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1. Contexte du poste Dans le cadre de la mise en place d’un data warehouse Snowflake alimenté par SAP et d’autres sources, le Data Steward assure la qualité, la cohérence et la documentation des données critiques pour l’entreprise. Il joue un rôle central dans la gouvernance des données et dans le support aux équipes métier et techniques. 2. Missions principalesa) Qualité et gouvernance des données Définir et appliquer les standards de qualité des données (complétude, exactitude, cohérence). Identifier, analyser et corriger les anomalies ou incohérences dans les données SAP et Snowflake. Mettre en place des indicateurs de qualité et suivre leur évolution. b) Gestion des métadonnées et documentation Maintenir un dictionnaire de données à jour pour toutes les tables critiques. Documenter les flux, transformations et règles métier appliquées lors des extractions SAP → Snowflake. Garantir la traçabilité et la conformité des données (ex. RGPD, audits internes). c) Support aux projets ETL/ELT Collaborer avec les data engineers et analystes BI pour assurer la bonne réplication et transformation des données. Valider les mappings et règles métier lors de l’intégration dans Snowflake. d) Collaboration et sensibilisation Être l’ interlocuteur privilégié pour les questions de données auprès des équipes métier et IT. Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de gestion des données. Participer aux comités de gouvernance de données. 3. Profil recherchéCompétences techniques Connaissance des systèmes SAP (FI, MM, SD, ou modules liés au master data). Expérience avec un data warehouse cloud (Snowflake de préférence) et outils ETL/ELT. Maîtrise des concepts de data governance, qualité et master data management . Bonnes compétences en SQL et manipulation de données. Connaissance des outils de documentation et data catalog (ex. Collibra, Alation) est un plus. Compétences comportementales Esprit analytique et rigueur. Capacités à communiquer avec les équipes métiers et techniques. Sens de l’organisation et autonomie. Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets transverses. Télétravail 2 jours par semaines et 3 jours sur site. La maitrise de l'anglais courant est nécessaire. Formation Bac+3/5 en informatique, statistiques, gestion des données, ou disciplines équivalentes. Certification en data governance ou MDM est un plus.

Bonjour à tous ☺️ Je recherche pour l'un de mes clients un HEAD OF DATAGOVERNANCE dans le cadre d'un démarrage ASAP ! Ce dernier devra piloter et faire évoluer la gouvernance des données internes, sous la supervision du Chief Data Officer. Missions principales : Définition et mise à jour de la roadmap de gouvernance des données avec le CDO et déploiement de nouvelles initiatives stratégiques. Animation des comités Data et coordination des instances de gouvernance. Assurer le reporting sur l’efficacité du dispositif et proposition d’axes d’amélioration. Optimiser la plateforme Collibra et accompagnement de son évolution fonctionnelle. Superviser la qualité des données. Coordination de l’écosystème data : (Snowflake, Collibra, Tableau). Coordination du réseau des data manager et renforcement de leur compétences en Datamanagement. Compétences requises : • Diplôme de niveau Master ou école d’ingénieur spécialisée en systèmes d'information, Data & Analytics, ou gestion d'entreprise. • Nombre d'années d'expérience : +10 ans • Expérience confirmée en Data Governance, avec expertise sur Collibra/snowflake/tableau • Excellentes compétences analytiques. • Expérience en coordination de réseaux et d’équipes distribuées. • Compétences relationnelles pour interagir avec des parties prenantes de haut niveau. • Vision stratégique pour anticiper et proposer des évolutions pertinentes. • Expérience d’animation de communautés et conduite du changement. • Capacité à maintenir la cohérence avec des standards internationaux.

