Root-MENU ressemble à une arnaque
Je viens de répondre à un offre a un tarif TROP alléchant. La société est composée d'une seule et se vante d'avoir 1600 CV de consultant.
Cela ressemble à une arnaque ?
Salut Eric ,
J'ai vu ton site : ils affichent des gros TJM allant jusqu'à 940 euros par jours pour un IT Project manager .
C'est un premier indice qui te permet de croire qu'en réalité il n ' y a pas de mission derrière .
Deuxième indice : Donneurs d’ordres 110 ; Clients finaux, DSI, Chefs de service.. Consultants ; Experts IT, Chefs de projet ...1674
Troisième indice : Sur leurs site Web , il ne présent pas la société parce qu'il n' y a rien à présenter , il n' y a que la possibilité de s'inscrire et de se connecter .
https://root.rmenu.fr/home au menu ce soir il y a arnaque !!!!!!!😀😀
Ne pas confondre le Bogoss avec le Boloss ! Titulaire d'une thèse de doctorat en barre de rire .
Oui c'est ce que je pense, est il possible de les signaler à la plateforme comme étant un aspirateur à CV ?
Les signaler ? Le problème est plus profond , car ce sont des manipulations insidieuse et hypocrite .
ils récupèrent moyenant finance des informations te concernant puis ils les revendent .
La collecte de CV , d'adresse mail de n° de téléphone , WhatAPP , de nom d'entreprise , d'universités , d'écoles d'ingénieurs .......
est une mine d'or pour le commerce en général .
Les mails que tu reçoit sans arrêt de boutique , marchand , entreprise ....... c'est que du vol de données .
Tu as même celui qui récupère les coordonnée de ton CV pour te contacter et tenter de vider ton compte bancaire !!!!!!
Tiens toi bien sur ta chaise , il y a même du vol d'identité une personne peut obtenir une fiche d'état civil en ton nom
date et lieu de naissance et demander une carte nationale d'identité !!!!!! il en manque 1 ! .😁
Ne pas confondre le Bogoss avec le Boloss ! Titulaire d'une thèse de doctorat en barre de rire .
très en vogue, l'usurpation d'identité.
et avec l'IA, cela ne va pas aller en s'arrangeant.
"Dieu se rit des hommes qui déplorent les effets dont ils chérissent les causes"
@bogoss : Peut être éviter de mettre le lien sur leur site, ça leur fait du référencement gratuit 😥
-- Yann EURL IS depuis 2019
Le societe free-work n’a pas repondu à mon signalement envoyé par le formulaire de contact. Il y a t il un autre moyen ?
Ils ne répondent pas toujours mais ils agissent. J'ai signalé plusieurs fois des messages spam sur ce site (parfois en anglais!!!), ils n'ont pas répondu, mais les messages ont été supprimés.
DGCCRF Répression des Fraudes. Plaintes en ligne
J'ai pousser le modèle jusqu'à avoir un entretien avec l'un des commerciaux. C'est finalement une esn qui fait de la population de cv pour démarcher les clients comme le fait free worker. Il prenne ensuite une commission sur le contrat : ni plus ni moins que malt.
Stephane marchal
Comment vous expliquez leur fiche sur pappers ou le greffe ? Vous avez vu les chiffres ?
ils sont dans une caravane avec un trou dans le sol pour les poules
David, le siren correspond a rien je maintiens
Dans les CGV t'as mis 892 901 211 et ton SIREN c'est 908 pas 901
Bonne continuation
Oh poutchi !
Merci pour la remontée de l'information.
C'est corrigé. (sur tout les pieds de pages) !
Bonjour la communauté,
Je viens de vivre une première approche et j'ai décidé d'annuler un rendez-vous Zoom prévu pour demain. Je pense que mon retour pourrait intéresser d'autres personnes.
Voici ce qui m'a conduit à cette décision :
Manque de confiance : Le site internet et la vidéo de présentation ne m'ont pas inspiré la confiance attendue.
Absence de proposition concrète : Je n'ai pas trouvé de proposition de collaboration suffisamment définie ou tangible.
