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Hanson Regan recherche un chef de projet ECM senior pour un contrat de 12 mois renouvelable basé au sud de Paris. Contexte de la mission Vous interviendrez chez le client pour superviser, maintenir et optimiser les solutions de gestion de contenu d'entreprise (ECM), notamment : • Systèmes ECM/de gestion documentaire (OpenText, SharePoint) • Outils collaboratifs (Oodrive Work, DokuWiki) • Signature électronique (Oodrive Sign) • Solutions de sondage et de collecte de commentaires (Qualtrics) Cette mission inclut également la coordination de projets informatiques, le respect des normes ITIL et ISO 20000, ainsi que la conformité au RGPD. Compétences requises (Indispensables) • Expertise technique sur OpenText ou une plateforme ECM/DMS équivalente • Expérience confirmée en tant que chef de projet senior, avec une expertise dans la gestion de projets complexes et multi-équipes • Excellentes aptitudes à la gestion des parties prenantes • Maîtrise parfaite de l'anglais Compétences souhaitables (Souhaitables) • Habilitation de sécurité en vigueur • Connaissance des outils complémentaires : SharePoint, Wiki/DokuWiki… Compétences clés Compétences techniques • ECM/DMS : OpenText Content Management, SharePoint • Collaboration : Oodrive Work, DokuWiki • Signature électronique : Oodrive Sign • Outils d'enquête : Qualtrics • Technologies associées : SQL, Microsoft SQL Server, PowerShell, Java • Outils de gestion de projet : Jira, TestRail • Méthodologies : ITIL, Agile, Gestion de projet de bout en bout Compétences relationnelles • Coordination et leadership d'équipe • Excellentes aptitudes à la communication • Gestion des risques • Gestion du changement Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

Contexte de la mission Dans le cadre d'une réorganisation d'un département comptable et du renforcement d'un service dédié aux projets, un acteur majeur du secteur recherche un Chef de Projet spécialisé en comptabilité , disposant d'une forte expertise SAP , pour piloter des projets comptables et transverses, structurer les processus métier et accompagner les équipes dans la transformation. Missions principales Pilotage et coordination de projets Piloter les projets comptables et transverses impliquant des processus et outils internes. Analyser les besoins métiers et identifier les ressources nécessaires. Rédiger les expressions de besoin et documents fonctionnels. Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et définir les plans d'action. Garantir le respect des délais et la coordination entre les différents acteurs. Communiquer efficacement auprès des directions et parties prenantes. Analyse des processus & modélisation Auditer et cartographier les processus métiers existants (facturation, comptabilité…). Animer des ateliers de définition des processus cibles. Documenter les processus et règles de gestion. Identifier les besoins métiers et accompagner leur formalisation. Support fonctionnel SAP & validation Participer à la définition de la stratégie de tests métier. Rédiger les cas de tests et scénarios. Participer à l'exécution des tests fonctionnels. Contribuer au reporting et à l'analyse des écarts entre l'existant et la cible. Accompagnement au changement Définir la stratégie d'accompagnement au changement. Concevoir des supports pédagogiques. Animer des sessions de formation auprès des équipes. Favoriser l'adoption des nouveaux outils et processus. Compétences techniques requises Solide expérience SAP (FI/CO apprécié). Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet . Très bonnes compétences en analyse et modélisation de processus. Aisance dans la formalisation (conception, documentation, expression de besoins). Intérêt pour les outils digitaux et technologies d'automatisation/IA. Compétences comportementales Forte capacité de leadership et de pilotage transversal. Aisance relationnelle et excellente communication. Anglais professionnel courant , à l'aise à l'oral. Rigueur, organisation et autonomie. Capacité à challenger les interlocuteurs avec diplomatie. Sens de l'analyse, esprit de synthèse et force de proposition. Dynamisme, motivation et sens du résultat. Livrables attendus Expressions de besoins et documentation fonctionnelle. Cartographie des processus actuels et cibles. Plans de tests, cas de tests et reporting. Supports de formation et compte‑rendus de sessions. Reporting projet régulier et synthèse des risques/planning.

