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Bonjour, Nous recherchons un Project Manager SharePoint senior + de 10 ans d'expérience pour piloter une migration complexe déjà engagée et sécuriser les prochaines étapes critiques. La mission couvre • la finalisation de la migration de données SharePoint (On-Prem & Online/Teams vers une cible On-Prem unique) • la préparation et le pilotage de l’ upgrade vers SharePoint Subscription Edition Environnement sensible, à forts enjeux métiers et de sécurité, avec une attente forte de maîtrise du delivery et de réassurance des parties prenantes Profil recherché : • Chef de projet senior/expert (10+ ans) expert SharePoint On-Prem & Online • Solide track record sur des migrations SharePoint complexes , idéalement en contexte de souveraineté / sécurité • Capacité à reprendre un projet en cours, structurer, cadrer et piloter les équipes techniques • Forte compétence en change management et communication avec les équipes métiers • F rançais / anglais , présentiel majoritaire • Démarrage ASAP , mission 6 mois

Missions principales Pilotage de projets télécom / téléphonie Piloter les projets de déploiement, migration ou évolution de solutions de téléphonie (TOIP / VOIP, softphone, centres de contacts). Définir le périmètre, les objectifs, le planning et les livrables projets. Coordonner les différents acteurs : équipes techniques, métiers, fournisseurs et intégrateurs. Coordination technique Être l’interlocuteur privilégié sur les sujets techniques liés à la téléphonie. Superviser les phases de conception, d’intégration, de tests et de mise en production. Garantir la conformité des solutions aux standards et contraintes de sécurité. Suivi de production et mises en service Organiser et sécuriser les mises en production . Participer à la gestion des incidents et escalades post-déploiement. Assurer la continuité de service et le respect des SLA. Gouvernance & communication Animer les comités projet et assurer le reporting (avancement, risques, alertes). Communiquer efficacement avec les équipes métiers et techniques. Proposer des plans d’actions correctifs en cas de dérive. Amélioration continue Identifier les axes d’optimisation des solutions télécoms existantes. Contribuer à la standardisation des processus et à la documentation. Participer à l’évolution de l’architecture téléphonie.

Dans le cadre de la réorganisation du département comptable et du renforcement d'un pôle projets , nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Comptable disposant d'une solide culture Finance/Comptabilité et d'une exposition confirmée à SAP (FI/CO apprécié). La mission vise à piloter des projets comptables et transverses , structurer/optimiser les processus métier et accompagner les équipes dans la transformation (outils, méthodes, adoption). Missions principales1) Pilotage & coordination de projets Cadrer les besoins (objectifs, périmètres, livrables, planning, budget/ressources). Animer la gouvernance ( COPROJ/COPIL ), orchestrer les parties prenantes (Finance, IT, métiers). Gérer risques/dépendances, arbitrer les priorités, tenir le reporting d'avancement . 2) Analyse de processus & modélisation Auditer et cartographier les processus comptables/finance ( R2R , P2P , O2C , facturation). Animer des ateliers de conception cible (As‑Is → To‑Be), formaliser règles de gestion . Contribuer aux choix outillés et à l'alignement Métier-IT . 3) Support fonctionnel SAP & validation Définir la stratégie de tests (SIT/UAT), rédiger cas/scénarios et jeux de données. Participer à l' exécution UAT , analyser les écarts, suivre corrections & qualimétrie . Appuyer les phases cutover , migration de données et stabilisation post go‑live . 4) Conduite du changement & formation Définir la stratégie d'accompagnement (impacts, plan de com, sponsors, réseaux d'ambassadeurs). Concevoir des supports pédagogiques (guides, e‑learning, quick refs), former les utilisateurs. Piloter l' adoption (KPI, feedbacks, actions correctives). Livrables attendus Expressions de besoins , spécifications fonctionnelles (SFG/SFD), règles de gestion . Cartographies As‑Is / To‑Be, matrices d'impacts & de responsabilités (RACI). Stratégie de tests , plans & cas UAT , jeux de données, PV de validation . Supports de formation , kits de communication, CR d'ateliers/sessions . Reporting projet (avancement, risques, dépendances, planning), RAID log . Profil recherchéCompétences techniques SAP : expérience fonctionnelle en environnement Finance/Comptabilité ( FI/CO apprécié). Gestion de projet : méthodes, gouvernance, risk management, planification outillée. Process & modélisation : audit, cartographie ( BPMN/Visio/Miro ), formalisation claire. Tests/Recette : stratégie UAT, cas & critères d'acceptation, suivi des défauts (Jira/Xray/Zephyr/HP ALM). Intérêt pour les outils digitaux et automatisation/IA (Power BI, RPA, etc.) ; culture data bienvenue. Soft skills Leadership et pilotage transversal ; excellente communication écrite/orale. Rigueur , sens de l'organisation, autonomie, esprit de synthèse . Capacité à challenger avec diplomatie ; orientation résultats . Anglais : (échanges internationaux).

