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Yebor

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Réponse postée 25 mars 2024 18:39

 ils gagnent au minimum 1000 euros de plus par mois. Alors bien sur avec ce genre de système tu ne cotises quasi rien en chômage et retraite

Je dirais que c'est pas toujours vrai concernant le chômage et retraite car on a eu récemment un témoignage d'un membre qui passait par du portage suisse.

Au final il cotise pour le chômage suisse ainsi que la retraite en Suisse, c'est simplement que les différents taux de cotisation sont plus faibles qu'en France mais il y a des accords ensuite notamment au niveau de l'assurance chômage et donc elle est calculé sur son salaire brut suisse et il bénéfie de l'assurance chômage française via les accords en cas d'inter contrat.

C'est clairement de la fraude mais il cotise bien à l'assurance chômage Suisse ainsi qu'à la retraite suisse

Je suis partagé car j'ai des connaissances qui passent par ce genre de société (celle que je connais existe depuis début 2000) et a TJM équivalent(500) ils gagnent au minimum 1000 euros de plus par mois. Alors bien sur avec ce genre de système tu ne cotises quasi rien en chômage et retraite mais bon vu ce qu'ils passent comme loi pour réduire l'indemnité chômage, a t'on encore besoin de cotiser.
Je n'arrive même pas a m'inscrire a France Emploi car le site a un bug depuis 3 jours ... A croire que c'est fait exprès.
Pour en revenir a ta question de départ certains vont te dire que c'est mal, c'est pas légal, que si tu te fais attraper ça va piquer.... a toi de voir si tu tentes ta chance ou pas. Ce que je vois c'st que les gens que je connais qui passent par ce système depuis des années ne sont pas spécialement inquiets.

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Réponse postée 20 mars 2024 20:58

Une précision, je sais pas si c'est clair pour vous mais le calcul de l'ARCE se fera au moment où vous faites la demande en fonction de vos ARE restants à cette date.

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Réponse postée 20 mars 2024 20:42

Pour moi c'est inutile de considérer automatiquement un sujet entier comme étant du spam si il a déjà plusieurs messages de membres différents ou une date ancienne

Il y a un vrai problème avec les sujets qui disparaissent à cause du spam, celui de Léofisca a également était mis en spam, puis déspamer et de nouveau en spam...

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/nouvelle-version-de-mon-simulateur-eurl-sasu-ei-micro-le-plus-complet-du-marche/

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Réponse postée 20 mars 2024 20:16

Il y a un vrai problème avec les sujets qui disparaissent à cause du spam, celui de Léofisca a également était mis en spam, puis déspamer et de nouveau en spam...

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/nouvelle-version-de-mon-simulateur-eurl-sasu-ei-micro-le-plus-complet-du-marche/

Réponse postée 16 mars 2024 06:44

Bonjour

faire la transition vers un domaine plus porteur via de l'autoformation... Le Dev web/App, Admin Sys ou Cybersecu type Analyste SoC...

J'ai dû mal à comprendre pourquoi vous voulez allez sur un domaine déjà saturé par des personnes en reconversion et dont beaucoup de freelance ici ne trouve pas de missions?

Vous avez une expérience en dév embarqué, modélisation, test. Pourquoi ne pas valoriser ça en restant dans ce domaine mais en évoluant vers un autre secteur?

Par exemple deux types d'orientation possibles:

  • Formation ISO26262, tenter de passer ingénieur safety ou safety manager, en valorisant vos connaissances sur le domaine du test auto

  • Passer du test vers le dev embarqué et si possible dans le domaine auto qui recherche beaucoup en ce moment.

Un exemple de mission

https://www.free-work.com/fr/tech-it/ingenieur-en-logiciel-embarque/job-mission/ingenieur-software-embarque-blois

Ensuite si vous avez vraiment un besoin d'augmenter vos revenus rapidement vous pouvez tenter de postuler sur des offres en Suisse, peut-être au départ en tant que salarié pour avoir une première expérience sur place. La rémunération restera très intéressante même en salarié car il y a très peu de charge sur les salaires et donc votre net sera bcd plus important qu'un poste en France.

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Réponse postée 14 mars 2024 05:28

Votre réponse est intéressante, effectivement il n'y a plus de région désigné pour être considéré comme frontalier mais il est nécessaire de revenir au moins une fois/semaine en France, si vous habitez Paris c'est en théorie faisable mais fatiguant.

Il y a ensuite la notion de télétravail maximal possible 40% et nombre maximal de jours de missions temporaire 10jours

Une mission temporaire est donc un jour de travail exercé en dehors du sol Suisse sans être une journée de télétravail (déplacement chez un client par exemple).

