Expert IA en galère
Bonsoir,
je suis un CP IT senior (55 ans) freelance.
Je me suis passionné et formé à l'IA dès 2023 mais malheureusement je suis sans activité/mission depuis mai 2024 et désormais au RSA en grande galère...
Qui peut me dire si j'ai fait fausse route en me spécialisant dans l'IA et en proposant mes services pour du déploiement d'outils dans les entreprises ?
En général :
soit je suis trop "senior"
soit l'entreprise n'est pas encore prête et a d'autres priorités
soit l'entreprise est déjà bien avancée sur le sujet avec des ressources internes
Merci à tous !
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Bogoss
Nombre de posts : 106Nombre de likes : 89Inscrit : 15 janvier 2025Salut Vince ,
Le fond du problème c'est le marché du Free lance c'est très dur , combien qui viennent sur le forum et sont dans la même situation que toi .
Ce qui fait le plus de mal à lire ' c'est que du dit que tu galère depuis 1 ans et que tu sent fautif parce que tu est "senior" âgé de 55 ans .
Et que cela est considéré comme une mort sociale .
Le comble c'est que tu est très qualifié malgré cela tu perçoit le RSA qui doit être de 500 euros par mois .
Tu touche 1 jour de TJM tout les mois , 20 fois moins de ce que tu devrait gagner en travaillant .
Ne pas confondre le Bogoss avec le Boloss ! Titulaire d'une thèse de doctorat en barre de rire .
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Nombre de posts : 15Nombre de likes : 4Inscrit : 27 avril 2025Comment tu peut savoir si le gas est qualifié ou non? Pas avoir de mission depuis 1 an en étant un « expert IA » j’y crois pas du tout. On cherche 4 dev dans nos équipes, il faut être bon en python et avoir eu une précédente experience dans l’IA et c’est pas simple de trouver de bon dev python.
Et si c’est vraiment un expert en AI, non, c’est pas 500 de TJM mais plutôt entre 700 et 900.
Contacter en MPYBBY
Nombre de posts : 71Nombre de likes : 68Inscrit : 20 décembre 2021il a écrit "je suis CP IT" ca veux dire chef de projet
-- YBBY
Contacter en MPBogoss
Nombre de posts : 106Nombre de likes : 89Inscrit : 15 janvier 2025500 par en IA c'est bon à prendre par les temps qui court , tes 900 dont tu parle
ce n'est plus une réalité actuelle .
Mieux faut tenir 500 plutôt que de courir après 900 .
Ne pas confondre le Bogoss avec le Boloss ! Titulaire d'une thèse de doctorat en barre de rire .
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vince41
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 30 avril 2025Merci pour ta réponse même si elle rue le couteau dans la plaie.
Mon entourage et mes amis ne comprennent pas ma situation...
Mes anciens collègues sont révoltés par celle-ci sachant qu'ils sont entourés d'incompétents prétentieux dont la seule qualité est d'avoir moins de 35 ans.
Contacter en MPBogoss
Nombre de posts : 106Nombre de likes : 89Inscrit : 15 janvier 2025Un conseil pour t'en sortir balance ton CV à tout va Hello Work , APEC iNDDED Météojob ,
fait de la quantité répond même aux annonces qui ne te correspondent pas précisément .
Ne fait que de la quantité comme si tu distribuait un prospectus .( ton moral va remonter )
A 200 CV envoyés tu aura environ 10 appel 3 entretien et un poste décroché .
Bon courage à toi
Ne pas confondre le Bogoss avec le Boloss ! Titulaire d'une thèse de doctorat en barre de rire .
Contacter en MPAnarchiviste
Nombre de posts : 88Nombre de likes : 40Inscrit : 4 février 2016Non mais à 55 ans, comment vous pouvez tenir se genre de propos.
Vos anciens collègues ne sont pas révoltés, gueuler autour d'une table avec deux ou trois apéro ne change pas l'ordre établi.
