernées. Contribuer à la documentation projet et au socle méthodologique (définitions, nomenclatures, règles de gestion).

• Organiser et coordonner les ateliers et les réunions techniques. • S’assurer, en collaboration avec le chef de projet, que toutes les équipes fournissent leurs contributions respectives. • Définir les étapes nécessaires et identifier les contributeurs requis pour la production des documents de conception générale et détaillée, ainsi que le calendrier associé. • Séquencer, prioriser et rédiger la documentation technique de conception. • Suivre l’avancement et les résultats, et fournir des rapports réguliers. Livrables : • Plan de projet • Document de conception générale • Document de conception détaillée

Contexte de la mission : Viveris accompagne les grandes entreprises du secteur Bancassurance dans la transformation de leurs parcours métier et IT, avec une attention particulière portée à la performance des services digitaux, notamment sur le web. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de projet pour piloter les évolutions stratégiques liées au domaine crédit. Vos responsabilités et missions : En tant que Chef de projet, vous êtes garant du bon déroulement des projets IT liés aux produits de crédit, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Vous interviendrez sur les dimensions fonctionnelles, techniques, réglementaires et organisationnelles. Vos responsabilités incluent : - Analyser les besoins métiers et définir les solutions fonctionnelles adaptées aux offres de crédit ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration étroite avec les équipes de développement ; - Piloter les projets : planification, coordination, suivi des délais et reporting auprès des parties prenantes ; - Superviser les phases de test et la mise en production, en garantissant la qualité et la fiabilité des livrables ; - Assurer la conformité réglementaire des solutions en intégrant les évolutions légales.

Localisation : Paris 13ème ; 50% TT Durée: 3 ans Résumé Nous recherchons un consultant IT ayant un solide bagage technique dans divers domaines de l'IT, localisé au sein du département "Projets et Système d’Information". Le consultant aura pour objectif de gérer plusieurs projets cruciaux et d'assurer le support IT pour les différentes équipes de l'entreprise. Responsabilités : Conduite de projets structurants dans le domaine IT. Prise en charge de la partie IT des projets d’entreprise. Support sur l’utilisation des outils collaboratifs. Documentation des process IT et procédures. Dialoguer avec les équipes techniques et challenger les choix techniques. Assurer la conformité avec les normes de sécurité et d'architecture. Compétences : 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets IT. Excellente compréhension des architectures réseau et systèmes d'information. Capacité à travailler avec des systèmes de gestion de bases de données. Compétences en conception et optimisation d'architectures techniques. Connaissance des enjeux de sécurité des systèmes d’information. Expérience en gestion de la production informatique avec un bon niveau d’anglais requis. Compréhension des plateformes DATAIKU et GCP. Anglais courant.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Palaiseau un Chef de projet H/F dans le cadre d'un CDI. Vous rejoindrez l'équipe qui gère le portefeuille de projets qui est garante de la fiabilité des processus clé et de la qualité de service. Les missions du Chef de Projet orientées ingénieur d'études, s'effectueront de manière transverse avec tous les pôles et services de la Business Unit : Commerce, Opérations, Finance et Marketing. Vous aurez comme principales missions : * Devenir le référent IT des outils composant le parc applicatif - Être garant de la sécurité du SI en lien avec le CISO - Contribuer à la rédaction des dossiers en vue des passages devant les organes de gouvernance IT (comité cloud, ARS, COVALAR, NAP pour l'aspect IT etc.) - Participer à la réalisation et coordination des contrôles de sécurité réalisés par les instances compétentes (audit, commissaires aux comptes, etc.) - Réaliser un support aux incidents de premier niveau sur le parc applicatif - Prendre en charge les micros développements en RUN nécessaires aux besoins du métier - Contribuer aux dimensions IT des Projets - Orchestrer la relation avec l'éditeur et l'intégrateur des chantiers informatique (délais, qualité, évolutions, risques, enjeux, périmètre) et en rendre compte aux sponsors de la BU. - Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers en lien avec le chef de projet MOA et respecter le cadre normatif du groupe (architecture, contrôle permanent, méthodes, outils, etc.) - Contribuer aux différents chantiers, le cas échéant, les animer - Assurer l'adéquation de l'outil et des éventuels développements aux spécifications - Participer aux différentes phases de recette de l'outil et suivre les incidents associés - Organiser et assurer l'interface entre l'informatique/ les prestataires informatique et les équipes utilisateurs - Identifier les points d'arbitrages et soumettre les scénarios de solutions aux managers de la BU et/ou aux instances en charge des arbitrages - S'assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux - Etablir un climat de confiance, d'engagements réciproques, avec l'ensemble des acteurs clé du cycle de fabrication (MOA, MOE, Prestataires externes) Compléments : * Accompagner fonctionnellement les chargés de support métier o Assurer un rôle d'accompagnement auprès des chargés de support métier notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées des dotations en outils et des évolutions de ceux-ci. Prendre un rôle de soutien au sein de l'équipe support métier afin de garantir la bonne réalisation des projets. o Participer à la conduite du changement en contribuant à l'accompagnement des équipes et des utilisateurs dans l'appropriation des fonctionnalités outils