Ambition vs. Réalité : Les promesses sont très ambitieuses, mais je doute que le service puisse réellement rivaliser avec des plateformes établies comme Malt ou freelance.com à ce stade.
Besoin de perspective : Il me semble qu'il manque encore de maturité ou de recul pour que je puisse m'y projeter sérieusement.
Pas de motivation : Honnêtement, je n'ai pas eu l'envie ou le 'souffle' de poursuivre le processus jusqu'au bout.
Mon intention est d'être constructif et d'apporter un éclairage sur mon ressenti.
Tarik Make The World Better At My Little Position
Je confirme en tout point, j'ai annulé l'entretien qui se présentait comme pour présenter une mission. Mais non rien en fait.
Boite à Bordeaux, Kbis pourri, des petits margoulins du sud ouest. Classique.
En mode "La vérité si je ments"
Bonjour Eric, après tes clichés sur les poules, voici des clichés communautaires.
J'aimerai bien que l'on échange en face à face, peut être changeras tu d'avis...
ps: Tu veux bien m'expliquer comment un KBIS peut être "pourri" ?
ps2: tu n'aimes pas ceux qui parlent de chocolatine ? tu préfères pain au chocolat? ce n'est pas très grave...
- PapaOurs241
Bonjour,
Je confirme que c'est très louche. Ils m'ont fait passer un entretien aussi. En plus du discours et les TJM très très très très alléchants ils m'ont vendu deux parcours. Le premier est celui dit classique, tu t'inscrit sur leur plateforme et tu postule aux annonces qui sont émises directement par des clients finaux. Dans ce parcours ROOT MENU récupère une marge sur ton TJM très très très très alléchant
Le deuxième parcours est celui qui m'as le plus mis la puce à l'oreille. Et oui tenez vous bien, tu dois t'abonner à un service ou un "cercle" que tu paie pour que ces Commerciaux Root MENU te mettent en relation direct avec les clients finaux, ils promettent que ton CV passe au-dessus de la pile des autres CV. Oui, Oui!! Tu dois payer AVANT pour décrocher une mission!! Tes compétences ne suffisent plus....
C'est clairement quelque chose de ne pas très net.
Quand ça ressemble à une arnaque, c'est que c'est bien une arnaque, faut pas chercher midi à 14h
1- Tu as raison, il vaut mieux que nous continuions à passer par des intermédiaires classique qui facturent tout le long de ta mission entre 100 et 300 € de frais par jour...
2- Tu n'as rien compris aux explications ou alors tu ne veux pas comprendre: que tu choisisses la formule classique ou la formule du cercle, les recruteurs certifiés Root-MENU te propose une mise en relation directe avec les clients finaux via notre contrat tripartite. Tu négocie ton tarif, tu contractualises avec le client final, tu as une visibilité sur l'ensemble des flux financier, et beaucoup d'autres avantages...
3- les TJM sont très très très alléchants car ce sont les TJM payés par le client final que nous affichons. Et oui comme tu le dis les TJM payés par le client final sont bien au dessus des TJM payés par le dernier intermédiaire pour qui tu travailles (je le sais j'ai fait cela pendant 20 ans avant de lancer root-MENU)
4- Effectivement tu as raisons sur ce point les membres du cercle aident les autres membres du cercle ... et les recruteurs Root-MENU travaillent pour les consultants Root-MENU et non pas le contraire...
Je vous invite à regarder nos vidéos sur notre chaine youTube...vous apprendrez beaucoup ...
Il faudrait que la société Free-Work / AGSI SAS qui est responsable du contenu de ce site agisse, mais ils ne répondent pas.
Six ans d'activité pour Root-MENU, un kbis en règle, des attestations de vigilance urssaf, impots, TVA, des bilans positifs, des centaines de consultants inscrits, des dizaines d'adhérents aux cercles...un businees modèle clair, limpide, innovant, transparent et honnête.
Encore des bugs sur la plateforme...et des développement un peu en retard...merci de les signaler.
Certaines personnes voient des arnaques partout...
regardez donc les vidéos et dites moi ce que vous en pensez:
https://www.youtube.com/@root-menu1744/playlists
J'espère que tout ceux qui ont dénigrés et criés à l'arnaque, auront l'élégance de s'excuser...
C'est marrant je suis allé perdre 10 minutes pour parcourir les conditions générales de ventes
Depuis le 18 Avril 2025 où l'un des contributeurs ci-dessus a signalé les manques, les CGV sont toujours aussi vides avec des liens marqués <<ici>> qui ne pointent sur rien 🤡
Et c'est pas n'importe quel type de liens, des détails sur la marge que se font les intermédiaires, ce genre de détails cruciaux quoi, bah ça pointe sur un lien vide 🤡
Et puis quand on lit ceci:
8.2 Focus sur la marge dégressive reversée aux Recruteurs et aux Collaborateurs des Recruteurs
La part reversée par RootMenu au Recruteur et aux Collaborateurs des Recruteurs au titre d’une Mission à Pourvoir est dégressive. La part reversée au Recruteur et aux Collaborateurs des Recruteurs diminue au fil des mois inclus dans la durée de la Mission à Pourvoir.
Les méthodes de calcul de cette marge dégressive sont accessibles ici.
La part reversée par RootMenu est partagée entre les différents acteurs intervenant au titre de la mise en relation de l’Epxert IT avec le Client Final, et plus particulièrement entre le « Secrétaire Spécialiste Appel d’Offres », l’ « Agent Commercial », le « Manager Marieur », le « RH Recruteur », et le « Secrétaire Spécialiste CV ». Ces commissions reversées à chacun de ces acteurs font l’objet d’une pondération accessible ici.
Les pourcentages reversés à chacun de ces acteurs, sur la base de la part facturée au Client Final au titre de la rémunération de RootMenu, ainsi que les pourcentages de pondération, sont accessibles ici.
On ne peut pas s'empêcher d'éclater en fou rire. Il y a tellement d'intermédiaire qu'on se demande à la fin ce que le consultant touche, vous savez le mec qui délivre vraiment de la vraie valeur
Bref, encore une Nième plateforme pour perpétuer cette économie de grattage qui se sucre sur le dos des freelances. Mais enfin, s'il y a des idiots pour se laisser tondre, qui suis je pour les en empêcher 😅
Merci, David!
Ces vidéos sont très informatives, mais pas pour la raison que vous pourriez penser.
J'ai regardé certaines vidéos dans le but d'essayer d'identifier des captures d'écran avec des offres. Et bingo, les offres montrées sur des vidéos vieilles de 4 ans font partie des 250 offres récentes sur le dashboard! (même descriptif, même TJM, même localisation)
Cela explique aussi pourquoi il n'y a aucune offre sur les sujets d'IA.
David, ça serait risible si derrière il n'y avait pas une poignée de personnes qui se sont fait entuber par vous et vos commerciaux.Bonjour,
j'ai eu un échange visio et plusieurs éléments m'ont alerté d'une arnaque. Quand j'ai dit que j'allais m'arrêter là et que je voulais qu'il supprime toutes mes données personnelles conformément aux règles de la RGPD, la personne a coupé l'échange immédiatement en cours de ma phrase.
Je vais faire un signalement à la répression des fraudes (DGCCRF).
Bonjour
Merci de nous avoir prévenu. J'avais un rendez-vous pour un entretien demain et j'ai passé environ deux heures à faire des recherches sur internet. J'en ai conclu qu'ils sont peu professionnels, opaques et suspects.
Après avoir vu le contenu de cette page, j'étais sûre de devoir annuler mon rendez-vous !
Et à mon avis, c'est aussi un point négatif pour FreeWork. Car je ne peux plus faire confiance aussi facilement à toutes les publicités sur ce site !
Hello à tous,
Je viens juste de raccrocher avec eux. J'ai trouvé l'échange pas net. Du coup je fais une recherche sur le et et je tombe sur ces échanges.
Merci à vous pour le feedback. J'annule donc mon call prévu demain.
