Contractor job Directeur de projet organisationnel - coordination
Paris
INSYCO
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Bonjour,
Nous recherchons pour notre client grand compte un directeur de projet organisationnel pour coordonner et piloter ce projet de migration et de modernisation d'infrastructure
Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes :
Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous
CV à jour en français
Date de prochaine disponibilité
Tarif journalier
Merci d'indiquer la référence KTR/DDP/5435 dans l'objet de votre message
Notre client, un organisme de gestion collective de droits, modernise ses infrastructures on-premise. Le projet remplace la solution de virtualisation historique par une solution hyperconvergée, avec modernisation du compute, du stockage et du réseau, et déploiement d'une stratégie de containerisation et d'infrastructure as a service. C'est un projet planifié sur 2027, structuré en plusieurs lots, conduit avec un intégrateur externe.
Ce poste est un rôle de direction de projet strictement organisationnel : il ne comporte ni management hiérarchique d'équipe, ni prise en charge technique d'implémentation. La valeur attendue est la coordination des acteurs, la tenue du planning et le pilotage d'ensemble.
Pilotage et coordination du programme
Assurer la vision centrale et le pilotage d'ensemble du projet
Définir et tenir le planning, les jalons et la trajectoire du projet
Coordonner les équipes internes, l'intégrateur et les équipes métiers impliquées
Piloter la relation avec l'intégrateur et garantir le respect de ses engagements et du planning
Gérer les risques, les dépendances et les arbitrages, et remonter les alertes
Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Conduite de l'appel d'offres intégrateur
Être acteur de l'appel d'offres intégrateur en cours : analyse, ateliers, sélection
Animer les ateliers hebdomadaires de cadrage et de choix
Contribuer au choix de l'intégrateur et à la contractualisation
Coordination de la migration et des chantiers connexes
Coordonner la migration des machines virtuelles vers la nouvelle plateforme
Coordonner les équipes métiers sur la bascule vers la containerisation, en amont de la migration
Coordonner la mise en place des nouvelles procédures de sauvegarde
Assurer la cohérence entre le périmètre en migration et le périmètre maintenu
Candidate profile
Ce poste s'adresse à un directeur de projet confirmé, centré sur la coordination et le pilotage organisationnel. Les profils de direction de programme, de transformation à grande échelle, de DSI ou de CTO, surdimensionnés au regard de ce besoin, ne sont pas recherchés. Notre fourchette budgétaire correspond à un profil confirmé, non à un profil de direction de programme.
Compétences obligatoires
Expérience confirmée de direction de projet sur des projets de migration ou de modernisation d'infrastructure
Organisation et coordination d'acteurs multiples : équipes internes, intégrateur, équipes métiers
Définition et tenue d'un planning, de jalons et d'une trajectoire
Aptitude à coordonner un intégrateur et à piloter le respect de ses engagements et de ses délais
Gestion des risques, des dépendances et des arbitrages
Reporting et communication auprès de la direction
Compétences appréciées
Culture générale des infrastructures (virtualisation, hyperconvergence, containerisation, cloud hybride) suffisante pour dialoguer avec les équipes techniques et l'intégrateur, sans expertise d'implémentation requise
Expérience en organisation agile à l'échelle (SAFe)
Expérience de pilotage d'un appel d'offres intégrateur
Soft skills
Rigueur d'organisation et sens du planning
Aisance à coordonner et à faire travailler ensemble des acteurs multiples
Communication claire, en interne comme avec les prestataires
Capacité à tenir un cap et à garantir l'avancement
Working environment
Lieu : Paris La Défense
Prestation longue : projet planifié sur 2027, structuré en plusieurs lots. Démarrage dès que possible, l'appel d'offres intégrateur étant en cours. Dates fermes à confirmer.
Modalités de présence : 3 jours de présentiel et 2 jours de télétravail par semaine, modulables selon les temps forts (ateliers, sélection de l'intégrateur, jalons)
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