Vous y croyez vraiment qu'une entreprise s'entourerait de gens incompétents. - Contacter en MP
vince41
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 30 avril 2025Merci pour cette super réponse qu'il est difficile d'obtenir chez France Travail 😉
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Yoshifree
Nombre de posts : 222Nombre de likes : 127Inscrit : 26 janvier 2009Courage, moi ça fait "que' un mois que je cherche mais ayant atteint la cinquantaine, je sens que ça va être chaud, je vois que mon CV est consulté mais je pense qu'il fait "peur" car les dates commencent avant 2000 ... sinon concernant les derniers jeunes avec qui j'ai bossé, c'est un peu la cata quand même, surtout en terme de comportement et d'investissement dans le taf, ou alors tous simplement de compétences pur. Les clients ne voient que des tjms bas sur pattes et j'ai pas l impression que ça changera . Prions pour que le marché soit autoregule à un moment, j'ai même pensé à tricher sur mon age et mon prénom (d'origine étrangère mais je suis totalement français et suis même très littéraire dans mes CR). Bref accrochons nous !
Contacter en MPconsultant49
Nombre de posts : 178Nombre de likes : 12Inscrit : 1 juillet 2008j'ai 52 ans. Et je crois oui qu'il ne faut pas donner son age. D'ailleurs on ne me le demande pas.
Je ne vais pas ajouter mon point de vue sur toutes ces irrégularités de marché, mais il faut s'adapter : concrètement, on adopte les codes demandés : habillement, posture, façon de présenter son CV.
Inutile de compter sur france travail, il faut rejoindre les communautés de freelance (je suis joignable en mp si besoin), regarder les tutos linkedin pour gérer sa marque (personal branding linkedin)
collective.work est pas mal pour info :)
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Free-Worker-713705
Nombre de posts : 126Nombre de likes : 122Inscrit : 15 février 2024Salut Vince, je pense que tu es dans un domaine très concurrentiel. Les internes sont très intéressés donc lèvent la main immédiatement dès que ça parle IA. Microsoft intègre déjà copilot dans 365 et bcp d'entreprises ont un abonnement.
De plus, le sujet étant nouveau, les entreprises n'ont pas d'idée précise sur le retour sur investissement, donc cela reste cantonné dans le domaine du confort, et est dépriorisé en ces temps difficiles.
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vince41
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 30 avril 2025Je pense qu'il est très pertinent d'avoir un regard extérieur pour ce qui concerne l'IA mais ce n'est que mon avis.
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Cat13
Nombre de posts : 250Nombre de likes : 65Inscrit : 31 juillet 2019Il faudra tenter aussi l'étranger. En France, l'IA s'est développée depuis moins de 10 ans (déjà, en 2015 -> 2018 c'était mort). Par contre, dans divers pays de l'Europe (surtout les pays anglophones) l'IA est plus développée. Le fait de travailler en freelance, plutôt qu'en CDI, après 50 ans peut aider. En même temps, dans des pays comme l'Irlande par exemple, on peut rompre un contrat très facilement, et sans donner des raisons, et forcement, on embauche plus facilement.
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Free-Worker-1371520
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 1 mai 2025Compétences Essentielles pour Réussir en tant que Freelance IA
Pour exceller dans le monde compétitif du freelance IA, vous devez maîtriser un ensemble de compétences techniques et non techniques :
Programmation avancée :
Python : Le langage de prédilection pour l'IA et le machine learning
R : Essentiel pour l'analyse statistique et la visualisation de données
Java : Utilisé dans de nombreuses applications IA d'entreprise
Frameworks et bibliothèques IA :
TensorFlow
PyTorch
Scikit-learn
Keras
Apprentissage automatique et apprentissage profond :
Algorithmes de classification et de régression
Réseaux de neurones artificiels
Apprentissage par renforcement
Traitement du langage naturel (NLP) :
Analyse de sentiment
Génération de texte
Traduction automatique
Vision par ordinateur :
Reconnaissance d'images
Détection d'objets
Segmentation sémantique
Analyse de données et Big Data :
Techniques de nettoyage et de préparation des données
Visualisation de données avancée
Outils comme Apache Spark et Hadoop
Compétences non techniques :
Communication claire et efficace
Gestion de projet.