Contexte de la mission Dans le cadre d'une réorganisation d'un département comptable et du renforcement d'un service dédié aux projets, un acteur majeur du secteur recherche un Chef de Projet spécialisé en comptabilité , disposant d'une forte expertise SAP , pour piloter des projets comptables et transverses, structurer les processus métier et accompagner les équipes dans la transformation. Missions principales Pilotage et coordination de projets Piloter les projets comptables et transverses impliquant des processus et outils internes. Analyser les besoins métiers et identifier les ressources nécessaires. Rédiger les expressions de besoin et documents fonctionnels. Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et définir les plans d'action. Garantir le respect des délais et la coordination entre les différents acteurs. Communiquer efficacement auprès des directions et parties prenantes. Analyse des processus & modélisation Auditer et cartographier les processus métiers existants (facturation, comptabilité…). Animer des ateliers de définition des processus cibles. Documenter les processus et règles de gestion. Identifier les besoins métiers et accompagner leur formalisation. Support fonctionnel SAP & validation Participer à la définition de la stratégie de tests métier. Rédiger les cas de tests et scénarios. Participer à l'exécution des tests fonctionnels. Contribuer au reporting et à l'analyse des écarts entre l'existant et la cible. Accompagnement au changement Définir la stratégie d'accompagnement au changement. Concevoir des supports pédagogiques. Animer des sessions de formation auprès des équipes. Favoriser l'adoption des nouveaux outils et processus. Compétences techniques requises Solide expérience SAP (FI/CO apprécié). Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet . Très bonnes compétences en analyse et modélisation de processus. Aisance dans la formalisation (conception, documentation, expression de besoins). Intérêt pour les outils digitaux et technologies d'automatisation/IA. Compétences comportementales Forte capacité de leadership et de pilotage transversal. Aisance relationnelle et excellente communication. Anglais professionnel courant , à l'aise à l'oral. Rigueur, organisation et autonomie. Capacité à challenger les interlocuteurs avec diplomatie. Sens de l'analyse, esprit de synthèse et force de proposition. Dynamisme, motivation et sens du résultat. Livrables attendus Expressions de besoins et documentation fonctionnelle. Cartographie des processus actuels et cibles. Plans de tests, cas de tests et reporting. Supports de formation et compte‑rendus de sessions. Reporting projet régulier et synthèse des risques/planning.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chef de Projets Infrastructure IT H/F (Freelance) Localisation : Bordeaux Mode de travail : Hybride (des déplacements sont à prévoir de manière ponctuelle à Toulouse) Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 6 mois renouvelable TJM : Entre 450 € et 500 € en fonction du profil Votre mission (si vous l’acceptez) : Le terrain de jeu ? Nous recrutons, dès à présent, un.e Chef.fe de projets infrastructure IT en FREELANCE. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, vous intégrerez un de nos client Grands Comptes situé du côté de Bordeaux où vos missions seront les suivantes : Gestion de projets : Définir les besoins, le périmètre technique et les objectifs. Suivre l’avancement des projets et mettre en place des actions correctives, si nécessaire. Animer les réunions de suivi et produire des rapports d’avancement. Analyse fonctionnelle : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Rédiger des spécifications techniques. Coordination : Collaborer avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes internes. Piloter, suivre et coordonner le projet (planification, macro-planning) Assurer la communication entre les différentes équipes et les directions concernées. Mise en œuvre : Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions IT adaptées. Assurer le déploiement et la configuration des infrastructures. Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+5 en informatique , vous disposez d’une expérience de 5 années sur la gestion de projet IT. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais B2 minimum est requis. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Entre 450 € et 500 € en fonction du profil Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d’un plan stratégique ambitieux et d’une transformation profonde de l’architecture Pre-Trade , nous recherchons un Consultant Métier Finance de Marchés / Chef de Projet senior pour accompagner la création d’une nouvelle équipe transverse . Cette équipe aura pour mission de repenser les processus et l’architecture Pre-Trade , en collaboration étroite avec les métiers , afin de répondre à des enjeux forts de robustesse, performance et scalabilité dans un environnement Equity & Gestion d’Indices (QIS) . Le consultant interviendra au cœur des échanges entre métiers, architectes, value stream owners et équipes IT , dans un contexte exigeant nécessitant autonomie, initiative et forte capacité d’adaptation . Missions principales : Recueil et analyse des besoins métiers (Equity / Indices / QIS) Rédaction des spécifications fonctionnelles générales Modélisation des processus et des workflows liés à la gestion d’indices Priorisation des projets et des lots Suivi des développements avec la maîtrise d’œuvre Animation des rituels agiles et pilotage des tâches via Jira Élaboration du cahier de recette et réalisation des phases de recette Accompagnement à la mise en production Coordination projet, reporting et communication auprès des parties prenantes Formation des utilisateurs et rédaction de la documentation fonctionnelle Expertises fonctionnelles attendues : Finance de marchés – Equity & Indices Bonne connaissance des plateformes de trading actions Expertise sur les actions, ETF et dérivés liés aux indices Compréhension des enjeux liés à la gestion d’indices et aux stratégies quantitatives (QIS) Sensibilité aux évolutions technologiques et aux innovations du secteur Compétences analytiques : Analyse et formalisation des besoins complexes Modélisation de processus Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Capacité à évaluer la pertinence des solutions proposées au regard des enjeux stratégiques Compétences relationnelles : Excellente communication écrite et orale Capacité de négociation et de médiation Forte aptitude à travailler en environnement transverse et international