Information Governance Lead London (records management, data classification) This is a new and exclusive opportunity for a Information Governance Lead to join a thriving financial banking business in London City as they expand their information governance team. This role is focused on records management and data classification and there are some very large charge and transformation projects In this area next year so this is a great time to join Role details Information Governance Lead Permanent role £80,000- £110,000 Salary: permanent role, salary Location: London City and home working hybrid (50/50) Employer: investment bank/ financial services This role sits within a information governance team where the key pillars are Data privacy, records management, data classification. We are looking for a Information Governance Lead who can brig expertise in records management and data classification in particular As the Information Governance Lead, you will be delivering technology change, specifically a Data classification project, and a Records management tooling and policy project coming up Key responsibilities include providing expert guidance on data privacy, records management, and data classification , while also promoting awareness and understanding of controls and their strategic value. The role demands strong communication skills to educate and influence stakeholders, and a proactive mindset to challenge existing norms constructively. This role would suit a professional who is experienced across Information Governance including records management and data classification, who is looking to grow and develop for the long term We are happy to consider from any background for this role so you don't need to bring banking/ financial services in advance Role requirements Experience in Information Governance including records management and data classification in particular Ability to work confidently at C Suite, and confidence to work on key change transformation projects Extensive knowledge of data privacy and records management regulations across EMEA. Strong understanding of records management , including retention schedules and compliance requirements. This role is open now for applications Please do send through a CV through to Kimberley Roe- for more information Good luck! To find out more about Huxley, please visit Huxley, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

I'm currently working on an exciting opportunity with a leading financial institution in London, who are looking to hire a Risk & Finance Data Governance Analyst (AVP level) to join their growing EMEA Data Office. This role plays a key part in supporting the firm's BCBS239 programme, focusing on improving data governance across Risk and Finance domains. The rate is £500 inside IR35 and 3 days in office (London) Key Requirements: Strong experience in data governance, data quality, and metadata management Solid understanding of BCBS239 and regulatory reporting (e.g. LCR, COREP, PRA110) Exposure to Risk and Finance data domains Hands-on experience with tools like Collibra, SQL, Python, or VBA Proven ability to engage and influence senior stakeholders Experience working in regulated financial environments This is a great opportunity to join a team at the forefront of data-led transformation, with strong growth plans and a collaborative, forward-thinking culture. Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Huxley, please visit Huxley, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Mission principale Conduire une étude stratégique Data dans le périmètre Construction Chemicals chez Saint-Gobain. Jouer un rôle de chef d’orchestre entre le business, l’IT et les équipes data pour cadrer le besoin, organiser le projet et préparer son exécution. Responsabilités clés Cadrer et organiser l’étude : identifier les acteurs, collecter les besoins, animer les ateliers avec les métiers. Analyser les processus business et IT (globaux et régionaux). Formaliser une architecture fonctionnelle et une feuille de route projet (planning, budget, organisation). Coordonner les experts Data & Analytics (architecte, ingénieurs BI, etc.). Communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level) et présenter clairement les résultats. Préparer la bascule en phase de projet (“Go to project”). Compétences attendues Communication bilingue (français/anglais) avec dirigeants. Planification stratégique et organisation multi-régions. Maîtrise des concepts et outils Data/BI (Agile, CI/CD, gouvernance, MDM, architecture). Connaissance des systèmes ERP (SAP), CRM (Salesforce), MES et supply chain (atout). Forte orientation client, capacité à conduire des interviews et synthétiser rapidement. Profil recherché Senior/Expert, avec expérience confirmée dans la conduite de projets data stratégiques à dimension internationale.

Responsibilities Develop, test, and maintain Python-based software solutions - including the standalone pension calculator- using modern frameworks and tools. Design secure, scalable systems and components following established architectural patterns and development standards. Collaborate with cross-functional teams to ensure solutions meet user needs and strategic goals. Contribute to cloud-based deployments and support ongoing maintenance and fault resolution. Participate in code reviews, prototyping, and knowledge sharing to uphold quality and support team development. Translate user stories and specifications into detailed technical designs and implementations. Embed security controls and ensure compliance with information security standards throughout the development lifecycle. Continuously improve development processes by identifying deficiencies and supporting optimisation initiatives.