👇
Plateforme freelance?
Malt
Upwork
Freelance Republik
Freelance(.)com
ComeUp
Fiverr
404Works
Crème de la Crème
Consultport
Comet
....prendre de petites missions au départ, y aller progressivement pour se faire une petite réf, et confiance et évolution chemin faisant, ça roulotte y'a pas de raison (pas d'âge, pas de ref hors normes) 😉
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probe
Nombre de posts : 539Nombre de likes : 286Inscrit : 26 novembre 2007hello,
effectivement changer de spécialité, ce n'est pas évident.
je reprends : vous êtes CP donc PMO mini, avoir 55 c'est pas la mort, on peut même se faire embaucher.
avez-vous fait lire votre CV à une connaissance? pas un gourou, ou une analyse bidon ?
Souvent on croit avoir un CV tip-top, mais c'est pas le cas.
Faites un CV axé PMO, gestion opex et capex, avec soft skills et hard skills (les mots magiques)
si votre CV ne ressort pas de la boule à loto, personne ne lira vos exploits
ceci dit, faites ce que les free vous ont conseillé : poster votre CV de base partout, et surtout ayez une liste des sites référents et réactivez votre DV TOUS LES JOURS !
si vous voyez de annonces qui vous plaisent, faites une réponse personnalisée avec les mots magiques (les mêmes que dans l'annonce), sinon votre CV ne sorti pas de la boule à loto, et surtout faites un CV qui correspond à l'annonce ! la plupart des annonces sont un bottin, donc on ne peut pas tout connaître
vous aurez rapidement des appels; hesitez pas à poster sur les sites européens : suisse, anglais, belge, luxembourg, allemagne, hollande,... pour faire un full remote; passez par une ESN pour les avance de frais, faites du portage salarial pour refaire de la trésorerie, ou affacturez.
après ces bonnes paroles, n'oublions pas votre projet et vos choix :
n'hésitez pas à mettre de l'autoformation dans votre accroche, et de l'encours de certification
plus sérieusement, les CLOUD recherchent activement des profils comme le votre : pourquoi ne pas bosser chez un CLOUD, et faire des certifications ?
Des DEV y en a plein, des CP y en a moins !!
beaucoup de grands groupes recherche aussi des CP avec des compétences IA, donc c'est bizarre de rester sur le banc, sauf si vous avez mis votre photo et date de naissance, et votre adresse sur le CV : là c'est du suicide professionnel
pour résumé : RSA = travail gratos 15H pour être dans la mouise, et comme tu es dans l'informatique, tu va apprendre à des niafrons des cités à faire un diplôme de niveau 1 (comme je t'envie)
faire une vrai analyse du marché c'est mieux : postez sur LINKEDIN, réagissez aux posts IA, faites vous un réseau, invitez les recruteurs,....
bonne chance
Fatigué de recadrer, écoutez : <a href="https://www.dailymotion.com/video/x61ed23" rel="nofollow noopener">https://www.dailymotion.com/video/x61ed23</a> OrelSan - Basique
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YBBY
Nombre de posts : 71Nombre de likes : 68Inscrit : 20 décembre 2021bonjour, je t'ai envoyé un message privé pour te proposer de relire ton CV.
-- YBBY
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revo
Nombre de posts : 97Nombre de likes : 26Inscrit : 2 mai 2010Si je devrais recruter un expert IA je ne prendrais pas un senior du développement mais plutôt un junior.
Ton profil ne correspond pas aux attentes du marché
Contacter en MPpgorce
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 30 avril 2025Pourquoi donc ? Ça m'intéresse de savoir pourquoi un junior sera plus performant qu'un senior (au même prix)
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Nombre de posts : 97Nombre de likes : 26Inscrit : 2 mai 2010J'ai parlé de performance ?