Nous recherchons un Product Owner pour notre nouvelle solution de facturation électronique en cours de construction. La solution sera proposée aux personnes morales clientes du service de banque en ligne. La solution sous-jacente est en cours de construction avec un partenaire français. Responsabilités principales Piloter le projet dans son ensemble (tâches internes et tâches partenaire) Organiser les COPIL, COPRO, support et comptes rendus Coordonner avec les autres Product Owners concernés (squads internes) Assurer le rôle de PO direct des évolutions chez le partenaire (spécification, suivi du backlog, recette bout en bout) Collaborer avec le PM interne, les Designers internes et les Designers externes (participation aux tests clients, etc.) Participer aux processus internes de validation (comité d'acceptation, etc.)

Mission au sein de la DSI, pour prendre en charge la Responsabilité des applications SIRH (projets & MCO) Pilotage opérationnel des projets SIRH Assurer le pilotage des projets SIRH en cours dans une logique pragmatique et orientée résultats Intervenir en AMOA : étude de faisabilité, cadrage, recueil et formalisation des besoins métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles. Coordonner les acteurs internes (RH, DSI, métiers) et externes (éditeurs, intégrateurs) Suivre l’avancement des actions, planifier les travaux et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité Organiser et conduire les phases de tests et de recette fonctionnelle Animer la comitologie projet (COPROJ, COSUI, COPIL) Accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre des évolutions et assurer la gestion des risques et des impacts opérationnels Concevoir et adapter des contenus pédagogiques (présentiel, e-learning) Mettre en œuvre les dispositifs de formation utilisateurs Animer des sessions de formation et d’accompagnement au changement RUN & Support SIRH Administrer les outils SIRH et garantir leur bon fonctionnement au quotidien Assurer le support fonctionnel et opérationnel auprès des équipes RH et des utilisateurs Gérer les incidents, anomalies et demandes d’évolution Suivre les actions correctives et évolutives avec les éditeurs et intégrateurs Veiller à la cohérence, la fiabilité et la conformité réglementaire des données RH Quelques applications juridiques/ mini projets sont également rattachés à ce Responsable.

Au sein de la Direction du Numérique d'un grand acteur industriel, vous intégrez l'équipe "Ingénierie". Vous interviendrez sur un écosystème d'applications critiques dédié à la planification des projets d'investissement (vision 1 à 5 ans) et à la gestion des plans de charge opérationnels. 📝 Vos Responsabilités En mode Agile , vous ferez le lien entre les métiers de l'Ingénierie et l'équipe technique de développement : Cadrage & Spécifications : Animation d'ateliers, analyse des besoins, rédaction des User Stories, SFD et modélisation des processus (diagrammes). Pilotage & Suivi : Gestion du backlog sous JIRA, priorisation des évolutions et suivi de l'avancement avec le Directeur de Projet. Recette & Qualité : Rédaction et exécution des plans de tests (fonctionnels et API), validation métier via l'outil SQUASH. Data : Analyse de données et requêtage (SQL) pour vérifier la cohérence des informations. Conduite du changement : Accompagnement des utilisateurs et rédaction de la documentation fonctionnelle.

Contexte : Le département Tech Expertise & Solutions a pour vocation d'accompagner la transformation digitale de nos métiers, en lien avec la stratégie du groupe. Ce centre d'expertise transverse est orienté développement, innovation, data, IA... Prestation au sein d'Assets IA, en charge de concevoir et maintenir en production les solutions IA transverses au groupe. Nous recherchons un Chef de projet afin d'orchestrer et superviser le développement de notre "ChatGPT interne" à destination des collaborateurs (population cible : 100 000 collaborateurs). Le consultant aura à intervenir lors des phases de spécification, de réalisation et de recette, en lien avec le Product Owner et le Tech Lead de l'application. Missions principales : • Rédaction des spécifications avec le Tech Lead, les développeurs et l'équipe UX/UI, en lien avec la feuille de route établie avec le Product Owner. • Piloter les rituels agiles en vigueur. • Piloter les développements et s'assurer de la bonne tenue des livraisons. • Réaliser les phases de recette et s'assurer que l'application réponde aux exigences de qualité et valider que le produit qui permettra de répondre aux besoins des cas d'usages métiers. • Rédiger la documentation globale de l'application ainsi que celle de chaque version.