Le lien suivant vous donne les conditions de ces accords

https://www.impots.gouv.fr/sites/default/files/media/1_metier/1_particulier/EV/4_changements_de_situation/480_depart_arrivee_france/fiche-pratique-accords-interpretatifs-10-jours-83.pdf

Un exemple

Exemple 1

 Franchissement de la limite de 10 jours de missions temporaires dans l’Etat de résidence du salarié

Un salarié réside à Mulhouse et travaille pour un employeur situé dans le canton de Bâle-Ville. Il effectue 69 % de son temps de travail, soit 166 jours, auprès de son employeur à Bâle et télétravaille à raison de 18 % de son temps de travail, soit 43 jours, à son domicile en France. Durant une même année, il effectue 13 % de son temps de travail, soit 31 jours, sous forme de missions temporaires, dont 5 %, soit 12 jours, en France et 8 %, soit 19 jours, dans un Etat tiers.

L’accord du 11 avril 1983 est inapplicable en l’espèce du fait que le salarié passe plus de 10 jours de missions temporaires dans son Etat de résidence. L’ensemble de ses rémunérations sera dès lors imposable conformément aux stipulations de la convention fiscale franco-suisse du 9 septembre 1966 hors régime dérogatoire frontalier encadré par l’accord du 11 avril 1983 et, le cas échéant, à la clause équivalente de la convention entre la France et l’Etat tiers concerné.

Raisonnement et solution : la durée du travail à domicile et de l’ensemble des missions temporaires n’excède pas le quota de télétravail de 40 % (ou 96 jours). Toutefois, le nombre de jours passés en missions temporaires dans l’Etat de résidence du salarié et dans l’Etat tiers excède la limite de 10 jours. En tout état de cause, la seule constatation d’un excédent de 2 jours de missions temporaires dans l’Etat de résidence entraîne l’inapplication de l’accord du 11 avril 1983.

La garde d'enfant en Suisse est très élevé (ainsi que tout le reste), d'où le fait que ses allocations sont plus importante mais pour moi il s'agit clairement de montage frauduleux, ça ne respecte pas les conditions permettant d'être éligibles au régime frontalier.

Votre entreprise en Suisse devrait donc payer les cotisations URSSAF en France...

https://www.urssaf.fr/portail/firme-etrangere

Vous êtes une entreprise établie à l’étranger, vous n’avez pas d’établissement en France et vous souhaitez embaucher un salarié ?

Lorsque vous embauchez un salarié sur le territoire français, il relève obligatoirement du régime de Sécurité sociale français. Les cotisations doivent être versées en France afin de financer sa protection sociale (prestations familiales, remboursement de frais de santé…).

Je m'excuse d'avance, j'avais commencé par une simple ligne et je me suis pris de passion pour le sujet (peut être un peu trop):)

Beaucoup d'autres chose à dire mais bref... Lamal, franchise, déblocage 3ème pilier non possible si vous dépassez pas un certain capital, imposition, taux de change etc.

Effectivement le permis G est pour ceux qui sont transfrontalier, Il n'y a plus de notion de territoire limitrophe depuis quasiment 20 ans de ce que j'avais trouvé avant de commencer ce système.

Effectivement tu dois être dans ton pays d'origine une fois par semaine : il est interdit de résider a temps complet en suisse. La suisse m'a encore refait mon permis l'an dernier il est bien écris mon adresse et je suis en IDF, donc aucune cachoterie.

Lamal>Tu fais le choix entre le système français ou le système suisse. Entre les 2 pas photos. J'ai remarqué que NPES dans son estimation indique le montant de la lamal. Si tu es adhérent a la lamal tu es exonéré de fait d'une partie de la CSG/CRDS, du coup mes revenus foncier sont bien moins taxé.

Franchise ? Si tu parles de la franchise de la lamal c'est quand tu te fais soigner en suisse, en France aucune franchise n'est appliquée, j'ai gardé mon ancienne mutuelle et je suis remboursé comme Mr et Mme tout le monde. Après si tu veux te faire soigner en suisse tu as effectivement une franchise mais dans ce cas il y a des mutuelles adaptées.

Le 3 éme pilier, c'est quand même très particulier comme investissement, un non résident n'a le droit qu'au 3A, sans en tiret d'avantage fiscal de fond sans avoir a faire une déclaration de quasi résident et ca reste assez limité. Très clairement le PER/co ect est plus indiqué si tu es en couple. Le plus important c'est le deuxième pilier qui est déblocable assez facilement mais bon ca constitue ta retraite c'est pas un choix anodin.

Imposition : Dans ma situation c'est un tout petit mieux qu'en France, mais chaque cas est différent

Taux de change : La monnaie CHF est assez stable, j'ai commencé il y a bientôt 4 ans et on était a 0.97 (c'est monté à + de 1.10 pendant le covid), aujourd'hui 0.95 et les payes sont en lien avec le taux de change.

D'ailleurs en France (et très certainement en Suisse également) une entreprise de portage salarial n'a pas le droit de te mettre en relation avec une entreprise cliente. C'est toi qui est l'apporteur d'affaire, c'est toi qui trouve le client et demande à une entreprise de portage salariale de te porter.