A 55 ans, trouver un job de chef de projet, de développeur cobol ou développeur C++ est plus simple que de se vendre expert IA.
Contacter en MPFree-Worker-713705
Nombre de posts : 126Nombre de likes : 122Inscrit : 15 février 2024Je suis d'accord avec revo, d'autant plus que les sociétés comme mistral ai vendent leurs outils mais aussi les consultants qui les déploient, donc son offre de service tombe à l'eau. Si le secteur te passionne, essaie de te faire embaucher chez eux en tant que CP ca aura plus de sens et en plus c'est les meilleurs en france. Une fois passé CP, le retour à l'expertise est impossible, surtant à 55 ans.
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vince41
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 30 avril 2025Un grand merci à vous tous qui cosacrez du temps à aider une personne en difficulté.
Il y a encore du bon en ce monde 👍🏻
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Docteur-Windows
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 1Inscrit : 10 juin 2024Bonjour Vince,
Je ne pense pas que tu fasses fausse route en te spécialisant sur l'IA. C'est peut-être simplement que les entreprises n'ont pas encore pris le temps de s'intéresser sur le sujet ou trouve encore cela trop prématuré ou ne veulent pas prendre le risque d'implémenter ça dans leur entreprise ... Peut-être par peur, pour des raisons de sécurité que cela peut poser ou autre ... Je ne sais pas trop.
En attendant, si j'ai un conseil à te donner c'est d'avoir un profil hyper bien optimisé sur le réseau LinkedIn car c'est via cette plateforme que tu pourras dénicher ta prochaine mission en tant que freelance.
Je peux te mettre en relation avec mon réseau de Freelance qui n'hésiteront pas à te proposer des missions en adéquations avec tes attentes en fonction de ton TJM.
N'hésite pas à demander une mise en relation sur le réseau Linkedin en me recherchant sur Google ou sur le site même :
Docteur Windows Linkedin Djiby
Bon courage et bonne journée. - Contacter en MP
yanolezard
Nombre de posts : 328Nombre de likes : 314Inscrit : 5 décembre 2016Bonjour "vince41",
L'âge n'a pas grand chose à voir ... j'en ai bientôt 59 et je suis toujours une cible pour celles et ceux qui viennent me chercher.
Vous êtes "CdP IT Senior" et vous avez tenté l'herbe "IA" ... Le problème de beaucoup de "CdP IT" qualifié(e)s et compétente(s), c'est de rester dans la zone de confort ... or, comme les développeurs, il commence à y avoir trop de "CdP IT" (surtout ceux qui n'ont pas de spécificités et de spécialisation).
J'avais écrit, il. y a déjà plusieurs mois/années, un article, concernant l'évolution de la chefferie de projet ...
Concernant l'IA, il y a "à boire et à manger" : l'écosystème des IA est vaste (il y a plusieurs IA) et les domaines très variés : développement, audit, sécurité, juridique, éthique, règlementaire, fonctionnel, architecture, tests, ... et je ne parle même pas des atrocités autour des "LLM" (qu'ils soient Small, Medium ou Large), sans parler des confusions avec le RPA, le ML et autres explorations de données, sans compter sur toutes les solutions de facilitations "hallucinogènes" ou "Halogènes" pour "pisser du code en-veux-tu, en-voilà" (souvent de piètre qualité et "pompé" sur des sources où la notion de propriété tient plus du vol pur et simple qu'autre chose ... je traite actuellement ce genre de dossiers poisseux et j'en ai quelques caisses bien remplies à date d'aujourd'hui). Certes, il existe quelques outillages "respectueux" mais ces solutions ne sont pas légion.
Et en regardant bien, quand un client veut de "l'IA", on se rend compte qu'un simple algorithme d'exploration de données suffit et donc "pas de quoi casser trois pattes à un canard".
