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Contexte du poste : Rejoignez un acteur émergent de la mobilité à Paris, en pleine expansion et engagé à révolutionner l'expérience automobile. Intégrez notre département Produit-Tech, constitué de plusieurs pôles dynamiques, et contribuez à l'évolution technique et fonctionnelle de notre plateforme. Vous rejoindrez une équipe composée de 8 membres, axée sur l'optimisation des relations et échanges avec nos membres tout au long de leur cycle de vie. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans notre transformation digitale en tant que Tech Lead Full Stack .Net/React. Missions : - Encadrer et accompagner une équipe de développeurs, favorisant leur développement professionnel et l'adhésion aux meilleures pratiques techniques. - Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Design et Métier pour concevoir des solutions performantes et pérennes. - Développer et faire évoluer les différentes plateformes membres, outils CRM et applications mobiles associées à notre offre. - Participer à la conception de l'architecture des systèmes et garantir l'alignement technique avec les objectifs stratégiques. - Assurer une veille technologique pour identifier et tester de nouvelles technologies pertinentes pour nos projets. - Améliorer en continu le process de développement agile, en intégrant les retours d'expérience des développeurs et autres parties prenantes. Stack technique : - Langages : C#, .NET 6 / .NET 8, React.js - Base de données : SQL Server, MongoDB - CRM : Microsoft Dynamics 365 / Power Platform - Cloud : Microsoft Azure - Outils de test : xUnit, Playwright - Outils de monitoring : Dynatrace, Azure Application Insights - Technologies annexes : Azure Service Bus, Microservices, Event Driven Architecture

📢 Recherche – Software Engineer Automation & SEO (H/F) Dans le cadre d'un projet de transformation digitale à grande échelle, nous recherchons un Software Engineer orienté automatisation et optimisation SEO afin de concevoir des solutions permettant d'améliorer les performances web, la visibilité SEO et l'efficacité opérationnelle des plateformes digitales. 🔹 Missions Développer des outils et workflows d'automatisation liés au SEO et aux opérations web Construire des pipelines et services intégrés aux APIs, crawlers et plateformes analytics Industrialiser les bonnes pratiques SEO : metadata structured data crawlability Core Web Vitals Mettre en place des systèmes de monitoring et dashboards de performance Collaborer avec les équipes engineering, SEO et produit Participer à l'amélioration continue des performances et de l'expérience utilisateur 🔹 Profil recherché 5+ ans d'expérience en développement logiciel / automatisation web Très bonne maîtrise : TypeScript / JavaScript ou Python APIs & backend services CI/CD & cloud (AWS / Azure / GCP) Expertise en SEO technique : indexing crawling robots.txt sitemaps Expérience avec : Google Search Console Google Analytics Screaming Frog Bonne connaissance des Core Web Vitals et de l'optimisation de performance web Anglais professionnel requis..

Nous vous proposons une mission de Solution Architect Senior freelance pour accompagner plusieurs projets de transformation, d'intégration et d'évolution de plateformes digitales critiques. Vous interviendrez dans un environnement international, dynamique et à forte volumétrie, avec des enjeux importants autour de la performance, de l'intégrité des données, de la sécurité et de l'évolutivité des architectures. Votre rôle consistera à définir les architectures cibles, construire les trajectoires d'évolution et accompagner les équipes dans la mise en œuvre de solutions robustes, scalables et sécurisées. Vos principales missions : Concevoir des architectures distribuées et transactionnelles à grande échelle Définir les trajectoires d'évolution applicative et cloud Participer à l'urbanisation de systèmes complexes Concevoir des architectures microservices et des stratégies d'API Management Accompagner les équipes dans les choix d'intégration entre systèmes Challenger les choix techniques tout en sachant faire les bons compromis Vulgariser des sujets complexes auprès d'interlocuteurs métiers et techniques Contribuer aux réflexions autour de la sécurité, de l'authentification et de l'autorisation 👉 Mission longue dans un contexte international, avec des projets structurants, variés et à fort impact.

