Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef de projet télécommunication à Paris

Notre client, une entreprise renommée dans la transformation digitale opérant à l'échelle internationale, recherche un Responsable de Centre de Compétences SAP pour rejoindre son équipe dynamique. Le Centre de Compétences SAP (SAP CC) est au cœur des opérations des systèmes SAP, fournissant un soutien essentiel à plus de 20 000 utilisateurs et plus de 10 systèmes SAP. Responsabilités : Piloter le programme CC Convergence Structurer et piloter la démarche d’amélioration continue, selon plusieurs axes : LEAN (Rationalisation, simplification) et INNOVATION (Chatbot / GenAI – investigation des nouvelles fonctionnalités SAP CC supportées par l’IA) Piloter des actions transverses au Centre de Compétence SAP (organisation d’évènements, gestion du référentiel intranet/sharepoint/teams, organisation du « Club SAP » des gestionnaires de systèmes SAP de l'entreprise). Participer à la formalisation de process transverses. Analyser les processus et les opérations du centre de compétences afin d'identifier les axes d'amélioration et de garantir l'adoption des meilleures pratiques. Faciliter les discussions visant à harmoniser les processus et à formaliser les méthodes optimisées, favorisant ainsi une convergence vers des fonctionnements efficaces. Soutenir activement la gestion du changement en veillant à ce que tous les acteurs du centre de compétences et les clients adhèrent aux évolutions. Mettre en œuvre des outils de pilotage pour les projets d'amélioration et assurer le rôle de PMO (Project Management Office). Élaborer des procédures et des directives destinées à un usage interne au sein du SAP CC ou en collaboration avec les directions clientes. Contribuer à l'organisation d'ateliers sur les thèmes de l'amélioration et de la convergence. Participer à l'élaboration de documents stratégiques concernant la direction du SAP CC, tels que les réunions de management et la feuille de route ERP.

Contexte Au sein de la Direction Infrastructures et Production, vous venez renforcer une équipe de 6 chefs de projet et aurez la responsabilité de cadrer les projets, mais aussi de les piloter en transverse, de la conception au déploiement et jusqu’au passage en exploitation. Pour le succès de cette mission, le candidat doit avoir l’appétence et la capacité à gérer des projets : - D’infrastructure - Réseaux - De déploiement de solution applicatives type éditeur/interne - De mise en place de flux - Etc… Dans un contexte hébergé, infogéré « on premise » mais également sur le Cloud public Azure/GCP. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projet des différents domaines IT et également les spécialistes études. Description - Gérer les projets et garantir les engagements : planning, financier, contractuel et qualité - Coordonner les ressources (équipes, partenaires, …) - Définir un plan projet (cadrage, planning, charges, ressources) - Assurer le suivi des engagements en fournissant les indicateurs et un tableau de bord ad-hoc - Proposer une démarche de gestion des risques dans le cadre des projets - Proposer et animer la gouvernance des projets (comitologie) - Développer la roadmap des projets - Echanger dans un contexte international - Utilisation de JIRA (projet)

Hanson Regan recherche un Chef de projet Paiements Swift interbancaires pour une mission de 6 mois basée à Paris -Sécuriser le périmètre français sur la partie sous-traitance : vision d’ensemble des flux échangés, définition d’une stratégie d’activation pour ces 3 Bics (dépendance ou pas), identifiant ce qu’il y a à faire -Produire un planning détaillé pour la France, identifier les jalons critiques et en assurer un suivi régulier -Préparer et coordonner les tests avec les différentes parties matérialisent -Préparer le scénario d'activation -Animer le projet de gouvernance et produire les livrables du projet de méthodologie. Compétences clés : Profil Chef de projet métier ayant acquis une méthode pour chaque phase d’un projet (dont cadrage et tests) Expérience confirmée de coordination transverse Connaissance significative des paiements Swift interbancaires (cycle, acteurs, workflow, formats) Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d'interactions avec les métiers et avec l'IT Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Lieu de prestation : Saint Quentin en Yvelines/ 2 jours en télétravail veuillez me contacter si cela vous intéresse

Notre client, Intermédiaire des marchés financier, recherche un Product Owner ECMS (H/F) dans le cadre d'une longue mission. En renfort auprès de l''équipe "Change" Trésorerie et Collateral, en remplacement d'un collaborateur partant : - Prise en charge des exigences business pour le projet, bien que la plupart soient déjà définies. - Coordination et réalisation des tests en collaboration avec l'IT, la Banque de France, la Banque de Belgique, et la Banque des Pays-Bas. - Formation des utilisateurs finaux (équipe "Opérations" trésorerie et collateral composée de 8 personnes).

