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Responsabilités principales : • Administrer les environnements Databricks et Dataiku : gestion des clusters, sécurité et gouvernance (Databricks Azure, Dataiku on prem) • Déployer et maintenir les pipelines de données (ETL/ELT) en production (MCO) • Automatiser le déploiement et la configuration IaC • Administrer des environnements Airflow, Starburst … • Assurer la fiabilité, l'intégrité et la qualité de la plateforme en production. • Définir et suivre les SLO/SLI ; rétablir le service en cas d'incident. • Participer à la conception d'architectures data end-to-end (ingestion, stockage, transformation, exposition) et anticiper les impacts sur la production. Compétences clés : - Techniques : • Linux (RHEL), Docker, Kubernetes / OpenShift • Databricks, Dataiku (connaissances avancées) • Airflow, Starburst, Domino AI (un plus) • Automatisation & IaC Git, Ansible, Terraform, Helm, DigitalAI, ArgoCD • Scripting : Python, SQL, Shell, YAML • Observabilité & Monitoring: ELK, SysDig, Dynatrace, Grafana • Cloud : IBM Cloud (Cloud Principal), Azure (pour la solution Databricks) - Métier & Soft skills : • Analyse, diagnostic, résolution de problèmes et définir des indicateurs pertinents (SLI/SLO) • Orientation fiabilité, performance et expérience utilisateur • Autonomie, sens des priorités et proactivité • Capacité à anticiper les besoins futurs en matière de Data & AI et à proposer des solutions innovantes pour améliorer la fiabilité et la performance des services. Profil recherché : • Expérience en DataOps, DevOps/IAOps/Architecture Data ou exploitation en production. • Maîtrise opérationnelle de Databricks et Dataiku sur des projets réels en production • Communication fluide et maitrise de l'anglais obligatoire pour un usage quotidien

Expert Intune Bordeaux Profil recherché Expert Microsoft Intune / Modern Workplace Référent technique senior en charge de la définition, de la sécurisation et de l'évolution du poste de travail moderne (Windows, smartphones, tablettes) avec une forte orientation architecture, gouvernance et transformation. ✅ Compétences indispensables Modern Workplace / Endpoint Management Microsoft Intune / Endpoint Manager (expertise forte) Microsoft Endpoint Management Windows Autopilot (Zero Touch Deployment) MDM / MAM Packaging applicatif Scripts PowerShell Gestion du cycle de vie des postes Microsoft 365 & Identités Microsoft 365 Administration Entra ID (Azure AD) (++ ) Active Directory (++ ) Conditional Access Sécurité Microsoft Defender for Endpoint Baselines de sécurité Microsoft Hardening Windows Gestion des privilèges Conformité des terminaux Gestion des vulnérabilités Systèmes Windows 11 Enterprise 📋 Responsabilités principales Définition des standards et architectures Modern Workplace. Administration et évolution d'Intune. Industrialisation des déploiements Autopilot. Définition des stratégies de conformité, sécurité et patch management. Accompagnement des projets de transformation du poste de travail. Production de documentation d'architecture et d'exploitation. Accompagnement et montée en compétence des équipes internes. ⭐ Atouts appréciés Connaissance ITIL. Expérience dans l'environnement des bailleurs sociaux. Expérience de migration MDM et de convergence Microsoft 365. 🔍 Mots-clés de recherche CV Intune, Endpoint Manager, Autopilot, Entra ID, Azure AD, Microsoft 365, MEM, MDM, MAM, Conditional Access, Defender for Endpoint, Windows 11 Enterprise, PowerShell, Modern Workplace, Zero Touch Deployment, Hardening, Baseline Security, Device Compliance, Endpoint Security. 💡 Critères discriminants Expertise Intune démontrée sur des environnements de plusieurs centaines/milliers de postes. Mise en œuvre de projets Autopilot et Modern Management. Maîtrise d'Entra ID et de la sécurité Microsoft. Capacité à définir des architectures et standards techniques. Autonomie et posture d'expert/conseil auprès de la DSI.