Les missions sont les suivantes : Communiquer sur les projets et les évolutions des principaux systèmes IT Piloter les projets d'évolution, de remplacement ou d'intégration des systèmes : ERP, CRM, gestion de parc, etc... Recueillir, challenger et formaliser les besoins métier et les transcrire en cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Contribuer à la définition du périmètre applicatif de l'entreprise dans une logique de convergence Participer à la rédaction des appels d'offres et à la sélection de solutions éditeur Construire et suivre les plannings projets, budgets et indicateurs Assurer la coordination des acteurs métiers, IT internes et externes (éditeurs et prestataires) Organiser les tests, recettes et mises en production Prendre en charge les incidents et les petites demandes d'évolution Contribuer au support des principales applications Garantir la qualité des livrables et le respect des jalons projets Accompagner le changement, former les utilisateurs, documenter les processus

Description du poste Cette mission de conseil sera réalisée au sein d'un groupe bancaire international. Intégrée au Secrétariat Général, une équipe nouvellement créée dont l'objectif est d'apporter une expertise aux équipes métiers, de définir et piloter la stratégie sur les sujets liés à la sécurité financière, ainsi que de suivre la performance du cadre de contrôle financier de. Plus précisément, concernant la mise en place de la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme (LCB-FT), vous serez responsable de la définition de la stratégie de couverture des risques et, en collaboration avec les équipes conformité, projets et IT, de la gestion de l'outil de filtrage Actimize (Transaction Monitoring System – TMS). Cette mission s'inscrit dans l'un des volets du programme 2026 de la feuille de route AML-CTF de Securities Services, impactant plusieurs sites situés dans les régions EMEA et APAC. Contexte et enjeux Securities Services propose à ses clients dans le monde entier des services de Transfer Agency (TA) et de Hedge Fund Services (HFS), regroupés sous l'appellation Investment Fund Services (IFS). Pour six localisations situées en EMEA et APAC, Securities Services a mis en place une organisation spécifique pour les activités TA & HFS : les alertes de surveillance LCB-FT sont traitées localement à tous les niveaux (L1/L2/L3). De plus, cette surveillance repose sur deux outils : Actimize pour le TA et Kure pour le HFS. Objectifs principaux Documenter l'existant pour le TA et le HFS, ainsi que l'environnement réglementaire (local et global). Étudier la possibilité de fusionner Kure dans Actimize et valider cette décision si elle s'avère faisable. Proposer, budgéter et commencer à mettre en œuvre une nouvelle organisation globale de couverture du risque AML pour le TA et le HFS. Détail du premier objectif Les principales tâches sont : Prendre contact et identifier les interlocuteurs (SPOC) au sein des sites Securities Services concernés dans les 3 régions : APAC, EMEA et AMER. Documenter les éléments suivants : Exigences réglementaires groupe et locales sur les produits HFS & TA pour tous les modèles de TA (Register, Distributor, CSD). Analyse des risques LCB-FT sur les produits HFS & TA. Revue de la documentation existante – catalogue de spécifications fonctionnelles, analyse des écarts (gap analysis), procédures opérationnelles (SOPs), etc. Analyse des derniers exercices d'ajustement de modèles (fine-tuning). Inventaire des modèles de détection et de leurs paramètres – cartographie des scénarios, typologies de risques, seuils, sources de données (NTAS & MFTA). Étude des alertes générées – volume, typologie, temps de traitement, taux de clôture niveau 1. Analyse des SOPs de traitement des alertes. Réaliser un benchmark des modèles Actimize – identifier les redondances, opportunités de consolidation et points différenciants. Étudier la faisabilité d'une intégration de Kure dans Actimize afin de centraliser la couverture du risque AML pour les deux périmètres HFS & TA. Valider la décision avec les parties prenantes concernées.