Pour être passer par des entreprises de portage en France, ils ont un pools de mission disponible et te mette en relation avec le client.


Pourquoi j'utilise ce système :

  • CDI: la banque m'a fait mon prêt sans poser de question au bout de 4 mois d'ancienneté, en société FR -> après 2 ans refus généralisé (il faut 3 ans..)

  • Arrêt Maladie/accident : 80 % de mon brut assuré (franchise de 1 mois généralement) -> en France

  • Chômage en intermission -> en France...

  • 1000 CHF / mois d'allocation (3 enfants) sans conditions de revenu, jusqu'à leurs 16 ans et jusqu'à 25 si étude supérieur. En france on est proche du 0 :)

J'ai connu ce système par d'autres consultants, ils le faisaient déjà depuis longtemps, le fisc, la CAF, même les URSSAF (A1) sait chez qui je travaille, un de mes amis a déjà fait l'objet d'un contrôle fiscal de routine (sur papier) et RAS donc visiblement c'est que c'est dans les clous.

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Réponse postée 13 mars 2024 17:42

Vous détourner l'utilisation du permis G qui est prévue pour que les frontaliers habitant à la frontière travaille en Suisse et rentre au moins une fois par semaine en France

https://www.sem.admin.ch/sem/fr/home/themen/aufenthalt/nicht_eu_efta/ausweis_g__grenzgaengerbewilligung.html

Les frontaliers sont des étrangers qui sont domiciliés dans la zone frontalière étrangère et qui travaillent dans la zone frontalière suisse. Par zones frontalières, on entend les régions déterminées dans les accords frontaliers conclus avec les pays voisins. Les frontaliers doivent retourner au moins une fois par semaine à leur domicile principal.

Beaucoup d'autres chose à dire mais bref... Lamal, franchise, déblocage 3ème pilier non possible si vous dépassez pas un certain capital, imposition, taux de change etc.

Sinon vous mettez un lien pour le détachement en UE mais ce n'est pas le bon (vous n'êtes pas dans le cas d'un détachement d'un salarié de l'UE), vous devez regarder celui là qui correspond à un détachement d'un salarié suisse vers un pays membre de l'UE :

https://www.bsv.admin.ch/bsv/fr/home/informations-aux/entsandte.html

Quelques informations sur les conditions nécessaire au détachement

Le détachement est soumis aux conditions suivantes :

a. Caractère temporaire

Un détachement ne peut s’effectuer que pour une période limitée. En principe, la période de détachement ne doit pas dépasser 24 mois.

Si la période de 24 mois est insuffisante, le pays depuis lequel le détachement a lieu et le

pays où l’activité temporaire est exercée peuvent conclure un accord particulier et prévoir

une prolongation.

Une interruption temporaire de l’activité (pour cause de maladie, de vacances ou de travail

auprès de l’entreprise détachante) ne constitue pas une interruption du détachement.

b. Activités significatives ordinaires dans le pays d’origine

L’employeur qui détache un travailleur doit exercer, depuis un certain temps déjà, des activités économiques significatives dans le pays depuis lequel le détachement a lieu. Un établissement dans lequel il n’y pas que du personnel administratif et des bilans faisant état du chiffre d’affaires réalisé dans ce pays en sont des preuves évidentes.

Pour bénéficier du détachement, un travailleur indépendant doit avoir exercé, depuis un certain temps déjà, des activités économiques significatives dans le pays depuis lequel le détachement a lieu.

c. Assurance préalable dans le pays d’origine

Le travailleur devait être assuré immédiatement avant son détachement dans le régime de

sécurité sociale du pays depuis lequel le détachement a lieu.

A titre indicatif, la période d’assurance préalable peut être considérée comme remplie lorsque le travailleur était soumis au système de sécurité sociale du pays depuis lequel le détachement a lieu depuis au moins un mois (depuis au moins deux mois pour les travailleurs indépendants).

Est ce que vous pensez vraiment remplir ces conditions???

En gros vous ne respectez pas les conditions pour :

  • Obtenir le permis G afin d'être salarié frontalier en Suisse

  • Etre considéré comme un salarié Suisse en détachement vers un pays membre de l'UE

https://www.travailler-en-suisse.ch/portage-salarial-suisse.html

On peut lire sur ce site :

"Tout d’abord, la mission doit avoir obligatoirement un lien juridique avec la Suisse. En effet une personne vivant et travaillant dans un pays doit obligatoirement se conformer à la légalisation de ce pays et donc se rapprocher d’une société de portage salarial établie dans le même pays.

Ainsi, il n’est par exemple pas possible qu’une société de portage en Suisse prenne en charge un porté et une mission pour le compte d’un résident français souhaitant assurer une mission pour une entreprise en France."

Voilà où se trouve le loup.