Ingénieur Projet Infrastructure Systèmes & Réseaux (H/F) - Toulouse Nous recherchons un Ingénieur Projet Infrastructure Systèmes & Réseaux (H/F) pour intervenir au sein de la DSI sur des projets techniques structurants et contribuer activement MCO des environnements systèmes et réseaux. Vous évoluerez dans un contexte de production exigeant, au cœur des enjeux de disponibilité, de sécurité et de performance des infrastructures. Autonome et force de proposition, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (architecture, exploitation, sécurité) afin de garantir la stabilité et la qualité de service des plateformes. Les missions principales : Réaliser des études techniques et conduire des projets d'infrastructure. Concevoir, déployer et faire évoluer des infrastructures systèmes et réseaux. Piloter des projets techniques (Radius/NPS, intégration de nouveaux matériels, évolutions d'infrastructures). Contribuer aux choix d'architectures en collaboration avec les équipes internes. Réaliser les tests en environnement de laboratoire, préparer et accompagner les mises en production. Rédiger et maintenir la documentation technique associée. Assurer le support N3 et le MCO des environnements réseaux et sécurité. Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures réseau et les solutions de sécurité. Traiter les incidents complexes N3 (réseaux, firewall, flux, performances). Participer aux optimisations continues : montées de version, amélioration des performances et du niveau de sécurité. Collaborer étroitement avec les équipes d'exploitation pour garantir la stabilité des services et la qualité de service globale.

Contexte du poste : Rejoignez un acteur émergent de la mobilité à Paris, en pleine expansion et engagé à révolutionner l'expérience automobile. Intégrez notre département Produit-Tech, constitué de plusieurs pôles dynamiques, et contribuez à l'évolution technique et fonctionnelle de notre plateforme. Vous rejoindrez une équipe composée de 8 membres, axée sur l'optimisation des relations et échanges avec nos membres tout au long de leur cycle de vie. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans notre transformation digitale en tant que Tech Lead Full Stack .Net/React. Missions : - Encadrer et accompagner une équipe de développeurs, favorisant leur développement professionnel et l'adhésion aux meilleures pratiques techniques. - Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Design et Métier pour concevoir des solutions performantes et pérennes. - Développer et faire évoluer les différentes plateformes membres, outils CRM et applications mobiles associées à notre offre. - Participer à la conception de l'architecture des systèmes et garantir l'alignement technique avec les objectifs stratégiques. - Assurer une veille technologique pour identifier et tester de nouvelles technologies pertinentes pour nos projets. - Améliorer en continu le process de développement agile, en intégrant les retours d'expérience des développeurs et autres parties prenantes. Stack technique : - Langages : C#, .NET 6 / .NET 8, React.js - Base de données : SQL Server, MongoDB - CRM : Microsoft Dynamics 365 / Power Platform - Cloud : Microsoft Azure - Outils de test : xUnit, Playwright - Outils de monitoring : Dynatrace, Azure Application Insights - Technologies annexes : Azure Service Bus, Microservices, Event Driven Architecture

CONTENU DE LA MISSION : Il est attendu de l'intervenant les travaux suivants : • Conception, recette, mise en production et suivi d'évolutions et correctifs ; • Participation à la définition fonctionnelle des évolutions demandées ; • Rédaction des user stories; • Participation aux cérémoniaux agiles de l'équipe ou réunion d'équipe ; • Réalisation de tests • Réalisation de la recette • Suivi de production LIVRABLES ATTENDUS : • Supports de présentation • User stories • Tests API REST et IHM • Cahiers de recette et plans de test COMPETENCES RECHERCHEES : • Profil « technico-fonctionnel » • Être automne • Maitriser / Être à l'aise avec les requêtes SQL • Esprit d'analyse • Esprit de collaboration • Capacité à dialoguer avec les interlocuteurs techniques et métiers • Maîtrise des outils de gestion de projet, de documentation et de suivi • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Ingénieur Poste de Travail H/F - CDI - Freelance Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : Immédiate Fourchette de salaire : Entre 42K€ et 47K€ TJ : A définir selon profil Nous recrutons dès à présent un Ingénieur Poste de Travail H/F en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76). Dans un contexte de modernisation du poste de travail et de migration vers les solutions cloud Microsoft, vous intégrerez une équipe infrastructure en charge de la gestion et de la sécurisation des environnements utilisateurs auprès de laquelle vous aurez la possibilité de : • Gérer Microsoft Intune : Administration complète de l'environnement Intune Configuration des stratégies de conformité et de sécurité Gestion des profils de configuration • Mettre en place et gérer le Conditional Access : Définition et implémentation des politiques d'accès conditionnel Sécurisation des accès aux applications et données Suivi et ajustement des règles en fonction des risques • Gérer les déploiements et enrôlements : Enrôlement des postes (Windows / mobiles) Gestion des environnements BYOD Standardisation des processus d'intégration • Gérer les mises à jour et le patching : Pilotage des mises à jour Windows et applicatives Gestion des anneaux de déploiement Suivi des vulnérabilités • Gérer le packaging applicatif : Création et maintenance de packages applicatifs (Win32, MSI, etc.) Déploiement via Intune Gestion du cycle de vie des applications • Gérer les politiques de sécurité : Déploiement de policies (compliance, configuration, sécurité) Hardening des postes Gestion des baseline de sécurité Microsoft • Assurer la documentation et l'amélioration continue : Rédaction de procédures et documentation technique Mise en place de standards et bonnes pratiques Veille technologique Le terrain de jeu ? Microsoft Intune (niveau expert) Azure AD / Entra ID Conditional Access Gestion des endpoints Windows 10/11 Windows Update for Business Packaging applicatif (Win32, MSI) Gestion des politiques de sécurité Compétences souhaitées : Microsoft Defender for Endpoint Defender poste de travail et Office 365 Gestion SharePoint / Teams Autopilot PowerShell (automatisation) Echange Online SCCM / MECM (en environnement hybride) Gestion des environnements BYOD Services Azure (Azure automation, Enregistrement applications entreprise, Log Analytic, Azure function (serverless)) Connaissance des normes sécurité (ISO, CIS…) Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en environnement poste de travail / modern workplace. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, autonomie, capacité à structurer, bon relationnel et esprit d'analyse, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 42 000 - 47 000 € (Selon votre expertise) TJ : A définir selon profil Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Compétences attendues : Certification PMP obligatoire. Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets. Construction et pilotage de WBS (Work Breakdown Structure). Gestion du planning, des risques, dépendances et livrables. Forte capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires. Prise de responsabilité complète sur les engagements projet. Animation des comités et suivi des parties prenantes. Parties prenantes à coordonnerLe consultant devra travailler avec : Développeurs IT Architectes Ingénieurs Business Analysts IT Experts EDI Équipes Infrastructure Réseaux Cybersécurité Opérations IT Partenaires externes : SEEBURGER IBM autres fournisseurs technologiques

ContexteLe Bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement au niveau du patrimoine en charge de la gestion des progiciels SWIFT pour le compte d'un grand groupe bancaire pour la réalisation d'une activité de business analyst. Le patrimoine se compose de 2 applications critiques pour le groupe. MissionsVeille applicative et analyse des release letters. Contribution à la définition des spécifications fonctionnelles. Préparation et mise en place des configurations fonctionnelles. Documentation de la configuration fonctionnelle. Expertise de niveau 3 sur les incidents. Création de la stratégie de recette. Préparation et déroulement des tests.

Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une de nos équipes passionnées et organisées en méthodologie Agile, nous recherchons deux Développeurs Mobiles Android (H/F). Vous rejoindrez un environnement stimulant pour propulser des applications à fort trafic vers de nouveaux sommets de performance et d'expérience utilisateur. Type de contrat : CDI Localisation : Annecy (Poste à pourvoir sur site en présentiel) Profils recherchés : Nous ouvrons deux postes, s'adressant à des profils Expérimentés (+4 ans d'expérience) ou Séniors (+8 ans d'expérience) sur le développement mobile. Vos Missions Développement & Évolutions : Concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités de haute qualité sur nos applications mobiles Android. Modernisation & Architecture : Participer activement aux développements multiplateformes via l'écosystème KMP. Qualité & Tests : Garantir la robustesse du code par la mise en place et l'exécution de tests rigoureux. Documentation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique des architectures et fonctionnalités développées. Reporting : Assurer un suivi transparent de votre activité et participer aux différents rituels de l'équipe Agile.

ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, un concepteur INFORMATICA sur Tours. Contexte Client : Le domaine Référentiels a en charge les référentiels (Référentiel Personnes, Référentiel géographique…) du groupe ainsi que les produits data personnes et équipement hébergés au sein du DataHub. Composé de 4 équipes produits, ce domaine intervient sur l'ensemble des activités de build et run du périmètre. Projet : Plateformisation – Mise en place du référentiel Personnes RPG Ce projet consiste à réaliser al conception, les développements et paramétrages autour de la solution IDMC d'Informatica. Le périmètre technique couvre également les technologies API & Kafka. RPG, nouveau référentiel personne du groupe , est interfacé avec le CRM Salesforce et propage les informations clients à l'ensemble des systèmes contrats du SI. Le projet est mené en agile : équipe scrum au sein d'un train SAFE. Descriptif du poste / Critères de sélection Au sein de l'équipe « RPG », le profil aura à prendre en charge l'ensemble des activités suivantes pour contribuer au programme de plateformisation. A ce titre, il sera amené à intervenir sur les activités suivantes ? Maintien et garant d'un haut niveau de performance des solutions opérées ; ? Participation aux travaux d'architecture, ? Réception et analyse du besoin pour de la conception générale ; ? Force de proposition sur des solutions innovantes ; ? Réalisation des estimations de charge en phase de cadrage ; ? Réalisation des études d'impacts ; ? Suivi des livraisons, à défaut d'intégration continue ; ? Préparation/orientation des tests de performance ; ? Rédaction des dossiers d'industrialisation/exploitation ; ? Réalisation des développements et tests unitaires ; ? Maintien à niveau des solutions du périmètre : intégrité, sécurité, cohérence des briques applicatives, montées de version, veille technologique ; ? Contribution à la définition et à la mise en œuvre d'un haut niveau d'industrialisation du monitoring de la plateforme et de la qualité de services ; ? Expertise opérationnelle et support auprès de l'équipe de développement ; ? Relations avec les éditeurs des solutions hébergées (Informatica…). Compétences attendues : Techniques : Informatica IDMC (version cloud du MDM), API Management, Kafka (Java & Kstream). Transverses : De bonnes Softskills sont indispensables pour ce profil. De réelles capacités de travail en équipe, de communication et de proactivité sont attendues pour ce poste. Un haut niveau de qualité et de rigueur permettra au candidat de réussir dans cette mission.

Nous recherchons un(e) Data Analytics Stream Leader pour intervenir dans le cadre d'un programme international de transformation SAP et de conversion SAP ECC vers SAP S/4HANA. · Forte expérience sur les sujets Data & Analytics. · Bonne connaissance des problématiques de reporting, gouvernance et valorisation de la donnée. · Expérience significative dans des environnements SAP ECC et/ou SAP S/4HANA. · Compréhension des impacts liés à une migration ou conversion SAP. · Capacité à animer des ateliers avec les équipes métiers, data et IT. · Expérience en gestion de projet ou pilotage de stream. · Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication. · Anglais professionnel courant. · Connaissance SQL. · Connaissance des processus Finance, Supply Chain ou Opérations industrielles. · Expérience sur des projets de migration, montée de version ou déploiement SAP. · Expérience sur les outils de reporting SAP, BI ou Analytics. Localisation : Vélizy. Présence : 3 jours par semaine sur site + 2 jours en télétravail. Démarrage : ASAP. TJM : selon profil.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) SAP FI-CO / Migration S/4HANA pour un client basé au Plessis-Robinson (92) : Contexte : Dans le cadre d'un projet de migration ECC vers S/4HANA chez un acteur majeur de l'industrie de défense, nous recherchons un consultant capable de piloter les travaux de reprise de données sur le périmètre FI-CO, en lien étroit avec les équipes métier, l'intégrateur et les équipes data migration. Tâches : -Définir avec le métier et l'intégrateur la stratégie de reprise de données FI-CO -Élaborer les règles de transformation entre l'environnement ECC et S/4HANA -Analyser les erreurs de transformation et de chargement -Assurer la validation des données chargées avec les équipes métier