Ci-dessous les principaux objectifs de la prestation : Monter en compétences sur les différents projets Créer une relation de partenariat avec les métiers impliqués Apprendre et s’approprier les processus projet au sein de la DG Num Assurer le suivi de l’avancement du projet (démarche à lancer ou suivre) Créer, suivre et adapter les feuilles de route définies avec les métiers Assurer les activités d’analyse et support auprès des utilisateurs Mettre en place des indicateurs sur les activités assurées par le titulaire Mettre à jour les indicateurs existants Analyser et étudier les besoins du métier Rédiger et livrer les entrants nécessaires (à la réalisation des besoins métier) à l’équipe SI Assurer les tests de validation métiers Accompagner le métier dans la communication et conduite du changement Rédiger la documentation fonctionnelle (CDC, SFD, US...etc) Description détaillée des tâches qui constituent la mission Participer au pilotage de l'avancement des chantiers selon les attentes du directeur du projet DGNUM et des exigences métiers Planifier les ateliers avec le métier et les contributeurs impliqués Définir et rédiger la solution adaptée au besoin exprimé Prioriser avec le CDP métier les demandes de correction ou d’évolutions dans JIRA Rédiger et exécuter des plans de tests métier Elaborer des diagrammes d’activité et des logigrammes pour bien expliquer le parcours utilisateurs dans l’outil Suivre et sécuriser l’avancement de l’élaboration des cahiers des charges par le métier Partager les besoins à l’équipe SI lors des ateliers dédiés Utiliser les procédures et outils communs à toute l’équipe ainsi que celles en vigueur au sein de l’entité, Préparer, conduire et animer des ateliers métiers, Identifier les impacts des besoins métiers sur l’existant applicatif Challenger le métier sur les expressions de besoin (contenu, pertinence, priorité ...) Être force de proposition sur les solutions ou les méthodes, et pouvoir estimer la charge nécessaire pour la conception, S’organiser pour finaliser ses tâches, en respectant les contraintes projets, en proposant des plannings pour l’étude et affinage des besoins et demandes d’évolution, Identifier, mesurer et suivre les risques, Alerter l’équipe projet si besoin, Proposer et mettre en œuvre un reporting pertinent au métier. Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Analyse et étude des besoins métier, Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, Rédaction et affinage des US, Rédaction des tests de validation métier, Validation des plans de tests, Priorisation et lotissement des besoins métier, Réalisation des maquettes, Documentation de présentation et suivi, Elaboration des processus et logigrammes, Comptes-rendus de réunion, Documentations pour les utilisateurs. Compétences et connaissances attendues Forte expérience dans des projets menés en agilité, Forte expérience dans la conduite des projets informatiques dans le secteur ferroviaire, Forte expérience en analyse/vérification des données, Forte expérience dans les tests de recevabilité des API, Comprendre un besoin métier et savoir le retranscrire, Qualité rédactionnelle, Expérience en recette de systèmes d’information, Connaissances en SQL, Maitrise de l’outil JIRA, Maitrise de l’outil CONFLUENCE, Maitrise de l’outil SQUASH, Esprit de synthèse, Sens de la communication, Sens de l’organisation et du travail en équipe, Sens de la priorisation et du reporting.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Chef de projet Data (F/H)pour notre cabinet à Niort🚀 En tant que Consultant(e) chef de projet Data (F/H), vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de: piloter l'activité DATA Manager les équipes opérationnellement Contribuer aux estimations fournies par les équipes en vue du s’assurer de la faisabilité dans le budget accordé ou demandé, Construire le planning prévisionnel, accompagner les équipes dans la conception Etre garant des livrables et s’assurer que la solution proposée corresponde aux contraintes de l’organisation (technologiques, sécurité, …), Accompagner les PO dans l'aide à la relation métier Coordonner les équipes projet ainsi que les acteurs externes en vue d’atteindre les engagements (vérification de l’allocation des tâches en fonction des ressources), Construire ses indicateurs et tableaux de bords afin d’assurer le pilotage efficace de son projet, Assurer la visibilité au travers des comitologies projet (animation des comités projets COPIL, COPROJ, Steering Committee, etc …). Mener des TASK FORCE en cas d'incidents Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE… Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires). 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous :

Nous recherchons un Chef de projet sénior MOE Mainframe (Cobol) Prestation : 2 à 3 j par semaine sur site client à Bordeaux et 2 jours de TT par semaine Mission de longue durée Compétences : Cadrage MOE : Compréhension des besoins, chiffrage et planning des évolutions pour la MOE Pilotage MOE (budget, planning, risques) Pas d’équipe de développeurs à gérer : animation des autres Chefs de projets des équipes contributrices au projet (dev, intégration, production) Prestation : 2 à 3 j par semaine sur site client à Gradignan et 2 jours de TT par semaine

🧭 Chef de projet - Expert Data Management / Frameworks (F/H) 🏦 Secteur : finance | 📍 Paris (hybride) | 🗣️ Anglais requis 🆔 Réf. : DM Frameworks | 🚀 Démarrage : ASAP | ⏳ Durée : longue 🎯 Contexte Dans le cadre du déploiement des frameworks Groupe en France : ✅ Data Management Control (gouvernance, data quality , lineage , conformité) 🧩 EUC - End‑User Computing (inventaire, criticité, contrôles d'accès, documentation, recovery) Votre mission : adapter localement ces cadres, définir la feuille de route et piloter les contrôles jusqu'à la mise en conformité . Environnement multi‑pays , nombreux stakeholders (Finance, Regulatory Reporting, KYC, IT/Data). 📄 Documentation 100% en anglais. 🛠️ Vos missions 🧭 Localiser les frameworks Groupe pour la France (périmètre, exigences minimales, mode d'implémentation) 🧾 Construire la matrice de contrôle & les evidences (owners, périodicité, workflows, runbooks) 🧱 Gouvernance EUC : inventaire, classification/criticité, contrôles d'accès, BCP/Recovery , cycle de vie 📊 Sécuriser DQ & Lineage : règles, seuils, KPIs , monitoring & remédiations 📚 Produire standards & templates (policies, modèles, playbooks) et animer l' acculturation (stewards/owners) 📈 Reporting clair et régulier aux sponsors (indicateurs, risques, décisions) 👤 Profil recherché (must‑have) 🎓 7-10+ ans en Data Management (gouvernance, data quality , metadata/lineage ) en banque 🧩 Maîtrise des cadres de contrôle data & EUC governance (métier + IT) 📘 Culture DAMA‑DMBOK / DCAM ; sens de la conformité et de la traçabilité (certifiations non obligatoires) 🗣️ Anglais courant (écrit/oral, comités & doc) 🤝 Coordination multi‑équipes, communication solide et conduite du changement 🔎 Modalités 📍 Paris - hybride 🗓️ ASAP, mission longue (programme pluriannuel) 🗣️ Anglais requis

Notre client, recherche un Chef de projet gestion intraday de la liquidité en devises (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Pilotage d’un projet stratégique visant à optimiser la gestion intraday de la liquidité en devises, au sein des équipes opérationnelles. - Piloter et animer le projet pour le compte du département Operations et de la Trésorerie - Coordonner les équipes à l’international et faciliter les échanges entre les parties prenantes - Collecter les besoins métiers et rédiger les BRD en lien avec les équipes FO et autres contributeurs - Identifier les dépendances avec d'autres projets et anticiper les impacts des transformations - Organiser et animer les groupes de travail multi-acteurs (MO, BO, IT, FO, Risk, Finance) - Superviser la validation des spécifications fonctionnelles - Définir la stratégie de tests et de déploiement - Préparer les phases de tests : rédaction des cas de tests, coordination avec MO/BO/IT, accompagnement des utilisateurs - Suivre le planning, la qualité des livrables, et mettre à jour la documentation projet Livrables : - BRD / Spécifications fonctionnelles - Plan de tests et cas de tests - Procédures et documents de suivi projet

Offre d'emploi - Ingénieur Network et Gestion de ProjetDescriptif du poste L'activité se situe dans l'équipe Network Solutionning and Coordination, point d'entrée pour les demandes projet Network. Cette équipe réalise les études techniques réseau et coordonne les réalisations. Périmètre Projets uniquement. Les principaux échanges se feront avec les équipes techniques Network/Datacenter, les Project Manager et les équipes client. Missions principales Gérer les études techniques et réalisations associées Gérer la comitologie projet cycle en V et le pilotage d'intervenants internes et externes Servir de point d'entrée pour les demandes Projet et assurer la coordination et la communication À partir de besoins métiers, rédiger un livrable reprenant les solutions techniques réseaux nécessaires (synchro avec l'équipe d'architecte technique pour les sujets complexes) Coordonner les différents contributeurs afin de mettre en œuvre l'étude faite précédemment Initier/Piloter les projets internes d'infra réseaux (budgets, comitologie, COPROJ, COPIL, ...). Outil CA Clarity, contrôle du bon avancement du projet, alertes, ...

