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Dans le cadre d'une régie longue durée pour un acteur de la santé, nous sommes à la recherche d'un Directeur de programme IT H/F Nous sommes à la recherche d'un Directeur de Programme IT capable de piloter l’ensemble du programme côté IT, en lien direct avec : Les Directeurs de Programme Métier Les intégrateurs et éditeurs Les équipes internes IT : Business Analysts, Solution Owners, Architectes, Data… Les équipes Métiers Vous aurez la responsabilité du pilotage global , du suivi budgétaire , de la coordination transverse , ainsi que du pilotage des appels d’offres et des intégrateurs . Vos missions: Pilotage & Gestion de Projet Planification globale du programme, coordination des acteurs, suivi des livrables. Gestion des ressources, des délais, du budget et de la qualité. Gestion des risques et mise en place de plans d’actions correctifs. Pilotage Fournisseurs Coordination du cahier des charges. Pilotage des appels d’offres (aspects commerciaux & juridiques). Organisation et participation aux soutenances. Recommandation finale des choix fournisseurs. Pilotage Intégrateur & Éditeur Coordination de bout en bout avec les partenaires. Suivi qualité, planning, dépendances techniques. Coordination Transverse Animation des échanges entre les intégrateurs, la DSI, la Data et les Métiers. Fédérer les équipes, garantir une communication fluide.

Nous sommes à la recherche d’un directeur de site / directeur industriel de transition pour une petite PME réalisant 10/15 mioEUR de chiffre d’affaires. L’objectif de cette mission est de pallier la démission du responsable actuel, de façon transitoire, avec pour points principaux : D’assurer le run de l’usine – qui produit des menuiseries en aluminium D’adoucir / gérer les relations sociales plutôt conflictuelles avec les syndicats en place (60 personnes sur site) Le profil recherché aura déjà géré en transition des petits sites industriels, avec un mode opératoire « main de fer dans un gant de velours », dans des contextes sociaux compliqués. Cette mission démarre dans les semaines qui viennent, à plein temps, pour 3 mois minimum, dans le Sud de la France (entre Toulouse et Montpellier).

SIBIOS recherche un Chef de projet Senior dans le secteur de la Pharma. Une expertise reconnue dans les process de fabrication industrielle pharmaceutique ainsi qu’une expérience dans la gestion de l'amélioration continue. Skills : -Gestion et mise en place de process pour divers projets en étude ou phase de réalisation. -Accompagne le client tout le long de la réalisation du projet, depuis l'appel d'offre jusqu'à la livraison - Participation aux audits technique et plan d'amélioration / remise en conformité / remise à niveau technique. -Mise en place d’amélioration de performances, retrofit de machines ou lignes de fabrication -Connaissance de la sécurité des procédés, en qualification validation et exigences réglementaires dans le secteur de la pharma. Pour un entretien rapidement, n’hésitez pas á nous contacter avec votre cv mis á jour en word format pour de plus amples détails.

Lieu : La Rochelle (présence sur site obligatoire, pas de télétravail dans un premier temps) Démarrage : entre décembre 2025 et janvier 2026 Durée : jusqu’à fin 2026 Temps partiel : 3 ou 4 jours par semaine (évolutif vers temps plein) TJM : 530 € max pour 3 jours/semaine 415 € max pour 4 jours/semaine Contexte La Direction des Systèmes d’Information souhaite renforcer son équipe en intégrant un Chef de projet IT technique dédié au périmètre mobilité et transports . Ce domaine, dépourvu de pilotage depuis plusieurs mois, a généré une situation de shadow IT et un manque de coordination. L’objectif est de reprendre la gouvernance technique , sécuriser les projets en cours et préparer la modernisation du système de mobilité pour offrir aux usagers un service optimisé (recommandation de trajets multimodaux : bus, vélo, train…). Missions principales Le prestataire interviendra sur deux axes : 1. Urbanisation et modernisation du système de mobilité Réaliser un audit technique de l’existant (cartographie fonctionnelle et technique). Animer des ateliers métiers pour formaliser les besoins. Proposer des synergies et optimisations technico-fonctionnelles . Définir la roadmap technique pour le futur outil MAAS (Mobility As A Service). 2. Chefferie de projet sur le périmètre mobilité et transports Reprendre la coordination des projets en cours (collaboration avec partenaires et équipes internes). Participer et animer les comités DSI et produire les comptes rendus. Identifier les sujets techniques et fonctionnels en cours. Cartographier le shadow IT existant et proposer des actions correctives. Livrables attendus Audit technique et cartographie de l’existant. Roadmap métier et technique avec recommandations. Comptes rendus des comités et reporting régulier. Cartographie du shadow IT. Profil recherché Chef de projet IT technique avec plus de 5 ans d’expérience. Capacité à comprendre les enjeux techniques et fonctionnels, et à prendre de la hauteur. Expérience en urbanisation SI , cartographie technique et définition de roadmap. Excellentes compétences en pilotage transverse et communication. Connaissance des environnements mobilité et transports (souhaitée).