Risque de redressement par la France, de reapyer toutes les cotisations une deuxième fois.

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Réponse postée 12 mars 2024 14:50

C'est passé en fin d'année à un minimum de 150k€ par ouverture et limité à 6mois chez Cashbee Pro

J'ai des Depot a Terme Cashbee pro sur du 6 mois, 18 mois et 18 mois. Je crois le minimum c'est 5k et 10 dépots a terme en même temps. Les taux sont de l'ordre de 3.5% a 3.8% brut pour ma part.

J'ai aussi mis 50k sur trade republic qui permet de rémunérer son compte courant a hauteur de 4%. Le truc c'est que au dessus de 50k, les fonds ne sont plus garanties. Mais l'avantage c'est la dispo.

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Réponse postée 12 mars 2024 11:26

Vous mélangez ACRE et ARCE sans vérifier les délais éligible, bref votre message ne veut rien dire

Une idée d'opération intéressante pour tirer votre épingle du jeu:

  • cesser l'AE

  • faire 2 ans de CDI

  • au terme duquel vous trouvez un client en AE

  • inscription chomage

  • si vous avez déjà touché l'ARCE, faire un courrier pour renoncer à votre capital, votre dernier CDI vous aura créé un deuxième capital

  • ouvrir AE à nouveau

  • prendre l'ARCE, en AE votre compte perso est votre compte pro, donc l'ACRE tombe direct sur votre compte perso

  • vous acheter un voilier ou je ne sais quoi, vous aurez en 6 mois touché dans les 20k gratuits

Bonne chance
PS: opération testée et approuvée, n'en déplaise aux rageux 😀

PPS: Mdr oui par la case départ mais avec un voilier en plus le noob anonyme oui qui critique mon niveau t'es qui? moi c'est ici read.cv/jpic sérieux je donne juste une idée et aussi quelle ambiance petée sur votre forum ahah mais que fait la modération ?

Réponse postée 12 mars 2024 07:43

@999

Vous inquiétez pas ma rémunération est bien supérieure à celle d'un dev web en Suisse, je pense que Menderes pourra également confirmer de son côté, il s'agit d'un marché de niche sur lequel on retrouve assez peu de profil expérimenté mais le profil de testeur est moins demandé et moins rémunérateur en général.

Il n'y a actuellement aucune crise sur ce domaine (comparé à tout les autres freelances qui ne trouve pas de mission pour du dév IT, ou du dev web...), chez mon client il y a eu 5-6 recrutements supplémentaires dans les derniers mois et je suis sur que pour le client de Menderes c'est la même chose ils doivent rechercher des profils mais ont dû mal à trouver des candidats intéressants.

La contrepartie de cette situation c'est que comme ils ne trouvent pas assez de candidat et que le lobby de Matlab poussent vers le Model Based Design, les entreprises ont tendance à se dire que c'est la solution pour accélérer les phases de développement. Je ne suis pas convaincu de ça car ça ajoute une étape intermédiaire Model Based Design => Code C généré => Code assembleur et donc le code n'est pas optimisé de la même manière, la plupart des ingénieurs en modélisation n'ont pas forcément les connaissance en électronique pure et ne connaisse pas forcément les contraintes d'une EEPROM, d'un module Sigma Delta etc. Certaines fonctionnalités prévues dans les micro pour optimiser l'architecture et le développement des fonctionnalités sont tout simplement non utilisé car il y a des contraintes sur les modèles. On se retrouve alors avec du code généré sur lequel les ingénieurs en modélisation ne comprennent pas ou ne regarde pas ce qui est généré. Il y a alors des problématiques qui ne sont pas prise en compte (interruption imbriquée, memory corruption etc).

Si on reste sur l'analogie avec le développeur web, c'est la même idée que pour le développement no-code où on vous dit que vous pouvez faire un site sans avoir les connaissance en langage informatique. Le site sera probablement moins optimisé, sécurisé etc qu'un développement classique et la personne qui sera chargé de faire un site en no-code sera probablement moins payé car elle n'aura pas à avoir les autres connaissance.

je viens de me rendre compte que la voie que j'ai choisi par passion ne m'intéresse plus

Est-ce que si ton salaire était doublé tu aurais dis la même chose ? Tu cherches sur quelle région ?

Réponse postée 11 mars 2024 20:40

Bonjour 999

Pas de problème c'est bien d'avoir différents avis.

Pour vous apporter un peu plus de détail, juste en Suisse j'ai un peu plus de 10ans d'expérience sur le domaine embarquée en auto/camion et une partie industrie.

Je suis uniquement en client direct pas d'ESN avec des clients de différentes tailles (~100 salariés, ~1k et >10k).

Encore une fois mon jugement est uniquement basé sur ma propre expérience et d'autres témoignages peuvent être différent mais de ce que j'ai vu c'est que la partie test est en en dessous des rémunérations par rapport aux autres postes.