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Chef de projet PAM (H/F) - Anglais courant Contexte : Le programme recherche un consultant en gestion de projet pour compléter l'équipe et aider dans la phase de migration d'un projet CyberArk : migration des utilisateurs et des accès des anciennes plateformes CyberArk vers une nouvelle plateforme mondiale. Le consultant bénéficiera du soutien de toute l'équipe de projet et de produit PAM. Le consultant sera supervisé par le responsable mondial du projet PAM. Missions : Organisation du projet en coordination avec d'autres équipes (y compris l'équipe d'intégration PAM) Migration des utilisateurs et des accès : définir les vagues et les indicateurs de performance clés, suivi de l'exécution Révision et conseils critiques sur les livrables de l'équipe d'intégration PAM Gestion de la documentation du projet Profil recherché : Anglais courant Expertise CyberArk Expertise en gestion des accès privilégiés 5 ans d'expertise en gestion de projet Gestion de l'intégration d'outils de sécurité au niveau international Expertise en gestion de la migration des données Expertise dans le modèle de responsabilité partagée du Cloud public (IaaS, PaaS, SaaS) Expertise dans l'organisation Agile ou de Produit (préférée)

Dans le cadre du programme de mise en conformité DORA de notre client dans le secteur banque/Assurance nous recherchons un CDP Sécurité MOA pour accompagner notre client sur la « Gestion des Risques liés aux TIC » et « la Gestion, la classification et la notification des incidents liés aux TI » de Dora. Contexte : La prestation s'effectuera en collaboration avec la responsable de l'équipe projets sécurité du client, le responsable des chantiers DORA et les référents identifiés par entités sur le programme DORA.

Nous recherchons un(e) Référent(e) en sécurité des systèmes d'information pour accompagner notre clients sur ses projets métiers et techniques de la phase d'instruction à la mise en production. Le candidat retenu apportera son expertise en sécurité aux projets techniques et assurera un accompagnement des architectes sur les aspects sécurité de l'architecture technique de la solution, incluant l'authentification, le chiffrement et la sécurité des flux. Ingénieur(e) diplômé(e)en informatique, avec une expertise en Sécurité SI, en gestion de projet, en gestion des risques, compétences à livrer des résultats de haute qualité et garantir la conformité aux normes de sécurité, maîtrise des méthodes de projets PMC et Agile.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Paris : Un(e) Chef(fe) de Projet Déploiement (H/F) Votre rôle consistera à déployer à travers les filiales de notre client (niveau monde) une solution de gestion d'Asset Management. L'Anglais fluent ou bilingue est indispensable à la bonne réussite de cette mission. Concrètement, vous devrez : Soutenir les équipes d'avant-vente dans le choix de la solution finale Lancer le projet (Kick-off, atelier etc …) Planifier le projet, suivi budgétaire et suivi des risques Gérer la portée du projet Établir des relations et des rapports avec les différents acteurs du projets Échanger avec les différentes équipes techniques au sein de la DSI et les différents POC monde Participer au comité de projet et animation des réunions avec les différentes équipes Établir des rapports réguliers de suivi Gérer plusieurs projets simultanément pour toutes les entités monde Faire de reporting interne au responsable de l’équipe et DSI Interagir avec l'équipe de R&D et de support Mettre en place la documentation et faire le transfert à l’équipe support en charge de la CMDB