Je recherche pour l'un de mes clients, grand groupe international, un Global Digital Workplace Manager afin de piloter la stratégie et l'évolution de l'environnement digital des collaborateurs à l'échelle globale. Objectif : améliorer la productivité, la collaboration et l'expérience utilisateur tout en garantissant performance, sécurité et optimisation des coûts. Mission Rattaché(e) à la direction IT Infrastructure & Operations, vous intervenez sur des enjeux stratégiques : Définir la stratégie et la roadmap Digital Workplace Piloter le déploiement et l'évolution des outils collaboratifs Superviser les environnements utilisateurs (devices, OS, identité, BYOD) Développer les usages autour du Low Code / No Code Optimiser les coûts et piloter les fournisseurs stratégiques Améliorer l'adoption et l'expérience utilisateur (change, formation, support) Garantir la sécurité, conformité et gouvernance IT Manager une équipe internationale et coordonner les parties prenantes Piloter des projets globaux de transformation digitale Environnement Microsoft 365 (Office, Teams, Copilot) Microsoft Power Platform Microsoft Intune / Autopilot / VDI Microsoft Entra ID Environnements Cloud & infrastructures hybrides

Sécurité infrastructure & cloud Analyser la posture de sécurité des environnements (AWS / hybride) Identifier les écarts par rapport aux standards sécurité (IAM, réseau, OS, containers) Proposer des plans de remédiation concrets et actionnables Valider les architectures techniques vis-à-vis des exigences sécurité 2. Automatisation & DevSecOps Maintenir et faire évoluer des outils / scripts en Python Automatiser le déploiement et le hardening des infrastructures via Terraform Participer à l'intégration de la sécurité dans les chaînes CI/CD Industrialiser les contrôles sécurité (compliance, scanning, policy as code) 3. Accompagnement des équipes Guider les équipes projets (Dev, Ops, Cloud) dans : La remédiation des vulnérabilités L'implémentation des bonnes pratiques sécurité Vulgariser les findings sécurité en actions techniques concrètes Contribuer à la montée en compétence des équipes

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d'Administrateur Systèmes Linux chez son client final. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels qui propose également de l'hébergement Cloud. En tant qu'Administrateur systèmes Linux vous assurez la mise en service et l'exploitation des serveurs clients tout en garantissant leur Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). Vos missions : - Participer au support clients niveau 2 et 3 (hébergement et On Premise) - Effectuer des installations et migrations pour les clients à distance - Gérer des bases de données Oracle et des systèmes des clients (800 serveurs virtuels hébergés) - Rédiger les documentations et mettre en application les processus ISO27001 dans une démarche d'amélioration continue Salaire selon profil entre 40 et 48K€ + avantages : Prime d'intéressement (environ 1,5 mois de salaire), RTT, prime vacances, tickets restaurant, prime cyclistes, CSE…

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Lead développeur Python Full stack H/F C'est votre mission Vous êtes passionné par le développement ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Lead développeur Python, vous êtes responsable de la conception, développement et l'évolution d'applications web en garantissant la qualité technique, la performance et la maintenabilité de la solution : Missions Principales : Définir les standards de développement et les bonnes pratiques. Accompagner et mentorer les développeurs juniors et confirmés Réaliser les revues de code et assurer la qualité des livrables. Participer aux choix technologiques et à la roadmap technique. Développement Back-End (Python / Node.js) Concevoir et développer des API et microservices. Développer des applications avec Python (FastAPI, Django, Flask) et Node.js . Optimiser les performances, la sécurité et la scalabilité. Intégrer des bases de données SQL et NoSQL. Développement Front-End Vue.js Développer des interfaces modernes et responsives avec Vue.js. Assurer l'expérience utilisateur (UX) et les performances front-end. Intégrer les API et gérer les états applicatifs. Architecture & DevOpsParticiper à la conception de l'architecture logicielle. Mettre en place des pipelines CI/CD. Travailler avec Docker, Kubernetes et les environnements Cloud Assurer la supervision et la maintenance des applications. C'est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez le code sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Python : Django, FastAPI, Flask. JavaScript : Node.js / Vue.js Front-End : Vue.js ou Angular. Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB. Outils DevOps : Git, Docker, Kubernetes, CI/CD. Méthodes Agile : Scrum C'est votre manière de faire équipe : Expérience en leadership technique ou en gestion d'équipe. Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication. Culture qualité, automatisation et amélioration continue. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un expert qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Paris la défense Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 000 K€ à 65 000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [DevOps / Intégration continue / DEV ] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Data & Intelligence Artificielle au sein d'un environnement international du secteur retail luxe, nous recherchons un AI Engineer pour rejoindre une équipe en charge du développement d'une plateforme agentique à grande échelle. La mission consiste à concevoir, développer et faire évoluer les composants permettant à des agents autonomes d'accéder de manière sécurisée, fiable et dynamique aux données, aux systèmes d'information et aux bases de connaissances de l'entreprise. Le consultant interviendra notamment sur l'évolution de frameworks et de SDK dédiés aux agents IA, la construction de pipelines Graph-RAG et de recherche hybride, ainsi que sur la mise en place et l'industrialisation de Knowledge Graphs. Il participera également au développement de pipelines d'ingestion de données, à la génération d'embeddings, à la résolution d'entités et à l'association de références textuelles avec des nœuds de graphes. La mission comprend enfin une forte dimension d'évaluation et d'observabilité, avec la mise en place de dispositifs permettant de mesurer la précision des agents, leurs hallucinations, leurs performances et leur latence, tout en intégrant ces contrôles dans des pipelines CI/CD robustes.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Grenoble (38) - Crolles - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez le développement embarqué "proche du matériel" et les sujets où chaque ligne de code compte ? Vous appréciez les environnements où l'on parle architecture, consommation énergétique, protocoles radio et qualité logicielle autant que développement ? Nous recherchons un.e Développeur Embarqué C / STM32 pour rejoindre une équipe qui conçoit une nouvelle génération de produits connectés. Votre travail contribuera directement au renouvellement d'une gamme de systèmes d'alarme radio répondant aux nouvelles exigences du Cyber Resilience Act. Ici, vous ne développerez pas simplement des fonctionnalités : vous contribuerez aux choix techniques, à la qualité du logiciel et à l'évolution des pratiques de développement de l'équipe. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Le projet entre dans une phase stratégique de développement. L'objectif est de concevoir des logiciels embarqués robustes, sécurisés et économes en énergie, capables de fonctionner plusieurs années sur batterie tout en garantissant la fiabilité des communications radio. Vous intégrerez une équipe Agile Scrum (sprints de deux semaines) qui collabore quotidiennement avec les équipes Hardware et Cloud. Ce que vous ferez au quotidien : Vous participerez à toutes les étapes du développement logiciel : - concevoir l'architecture logicielle et participer aux choix techniques dès les phases de spécification - développer les fonctionnalités en C sur microcontrôleurs STM32 - analyser les défauts rencontrés sur les produits, identifier les causes racines et proposer des solutions durables - améliorer en continu la qualité du code, les méthodes de développement et les pratiques de l'équipe - accompagner les développeurs les plus juniors en partageant vos bonnes pratiques. Vous serez également force de proposition sur l'architecture logicielle, les design patterns adaptés aux contraintes embarquées et les processus d'intégration continue.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Grenoble (38) - Crolles - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez le développement embarqué "proche du matériel" et les sujets où chaque ligne de code compte ? Vous appréciez les environnements où l'on parle architecture, consommation énergétique, protocoles radio et qualité logicielle autant que développement ? Nous recherchons un.e Développeur Embarqué C / STM32 pour rejoindre une équipe qui conçoit une nouvelle génération de produits connectés. Votre travail contribuera directement au renouvellement d'une gamme de systèmes d'alarme radio répondant aux nouvelles exigences du Cyber Resilience Act. Ici, vous ne développerez pas simplement des fonctionnalités : vous contribuerez aux choix techniques, à la qualité du logiciel et à l'évolution des pratiques de développement de l'équipe. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Le projet entre dans une phase stratégique de développement. L'objectif est de concevoir des logiciels embarqués robustes, sécurisés et économes en énergie, capables de fonctionner plusieurs années sur batterie tout en garantissant la fiabilité des communications radio. Vous intégrerez une équipe Agile Scrum (sprints de deux semaines) qui collabore quotidiennement avec les équipes Hardware et Cloud. Ce que vous ferez au quotidien : Vous participerez à toutes les étapes du développement logiciel : - concevoir l'architecture logicielle et participer aux choix techniques dès les phases de spécification - développer les fonctionnalités en C sur microcontrôleurs STM32 - analyser les défauts rencontrés sur les produits, identifier les causes racines et proposer des solutions durables - améliorer en continu la qualité du code, les méthodes de développement et les pratiques de l'équipe - accompagner les développeurs les plus juniors en partageant vos bonnes pratiques. Vous serez également force de proposition sur l'architecture logicielle, les design patterns adaptés aux contraintes embarquées et les processus d'intégration continue.