Dans le cadre d’un projet de transformation des systèmes d’information financiers, nous recherchons un Chef de Projet Finance MOE. Le poste s’inscrit dans un programme de déploiement d’un ERP financier sur un périmètre comptabilité et finance. Missions principales Piloter la mise en œuvre d’un ERP financier sur le périmètre comptabilité et flux financiers Participer activement au paramétrage et à l’exploitation de la solution ERP Coordonner les travaux entre les équipes métiers et techniques Garantir la bonne prise en compte des processus comptables et financiers cibles Assurer le suivi du planning, des livrables et de la qualité des mises en production Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de stabilisation

Groupe international BtoB, acteur majeur de la distribution et engagé dans une forte transformation digitale, recherche un(e) Chef(fe) de projets IT pour piloter des projets stratégiques à fort impact business. L’environnement est multiculturel, orienté innovation, data et solutions digitales (CRM, e-commerce, marketing automation). Rattaché(e) au responsable du domaine Business Sales & Marketing, au sein d’une équipe IT orientée performance commerciale et expérience client. Missions principales 1. Pilotage stratégique * Cadrer et piloter des projets IT Sales & Marketing en cohérence avec la stratégie business et IT. * Superviser l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception au déploiement et au transfert vers le support. * Garantir l’alignement entre équipes métiers, IT et partenaires externes. * Piloter des projets liés à l’architecture d’entreprise à l’échelle du groupe. 2. Cadrage et planification * Définir objectifs, périmètre, livrables et indicateurs de performance. * Réaliser les études de faisabilité (technique, économique, réglementaire). * Identifier les risques, estimer le ROI et proposer des plans d’actions. * Construire budgets, plannings et dossiers d’investissement. 3. Gestion de projet * Piloter les phases de conception, spécifications, développement, tests et déploiement. * Garantir qualité, coûts, délais et fiabilité des données. * Mettre en place la gouvernance projet et assurer un reporting régulier. * Coordonner des équipes pluridisciplinaires et internationales. 4. Accompagnement et conduite du changement * Être l’interlocuteur clé des équipes Sales & Marketing. * Faciliter l’adoption des nouvelles solutions digitales. * Accompagner les utilisateurs et promouvoir la transformation digitale. * Assurer une communication fluide auprès des sponsors et de la direction.

Contexte et Missions Pour un grand groupe bancaire, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour superviser des projets d'infrastructures réseaux multi-clients, avec un accent particulier sur la sécurité des réseaux, l'accès à Internet, ainsi que la gestion des périmètres Active Directory (AD), des pare-feu, des proxies, et des WAF (Web Application Firewall). Responsabilités : • Planifier, exécuter et finaliser les projets d'infrastructure réseau selon les délais impartis et le budget alloué. • Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients. • Assurer la sécurité des réseaux déployés en intégrant les meilleures pratiques et technologies de cybersécurité. • Gérer les relations avec les clients et les parties prenantes tout au long du projet. • Suivre l'avancement des projets et produire des rapports réguliers sur l'état d'avancement. • Identifier et gérer les risques liés aux projets.