Notre client souhaite un accompagnement dans le cadre de la conduite du Projet Convergence CLOUD DATA qui consiste à mettre en place le Décisionnel dans le Cloud et d'y miger l'existant on premise Tout en se coordonnant avec divers programmes et projets adhérents Le/La prestataire aura la responsabilité d’assurer le pilotage d'un chantier au sein du projet SI Convergence Cloud Data ce qui comprend en particulier les tâches suivantes :- Mettre en place une gouvernance globale du Chantier, en gérer la comitologie, le reporting, le planning, le budget, les livrables, ...- Etablir la trajectoire des différents sous-chantiers (dont la trajectoire technique, architecture) en adéquation avec la feuille de route du Schéma Directeur du Système d'Information, le Programme Convergence CLOUD DATA- Coordonner les interactions (périmètre, planning, ...) avec les fournisseurs de données (SI Opérants : principalement le SI de Gestion) : contrat d'interface, recettes DSI et métiers, ...- Organiser l'interlocution et participer à la communication vis à vis des métiers- Réaliser la coordination et pilotage de l'ensemble des Responsables d'équipes DSI RMOA/RMOE/RARCH/RPROD - Organiser la conduite du changement des équipes DSI Décisionnel et métiers- Se coordonner avec les autres projets des autres DSI du groupe sur les travaux transverses Le/La prestataire aura la responsabilité d’assurer le PMO au sein du projet SI Convergence Cloud Data ce qui comprend en particulier les tâches suivantes :- Assurer le suivi du projet et l’avancement des chantiers inscrits dans le projet (planning, jalons, livrables, budget, gouvernance, risques…) pour permettre le pilotage du projet o Contribution à la coordination des chantiers internes (métiers, DSI) impliqués sur le projet. o Rédaction des ordres du jour et comptes rendus des réunions de travail et de pilotage. o Suivi du déroulement du projet et de l’avancement des livrables. o Suivi du budget, des jalons, du périmètre et évaluation des risques. o Communication et diffusion de l’information aux parties prenantes du projet. - Mettre en place et actualiser les outils de gestion de projet en s’appuyant sur les outils et procédures en vigueur (notamment : planning détaillé du projet, analyse de risques et plan de couverture associé…).- Assurer le reporting dans l’outil de gestion de projet et la remontée d’alertes au chef de projet.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. mission de Chef de projet SAP S4/Hana confirmé. Contexte : Implémentation s4/hana Livrables : - Reporting, mise en place plan de gouvernance - Planification, mise en œuvre - Coordination des activités de l'équipe projet - Définir l'organisation du projet Compétences requises : - Bonnes connaissances SAP PM - Expérience mise en œuvre SAP S4/Hana - Expérience secteur Pharma - Maîtrise de l’anglais - Bonne communication - Date de début : Dès que possible. - Durée : 12 mois. - Localisation : Eure et Loire ( 1h de Paris ) - Rythme : 4 jours sur site 1 jours de remote Si la mission vous intéresse, n’hésitez pas à me faire un retour ! Cordialement, N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un PMO et analyste de données. Au sein du département Workplace, dans l'équipe Data, IA et monitoring, vous serez sur les périmètres suivants :" - "Dashboard et Data dont Workplace est le propriétaire," - "Projets et Dashboards liés au travail hybride," - Un portail présentant des indicateurs clés concernant M365 et permet l'amélioration de l'expérience collaborateur** à travers l'exploitation des données. Rédaction de document COPIL Animation et coordination de projets DATA Rédiger et produire des analyses et synthèses de la DATA

Nexoris recherche un Consultant ou une Consultante Trésorier Project Manager, pour intervenir au sein de la Direction de la Trésorerie de notre client, un grand acteur du luxe, dans le cadre d'une mission freelance de 6 mois. Rattaché(e) à la Directrice de la Trésorerie, vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 7 personnes. Votre mission : - mise en place de nouveaux cash pools internationaux (nouvelles banques, zones géographiques ou nouveaux modes de centralisation) - renégociation des contrats de cash pools existants - étude de nouvelles solutions pour la réduction du cash trap - projet de la centrale de trésorerie (renégociation des frais bancaires, BSB, PCA...) - revue des fonctionnalités du TMS et études de pistes d'amélioration - intégration des nouvelles sociétés - veille de marché (réglementations, normes, évolutions bancaires, benchmarks...) - animation de la communauté de trésoriers sur les nouveaux produits.

Analyser les besoins métier et concevoir des solutions adaptées sur Microsoft Dynamics 365 F&O, en mettant particulièrement l'accent sur la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Assurer la configuration, le déploiement et la personnalisation des fonctionnalités de Microsoft Dynamics 365 F&O pour répondre aux exigences spécifiques du client. Fournir un soutien technique et fonctionnel aux utilisateurs finaux, en assurant une résolution efficace des problèmes et en proposant des formations au besoin. Gérer et piloter des projets liés à Microsoft Dynamics 365 F&O, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer une intégration transparente des solutions Microsoft Dynamics 365 F&O avec d'autres systèmes et processus existants. Fournir des conseils et des recommandations stratégiques aux parties prenantes internes et externes sur l'utilisation optimale de Microsoft Dynamics 365 F&O pour améliorer les opérations commerciales.