Si on parle de Model Based Design, il y a de nombreuses entreprise et équipe indienne spécialisé sur le secteur du test dans ce domaine. En général on cherche à maximiser l'effort sur le développement d'une bonne architecture logicielle et des composants associées et donc la partie du projet qui peut être sous traité par manque de ressource correspond à celle la.

Sinon je dirais que le CA que vous pouvez avoir suivant votre profil, votre domaine et le nombre de jour facturé se situe en Suisse entre 110k€ et 160k€ mais qu'un profil de testeur est en général en dessous niveau rémunération et aura potentiellement moins de proposition disponible du fait de cette concurrence.

@Menderes

Beaucoup de personnes sont autours de 100k dans cette branche..

Oui autour de 100k mais il y a en général moins de poste d'ingénieur qui développe la partie test si on compare aux postes de développeurs (je veux pas dénigrer le poste, il reste important c'est juste un constat)

Mais entre 100k et 120/130k il y a quand même une différence, je ne pense pas qu'il trouve un poste à 130k pour du test

je viens de me rendre compte que la voie que j'ai choisi par passion ne m'intéresse plus

Est-ce que si ton salaire était doublé tu aurais dis la même chose ? Tu cherches sur quelle région ?

Réponse postée 11 mars 2024 17:58

par exemple la Suisse et ton profil est payé dans les 120k.

J'ai quand même des doutes sur les 120k, la partie test / automatisation etc surtout en modélisation est très souvent sous-traité (inde etc.) oui le profil peut intéresser certaines boites mais en général vous serez en concurrence avec les profils indiens

je viens de me rendre compte que la voie que j'ai choisi par passion ne m'intéresse plus

Est-ce que si ton salaire était doublé tu aurais dis la même chose ? Tu cherches sur quelle région ?

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Réponse postée 10 mars 2024 19:45

J'ai vu qu'il y a par exemple CashBee mais le ticket d'entrée est de 150K€!

Sinon essayé les banques traditionnelle, elles peuvent proposer des CAT à partir de 1k€, parfois avec des conditions plus avantageuse que Cashbee

Forum : Aides sociales
Sujet : Droits
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Réponse postée 2 mars 2024 14:13

Forum : Actualités
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Réponse postée 28 février 2024 15:33

En 2023 il n'y avait pas de 29/02, Gaëlle a donc publié un nouveau message pour un webinaire à venir et éditer le premier message initial pour indiquer la même chose afin que les personnes trouvent directement l'information

Salut,

c'est un bug o uc'est le même message mais de 2023 ?

J'ai déroulé le file et j'ai mis 4 bonnes minutes à comprendre ^^

Sujet : formation
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Réponse postée 28 février 2024 15:27

Regardez aussi si vous ne pouvez pas déclencher le CIF dirigeant

https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23460

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Réponse postée 25 février 2024 09:48

@Vincent

En général c'est pour être sur que les membres ne sont plus là ou attentif au sujet, on récupère un vieux sujet, on crée un ou plusieurs nouveaux comptes puis après quelques jours on édite son message pour ajouter le spam...

Ici il a juste attendu un peu avant de créer un autre message avec son 2ème compte contenant le spam

Les fichiers FEC peuvent en effet contenir un trésor d’informations financières, mais y accéder et les interpréter n’est pas toujours facile. Concernant votre question, oui, vous pouvez certainement utiliser des fichiers TXT et même les convertir en Excel. En matière d'extraction et de partage, les entreprises peuvent généralement les exporter vers différents formats tels que CSV ou Excel. Cela vaut la peine de contacter votre ancienne entreprise pour voir quelles options elle propose.

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Réponse postée 20 février 2024 20:37

Bonjour Gaëlle, le sujet sur mon simulateur est toujours HS... (https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/nouvelle-version-de-mon-simulateur-eurl-sasu-ei-micro-le-plus-complet-du-marche).

Pourriez-vous
le réactiver ?

Merci par avance

C'est étrange, j'ai testé cet après-midi après le post de Gaëlle, c'était ok et là aussi j'ai bien accès, vous avez quoi comme erreur?

Bonjour à tous,

Pour être transparente, notre gestionnaire de SPAM a bloqué quelques personnes, qui ont diffusé deux fois un message identique sur le forum.

Ces pseudos ont été considérés comme spammeur. Ils ont été supprimés et réactivés dans la journée par mes soins.

IA expérience 😉

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Réponse postée 20 février 2024 17:02

Merci pour les explications, en fait les sujets disparaissent brutalement et les auteurs ne comprennent pas toujours pourquoi, à la fin ça génère de la frustration et des pertes d'information avec parfois des doublons qui sont recrée.

Pour les exemples cité, parfois cela faisait plusieurs jours / semaines que les sujets ont été mis en spam (le cas du sujet de LeoFisca) et donc si personne ne donne une alerte on risque de voir des sujets disparaître pour rien.