Au sein de la Direction Delivery Produit , et plus précisément de l’Usine Logicielle , vous prenez en charge le pilotage de la Tribu Prévoyance en qualité de Team Leader . Véritable relais entre la stratégie de l’entreprise et les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans la performance collective , le delivery produit et le développement des talents . 🧭 Vos principales responsabilités 👥 Management de la Tribu Prévoyance Gérer et accompagner les collaborateurs internes et externes de la tribu ; Adapter et optimiser l’organisation pour soutenir la performance ; Assurer la gestion administrative et les entretiens individuels des N-1 ; Suivre les missions des prestataires et assurer leur intégration ; Fixer, suivre et challenger les objectifs des Feature Teams ; Identifier les besoins de staffing et assurer le développement des compétences ; Fédérer les équipes autour d’une vision commune et d’objectifs partagés ; Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie. 📦 Responsable du Delivery Produit Garantir le respect des engagements de la roadmap des produits de la Tribu Prévoyance ; Suivre les indicateurs (KPI) de performance, risques et alertes projets, et proposer des plans d’action ; Identifier et fluidifier les adhérences entre projets, en lien avec le Manager de l’Usine Logicielle et les autres Team Leaders. 🗂️ Suivi des Projets Évaluer la charge de travail vs la capacité des équipes et remonter les alertes le cas échéant ; Participer à la définition et au suivi des roadmaps avec les Product Managers (PM) ; Déterminer les priorités en coordination avec la hiérarchie, les PM et les clients ; Superviser la conception et la réalisation des projets jusqu’à la mise en production. 🧠 Vos compétences clés Savoirs Méthodologies agiles & cycle en V Environnement métier assurance de personnes Connaissances techniques en développement et urbanisation SI Pratique de la veille technologique Savoir-faire Gestion de projet & gestion du changement Animation d’équipe et accompagnement managérial Amélioration continue des processus Relation client & pilotage de prestataires Gestion des risques et priorisation Savoir-être Leadership, rigueur et sens des responsabilités Capacité à collaborer et à communiquer efficacement Esprit d’analyse et de synthèse Orientation client et résultats Prise d’initiative et gestion du temps

Direction globale d’un programme de transformation réseau fondé sur une architecture SDN. Mise en place et animation de la gouvernance : cadrage, copil, pilotage contractuel et gestion des engagements. Coordination élargie des workpackage managers et des équipes techniques. Arbitrage sur les choix d’architecture, gestion des risques, résolution des alertes et communication auprès des sponsors. Garantie de l’alignement opérationnel, du rythme projet et de la cohérence du delivery. Poste stratégique, à grandes responsabilités

Offre de mission – PMO Coordinateur de Projets (Orientation financière) Poste : PMO Coordinateur de Projets Nombre de postes : 1 Expérience requise : > 7 ans TJM d’achat maximum : 516 € Localisation : Nantes (Télétravail possible) Démarrage : ASAP Durée : 1 an Deadline de réponse : ASAP 🎯 Contexte de la mission Au sein de la division, cette mission vise à : Renforcer la professionnalisation des activités transverses Créer des synergies entre la gestion des conventions de services et le pilotage de la qualité de service (QS) Fournir des KPI financiers et opérationnels pertinents pour le pilotage de la division et le dialogue avec les partenaires La mission s’inscrit dans l’équipe Pilotage Portefeuilles Projets . 📌 Objectifs et périmètre de la prestation Gouvernance Projet Consolidation et pilotage du portefeuille projets Suivi des risques et analyse du portefeuille Préparation et animation des instances (PI Planning) Production de reporting : comptes rendus, plans d’actions, KPI Suivi Budgétaire (axe principal de la mission) Suivi du consommé, prévisionnel, RAF et capacitaire Suivi des commandes et réceptions Préparation des supports et comptes rendus des instances budgétaires Production de reporting et KPI budgétaires Qualité et Process Mise en place et maintien de référentiels Organisation et centralisation de la documentation Déploiement de process et méthodes Accompagnement à la conduite du changement Compétences requises Fonctionnelles Maîtrise des méthodologies de gestion de projets Solide compréhension des enjeux financiers et budgétaires (vous allez devoir apporter de la visibilité auprès des directeurs de projets sur l'aspect financier) Techniques Maîtrise des outils : Excel , VBA , Power BI Comportementales Capacité de synthèse et de communication Bon relationnel Force de proposition sur l’amélioration des processus