Intitulé du poste : Data Project Manager Contexte et mission Dans le cadre du déploiement de la stratégie nous recherchons un Data Project Manager pour piloter plusieurs projets innovants dans les domaines de la digitalisation, de l’automatisation et de l’intelligence artificielle. Afin d’assurer une intégration cohérente, sécurisée et efficiente des données issues de ces projets, une ressource dédiée est positionnée sur site au quotidien, en lien direct avec les équipes opérationnelles, techniques et data. Le/la Data Project Manager a pour mission de : - Superviser l’ensemble des aspects “data” des projets menés localement - Servir d’interface terrain entre les équipes projets Entité et le Data Office (Data Platform, DataViz, Data Governance) - Garantir l’alignement avec les principes “Data by Design” et les standards du Data Office Responsabilités principales • Accompagner les équipes projets sur site pour identifier, structurer et prioriser les besoins data • Cartographier les flux de données associés aux solutions en cours • Veiller à la cohérence des projets (interopérabilité, automatisation, architecture cible) • Faire le lien quotidien avec les entités du Data office o Data Platform (collecte, ingestion, architecture cible) o Data Governance (catalogue, qualité, ownership) o Data Visualisation & Analytics o Formaliser les expressions de besoins de manière structurée et les traduire en spécifications pour delivery o Alerter sur les éventuels écarts par rapport aux standards data groupe Gestion de projet : • Piloter les projets data locaux en termes de planning, livrables, qualité et budget • Animer les rituels projets (comités de suivi, points hebdo, reporting) • Documenter les flux, architectures locales, choix techniques et méthodologiques Qualité, sécurité, interopérabilité : • S’assurer que chaque projet respecte les principes "Data by Design" • Intégrer dès la phase amont les exigences de gouvernance, sécurité (cyber), et qualité des données • Participer aux évaluations de faisabilité, tests de connectivité, structuration des pipelines

Le Groupe recherche un partenaire pour l’accompagner sur la gouvernance opérationnelle et la conduite du changement autour de la plateforme décisionnelle. La mission a pour objectif d’accompagner la mise en place et la pérennisation de la gouvernance du DWG (Data Warehouse Groupe), ainsi que de piloter la conduite du changement auprès des parties prenantes (entités, métiers, IT). Le partenaire contribuera activement à la diffusion des nouveaux modes de fonctionnement, à la montée en compétence des utilisateurs, et à la consolidation des pratiques de pilotage autour de la donnée. Principaux volets de la mission Volet 1 – Gouvernance de la plateforme décisionnelle L’objectif de ce volet est de mettre en place une gouvernance unifiée et opérationnelle de la plateforme décisionnelle DWG afin de garantir la cohérence, la traçabilité et la qualité des évolutions apportées au dispositif. Aujourd’hui, plusieurs équipes interviennent dans la production de données, d’indicateurs et de restitutions au sein du DWG, sans cadre commun clairement défini. Cette organisation engendre des risques opérationnels (modifications non maîtrisées, absence de coordination, impacts croisés non anticipés) et une perte de visibilité pour les entités, notamment sur le traitement de leurs demandes. Les travaux porteront sur la clarification des rôles, responsabilités et processus de bout en bout, depuis la saisie d’une demande d’évolution jusqu’à sa mise en production, en passant par sa priorisation, son instruction, sa validation et sa communication. Principales activités : • Réaliser une cartographie détaillée des acteurs et processus existants : équipes contributrices (MOA, IT, entité), instances décisionnelles, flux de communication, outils (notamment l’outil Snow). • Identifier les dysfonctionnements actuels (incidents de mise en production, manque de coordination, doublons de demandes, délais, manque de visibilité, etc.). • Définir et formaliser le processus cible de gestion des demandes d’évolution du DWG : o Saisie et qualification de la demande. o Instruction et estimation technique et budgétaire. o Arbitrage et priorisation dans les instances de gouvernance. o Réalisation et suivi d’avancement. o Mise en production avec contrôles et communication aux entités impactées. • Mettre en place un cadre de gouvernance clair : o Définir les rôles et responsabilités des différentes équipes (MOA Data, IT, entités). o Identifier les owners (techniques et fonctionnels) du DWG et des principaux domaines de données. o Clarifier les instances décisionnelles (périmètre, participants, fréquence, livrables). • Proposer et déployer un workflow de suivi des demandes dans Snow (ou outil connexe) intégrant les étapes clés, les statuts, les acteurs et les notifications. Volet 2 – Conduite du changement L’objectif de ce volet est d’assurer l’appropriation durable de la plateforme décisionnelle DWG par les entités du Groupe, en accompagnant la transition des usages régionaux vers les produits Data (données, indicateurs, restitutions, etc…) Enjeux principaux : • Favoriser l’adoption effective des produits Data livrés par le DWG. • Aider les entités à se désengager progressivement de leurs anciens environnements décisionnels. Phase 1 – Diagnostic des usages et des attentes • Identifier les irritants, manques fonctionnels ou techniques freinant la bascule vers le DWG. • Recueillir les attentes et besoins spécifiques des entités (vitesse, autonomie, visibilité, support). • Évaluer le niveau de maturité de chaque entité sur l’utilisation des outils et produits Data groupe. Phase 2 – Élaboration du plan d’accompagnement à l’adoption • Construire, pour chaque entité, un parcours d’adoption personnalisé du DWG : o Périmètre des usages concernés (indicateurs, rapports, flux). o Besoins d’accompagnement et de formation. • Définir et animer une communauté d’utilisateurs DWG pour favoriser le partage de bonnes pratiques et retours d’expérience. • Produire des supports de valorisation des produits Data • Mettre en place des canaux de communication récurrents (newsletters, points d’avancement, bilans d’adoption). Phase 3 – Déploiement, suivi et amélioration continue • Accompagner concrètement les entités dans leur parcours d’adoption du DWG. • Assurer la mesure de l’adoption et la satisfaction des utilisateurs à travers des indicateurs clés (taux de migration, taux d’usage, retours terrain). • Consolider les enseignements pour alimenter les bonnes pratiques d’accompagnement pour l’ensemble des entités.