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet INFRA H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le pilotage de projets infrastructure et les environnements IT complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef·fe de Projet Infrastructure , vous êtes responsable du pilotage et de la coordination de notre écosystème : Côté build : Missions Piloter des projets d’infrastructure en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité Planifier et structurer les différentes phases des projets techniques Participer à l’évolution et à l’optimisation des infrastructures et des environnements applicatifs Contribuer aux choix techniques en lien avec les équipes infrastructure Anticiper les risques et assurer le suivi des plans d’actions Côté run : Missions Assurer la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes Suivre les activités de production et traiter les problématiques techniques rencontrées Garantir la continuité de service et la qualité des environnements en production Encadrer et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques infrastructure Participer à l’amélioration continue des processus et méthodes projet C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements exigeants. Vous aimez piloter des projets infrastructure à forts enjeux sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Environnements Linux Infrastructures systèmes et réseaux Environnements Cloud Méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum) Culture DevOps C’est votre manière de faire équipe : Leadership, sens de la communication et capacité à fédérer Organisation, rigueur et esprit d’analyse C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Salaire : De 43000€ à 50000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Chefferie de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE DISPONIBLE RAPIDEMENT Vous avez une ou plusieurs expériences confirmées sur les secteurs Santé/Prévoyance. N'hésitez pas à me contacter. Je réponds sur ce site à tout le monde. Rattachement hiérarchique Direction des systèmes d’information / Direction des projets / Direction paie & déclaratif (selon organisation) Contexte Dans le cadre de la mise en œuvre, de l’évolution et de la sécurisation des flux déclaratifs PASRAU, l’entreprise recherche un Chef de projet disposant d’une expertise approfondie de la norme PASRAU afin de piloter les projets déclaratifs liés au prélèvement à la source pour les revenus hors DSN. Missions principales Pilotage de projets PASRAU Piloter les projets de mise en conformité, d’évolution ou de migration liés à la norme PASRAU Définir le cadrage projet (objectifs, planning, budget, risques) Coordonner les différents acteurs internes et externes (DSI, paie, éditeurs, partenaires, AMOA) Expertise réglementaire et fonctionnelle Apporter une expertise pointue sur la norme PASRAU (formats, blocs, contrôles, cycles déclaratifs) Assurer une veille réglementaire et normative (évolutions DGFiP, cahiers techniques) Traduire les exigences réglementaires en spécifications fonctionnelles et techniques Coordination et accompagnement des équipes Animer des ateliers fonctionnels et techniques Accompagner les équipes paie, SIRH et IT dans la compréhension et l’application de la norme Être référent PASRAU auprès des interlocuteurs métiers et techniques Qualité, tests et sécurisation des flux Définir et piloter la stratégie de tests (unitaires, intégration, recettes) Analyser et corriger les anomalies déclaratives Garantir la fiabilité, la conformité et la traçabilité des flux PASRAU Relation avec les partenaires externes Gérer les échanges avec la DGFiP, les éditeurs de solutions, les intégrateurs Suivre les phases de qualification et d’homologation des flux Préparer et piloter les phases de mise en production Profil recherché Compétences techniques et fonctionnelles Maîtrise experte de la norme PASRAU (obligatoire) Bonne connaissance du prélèvement à la source et des processus déclaratifs Connaissance des environnements paie, SIRH et/ou systèmes déclaratifs Capacité à lire et analyser des flux XML et des cahiers techniques Compétences en gestion de projet Expérience confirmée en gestion de projets réglementaires ou SI Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile, hybride) Capacité à piloter planning, budget, risques et indicateurs Savoir-être Rigueur et sens du détail (contexte réglementaire exigeant) Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle et pédagogie Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe Formation et expérience Formation supérieure (Bac +4/5) en informatique, paie, finance ou gestion Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur des projets PASRAU ou déclaratifs réglementaires