Dans le cadre d'un projet d'intégration d'un CRM, nous sommes à la recherche d'un profil Chef de projet MS Dynamics pour prendre en charge le projet. Il faudra aider le client à faire ses choix d'architectures, l'orienter dans ses choix en fonction des besoins, rédiger un cachier des charges à destination des intégrateurs. Piloter le suivi du projet. Contrainte forte du projet: Présence sur site client 5 jours / semaine Compétences techniques CRM - Expert - Impératif MS DYN - Expert - Impératif Présence sur site (Marseille) obligatoire, 5 jours/semaines

Notre client recherche, dans le cadre d'une mission longue, un Chef de projet MOA pour prendre en charge la mise en œuvre opérationnelle du nouveau CRM qui sera prochainement porté par la solution CSM de ServiceNow. Missions : Réalisation de travaux de cadrage / conception : - Collecter la documentation, les parcours, les process existants - Préparer les ateliers permettant la conception / le paramétrage du CRM - Valider les fonctionnalités à mettre œuvre dans le nouveau CRM en portant le besoin métier - Auditer les activités et collecter les besoins - Réaliser les analyses d’impact et les scénarios de réalisation avant de valider la solution finale - Etre force de proposition sur les améliorations à apporter au produit en tenant compte des contraintes métier, techniques et de planning Mise en œuvre opérationnelle des chantiers : - Préparer et/ou animer des ateliers de groupes de travail de collecte / approfondissement des besoins métiers - Elaborer les différents livrables de cadrage fonctionnel (expression des besoins, spécifications, documents de référence…) - Coordonner et accompagner les différents acteurs du projet (MOA, MOE…) du cadrage à la mise en œuvre sur ses périmètres - Suivre les différentes phases de recette et apporter son support à l’équipe recette (analyse des anomalies, proposition de solutions correctives...) - Auditer la qualité des fonctionnalités développées et suivre les évolutions des composants techniques fournis en production par la MOE (brique référentielle et middle office…) - Participer à la mise en œuvre des parcours, fonctionnalités dans les outils - Rédiger des documents d’accompagnement au changement pour faciliter la prise en main de la fonctionnalité, du parcours Assurer un suivi et piloter les chantiers en lien avec l’équipe de pilotage (PO, CP, conduite du changement…) - Auditer les activités et collecter les besoins - Participer à la définition de la trajectoire, des ambitions et de la feuille de route sur les domaines d’intervention respectifs - Réaliser les analyses d’impact et les scénarios de réalisation - Etre force de proposition sur les améliorations à apporter au produit auprès des Product Owners

Contexte de la mission Un grand groupe bancaire basé en Île-de-France renforce son dispositif de gouvernance de l’intelligence artificielle dans un contexte de montée en maturité des usages IA et de mise en conformité avec les exigences réglementaires, notamment l’ IA Act . Dans ce cadre, le client recherche un Chef de Projet IA Senior capable de piloter des projets IA complexes et structurants, avec un fort enjeu de gouvernance, de conformité et d’industrialisation des pratiques. Objectifs de la mission Mettre en place et structurer une gouvernance IA au sein de l’organisation Accompagner la mise en conformité des projets IA avec l’IA Act Capitaliser et formaliser les pratiques de gouvernance IA existantes Assurer le pilotage transverse des projets IA (métiers, data, IT, conformité) Outiller la gouvernance via les solutions Dataiku Rôle et responsabilités Pilotage de projets IA complexes en environnement bancaire Définition et déploiement des cadres de gouvernance IA Accompagnement des équipes métiers et techniques sur les enjeux réglementaires IA Mise en place de processus de conformité IA Act (documentation, traçabilité, contrôles) Utilisation avancée de Dataiku , notamment du module Govern Node Coordination des parties prenantes (Data, IT, Risk, Conformité, Métiers) Reporting et suivi de l’avancement auprès des instances de gouvernance Modalités TJM max: : 750 € Présence en Île-de-France requise (2 jours de télétravail)

Si piloter des projets de bout en bout et coordonner les équipes techniques et métiers est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Chef.fe de Projet Applicatif ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Piloter les projets applicatifs (planning, budget, risques, qualité) Coordonner les équipes métiers, techniques et partenaires Animer les comités projet et assurer le reporting Garantir le respect des délais, coûts et engagements Superviser les phases de conception, build, tests et mise en production Contribuer à l’amélioration continue des processus projet Accompagner la transformation et la digitalisation des applications

Vos missions sont les suivantes : Recueillir et analyser les besoins métiers des clients ou des équipes internes. Animer des ateliers de cadrage fonctionnel. Cartographier les processus existants et définir les processus cibles. Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées). Paramétrer les modules ERP selon les besoins définis. Participer à la configuration, aux tests et à la validation de la solution. Rédiger les scénarios de tests et conduire les phases de recette. Former les utilisateurs clés et les équipes opérationnelles. Rédiger guides, supports et documentation fonctionnelle.