Data Governance Product Lead Banking London This role is for a Product Data Lead is a critical role in the capturing and building of a single Product Taxonomy across the bank. Role details Title: Data Governance Product Lead Employer: investment bank Location: London City and home working hybrid 50% Permanent role salary £80-120,000 plus bonus and pension Requirements: experience of creating a Product Taxonomy Focus of the role: creating a Product Taxonomy for this banking business This role is for a Product Data Lead is a critical role in the capturing and building of a single Product Taxonomy across the bank. This role will help to develop a deeper understanding of its product landscape and identify those systems where Products are managed and maintained. The ideal candidate must have a strong knowledge of the many facets of Banking Products. We have been formed to really drive data-led transformation through the bank, and it is a great opportunity to join us at the very start of this exciting journey. The key focus of this role is to lead a product vision and roadmap: Develop and implement a product roadmap designed to meet the needs of the organisation through a single taxonomy, and to drive the aggregation of all product data through agreed and defined terms to link common data points across multiple systems. Knowledge, Skills, Experience and Qualifications Solid knowledge and expertise in Banking Products Previous experience of setting up and managing a successful Product Taxonomy, including both project and support aspects. Knowledge of emerging trends and issues within the Data Management landscape This role will be shortlisting this week For more information and the chance to be considered, please do send through a CV Good luck To find out more about Huxley, please visit Huxley, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Dans le cadre d’un diagnostic Data Lake et Cloud pour un grand opérateur télécom, nous recherchons un Data Architect Senior Big Data & Cloud. La mission consiste à évaluer l’architecture data existante, analyser la résilience et la performance des pipelines, identifier les points de friction, et proposer des recommandations pragmatiques. Le consultant interviendra sur l’écosystème Big Data (Hadoop, Spark, MapR, ClickHouse) et sur l’évaluation des workloads cloud (AWS, Azure, GCP). Compétences clés : Hadoop / Spark / MapR / ClickHouse (écosystèmes Big Data open source). Orchestration de pipelines : Airflow, Dagster… Logs, monitoring, optimisation de la performance. Expérience on-premise & cloud (AWS, Azure, GCP). Capacité à évaluer workloads cloud et produire une matrice de risques . Connaissances sécurité data (contrôles d’accès, RGPD, loi marocaine 09-08 un plus).

Data Governance Manager Company Description Our Client is an international bank with offices in Central London. They are now looking to recruit a Data Governance Manager with at least 5 to 10 years proven expertise ideally from a banking environment. Role Description This is a full-time role for a Data Governance Manager. The Data Governance Manager will be responsible for the day-to-day management of data governance initiatives and developing policies and procedures to support data quality and master data management. The Data Governance Manager will also collaborate with the business intelligence team to ensure that data management and analytics requirements are met. This is an on-site role located in London. Qualifications Data Governance, Data Quality, and Master Data Management skills Experience with data management and developing policies and procedures Strong analytical skills with the ability to interpret complex data Experience collaborating with cross-functional teams A Bachelor's degree in computer science, information management, or related field is required Professional certification (e.g. CDQM) in data management or related field is desired This is an exciting new position for this bank. This a hybrid position with at least 3 days in the office in Central London. The salary for this role will be circa £75K - £90K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

At CGI, we’re shaping the future of public safety by delivering innovative, high-impact technology solutions that protect communities and enhance the services citizens rely on every day. As a Senior Solution Strategist within our Public Safety Growth team, you’ll play a pivotal role in defining and delivering solution strategies that transform how government and emergency services operate. You’ll have the freedom to drive innovation, take ownership of strategic initiatives, and collaborate with clients to deliver measurable value across the UK’s most critical programmes. Here, you’ll be empowered to make a real difference—both for society and for your own professional growth. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. Whilst this is a hybrid position it will involve travel to clients and other CGI offices as required.

