J'ai été aussi contacté par une boîte qui vendait une cvthecque de freelances,j'ai trouvé mon cv dedans sans y être inscrit.

Le cv de freelance n'est pas protégé par la réglementation des données.

Bonjour merci beaucoup pour

Je corrige ça.

Votre situation est délicate mais il faudra être lucide, à votre place je leur ferai comprendre que vous vouliez arrêter et attendre une rupture de leur part afin de débloquer vos droits aux chômage chez votre ancien employeur si vous êtes éligible.

Cordialement

Bonjour

A mon avis c'est qu'il y a trop d'intermédiaires et trop de freelances.

Je reçois beaucoup de propositions en première main, et que je suis obligé de décliner souvent ca j'ai pas le profil, et je les vois revenir après avec 35% à 45% en moins.

C'est juste mon humble avis.

Cordialement

C'est la moindre des choses.

Je l'ai trouvé tout à fait pertinente et je vous en remercie.

Bonsoir @free-Worker-99999999999 et @yanolezard

Je suis désolé pour la gène occasionné, par une mise à jour d'un block coté fournisseur de service, qui a fait que les champs ne matchait plus à la bas , j'ai corrigé l'erreur et j'ai testé par ailleurs.

J'espère que vous comprenez la situation.
Je serai plus que ravi d'échanger avec vous sur comment améliorer le groupement et pourquoi pas vous compter parmi notre communauté grandissante.

Cordialement

Bonjour

Merci de votre réponse riche et détaillée, on partage bien le même constat, mais la réalité est que les techs ne veulent pas renverser la tendance, par flemme ou par ignorance.

Ce que je propose à mes commerciaux, c'est 5 % par mission et 5 % si référencement chez le client.
Mon groupement compte 15 membres actuellement, mais le partenariat avec les commerciaux sont dures à négocier en volumes

PSWARM.COM

Bonjour merci pour votre réponse,

Je pense avoir mal formulé ma phrase, mais elle est complètement dans votre sens, la transparence doit être totale du bout en bout.

Quel serait le bon pourcentage selon vous ?

Bonjour

J'ai récemment lancé un groupement de freelances, l'objectif étant d'avoir des TJM transparent vis-à-vis du client final ainsi que des commissions prédéfinis pour les commerciaux.

On travaille également sur des side project ensemble, et on arrive à négocier des tarifs réduits pour beaucoup de produit.

On propose des missions avec prise en charge de frais pour les membres le souhaitant.

Je prévois d'ouvrir le capital en fin d'année pour les adhérents afin de devenir associés

La plus grosse difficulté étant que les commerciaux ne veulent pas travailler en transparence et je ne peux pas embaucher pour l'instant.

Que seraient vos conseils pour le modèle en général?

J'ai déjà eu cette situation pas mal de fois, je me demande si ce n'est pas de la discrimination.
On devrait jeter un coup d'oeil sur la réglementation européenne pour la liberté d'entreprendre lol.

Bonjour

Avant de te barrer, tu peux faire jouer la clause non-subordination :D.
Ton client veut te piquer ton savoir-faire.

Cordialement.

Bonjour

Perso je leur rappelle que je ne suis pas leur employé, et que je ne suis pas payé pour faire cela.

Cette pratique est hérité du salariat, et permet pour un commercial de justifier un emploi du temps chargé.

Bonjour

J'ai déjà eu quelques missions en full remote et c'était la cata surtout les 3 premiers mois, peut-être qu'il y a pas de corrélations avec le remote mais bon.

Par les hybride flexible c'est les meilleures.

Bonjour

Perso, j'utilise une formule que j'ai trouvé au début de ma carrière.
(Tjm*nb_jours*0.65)*0.65
Le premier 0.35 déduit représente tes charges sociales, etc.
Le second permet de déduire le nombre de jours de vacances, fériées et recherche de nouvelle mission

Donc si on inverse la formule, tu peux demander 450+/- 30 , ce qui un tjm assez moyen vu ton profil confirmé.

PSWARM
Groupement de freelances

Pour moi c'est un rejet systématique de la ESN, car c'est synonyme d'un process artisanale.

[Modéré : pub]

On passe pas au régime réel automatiquement.

Si vous avez une EI vous avez rien à changer, faites attention à ce status il protège pas assez bien qu'une Eurl.

C'est faux , vous passez uniquement dans un statut juridique autre que AE, de ma part j'ai pris une EI en microfiscale ( micro BNC) à l'époque.

Salut les Free-Workers !

Petit débat du jour : est-ce que vous aussi, vous avez l'impression que vos CVs sur Free-Work.com prennent la poussière numérique sans jamais être ouverts ? 🕸️💻

Je me demande, entre nous, quel est votre taux d'ouverture de CV ? Est-ce que vous avez trouvé la formule magique pour que les recruteurs cliquent enfin sur le saint document ? 🔍📈

Franchement, je suis à deux doigts de rajouter un "Open Sesame" en bas de mon CV pour voir si ça fait la différence ! 😂

Partagez vos astuces, vos mystères non résolus et vos théories du complot sur les recruteurs qui n'ouvrent jamais nos pépites. Ensemble, on trouvera peut-être le Graal de l'ouverture CV ! 🌐💼

En attente de vos insights brillants,
Moi, je pense que le site doit prendre une mesure pour pallier ça.

À ma connaissance c'est le meilleur choix, vous pouvez aussi chercher une esn qui accepterais de vous fournir des notes de frais sur vos factures ou du rebours , repas hotel transport etc,

ceci vous permettra de baisser un peu votre chiffre d'affaire tout en ayant accès à beaucoup d'avantage

Il faut biensure consulter un expert avant de le faire pour bien choisir les produits que vous pouvez inclure dans cette rubrique.

Le calcul est pas aussi simple, 60k comporte des avantages tel que le chômage les rtts et cps,

La transition vers un statut doit être bien faite pour tirer le maximum de droits (are, accre.. Etc) ainsi que le bon statuts juridique et financier.

N'hésites pas à me dm et je te fournirai gratuitement les bons tuyaux.

La plus grosse difficulté est de trouver des clients finaux voulant mettre le prix et qui exigent pas le référencement.

Bonjour

Le client intermédiaire mets souvent une clause ambiguë de force majeur ou de perte de marché.

Les clauses de préavis sont réciproques dans la plupart des cas.

J'ai déja eu affaire à ce genre de situation, j'ai envoyé un mail de réclamation et j'ai pu récupérer 15 des 20 jours ouvrés.

Vous avez rendu les ordinateurs ?

Cordialement.