Contractor job Chef de projet technique / Technico-fonctionnel
Boulogne-Billancourt (92)
ODHCOM - FREELANCEREPUBLIK
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En tant que Chef de projet technique / technico-fonctionnel, vous prenez en charge le déploiement d’une solution de gestion documentaire et applicative dédiée au stockage et au partage de fichiers métiers. Vous intervenez comme point de contact central de l’application, à la fois sur le pilotage projet et sur le fonctionnement opérationnel.
Vous coordonnez les parties prenantes métiers, IT, sécurité et juridique afin de cadrer la solution, définir la gouvernance documentaire et organiser les vagues de déploiement en France puis à l’international. Vous pilotez le planning, les risques, les livrables et le reporting, tout en animant les comités projet.
Vous assurez également le support applicatif, le suivi des demandes d’assistance, des incidents et des évolutions, en supervisant une TMA de 4 personnes. Le poste implique enfin un accompagnement au changement pour garantir l’adoption par 10 000 à 15 000 utilisateurs.
Rémunération et avantages
TJM cible : 550-600 € [suggestion]
Poste en mode hybride à Boulogne-Billancourt / Paris
Démarrage souhaité : début septembre 2026
Candidate profile
5 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT ou technico-fonctionnels
Expérience sur des outils collaboratifs, GED ou DAM : Dropbox, SharePoint, Box, Google Drive [suggestion]
Bonne compréhension de la gouvernance documentaire, des droits d’accès et des enjeux RGPD
Expérience de coordination transverse dans un environnement international
Anglais professionnel
Working environment
Nous recrutons pour un acteur international majeur du secteur du jeu de société et du divertissement, présent dans de nombreux pays et porté par une ambition simple : permettre au plus grand nombre de partager de grands moments autour de contenus et d’expériences de qualité. Dans le cadre de sa transformation digitale, le groupe renforce sa capacité à centraliser, sécuriser et diffuser ses fichiers et contenus métier à l’échelle mondiale.
L’entreprise valorise un environnement de travail collaboratif, inclusif et tourné vers la réussite collective. Elle s’appuie sur des équipes engagées, une forte culture du service et une volonté d’accompagner la croissance du groupe par des solutions robustes, évolutives et adaptées à un contexte international.
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