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Niort un Architecte SI IARD H/F dans le cadre d'un CDI. En qualité d'architecte, vous intégrez un collectif en charge du patrimoine applicatif de la solution IARD autour de la suite logicielle Guidewire et de son écosystème pour : - Définir l'architecture existante et cible - Contribuer à l'animation de la roadmap solution et au pilotage de la solution - Garantir le respect d'un cadre de cohérence - Conseiller les parties prenantes projets, sur l'architecture des composants du Système d'Informations - Proposer des solutions répondant aux besoins métiers en prenant en considération les contraintes budgétaires - Définir des solutions d'intégration dans un écosystème existant - Présenter les solutions au sein de comités à des fins de prise de décision - Assurer une veille technologique - Participer au maintien du référentiel d'architecture

Ingénierie Poste de Travail – Mission basée à Rouen Renforcement de l'équipe Digital Workplace avec l'intégration d'un Administrateur confirmé Poste de Travail. Administration, maintenance et évolution des environnements utilisateurs. Gestion et sécurisation des postes sous Windows 11. Administration de l'Active Directory, des GPO et de Microsoft Intune. Déploiement, configuration et mise à jour des postes de travail et applications. Participation aux projets de transformation et de modernisation du Digital Workplace. Résolution des incidents complexes et support technique de niveau avancé.

Responsable Run & Process IT - Environnement bancaire (F/H) - Nantes Le contexteDans le cadre de son développement, Experis recrute un(e) Responsable Run & Process IT (F/H) pour intervenir chez l'un de ses clients du secteur bancaire. Vous évoluez dans un environnement critique, sécurisé et fortement industrialisé, avec des enjeux élevés de qualité de service, de conformité et d'amélioration continue. Vos missionsCoordonner l'activité Run de l'équipe (incidents, changements, problèmes) Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des plans d'actions garantissant la conformité des processus Organiser et animer des formations afin de diffuser les bonnes pratiques Organiser et piloter les Change Advisory Board (CAB), cellules de crise et instances associées Être l'interlocuteur privilégié sur l'ensemble des sujets liés au Run Être force de proposition dans l'amélioration et la structuration des processus existants Jouer un rôle d'interface reconnue sur votre périmètre d'activité Piloter une équipe de prestataires de 16 personnes réparties entre Nantes et SQY Gérer un périmètre étendu : 12 entités et sous‑entités, environ 37 000 postes de travail Contribuer à la création et à la mise en œuvre de processus encore inexistants

Dans le cadre du renforcement de son pôle Infrastructure, notre client recherche un DBA Oracle / AWS pour assurer l'administration, l'exploitation et l'évolution d'un parc important de bases de données On-Premise et Cloud. Le consultant interviendra aussi bien sur les activités RUN (MCO, sécurité, incidents) que sur les projets BUILD liés à l'intégration de nouvelles applications et architectures de bases de données. Missions Administrer et maintenir les bases de données Oracle Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) Gérer les incidents, problèmes et changements Réaliser les opérations de patching des bases de données Participer à l'administration des bases SQL Server, PostgreSQL et MongoDB Administrer les bases de données hébergées sur AWS Définir les architectures de bases de données pour les nouveaux projets Accompagner les équipes projets dans l'intégration des solutions applicatives Produire les dossiers d'architecture et de mise en exploitation (DAT, DME) Mettre à jour les référentiels techniques et la documentation d'exploitation Assurer le reporting d'activité et participer aux comités techniques Veiller au respect des normes de sécurité et des processus internes Nous recherchons un DBA expérimenté disposant d'une solide expertise Oracle, capable d'intervenir sur des environnements critiques et de participer aux projets d'évolution des infrastructures de bases de données. Une expérience des environnements Cloud AWS et des architectures multi-SGBD est fortement appréciée.