Est-ce qu'il n'y a pas moyen de rendre cet IA plus robuste, notamment sur la mise en spam de sujet complet?

Bonjour à tous,

Pour être transparente, notre gestionnaire de SPAM a bloqué quelques personnes, qui ont diffusé deux fois un message identique sur le forum.

Ces pseudos ont été considérés comme spammeur. Ils ont été supprimés et réactivés dans la journée par mes soins.

IA expérience 😉

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Réponse postée 20 février 2024 12:08

Bonjour Gaëlle,

Je me permet de relancer la question, pourquoi il y a certains sujets qui ne sont plus accessible? Est-ce qu'il y a quelque chose à l'intérieur qui a dû être modéré ? Si c'est le cas pourquoi ne pas simplement retirer ou éditer le message problématique.

Par exemple il y a ces deux sujets qui ne sont plus accessible :

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/nouvelle-version-de-mon-simulateur-eurl-sasu-ei-micro-le-plus-complet-du-marche

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/crise-reagissons-1

Certains ont été débloqué depuis mais les auteurs font alors un 2ème sujet identique quand ils ont vu une modération du premier :-/

Bonjour à tous,

Pour être transparente, notre gestionnaire de SPAM a bloqué quelques personnes, qui ont diffusé deux fois un message identique sur le forum.

Ces pseudos ont été considérés comme spammeur. Ils ont été supprimés et réactivés dans la journée par mes soins.

IA expérience 😉

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Réponse postée 20 février 2024 12:03

Bonjour,

Je trouve ça assez étonnant, est-ce que vous avez une carte particulière pour qu'elle ne soit pas accepté au Danemark? Par exemple j'utilise ma carte pro en Suisse quand je suis en déplacement et à chaque fois j'ai le choix pour payer en CHF ou en EUR suivant si la conversion est appliqué au moment du paiement ou par ma banque.

En général vous avez des frais supplémentaire lors des paiements en devise mais ça s'arrête là.

J'avais fait également un déplacement pro au Danemark et de mémoire je n'avais pas eu de problème pour régler avec ma carte (je n'avais pas pris de devise)

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Réponse postée 20 février 2024 09:13

Ok la dernière personne avait mis un message en janvier 2024 pour signaler également qu'elle avait été notifié d'une fuite de donnée par un autre site, mais effectivement ce n'était peut-être pas clair si il s'agissait d'une nouvelle fuite récente ou non

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Réponse postée 20 février 2024 07:11

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Réponse postée 19 février 2024 10:57

J'avoue que c'est assez pénible de voir régulièrement ces sujets disparaître, je sais pas si c'est lié au fait que vous soyez un membre récent et que le sujet est automatiquement mis en SPAM après quelques jours ...

Pour le sujet sur le simulateur de LéoFisca c'est assez étrange également...

Vous êtes fatigant à vouloir censurer mon compte, pouvez vous remettre cette discussion :
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/crise-reagissons-1

Je pense avoir fait part de courtoisie, merci de m'expliquer ?

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Réponse postée 17 février 2024 14:12

Encore un sujet qui a disparu ...

Yann pour info vous pouvez toujours retrouvé vos réponses en consultant vos derniers messages, c'est accessible même si le sujet a été modéré

Je vous le remet si besoin

Sur les cotisations URSSAF, le démarrage est souvent compliqué car il y a un décalage.

La première année (A1), l'URSSAF ne sachant pas combien vous allez gagner vous fait payer un forfait basé sur les revenus moyens des entreprises, donc souvent assez faible pour nos activités.

La deuxième année (A2)

  • En début d'année, l'URSSAF ne sait pas encore combien vous avez gagné l'année précédente. C'est donc le même forfait que l'année A1 qui est appliqué pour faire l'appel de cotisation.

  • Lorsque vous allez déclaré vos revenus de l'année A1, l'URSSAF va pouvoir corriger le montant forfaitaire et le remplacer par le vrai montant à payer.
    Si vous avez un revenu plus faible que le montant forfaitaire, vous avez trop payé et l'URSSAF vous rembourse.
    Si vous avez un revenu plus élevé, vous n'avez pas assez payé et l'URSSAF vous demande le complément.
    Cela permet de régler vos "dettes" pour l'année A1

  • Il reste maintenant à revoir les cotisations de l'année en cours (A2). L'URSSAF va prendre en compte votre déclaration de revenu de l'année A1 et ajuster les cotisations prévisionnelles pour A2 en fonction de ce montant.
    C'est sûrement pourquoi vous avez l'impression de payer 2 fois

La troisième année (A3)

  • Rebelote, vous commencez à payer le début d'année sur une estimation de vos revenus qui sont ceux déclarés en A2 et correspondent donc à l'année A1

  • Lorsque vous déclaré vos "vrais" revenus de A2, vous payer le surplus ou l'URSSAF vous rembourse.

  • Un ajustement est fait pour les cotisations provisionnelles de A3

Et ça dure jusqu'à ce que vous arrêtiez votre activité.

A noter : Quand votre activité est stable (même CA d'une année sur l'autre, c'est assez facile). Quand vous avez des variations importantes, c'est plus compliqué.
Il faut bien penser les années fastes à mettre de côté les cotisations qui seront plus importantes l'année suivante.
Vous pouvez éventuellement demander en avance de phase à l'URSSAF d'augmenter ou diminuer vos cotisations provisionnelles si vous voyez une variation importante de votre CA.

J'en profite : Attention également à l'impôt sur le revenu.
N'oubliez pas de déclarer vos revenus prévisionnels et payer vos acomptes.

Je crois que vous parlez de ce sujet :
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/ei-auto-entreprise-urssaf-echeancier-2024?page=1

J'avais fait un réponse assez complète ce matin, mais effectivement le sujet a disparu.
Et elle était peut être un peu à côté du cas micro entrepreneur.

Je signale la suppression du message, avant de réécrire, j'attends de voir s'il réapparaît.

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Réponse postée 16 février 2024 15:07

Bonjour à tous,

Pour être transparente, notre gestionnaire de SPAM a bloqué quelques personnes, qui ont diffusé deux fois un message identique sur le forum.

Ces pseudos ont été considérés comme spammeur. Ils ont été supprimés et réactivés dans la journée par mes soins.

IA expérience 😉

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Réponse postée 16 février 2024 07:50

Ce que je comprend pas c'est qu'il y a maintenant des topics entier, récemment un membre détaillé simplement son projet de passage en freelance, rien de particulier et pourtant le sujet a été supprimé ou modéré

Bonjour,

Oui je constate que des messages voire des topics disparaissent,

Souvent de bons messages

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Réponse postée 16 février 2024 06:14

Vous avez eu une explication sur la raison de la modération?

De plus en plus de sujet disparaisse et je trouve assez étrange, au final on passe du temps à faire des réponses qui ne servent plus à rien ensuite...

PS : je n'ai pas de LinkedIn

Bonjour, votre calcul comporte une erreur (selon moi, car la SASU à l'IR, personne ne sait vraiment comment cela fonctionne) :
1) Votre résultat BNC serait bien de 90 K, car la rémunération et les cotisations ne sont pas déductibles, et c'est la-dessus que vous payez les 17.2%, soit 15 480 € (la rémunération supporte déjà ses propres cotisations)
2) votre revenu imposable est donc d'environ 94 000 car il faut rajouter et donc "réimposer" la rémunération (avec l'abattement pour frais pro), ce qui donne environ 23K d'impôt

Votre revenu net hors contribution est donc de 80 000 + 5 000 - 23 000 = 62 000 €

Si c'est les 17.2% que vous devez payer, il suffit de retirer les 15 480 € de contributions sociales, ce qui fait un revenu net de 46 520 €.

Pour info, dans ce cas de figure l'EURL à l'IS offre de biens meilleures opportunités. Vous pouvez le vérifier sur mon simulateur en tapant simulateur eurl dividendes sur google.



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Réponse postée 16 février 2024 06:11

Bonjour

Vous avez un membre du forum sur le sujet suivant à qui s'est arrivé

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/are-et-sasu-a-l-ir

@philigood20

Tu connais des gens à qui c'est arrivé ou ce sont des hypothèse, je n'ai pour l'instant jamais trouvé de témoignage dans ce sens...

Réponse postée 16 février 2024 06:08

Bonjour,

J'avais justement pensé à ça hier quand j'ai vu ce message

Quel formation prendre pour se reconvertir en développeur Java EE fullstack par exemple ?

Et quel est le TJM qu'il faudrait que je vise ensuite (débutant sur la techno mais 6 ans d'expérience) ?

Yanolezard a été plus rapide mais mon conseil aurait était d'aller dans la même direction que son message, actuellement vous avez un profil orienté sur des anciennes techno et donc un marché de niche mais à mon sens il vous faudrait plutôt élargir votre domaine d'expertise dans cette niche de manière à avoir d'autres opportunité.

Je m'étais dit qu'au vus des différents messages de Yanolezard, il semblait montrer un intérêt dans la transmission de son savoir sur ses anciennes techno, peut-être vous pouvez le contacter pour une formation accéléré de sa part sur l'une d'elle qui serait intéressante pour vous et ensuite lorsqu'il a des propositions alors qu'il est déjà sur une mission, il peut indiquer à son client qu'il a formé quelqu'un sur cette expertise et qu'il peut être apporteur d'affaire. Ainsi tout le monde serait gagnant et vous aurez probablement un TJM plus intéressant qu'en débutant java, tout en gardant un profil cohérent mais qui se dirige toujours sur un marché de niche "ancienne techno"

Bonjour "Free-Worker-769941" [modération du lieu]

L'écosystème AS/400 n'est plus ce qu'il était : c'est une réalité. Néanmoins, il y a encore de nombreuses organisations qui les utilisent, notamment pour des applications critiques, dans de nombreux secteurs/domaines d'activités (logistique, transport, banque/finance, distribution, énergie, service, éducation nationale, mutuelle, armée, police, etc.)