Skillwise propose une nouvelle mission de Freelance Chef de projet technique - QA. Nous recherchons un Chef de Projet Technique Intégration pour accompagner le développement et le déploiement de services digitaux instantanés au sein d’une plateforme SaaS internationale. Vous interviendrez sur des projets d’intégration à forte valeur ajoutée, impliquant des clients et des fournisseurs de contenus à l’échelle internationale. De l’analyse des besoins à la mise en production, vous piloterez les intégrations techniques tout en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences réglementaires locales. Au-delà des projets, la mission comporte une forte dimension d’industrialisation : structuration des processus, amélioration des outils d’intégration et mise en place d’une documentation claire et durable, afin de sécuriser et d’accélérer les futures intégrations.

En tant que Chef de Projet Réseau Junior (H/F) , vous serez au cœur de l'organisation et du suivi des migrations. Ce rôle vous offrira de nombreuses opportunités pour développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe dynamique situé sur Marseille . Missions principales : 1. Organisation et suivi des migrations : Être le point de contact pour toutes interventions liées au projet. Alerter sur toute anomalie susceptible de retarder une production. Proposer des évolutions techniques pour garantir le maintien en conditions opérationnelles (montée de version, évolution d'infrastructure, etc.). 2. Reporting et suivi d'avancement : Animer des réunions de suivi régulières avec les opérateurs et l'équipe de proximité CGF. Établir un reporting hebdomadaire de l'avancement des migrations. 3. Participation active à la vie du support : Assurer l'escalade des incidents liés aux migrations du projet. Veiller à ce que toutes les procédures à destination du support N1/N2 soient réalisées, validées et prises en compte par les équipes concernées

Missions principales 1) Conception & Build Concevoir, développer et maintenir l' infrastructure PKI et l' outillage (automatisation, CI/CD si applicable). Définir/implémenter l' architecture EJBCA (AC racine / subordonnées, politiques de certification, profils). Administrer les HSM Thales Luna 7 (partitionnement, high availability, sauvegardes, mises à jour firmware). Mettre en place et opérer le CLM (Keyfactor Command) et le CMS (Ilex/NexPublica) . Réaliser et documenter les key ceremonies (processus, rôles, preuves, evidence logs). Construire les points de distribution CRL (CDP) et AIA, configurer OCSP si requis. 2) Run & Exploitation Mettre en œuvre l'exploitation des produits PKI (modes opératoires, MCO/MCS). Garantir les SLA/SLR (DIMA/PDMA), gestion des incidents/demandes, astreintes possibles. Renforcer la proactivité : seuils de supervision, alerting, tests de continuité, capacity planning. Pilotage des changements (CAB), gestion des risques et des vulnérabilités. 3) Gouvernance technique & coordination Animer des ateliers techniques PKI (design, sécurité, exploitation). Co-construire avec l' intégrateur de la solution PKI choisi (co-design, co-recettes). Contribuer aux études d'impacts , aux dossiers d'aide à la décision , aux revues d'architecture . Assurer la veille technologique (PKI, HSM, CLM/CMS, standards, réglementations). 4) Qualité / Documentation / Conformité Rédiger la documentation technique (HLD/LLD, runbooks, PRA/PCA, REX). Produire les cahiers de recettes , plans de tests , protocoles de key ceremony . Contribuer à la conformité (politiques de certificats, durées de vie, logs/signatures, séparation des rôles). Livrables attendus HLD/LLD d'architecture PKI et intégrations (HSM, CLM, CMS, CDP/OCSP). Procédures d'exploitation (MCO/MCS), runbooks, guides d'exploitation. Protocoles et PV de key ceremonies . Dossiers d'aide à la décision, REX , rapports de risques et plans d'actions. Indicateurs de service (SLA, DIMA/PDMA, capacity, sécurité, disponibilité). Plans de tests / dossiers de recette (Build & Run).

L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail Votre mission (si vous l’acceptez) : - Cadrer les besoins métiers et formaliser les règles de gestion associées aux KPI de pilotage. - Assurer la cohérence et la qualité des indicateurs produits. - Piloter les projets BI : coordination, suivi, planification, communication. - Travailler en lien étroit avec les équipes techniques et les métiers pour garantir la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre des besoins. L’environnement technique : Maîtrise de la stack Microsoft BI, en particulier : - SQL Server (modélisation, optimisation, ETL ) - Power BI (Datasets, modèles tabulaires, DAX, gouvernance) - Une connaissance de Microsoft Fabric serait un réel plus.