Actuellement, j'ai quelques clients pour qui l'IA semblait important et pourtant, en disséquant les lignes de l'EdB (expression de besoin) encore au stade de l'idéation, on se rend compte qu'un "petit" système-expert (en langage Prolog - le plus souvent - ou en OCAML ou en Erlang) va simplement lui suffire ...
De plus, l'IA (ou les IA) ... avec leurs "LM" (Language Models) spécialisés (par exemple, en juridique, en sécurité, en métier comme la supplychain ou la finance ou bien encore en innovation éducative), on se rend compte que cela va uniquement se résoudre par le développement ... belle erreur ... l'IA est bien plus qu"une histoire de dev ... génératifs ou prédictifs.
Je suis un "ancien" des "SE" (Systèmes-Experts) beaucoup utilisés dans l'industrie et dans d'autres secteurs dits "à risque": j'en ai plusieurs, construits de A à Z, sur tous les plans (de l'idéation à la production, en passant par les aspects Architecture, Sécurité, Process, Algo, Développement, Juridique, Règlementaire, Ethique ...) et naturellement, "j'ai glissé Chef !!" vers les IA "new et next generation", tout en gardant les mêmes axes. Je n'ai pas de problèmes particuliers à me glisser dans des projets "IA" ou "IAs" car je sais entretenir la "flamme". et passer aujourd'hui des certifications "basiques" sur l'IA (pour engraisser les producteurs de "badges" ou de "bout-de-papiers numériques" qu'il faudra renouveler dans 12, 18 ou 36 mois .. non merci, j'ai déjà donné trop de fois) ... et ce n'est pas parce que l'on a "bachoté" avec des "braindumps" sur l'IA que cela rend "expert IA" ... car dans ce domaine, on est très ..........loin de l'expertise (on maîtrise, on est "spécialiste" d'un bout de la chaîne ... à mon niveau). Certes, il y a des "pointures internationales", des "Maîtres Es-IA" ou "Honoris Causa", des vrai(e)s, des "velu(e)s", "poilu(e)s", "chevelu(e)s", "chelu(e)s", j'en connais quelques-un(e)s qui sont expert(e)s sur 1 / 2/ 3 pans de l'IA ... très rares sont celles/ceux qui peuvent s'aligner sur la chaîne "IA" de A à Z.
Oui, il y a du boulot pour des personnes capables dans le secteur des "IAs", que l'on soit "CdP", "Architecte", "Dev" ... pourvu que l'on soit humble en toute circonstance ... Je vais être. un peu dur, mais se targuer d'Expert en IA avec une formation "train-train" sur Internet avec une attestation ou un certificat qui n'est reconnu que par l'auteur de la vidéo... voire même sorti(e) d'une école à Bac +5/6/7 ... j'ai des réalités officielles de personnes (H/F) qui ont ce genre de diplômes/certifications etc... que l'on appelle "expert"s (parce que l'école est reconnue ou connue politiquement) et qui se retrouvent en face de recruteurs très à la page (en FR, EU et WW) et qui vous font bien sentir que vous n'êtes qu'une "petite piécette dans un vaste porte-monnaie".
Oui, on a besoin de têtes bien faîtes (et non bien pleines), avec du bon sens et de l'éthique, que l'on soit en circuit ou en court-circuit ou en reconversion, et capables d'aller au-delà du Dev ... le train n'attend pas les voyageurs imprudents, seule la prudence est mère de sagesse.
Pour ma modeste contribution acquise tout au long de mes pérégrinations et de mes tribulations depuis près de 40 ans,
Bien à vous, toutes et tous (vince41 compris),
Yanolezard.
Bien cordialement, Yanolezard
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Nombre de posts : 9Nombre de likes : 1Inscrit : 16 avril 2012Bonjour,
je bois vos paroles yanolezard. Merci de nous ramener sur terre (de temps en temps) 🙂