Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance XL Deploy à Paris

Pour répondre aux attentes et aux objectifs précités de la mission, le Titulaire doit disposer des compétences suivantes : - Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit - Capacité à assurer des activités de support iso-Production en phase de tests utilisateurs - Expertise dans la communication et la vulgarisation des problématiques techniques appréciable - Capacité d’analyse et proposition de solutions techniques ou organisationnelles - Connaissances en java JEE ou en programmation - Maîtrise de la gestion et de la communication lors d’incidents - Connaissance en opération de Marché ou Politique Monétaire sont appréciables - Connaissance des produits du fournisseur VERMEG appréciable - Connaissance du fonctionnement EDI (échange de données de type IBM MQ, Bus de données...) - Connaissance de l’environnement Unix, BDD Oracle - Maîtrise des outils de déploiements GIT, XL Deploy etc. Non à la sous traitance.

Description du poste : Nous recherchons un Expert CD/DevOps/DevSecOps capable de manager et d’exploiter des outils de Continuous Deployment et de sécuriser les pipelines de livraison logicielle. Le candidat interviendra sur des projets nécessitant maîtrise technique des outils CD, compréhension des conteneurs et des orchestrateurs, et développement Python ou Java. Responsabilités techniques : Administration et exploitation des outils de Continuous Deployment : XLDeploy , Argo CD . Compréhension approfondie de Docker et Kubernetes : fonctionnement, concepts, orchestration des conteneurs, sans besoin d’administration système. Développement et intégration d’API en Python (ou Java) dans les pipelines CD. Mise en place de workflows DevSecOps et sécurisation des pipelines de livraison. Gestion de l’intégration continue et orchestration avec Jenkins , GitHub , et interaction avec le cloud ( Azure , AWS ). Collaboration avec les équipes de développement pour optimiser les pipelines et assurer traçabilité, qualité et sécurité des déploiements.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Fullstack Node.js / ReactJS pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Au sein d’une équipe agile et en lien avec des enjeux Data & DevOps, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : - Concevoir, développer et déployer des applications web performantes (Node.js / ReactJS) - Participer à la mise en place d’architectures robustes et évolutives - Appliquer les bonnes pratiques de développement (Clean Code, tests unitaires et d’intégration) - Contribuer à la gestion de la dette technique et à l’amélioration continue - Rédiger la documentation technique associée - Garantir la qualité et la stabilité des applications avant mise en production - Participer à l’automatisation des processus CI/CD et aux pratiques DevOps - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers

Dans le cadre d’un programme de transformation des pratiques IT et des équipes OPS, nous recherchons un Lead DevOps / Chapter Lead BUILD en charge de l’animation d’une communauté transverse. Vous interviendrez au cœur de la transformation pour structurer, aligner et faire évoluer les pratiques autour du BUILD, dans un environnement orienté DevOps et Agile à l’échelle. Vos principales missions : Animer et structurer une communauté transverse BUILD (chapitre) Accompagner les équipes dans l’ adoption des pratiques DevOps et d’amélioration continue Mettre en place et diffuser des standards de développement, qualité, sécurité et performance Assurer la cohérence et l’alignement entre les squads Piloter des initiatives transverses d’amélioration (outils, processus, pratiques) Favoriser la collaboration entre équipes Dev et Ops Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des pipelines CI/CD Développer et maintenir des assets mutualisés (frameworks, outils, bibliothèques) Accompagner les équipes dans l’ équilibre entre qualité et delivery Identifier et résoudre les problématiques systémiques impactant plusieurs équipes Le rôle implique une forte dimension de leadership transverse, de coaching et d’influence , sans lien hiérarchique direct.