Et oui le monde est rempli d'arnaqueur :
sur LINKEDIN, nombres de post sur :
je t'offre un script IA gratuit, qui te permet d'avoir 20 rendez-vous par jour :
invite moi
like
repost
mets en commentaire gratappli et je t'envoi cela par DM
Hop tu reçois une URL où tu fais une réunion et tu paye pour un service inexistant (genre 300€/h !)
Fatigué de recadrer, écoutez : <a href="https://www.dailymotion.com/video/x61ed23" rel="nofollow noopener">https://www.dailymotion.com/video/x61ed23</a> OrelSan - Basique
Bonjour à tous les haters...mais surtout aux non haters....
Je comprends votre méfiance, mais Root-MENU se développe bien.
Nous avons de plus en plus de client finaux référencés (et pas de moindres...) nous diffusons des besoins dans un marché qui reste très tendus. Nos collaborateurs ont pour consignes de rappeler tous ceux qui postulent à nos annonces...et devant l'ampleur du nombre de candidatures nous avons pris un peu de retard. Mais nous y travaillons.
Les consultants qui bénéficient des avantages de la marge dégressive, exposés par Nathalie sur une simple demande, sont très heureux.
Les consultants qui ont décidé de franchir l'étape suivante bénéficient d'énormes avantages. ils sont de plus soumis à des obligations que certains pourraient trouver contraignantes: Effectivement ce n'est pas pour tout le monde et chacun est libre d'adhérer ou non.
Comme vous avez pu le constater nous avons encore des bugs sur notre plateforme et notre équipe technique travaille pour y remédier.
Nos processus sont en cours d'améliorations, nos conditions évoluent régulièrement de façon à nous améliorer.
Root-MENU rentre dans sa cinquième année d'existence et espérons atteindre nos objectifs qui restent ambitieux.
David.
Bonjour,
Si votre entreprise est bien légitime (et votre attention à sa réputation et votre présence ici semble être un indice dans le bon sens), vous devriez prendre note des remarques faites et challenger votre équipe chargée du recrutement des profils. S'ils traitent les presta avec qui ils échangent comme des personnes naïves, ils risquent de faire fuir nombre de profils que vous recherchez. Vous ne pouvez pas confier à un junior/mal formé/sans expérience le fait de rappeler un profil que vous voulez vendre plus de 750 €/J. Vous ne pouvez pas être dans l'à peu près.
Etes-vous certain de l'équipe commerciale et de son encadrement ?
Comme EC, j'ai régulièrement des commerciaux qui me proposent des services X ou Y. Et il y en a un nombre impressionnant que je catégorise rien qu'à leur voix en perte de temps. Il me prenne pour soit pour un idiot, soit pour un morceau de viande à cocher sur leur liste de contacts effectués.
Or, d'après les retour ci-dessus, on est sur un sentiment de ce type pour des personnes prospectées. Vous devriez donc reprendre avec votre équipe les exemples donnés ici et reprendre à zéro la manière dont ils échangent avec leurs interlocuteurs et surtout leur rappeler la loi. Votre travail en ESN c'est plus de 90% de recherche de profils. Si vous dégoutez la ressource, vous ne pourrez pas proposer des profils intéressants à vos clients.
Pour le RGPD : Vous ne devez pas avoir dans votre base de données des personnes qui ne vous ont pas autorisé à recueillir leur identité et leurs données personnelles. Donc si en plus une personne demande de les effacer : Faites le tout de suite (les amendes en cette matière sont importantes), ne raccrochez pas.
D'ailleurs, raccrocher au nez de quelqu'un, c'est le faire réagir.
Le fait de contacter la personne par téléphone ou visio fait de temps en temps penser aux commerciaux que l'interlocuteur n'est pas réel et qu'il est interchangeable car ils se succèdent. Chaque interlocuteur pour votre équipe doit être important. Chaque information communiquée (pour votre site) est importante. Un faux pas et vous n'avez plus de réputation.
Donc attention : Prenez bien en compte ces remarques. Viser une bonne équipe commerciale est prospect vers les clients, c'est bien. Vous ne pouvez pas négliger se corolaire : une bonne équipe commerciale en recrutement.
