Appel ESN sans disposer de description de mission écrite

Pour moi c'est un rejet systématique de la ESN, car c'est synonyme d'un process artisanale.

Bonjour yanolezard. Merci pour votre réponse et la vidéo des fous du volant! Je la regardais étant petit. La dernière ESN dans ce cas de figure m'a décrit la mission en détail avec les tenants et les aboutissants. Par écrit il m'a confirmé les informations de TJM , nom du client, disponibilité et durée du contrat mais c'est tout. Le descriptif des attendus est juste par téléphone. Difficile dans ces conditions de préparer un entretien client sereinement dans le cas où on est shortlisté.

Bien souvent, ce type d'entreprise d’ESN n'a pas de mission à t'offrir. Ils te font espérer un projet, puis cherchent à obtenir des informations sur les projets que tu as réalisés, dans le but d'essayer de placer quelqu'un d'autre dans ces entreprises à ton insu.

Bonjour à tous,

Effectivement, c'est aussi le cas pour moi, les esn qui prennent contact te demande ton numéro pour te faire part d'un supposé client et d'une mission, puis plus rien.

Que dire de cela qui une fois ton numéro en poche t'appelle à 11h45 histoire de faire bien, "allez hop un petit dernier et pause dej"..

J'ai aussi commencé à faire le tri en demandant un descriptif de poste.

S'il n'y en a pas, Mesdames, Messieurs les commerciaux des ESN votre temps et le nôtre aussi est précieux et ne le prennait pas mal mais, des entretiens express visio et remplir vos bases de données pour montrer au management qu'il y a du boulot de fait, personnellement cela ne m'intéresse pas.

Oui

Bonjour,

Il y a une recrudescence de cette pratique.

Un stagiaire "Talent Recruiter" vous appelle, mais n'a aucun nom ou lieu de mission à fournir, et il lit sa feuille de route, car souvent il n'a pas de fiche de poste.

C'est souvent une ESN qui donne à une autre ESN le job de chercher une ressource, d'où les TJM où le M signifie MINI pour nous.

Ma dernière mésaventure :

• une feuille de route

• pas d'interlocuteur définit

Ma mission a durée 3 jours, pourtant l'ESN est très connue, et j'était obligé de passer par une société de portage commerciale.

Le fait de ne pas avoir une fiche de poste, donc un cadre bien bordé, et un interlocuteur défini, on se retrouve chaque jour avec une mission redéfinie par divers responsables, et malgré le fait de prévenir l'ESN, rien à attendre de leur côté.

Il y a franchement des gens qui ne savent pas travailler.

Le seul bénéfice pour moi est d'avoir survoler des architectures réseaux qui sont dramatiques, ainsi que le mode de fonctionnement interne des clients, dramatique lui aussi.

Bonjour ,

J'ai eu le même cas je me suis présenté à un entretien pour m'apercevoir que le poste

n'a rien d'adéquate avec mon profil , j'ai perdu mon temps .

Même si ils formalisent par écrit le descriptif est truffé d'erreurs .

Entre ce qui est décrit en terme de compétence et ce que je comprend il y a un grand delta !

Parfois lors de l'entretien le recruteur me pose des questions lunaires .

Hello,
Petite contribution au poste, pour ma part ça m'arrive plusieurs fois par semaine lorsque je suis à l'écoute du marché.
Prise de contact sans info sur la mission, mission complètement à côté de la plaque par rapport à mon profil, mission à 900km de mon domicile et j'en passe.

Les RH sont devenues la suite logique des STG/STMG ? C'est vraiment du grand n'importe quoi !

C'est synonyme de perte de temps et d'énergie basé sur l'espoir que l'ESN ait une mission réelle et intéressante pour vous.

J'ai ce genre d'appels aussi en ce moment mais c'est soi un client qu'ils visent et qui ne pas dans leur panel soit c'est juste pour faire leur job en quiet-quitting 🤷

A côté de ça j'ai des écrits qui sont des parchemins où la mission c'est d'être superman sans famille : chef de projet, devops, développeur, architecte cloud dans le mm poste😅🤡😂

Pour moi, c'est par un descriptif écrit qu'il faut commencer. Je ne donne de toute façon aucun tarif tant que je n'ai pas ces infos par écrit.

Si la mission me convient, j'envoie un devis avec mon TJ.

C'est fréquent qu'un commercial apprenne que, peut-être, une mission à peu près comme-ci ou comme-ça verra le jour bientôt et il veut être le premier à proposer quelqu'un. Mais bien souvent la mission ne voit jamais le jour ou ne correspond finalement pas au besoin initial donc une perte de temps pour nous.