Notre client engage une migration stratégique de ses architectures Cloud Native, historiquement basées sur OpenStack , vers la nouvelle plateforme PORTAL reposant sur OpenShift bare metal . L’objectif est de migrer l’ensemble des services et applications legacy avant fin 2028, tout en garantissant la continuité de service , la sécurité et la performance économique . Missions principales Piloter le cadrage détaillé de la migration avec les clusters et entités Coordonner l’adoption des plateformes PORTAL par les clusters. Superviser le lotissement des migrations par application et par entité. Assurer le suivi du planning et des KPIs (taux de migration, jalons, avancement). Gérer les dépendances avec les livraisons des produits cloud natifs (DATA, PaaS, Observabilité…). Accompagner les équipes dans la qualification des plateformes et l’industrialisation des migrations. Organiser la communication et la formation auprès des entités migrantes. Suivre le décommissionnement des plateformes OpenStack et la gestion des risques associés.

Mission d’accompagnement d'une équipe de direction secteur automobile audit du fonctionnement de la revue de direction -comment elle répond aux exigences des normes ISO 9001 & 14001 Auditer en End to End 2 process clé Benchmark / Positionnement de leur pratique par rapport à des semblables Formulation de recommandations pour faire évoluer les pratiques actuelles : préparation et animation d'une revue de Direction en binôme. La mission se fera en binôme avec un manager de notre équipe connaissant bien ce client historique de notre cabinet. Le prérequis est de justifier de missions de cette nature dans d’autres organisations. Certains échanges dans le cadre de l'audit se feront en langue anglaise.

Notre client renforce son organisation et recrute trois Directeurs des Opérations indépendants pour piloter et accompagner le développement de ses filiales : 🔹 Conseil – Conseil, audit et assistance à maîtrise d’ouvrage 🔹 Networks – Travaux, énergie, vidéoprotection, IRVE, fibre et infrastructures connectées 🔹 Park – Exploitation, digitalisation et gestion de parkings, voiries & mobilités Ces missions s’adressent à des professionnels expérimentés, dotés d’un fort sens opérationnel, d’un esprit entrepreneurial et d’une réelle capacité à structurer et piloter la performance sur le terrain. 🎯 Missions principales : • Piloter et développer l’activité d’une filiale du groupe • Structurer les processus internes et garantir la performance opérationnelle • Superviser les projets et les équipes techniques • Veiller à la qualité, à la conformité et à la rentabilité des opérations • Assurer le lien stratégique avec la direction de la holding 🧩 Profil recherché : • Expérience confirmée (minimum 10 ans) en direction d’exploitation, conduite de projets ou management • Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EURL ou équivalent) • Leadership, autonomie, rigueur et sens du résultat • Appétence pour les environnements mobilité, énergie, smart city ou conseil 📍 Poste basé à Moncourt-Fromonville (77), avec déplacements ponctuels selon les projets. 💼 Mission indépendante (forfait mensuel ou à la performance) 📅 Disponibilité : Janvier 2026