Cordialement, - HMG - hmg_71àyahoo.fr Expert comptable - Paris - site : hmgec com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
RootMENU ne gagne pas d'argent si vous signez une mission. Ils gagnent de l'argent lorsque vous leur payez 9000€ dans l'espoir d'obtenir une mission. Aucune clause de remboursement si leur équipe ne parvient pas à vous staffer". Fonctionnement très opaque. A fuir, vous risquez juste de perdre beaucoup d'argent.
J'ai été en contact avec Root Menu.
Leur webcam ne fonctionne pas pour l'entretien, la fille ne me confirme pas la mission pour laquelle je postule (la candidature datait au moins de 2 mois).
Pas confiance. et Free-Work ne répond pas lorsqu'on les alerte...Bonjour, comme ce sujet ne répondait pas à mes interrogations sur ROOT-MENU : j'ai testé pour vous !!
En version gratuite, on a accès à un jobboard de 11 pages d'offres, avec 3 offres "ASAP" qui sont, bizarrement, les seules à ne pas avoir été mises à jour récemment... ça ressemble fort à une vitrine bidon mal programmée, mais bon, des offres bidon il y en a partout malheureusement.
En version payante, on a accès à un "cercle" d'entraide, dont l'objectif est de se partager des offres sans passer par des intermédiaires. Je trouve que l'idée est intéressante, mais la communauté est encore naissante et je crains qu'elle ait du mal à grandir avec un prix de 100 € / mois, prix qui ne me semble pas justifié vu que c'est la croix et la bannière pour contacter l'équipe (il leur aura fallu deux mois pour compléter mon intégration !)
Ma conclusion perso : on peut rêver d'un marché désintermédié gagnant-gagnant, en attendant, heureusement que des ESN sont là pour proposer des missions réelles.
Je suis aller un peu plus loin dans l'investigation. Les offres du jour ont des ID plus faibles que les offres en page 11.
Il fait juste tourner un script pour changer les dates régulièrement aléatoirement.
Autre point important, aucune offre sur des sujets liés à l’IA, comme si la liste datait d’avant 2022.
David, faites un peu plus d'efforts pour masquer la supercherie.Bonjour
Allez on va mettre cent balles dans le nourrain (pour celles et ceux qui ont la réf).
Entretien pris avec la commerciale.
Présentation mode gratuit / mode avec abonnement. Cela vend du rêve. Le mode degressif est alléchant et devrait être la règle dans notre merveilleux monde de freelances.
Donc forcément, on hésite. On s'inscrit / On s'inscrit pas.
Et là, l'entretien se fait en visio... mais pas de caméra pour la commerciale. Le prénom ne semble pas correspondre à l'accent typé de la dame.
Oh que c'est louche!On va sur le site et on se ballade. Et on découvre des pages dignes du début des années 2000.
Genre: https://root.rmenu.fr/email Admirez plutôt:
Nos différents EmailsAfin de simplifier nos interactions, nous n'avons qu'un seul email de contact:
contact@rmenu.fr
Un preloader pour une page qui affiche 5 lignes! De qui se moque-t-on ?
https://root.rmenu.fr/tarif
Allez dans l'aide:
https://root.rmenu.fr/aide
Des "coming soon" un peu partout.ça travaille dans l'IT mais ça ne sait pas faire un site web digne de ce nom, digne de 2026.
Une insulte à nos métiers dev / ergonome / chef de projet / chef d 'entreprise!
Comment avoir confiance? Franchement?
ça doit être des ados dans un garage qui essayent de monter une boite OU un chefaillon avec un gros melon entouré d'une tripoté de stagiaires.
Ce n'est pas possible autrement.
Allez 15 min pour un mini audit. C'est bien suffisant pour ce "machin".Pour les commerciaux, David a l'air de faire de l'outsourcing à Madagascar.
C'est franchement pas ça le plus louche. C'est les 11 pages d'offres récentes qui ont l'air de ne pas avoir changée en 5-6 ans à part leur dates.