Contexte Une entité internationale répartie sur 27 pays (France, Pays-Bas, Europe, LATAM, etc.) recherche un Chef de Projet IT Senior pour participer à un Programme de transformation des infrastructures serveurs tant système qu'applicatifs. Vous aurez en charge le projet dont la partie est la migration (réinstallation) d'un Data Center opérant 15 pays, situé en Europe, vers un Data Center en France et Belgique opéré par un grand groupe bancaire. Pour ce faire vous travaillerez étroitement avec le Directeur de Programme en charge de la partie « Move to Corp » pour la virtualisation d'une partie des environnements applicatifs. La cible est une fin de migration pour T4 2026. Responsabilités Animer les réunions de préparation et de suivi avec les acteurs techniques Conduire l'avancement du projet, animer les comités de suivi hebdomadaire et de pilotage mensuel, et anticiper les difficultés en apportant des solutions pragmatiques Coordonner les acteurs chez les partenaires, ainsi que les diverses équipes internes et du groupe Fournir les reporting réguliers au management Gérer et communiquer les tableaux de bord des projets Suivre le budget en relation avec les PMO et le Control de Gestion Fédérer les relations avec les partenaires externes et internes du groupe Être en relation avec les équipes d'ingénierie et Architecture dédiées à ces transformations et standardisation pour les challenger sur les scénarios de migration des applications Assurer la bonne rédaction et la validation des documentations relatives aux projets dans les divers comités (Architecture, Finance, Stratégique, etc.)

Notre client est un acteur du secteur de l’énergie, à la fois distributeur et fournisseur, disposant de ses propres infrastructures, notamment un parc d’éoliennes. Il réalise un chiffre d’affaires d’environ 50 M€ et s’appuie sur un SI métier structurant pour piloter ses activités. Dans un contexte de refonte et d’évolution de son système d’information, l’organisation mène un projet de transformation autour d’un ERP métier interne, aujourd’hui en phase de reprise et de sécurisation. Afin d’accompagner cette phase clé et de garantir la mise en service du nouveau SI, notre client recherche un Chef de projet SI en management de transition, avec une forte orientation métier et fonctionnelle.

Nous recherchons un(e) chef de projet MOE (F/H) En tant que Chef de projet MOE(F/H) , vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Conduire des études et des projets Piloter et contribuer à l’analyse (sélection de la solution, évaluation budgétaire, gestion des risques, allocation des ressources projet, organisation du staffing et élaboration du planning). Anticiper et préparer les données nécessaires au chiffrage et/ou à la facturation. Sélectionner et attribuer les ressources adaptées au projet. Assurer la gestion de la relation fournisseurs (éditeurs et intégrateurs), depuis la contractualisation jusqu’à la validation finale du projet . Structurer, coordonner et mobiliser les différents acteurs du projet. Gérer et arbitrer les éventuels conflits entre l’équipe et les parties prenantes. Assurer la gouvernance : organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes rendus. animer des cellules de crises Suivre et piloter l’avancement : concevoir les tableaux de bord, définir les indicateurs clés, planifier les comités de pilotage. Assurer la transition du projet vers le mode RUN et organiser le support utilisateur. Accompagner la communication, le changement et la formation des utilisateurs. Garantir la conformité au cahier des charges, la validation des livrables et le respect des coûts et délais. Proposer des ajustements de trajectoire en cours de projet pour optimiser qualité, budget et planning. Etre le leader technique de l'équipe Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE, Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)

Chef d Projet Business Analyste BANQUE LOANIQ/ Financement structuré/ 500 e par j Chef de projet et Business Analyst – Senior +> pour être sur le rôle de Lead Intégration (intégration est une stream) À partir de 7 ans d’expérience minimum Métiers : Loan – financement structurés Connaissances de l’outil LoanIQ ou similaire Localisation : 78/92 Démarrage : ASAP Anglais : Mandatory – environnement international Perso : bon communicant, team spirit, esprit collaboratif Mission très longue Budget 500 e par jour