Notre client dans le domaine bancaire recherche un profil sénior Chef de projet / Directeur de projet IA. La personne retenue sera responsable de la gestion et du pilotage de projets liés à l'IA générative, en s'assurant que les solutions développées répondent parfaitement aux besoins des utilisateurs finaux. Responsable du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…) • Pilotage de l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…) • Garant de l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers • Garantie de la pertinence et l’opportunité du développement du ou des projets • Responsabilité de toutes les décisions importantes • Validation de la recette définitive du ou des projets • Mise en place de toute action pour mener le ou les projets à bonne fin • Animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances • Préparation et pilotage de la conduite du changement • Conduite, optimisation et responsabilité de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale) • Responsabilité de de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…) Expertises spécifiques : Recueil des besoins : Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour identifier et analyser les besoins métier spécifiques. Organiser des ateliers de co-conception pour clarifier les attentes et définir les objectifs des projets. Gestion de projet : Élaborer et suivre le planning des projets, en respectant les priorités et en assurant le respect des délais. Coordonner les activités des développeurs (Python, Angular) et s'assurer de la bonne communication au sein de l'équipe. Conception et développement : Participer à la conception des solutions techniques en collaboration avec les développeurs, tout en veillant à l'alignement avec les besoins exprimés. Assurer la qualité des livrables en mettant en place des processus de validation et de tests. Communication : Assurer la liaison entre l'équipe technique et les métiers, en relayant les informations pertinentes et en facilitant la compréhension mutuelle. Présenter régulièrement l'avancement des projets aux parties prenantes et recueillir leurs retours.

- Rédaction des documents de référence - Définition des chantiers de transformation du support - Description de la gouvernance groupe du support utilisateur (Process / KPI / Outils...) - Animation des ateliers de co-construction avec les diverses équipes sur les thématiques de support - Assistance du responsable dans la présentation Gouvernance des activités de support - Aide des collaborateurs du domaine pour préparation en interne des workshops pour animation avec les correspondants Métiers - Participation aux workshops avec les correspondants divers - Identification des risques/points de blocage pour remontage au chef de projet et au Responsable - Analyse des Activités Support existantes pour réalisation de gap analysis fonctionnels et financiers avec le modèle proposé - Méthodologie gestion de Projet

Directeur de Programme / Fusion et Acquisition Contexte de la prestation Nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour accompagner les opérations de carve-in et carve-out dans le cadre de projets de fusion et acquisition. Le Directeur de programme aura un rôle clé dans la gestion et l'exécution de ces processus complexes, assurant une transition fluide et efficace des entités concernées. Son interlocuteur principal sera l'équipe des Operations Internationales et il travaillera en étroite collaboration avec nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owners, Architectes, Data specialists, Experts Cyber Sécurité…) et Métiers. Description de la prestation Cadrage des projets et gestion des changements : Définition des objectifs et des périmètres des projets de carve-in et carve-out et mise en place des plans de gestion des changements. Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. Pilotage des appels d'offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociations commerciales, juridiques et préconisation des choix Pilotage intégrateurs et éditeurs Coordination des Parties Prenantes : World Operations, Métiers, Data et DSI.

Notre client dans le secteur Biens et services de consommation recherche un/une Directeur de projet B2B (H/F) Description de la mission: Objectifs et livrables Contexte Dans le cadre d’une activité B2B logistique, nous recherchons un Directeur de projet IT pour assurer le pilotage global de l’intégration d’un système logistique dans l’écosystème informatique d’un client grand compte . Le poste s’inscrit dans un contexte Agile , fortement orienté API / interfaçage applicatif , avec des enjeux opérationnels et techniques majeurs sur les systèmes logistiques, réseaux et infrastructures. Ce rôle requiert une forte capacité d’adaptation , un excellent sens de la relation client et un solide bagage technique . Missions principales : Piloter l’ensemble des volets IT liés aux développements et à l’intégration d’un entrepôt logistique. Suivre les projets IT : chiffrages, livrables, risques, budget, périmètre et planning. Gérer la relation IT client, comprendre ses enjeux et y répondre efficacement. Préparer et animer les comités de pilotage internes et clients. Accompagner le client dans l’utilisation et l’exploitation du produit logistique, principalement sur les interfaces applicatives et les flux d’intégration. Coordonner les sujets techniques : Interfaçage APIs produits et flux logistiques (commandes, retours, stocks, etc.) Déploiement réseau, infrastructure et bureautique du nouvel entrepôt Développements et intégrations des interfaces de suivi logistique Piloter les phases de tests d’intégration et UAT : préparation, suivi, exécution et validation des résultats. Assurer le pilotage des implantations IT sur site (réseau, postes, bureautique). Environnement technique : Technologies : APIs, Postman, Snowflake, Grafana, OpenSearch Outils de gestion : Jira, Confluence Environnements : Systèmes, Réseaux, Infrastructure, Bureautique

Notre client final international prestigieux basé à Lausanne recherche actuellement un Senior IT PMO afin d’assurer l’exécution stratégique, la cohérence opérationnelle et la maturité de livraison à travers les initiatives IT et Digitales. C’est une opportunité de rejoindre un leader dans son domaine et de participer à une transformation digitale globale. La maîtrise du français est requise. MISSION Vous jouerez un rôle central dans la gouvernance, le suivi et la discipline d’exécution du portefeuille de projets IT. Vous veillerez à ce que les projets soient alignés sur les priorités business, livrés dans les délais, budgets et périmètres convenus, tout en respectant des processus, outils et reportings homogènes. Vous serez responsable du pilotage du portefeuille, de l’application des standards de livraison, de l’accompagnement des chefs de projet et de la coordination entre le PMO, le contrôle de gestion et les équipes business et digitales transverses. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Superviser le cadre de gouvernance du portefeuille de projets IT en veillant à l’alignement avec les stratégies métier et technologique. Établir, maintenir et améliorer en continu les standards, méthodologies et outils PMO (cycle de vie projet, reporting, gestion des risques, etc.). Fournir des rapports exécutifs sur l’état du portefeuille, les KPIs, le budget et l’utilisation des ressources. Collaborer avec la direction IT et les parties prenantes business pour prioriser les initiatives et optimiser la séquence de livraison. Soutenir les chefs de projet dans l’application des bonnes pratiques, la gestion des risques et la résolution des problèmes. Garantir le suivi et la prévision financière sur l’ensemble du portefeuille (CapEx/OpEx, coûts fournisseurs, allocations internes). Promouvoir l’amélioration continue et la montée en maturité des processus PMO (agile, hybride, waterfall selon les cas). Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la direction générale, de la direction IT et des comités de pilotage. Il faut être disponible immédiatement.

Description détaillée Missions principales: Pilotage organisationnel de projets techniques de déploiement et transformation d’infrastructures dans le domaine des réseaux, du cloud et de la sécurité (firewalls, load balancers, WAF, automatisation). Gestion de bout en bout de projets complexes, avec une forte dimension multi-acteurs (équipes internes, prestataires, clients internes, entités externes). Planification, coordination et suivi opérationnel des actions pour garantir la bonne exécution des projets. Animation de la communication auprès des équipes techniques, du management et des différentes instances de pilotage. Préparation et pilotage de la conduite du changement, en assurant la fluidité des transitions et la continuité de service. Projets types: Intégration d’entités dans le groupe : mise en place et harmonisation des services réseaux et sécurité pour les nouveaux clients issus d’un rachat. Projets de modernisation et d’automatisation des infrastructures (IaC, outillage, rationalisation des services). Évolutions et migrations d’infrastructures critiques impactant plusieurs métiers. Profil recherché: Expérience significative en pilotage de projets de transformation d’infrastructures informatiques, idéalement dans des environnements réseaux et sécurité. Solides compétences en gestion de projet : planification, gouvernance, coordination d’équipes pluridisciplinaires. Capacité à comprendre les enjeux techniques (réseaux, sécurité, automatisation) et à dialoguer efficacement avec des experts sans forcément être un spécialiste. Excellentes aptitudes en communication, organisation et reporting auprès de multiples parties prenantes (techniques et non techniques). Leadership, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation. Direction de projets production : Définition du profil Prend en charge des projets et/ou études dans le domaine des évolutions systèmes en cohérence avec le schéma directeur des infrastructures et la politique de sécurité. Constitue et présente des dossiers de synthèse pour la section concernée et/ou la direction générale pour décision. Transmet au responsable toutes les informations nécessaires à l'élaboration du budget, vérifie que les consommations au niveau des charges projets et des délais sont en phase avec le budget et le planning. Participe à la coordination et aux communications afférentes au bon fonctionnement de vos projets au sein de la direction de l'infogérance. Assure le reporting attendu vers le responsable de section et est garant de la gestion des projets qui lui sont confiés. Assure un rôle de directeur de projet dans le domaine des systèmes et sous-systèmes. Est garant du respect de la bonne utilisation des méthodes, des outils d'entreprise et des processus.