Avec les + ou - nouvelles "Series", et les Operating Systems associés, on en trouve aussi en ligne, hébergés et virtualisés en Iaas/Paas, car une des facultés d'adaptation de ces machines (hosts), c'est qu'IBM avait prévu de les rendre accessibles dans une forme de cloud (qui n'existait dans sa vraie grandeur d'aujourd'hui). J'ai des clients (certains d'ailleurs sont des hébergeurs connus notoirement sur le territoire national) qui ont choisi de "casser leurs tirelires" pour acquérir des "AS/400" dignes de ce nom, pour à leur tour proposer des offres en Iaas/Paas, accompagné si souhaité d'offres logicielles de type BDD (DB2, Oracle, PostgreSQL, MariaDB), des solutions de développement (RPG/Free Ile, Java, Cobol, Adelia, Pacbase), des solutions de messagerie collaboratives (à la anciennement IBM Lotus Notes/Domino, reprise par HCL), etc.

Dernièrement, j'ai eu pour mission d'expertise ponctuelle d'auditer 2 applications développées avec l'AGL Adelia (d'Hardis Group) d'une très ancienne version vers la dernière version d'Adélia : excellents résultats qui ont permis de déclencher 1 prestation freelance pour la migration de ces 2 applications (aujourd'hui en production plein pot).

Vu que vous avez une expérience de l'écosystème IBM et d'un AGL associé, vous pourriez vous former, par exemple, à du COBOL, très recherché aujourd'hui et plus encore demain (pour celles et ceusses qui veulent du "velu-trappu-chelu" et "taper dans le dur", il y a du travail pour tout le monde pendant des années, en version spartiate et dépouillée ou en version EDI moderne avec VisualStudio par exemple ou avec Eclipse ou du Microfocus (HP maintenant) : plus de grands programmes au sens projet, mais des plus petits, de la maintenance, de la création (l'industrie, les services n'arrivent plus à trouver des compétences car les "pilotes Jedi des vaisseaux-amiraux filent pleines tuyères en retraite.

Malgré mon âge avancé, je continue à former Cobol (surtout sur des sujet de niches très spécifiques) et mon carnet est plein pour 3 ans.

(PS : j'entends déjà les sarcasmes, autres moqueries et collibets divers, mais je n'en ai que faire car cela me passe à 10000 nautiques cap 3.1.2.).

D'ailleurs, je refuse des missions Cobol car je ne suis pas "Shiva" et les traditionnels sujets ne m'intéressent pas, je les refile avec délectation à ma "garde rapprochée" de moins jeunes freelances et d'anciens "travailleurs à façons", comme l'on nous appelaient il y a quelques décennies.

Pour l'anecdote et si cela vous intéresse, il y a même un excellent outillage "Cobol GNU" (en libre) pour apprendre, la fondation Eclipse propose un plugin Cobol (de ex-Microfocus, leader du Cobol pour Mainframe). De plus, Cobol sur de l'AS/400, "c'est d'la balle". Et si vous êtes tenté par cela, sachez que vous pouvez aussi émuler un mainframe sous OS390 d'IBM grâce au projet libre "Hercules" (The Hercules System/370, ESA/390, and z/Architecture Emulator), cela fonctionne même sur un Raspberry PI 4 ou 5 avec 4 GB ou 8 GB de Ram.

Vous trouverez aussi des cours chez les sérieux elearning du marché à des tarifs très avantageux (et comme dit, plus dans, ce fil, méfiez-vous des formations très ou trop courtes pour ce genre-là.)

Vous avez 5 ans d'expériences en développement AS-400 / Adélia et quelques années en architecture technique. A mon avis, vous n'auriez pas de difficultés majeures à basculer, dans le monde magique du Cobol et les TJMs (soit en direct, soit en passant par un "nourrisson") sont corrects pour maintenir un CA honnête.

L'essentiel, même lorsque l'on est tout seul, est d'être toujours à l'écoute du marché, ne serait-ce que pour récupérer des contacts sérieux et discuter le "bout de gras".

"J'étais freelance sur ma dernière mission longue qui a duré plusieurs années. Je n'ai donc jamais eu besoin de me créer un réseau." => grave erreur, car même si l'on est en mission, il faut écouter le marché, noter les tendances, prendre des contacts ... c'est que je fais depuis la grande aventure, qui remonte en plusieurs fois, et qui au cumulé, s'approche des 25 ans en Free.

Si cela peut contribuer à faire avancer votre réflexion.

Bien à vous,

Yanolezard

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