IAM Governance Program Director Rôle : Piloter la stratégie et la gouvernance IAM au niveau du groupe Missions principales Définir et déployer la stratégie de gouvernance IAM à l’échelle du SI (cible, roadmap, KPIs). Superviser la conception et la mise en œuvre de la matrice des habilitations groupe. Animer le comité de gouvernance IAM et coordonner les parties prenantes (RSSI, DSI, métiers, conformité). Garantir la conformité avec les réglementations (DORA, RGPD, NIS2, Solvency II) et les standards (ISO 27001, EBIOS). Établir les politiques et procédures d’habilitation (RBAC, SoD, recertifications). Produire et présenter les indicateurs de pilotage au COMEX / direction sécurité. Assurer le sponsor fonctionnel du programme One Identity.

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un Expert Data Gouvernance pour Définir des processus de gouvernance; Mise en place des rôles data; Cadrage centralisé/décentralisé; Conduite des comités .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... ..

Ingénierie et Pilotage de Projets de Transformation Data (Assurance) Nous recherchons des consultants (Ingénieur Data, Analyste Fonctionnel Data ou Directeur de Programme Data) pour le compte d’un de nos clients assurance dans le cadre d’un projet de transformation et de modernisation de son écosystème Data. Contexte Notre client, un acteur majeur du secteur de l' assurance , est engagé dans un programme stratégique visant à moderniser son paysage applicatif analytique et à optimiser son infrastructure Data. Ce programme inclut l'intégration de données au sein de son datalakehouse et la refonte d'applications orientées client. Dans ce cadre, nous recherchons plusieurs profils Experts et Seniors pour garantir le succès de cette transformation Data. Rôles et Responsabilités Selon votre expertise, vous interviendrez sur l'une des missions suivantes : Pilotage de Programme Data : Diriger la modernisation d'applications analytiques ou assurer la gestion de projet Agile/Product Management pour des applications client. Ingénierie Data & Développement : Assurer la conception, la maintenance et l'industrialisation des applications web et applications orientées client, y compris le développement spécifique. Analyse Fonctionnelle Data : Prendre en charge l'analyse fonctionnelle des besoins en intégration de données vers le datalakehouse ou pour la maintenance d'applications web. Compétences Clés & Techniques Une expertise de niveau Expert ou Senior est exigée sur les points suivants : Expertise Métier : Solide connaissance du secteur de l'Assurance (ou Banque/Finance) et des problématiques de données associées. Compétences Data : Maîtrise des concepts de Data Integration, Data Lakehouse, et des outils ETL (Informatica IDQ, Data Stage, etc.). Technologies : Cloud & DevOps : AWS Cloud (EKS, ArgoCD), Azure, GIT. Langages & Frameworks : JAVA (8, 11, 17), Springboot, NodeJS, ANGULAR, API, REST, SOAP. Bases de Données : DB2, Oracle, Mainframe, NDBX. Outils Complémentaires : IBM WAS, SAS, Microstrategy, OneBI, Power BI, Cobol, JCL, PL/SQL (selon le poste visé). Anglais : Capacité à travailler dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais technique étant un prérequis. Détails de la Mission Localisation : Paris (Île-de-France). Date de Démarrage : ASAP. Durée : 12 mois. Taux Journalier Cible (TJM) : Les TJM cibles varient en fonction du rôle et de l'expertise (e.g., Program Director <850€, Data Engineer <950€, Functional Analyst <450€, etc.).

Dans le cadre du développement de la data marketplace d'un de nos clients et de la mise en place d’une vision 360° client, nous recherchons un Business Analyst spécialisé Data . Vos missions : Organiser l'étude et recueillir les éléments de toutes les parties prenantes Comprendre l'ambition, les enjeux et les objectifs de l'entreprise Organiser et diriger des ateliers avec les entreprises Alimenter le semantic model / référentiel pour une vision 360° client. Recueillir les besoins métiers et concevoir les modèles sémantiques. Collaborer avec les équipes data