Contexte & Objectifs : Le groupe démarre la promotion de Copilot for Web et teste Copilot for M365. Les ambitions de la mission sont doubles : 1. Copilot for Web : le taux d'utilisation actuel est de 18%. L'ambition est d'avoisiner les 30% (ou plus) d'ici la fin de l'année 2024. Cible : tous les utilisateurs, 6500 employés de bureau équipés de PC + 7500 techniciens équipés de tablette ou de smartphone. 2. Copilot for M365 : comprendre les cas d'usages pour les métiers, les documenter, animer une communauté dédiée, établir des convictions et proposer des suites en fonction des résultats obtenus. Les activités portées par cette mission : - Plan de conduite du changement : Elaborer & mettre en œuvre un plan de conduite du changement, établir la feuille de route pour atteindre les objectifs - Suivre l'adoption : à l'aide de KPI's - reporting régulier - Cas d'usages : conduire des ateliers & interviews pour détecter / analyser / mettre en œuvre de cas d'usages adaptés aux métiers & contraintes - Création de matériaux d'adoption : mettre en valeur les cas d'usages détectés, astuces, bibliothèque de prompt porteurs de valeur, simples, attractifs et les mettre à jour au gré des évolutions. (guides / tutos / verbatims) - Communiquer : auprès de tous les utilisateurs (Copilot For Web) et auprès des utilisateurs pilotes (Copilot for M365) à l'aide d'une stratégie & dynamique éditoriale en définissant les canaux & moyens de communication adaptés - Animer de communautés : Mettre en place & animer une communauté d'utilisateurs clés pour l'appropriation de Copilot for M365 / Copilot for Web - Supporter en proximité fonctionnellement les utilisateurs - Former & animer des Webinaire sur les cas d'usages, pratiques et outils - Veille, test et documentation des nouvelles fonctionnalités pertinentes

Dans le cadre de la mise en place du "passeport" pour la facturation des services de Workplace aux métiers Besoin d'une expertise en solution de smart building. Cette expertise devra inclure la connaissance des logiciels, capteurs, données, etc. pour objectiver et optimiser l'utilisation et la facturation. Le rôle de cette expertise serait transverse au sein de Workplace. Connaissance et expérience de déploiement dans les solutions de capteurs pour les espaces de travail (Ubigreen, Jooxter, ...) Solution de Smartbuilding (flowee, witco, coviflex, ...)

Chef de projet Métier - Banque de Financement – Organisation et Coordination de Projet Durée : 5 mois | Début : Mai 2024 | Lieu : Antananarivo (Madagascar) | TJM : Selon Profil Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet métier, qui possède une maîtrise les sujets d’organisation et coordination, pour intervenir auprès d'un de nos clients évoluant dans le secteur bancaire et situé à Madagascar. Contexte Le client a établi une feuille de route dans le cadre du déploiement de la démarche « Transfo’ Agile », portant sur le lancement des deux nouvelles offres de services, de soutien à l’entrepreneuriat et aux exportations dans une logique de renforcement des filières d’investissement. Profil du candidat Compétences recherchées · Une capacité d’échange en malagasy · Expertise en conseil en organisation, gouvernance d’entreprises publiques, agences publiques et autres banques publiques de développement · Expertise avérée sur les enjeux du Genre, en particulier sur la prise en compte du genre dans les organisations ou institutions, et en matière de promotion des investissements et de l’entrepreneuriat. · Une bonne connaissance du contexte de Madagascar et une expérience des sujets d’entreprenariat, en particulier dans les géographies couvertes par le client. · Bonne connaissance du secteur de l’aide au développement et des mécanismes financiers associés · Aisance relationnelle · Des compétences et expériences avérées en facilitation, animation d’ateliers d’intelligence collective et plus particulièrement · Une expérience de gestion de projets · Une excellente capacité rédactionnelle en français. Travaux attendus · Définir le contenu et le déroulement précis des chantiers : o Collecter et s’approprier l’ensemble de l’existant (documentation, échanges avec l’équipe-projet, les experts en transformation publique, la contrepartie) o Déterminer le nombre de réunions, et ateliers à prévoir o Planifier les chantiers et leurs activités. o Détailler l’approche genre pour chaque chantier et livrable · Préparer et animer les échanges ou ateliers o Proposer une méthodologie claire et adaptée de facilitation en fonction de l’objectif et du contenu des chantiers, en intégrant une perspective sensible au genre : o Fixer le déroulé (durée, de séquences, animation, participants, logistique) et supports des ateliers en tenant compte des contraintes des interlocuteurs sur place (disponibilités horaires, etc.) o Prévoir et fournir le matériel d’animation spécifique (photo-langage, post-it, markers, Besoins en rétroprojecteur, paperboard, etc. ) ; o Animer l’atelier o Rendre compte des résultats des échanges, (in-situ et livrables ex-post attendus) Durée de la mission : 5 mois Temps plein Démarrage de la mission : Mai 2024 Localisation de la réalisation de la mission : Antananarivo (Madagascar)