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien support indutriel N1/N2 H/F (CDD) Durée : 4 Mois Localisation : Le Havre Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Septembre Fourchette de salaire : Entre 24K et 25K euros annuel brut Nous recrutons dès à présent un Technicien support industriel N1/N2 (H/F) en CDD. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients au Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Votre mission (si vous l'acceptez) : Intervenir sur les incidents N1/N2 Assurer un suivi régulier et un reporting sur le traitement des incidents Formaliser et tracer les demandes ainsi que les incidents Orienter et escalader les demandes vers les centres de compétences appropriés Assurer la couverture du support sur l'ensemble du site Compléter et maintenir à jour les procédures et la documentation associée Réaliser des activités transverses (formalisation de procédures, amélioration continue) durant les périodes de moindre activité Le terrain de jeu ? Support N1/N2 Environnement Industriel Le profil que nous recherchons : Vous avez 2 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 25 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Mission : Prestation attendue Design de l'architecture technique des solutions demandées sur ses sites France et international, en fonction de nombreuses caractéristiques et contraintes, en garantissant une certaine cohérence technique et le maintien du système d'information tout au long de son évolution, en étudiant son impact sur l'architecture déjà existante ou future. Afin de mener à bien cette mission, le client souhaite préciser le niveau d'expertise nécessaire dans les domaines suivants : La prestation d'architecture applicative attendue concerne les couches hautes du modèle OSI. Les couches matérielles sont du ressort d'autres d'architectes techniques dédiées (réseau, serveur, stockage). Les HLD et LLD livrés par le candidat servent de spécification d'entrée aux architectes matériels. Les spécifications d'entrée de la prestation d'architecture applicative sont : - Le dossier d'urbanisme - Le dossier de sécurité - Les besoins fonctionnels Dans sa mission, le candidat : • Définit les environnements qui seront installés (qualification préproduction, …) • Décrit le type d'architecture retenu (2-tiers, 3-tiers, client lourd.) • Justifie les choix retenus en termes de technologies pour les composants physiques et leur usage • Conçoit, en justifiant les choix, une architecture conforme au besoin de disponibilité, de sécurité et de scalabilité • Spécifie les choix pour les composants virtuels (VmWare, nombre de serveurs et version, …) • Détermine les modes de licensing des logiciels de la couche haute • Justifie les choix retenus en termes de technologies pour les composants middleware • Justifie les choix des services sécurités retenus (Gestion d'identité / Authentification / Gestion des accès / Annuaire de ressource) • Spécifie les besoins du service opération (Supervision / Sauvegarde / SLM / Ordonnancement Les domaines d'expertises nécessaires pour réaliser ces activités sont : • Maitrise des notions de DICT et des solutions adaptées pour y répondre • Expertise dans les domaines suivants : -Spécification des besoins en systèmes de sauvegarde et de stockage (Mandatory) -Spécification des besoins en virtualisation, Systèmes (Mandatory) -Spécification de la sécurité réseau (segmentation, flux, protocoles, …) (Mandatory) -Spécifications des configurations SQL Serveur, IIS, Active Directory (Mandatory) -Systèmes d'exploitation Windows, (Mandatory) -Systèmes d'exploitation Linux (Nice to have) -Cloud AWS (Nice to have) Livrables •Dossier d'architecture technique (HLD ou LLD) •Des rapports soit à l'initiative du candidat, soit sur demande du client. Ces rapports seront demandés par exemple (sans être exhaustif) dans le cas de diagnostics de pannes difficiles à établir ou mettant en jeu une organisation complexe ou suite à une demande d'audit d'une infrastructure technique. La langue de communication est le Français ou l'Anglais. Tous les documents devront être rédigés en Français ou en Anglais. Windows, VMware, MSSQL, IIS, Active Directory, clustering, cloud. Toutes les solutions techniques doivent être conformes aux standards client, consultables dans l'ITRB. Afin de mener à bien cette mission, le client souhaite préciser le niveau d'expertise nécessaire dans les domaines suivants : • CLOUD • Stockage, Sauvegarde, • Virtualisation, Systèmes • Réseau • SQL Serveur • Systèmes d'exploitation Windows. • IIS