Rejoignez un projet technique stimulant sur des plateformes DNS critiques et prenez le rôle de Chef de projet technique pour piloter des environnements DNS (Bind et Knot), avec des projets innovants tels que DNSSEC et un portail DNS dynamique. Une expérience en DEVOPS serait un plus. Vos principales missions : Piloter et suivre les équipes en charge des maintenances évolutives, adaptatives et correctives des plateformes DNS. Mettre en place, optimiser et faire évoluer les politiques de sécurité DNS. Intervenir directement sur les plateformes en cas d’urgence. Projets à venir : Mise en place de DNSSEC (gestion des clés et HSM). Développement d’un portail DNS avec mises à jour dynamiques vers les serveurs Bind et Knot. Compétences techniques : Maîtrise de Bind et Knot, administration et configuration des serveurs DNS. Connaissances DNSSEC et gestion des clés/HSM. Gestion des politiques de sécurité DNS. Pratiques DEVOPS : CI/CD, automatisation, monitoring. Scripting (Bash, Python ou équivalent) pour automatisation et maintenance. Connaissances réseau : TCP/IP, UDP, etc.

La division IT d'Adsearch recrute pour son client, un chef de projet applicatif. Sous la responsabilité du DSI, vous intervenez comme chef d’orchestre applicatif et facilitateur entre les équipes métiers, l’ERP et les prestataires . Vous êtes le point de convergence entre les besoins opérationnels et les solutions SI, à ce titre vous prenez en charge le pilotage des projets applicatifs, tout en étant référent fonctionnel de l’ERP Sage X3 sans être attendu comme expert technique dès le premier jour. Vos missions ERP & applications Être le référent applicatif de l’ERP Sage X3 (ou ERP équivalent) Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées et pérennes Contribuer à l’extension du périmètre fonctionnel et à l’harmonisation des processus Garantir la cohérence des usages et la logique de “source unique de vérité” Gestion de projets applicatifs Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, coordination, suivi Animer des ateliers de recueil de besoins avec les utilisateurs Coordonner les prestataires et les équipes internes MOA / MOE Organiser les phases de recette et les mises en production Participer aux projets groupe (qualité, facturation électronique, outils transverses…) Amélioration continue & accompagnement Identifier les opportunités de digitalisation et d’amélioration des pratiques Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins (URS, tests) Faciliter l’adoption des outils lors des changements (formation, support au démarrage) Contribuer au respect des exigences qualité IT dans un environnement réglementé Votre environnement Vous integrez une DSI structuré autour de différents poles (ERP,Infra,Support). L’approche projet est pragmatique et orientée avancement : pas de méthodologie rigide imposée, mais du bon sens, de la communication et de la présence terrain.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet SAP PM pour une mission hybride en IDF : Mission Chef de projet pour la mise en œuvre de SAP PM pour un site européen. Intégration fonctionnelle entre plusieurs modules de SAP FI, MM, PM Piloter et faire l'intégration technico fonctionnelle de ce projet. Suivi avancement Suivi budgétaire Coordonner les travaux entre les 3 domaines fonctionnels : FI, PM , MM. Compétences impératives Avoir déjà mis en place un projet de Plant Maintenance (PM) pour activité de production. Expérience sur le module PM Déploiement module SAP PM chez des clients (pas uniquement utilisation ou administration de SAP PM) Modalités Démarrage ASAP Mission temps plein Localisation Velizy : 3 jours sur site client / 2 jours télétravail Anglais courant oral et écrit Allemand courant serait un plus TJM : selon profils env 650€ HT tous frais inclus en IDF Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre CV à

Sepamail est une messagerie sécurisée qui permet d'offrir aux entreprises et aux particuliers des services dématérialisés. Le but de la mission est d´aider l'équipe en charge des briques logicielles de la filière SEPAMAIL pour gérer l'existant, les sujets liés à l'obsolescence et le projet réglementaire. Le consultant participera aux différentes étapes des différents sujets : conception, spécifications, développements, recettes, déploiement et mise en production, suivi et support technique aux clients La mission comporte à la fois du RUN et du CHANGE selon les priorités. La squad se compose actuellement de 5 ETP dont 1 PO, 1 BA et 3 profils TECH polyvalents (4 avec le renfort recherché). La méthodologie suivie est hybride avec un Kanban global pour la squad et une méthodologie classique pour le projet.