Je recherche un Intégrateur d'exploitation / Ingénieur Devops pour intégrer l' équipe APS Trade est en charge du support de l'ensemble des applicatifs Front, Middle et Back-Office Trade utilisées par les métiers Documentary Products : moyens de paiement et financement du commerce international, c'est-à-dire credits documentaires, remises documentaires, et garanties internationales. Il y actuellement 9 applications basées sur des progiciels (iVision, FileNet, Connexis Trade, AML-TF,...) du développement offshore et onshore, de l'infrastructure Microsoft (SharePoint, MSSQL, BI, ...), TIBCO, ... Des instances sont dédiées par métier et à l'international. La mission consiste à assister, qualifier, comprendre les différents besoins et façons de mettre en œuvre nos applications en production. En gardant à l'esprit qu'il y a un utilisateur au bout. Tout cela dans le respect du suivi via les outils mis à disposition. Vos missions Pilotage technique & fonctionnel: Coordination de l'équipe offshore (Inde), gestion du planning, priorisation, KPIs, remontée des alertes et relation DEV/OPS. Chaînes CI/CD & automatisatio: Mise en place des pipelines de DEV à PROD, automatisation des déploiements, des tests et des batchs avec consignes associées. Intégration & exploitation: Installation des systèmes, analyse des dossiers d'exploitation, rédaction des procédures, maintien des conditions de production. Surveillance & qualité de service: Mise en place des surveillances applicatives, garantie des SLA, amélioration continue et contribution aux choix d'évolution. Move To Cloud (IVx): Participation active au programme de migration cloud — intégration des standards industrialisés Stack technique : RHEL, Shell Unix, Kubernetes Tomcat Oracle DB Jenkins Argo CD Ansible Bitbucket Autosys Spark Dynatrace Apigee Confluence SharePoint / O365

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Assurer l'administration, l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Datacenter. Intervenir sur les environnements de virtualisation VMware vSphere et Nutanix AHV ainsi que sur les infrastructures de stockage Dell PowerStore. Participer aux projets d'évolution des infrastructures et à la résolution des incidents complexes. Rédiger la documentation technique, accompagner les équipes et assurer un rôle de référent technique. Le terrain de jeu ? VMware vSphere et/ou Nutanix AHV Stockage Dell PowerStore / OpenManage Windows Server, Linux Ubuntu, Active Directory Capacity Planning & MCO Commvault, Guardicore, Azure, Entra ID et BeyondTrust (seraient un plus) Le profil que nous recherchons : Vous avez 8 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez déjà occupé un rôle de référent technique ou de Tech Lead. Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit. Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 600€ et 700€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien d'exploitation informatique H/F (CDI) Localisation : Louviers (27) Mode de travail : Hybride (2,5 jours de télétravail) Date de démarrage : ASAP Fourchette de salaire : Entre 25K-27K euros annuel brut L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. 👍Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un Technicien d'exploitation informatique en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients à Caen auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Votre mission (si vous l'acceptez) : Missions principales • Assurer l'analyse technique et fonctionnelles des erreurs de flux de production, • Réceptionner, qualifier et traiter les erreurs de plateformes de transfert de fichiers, • Restaurer les fichiers de sauvegardes des différents serveurs via l'outil dédié, • Participer aux campagnes de renouvellement des certificats SSL & GPG, • Traiter des erreurs Zabbix, • Gérer les configurations Nginx, • Administrer des comptes Active Directory, • Réaliser les mises en production métiers. Le terrain de jeu ? FTP / SFTP Axway / Globalscape Veeam Zabbix IWS Active Directory Nginx / Jenkins WSUS. Le profil que nous recherchons : Vous avez 2 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant sur un poste similaire Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 25 000 - 27 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Administrateur poste de travail H/F (CDD/ freelance) Durée de la mission : 6 Mois Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Mode de travail : 2 jours de télétravail Date de démarrage : Dès que possible Votre mission (si vous l'acceptez) : Assurer le support de niveau 1 et 2 sur les postes de travail et terminaux mobiles, Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents et demandes utilisateurs via GLPI, Accompagner les utilisateurs par téléphone, prise en main à distance et support de proximité, Administrer les environnements Active Directory, Entra ID et Intune, Déployer, configurer et maintenir les équipements informatiques, Exploiter les outils de gestion de parc tels que SCCM et Tanium, Automatiser les tâches récurrentes à l'aide de scripts PowerShell et d'outils innovants, Rédiger et mettre à jour les procédures, consignes et documentations techniques, Administrer Google Workspace (comptes, groupes, droits d'accès, Google Drive et unités organisationnelles), Proposer des améliorations continues, collaborer avec les équipes et garantir un haut niveau de satisfaction utilisateur. Le terrain de jeu ? Windows 10/11 Active Directory SCCM Intune Tanium Powershell Administration GWS Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+3 en Informatique, vous disposez 3 ans d'expérience minimum sur un périmètre d'au moins 5000 postes Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d'anglais technique à l'oral et à l'écrit Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Freelance / CDD TJM entre 300 et 330 en Freelance - Entre 30€k et 35€k en CDD (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !