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Cherry pick est à la recherche d'un Product Owner Wordpress pour l'un de ses clients dans le secteur des travaux publics. Missions principales Endosser le rôle de Product Owner Web , en traduisant les besoins du commerce et des équipes chantier en fonctionnalités à implémenter. Gérer le paramétrage et la mise à jour des contenus (textes, images, phases de chantier, documents, etc.). Superviser la maintenance évolutive du site (améliorations fonctionnelles, UX, intégration de plugins). Piloter le run au quotidien : suivi des anomalies, cohérence des contenus, disponibilité du site. Collaborer avec les équipes internes (PO senior, responsable commercial, architecte logiciel) pour prioriser les évolutions. Être force de proposition sur les améliorations ergonomiques et techniques . Communiquer avec les équipes de chantier pour collecter, valider et publier les informations. Répartition des activités Paramétrage de contenus : 70% Maintenance évolutive (build) : 20% Run (support & suivi) : 10% Compétences techniques Solide expérience en gestion de site WordPress (configuration, publication, personnalisation). Maîtrise du thème Divi et de ses fonctionnalités. Bonne connaissance des plugins WordPress (installation, paramétrage, compatibilités). Connaissances de base en HTML / CSS / JS / PHP appréciées. Familiarité avec les environnements cloud (Azure) . Connaissance des enjeux UX/UI et de l’ accessibilité web .

Profil Intitulé : Product Owner / Web WordPress (Divi) Compétences techniques : Maîtrise de WordPress et du thème Divi Connaissance des plugins WordPress (atout) Capacité à gérer le paramétrage et la maintenance évolutive d’un site web en production Notions d’infrastructure cloud (Azure) appréciées Compétences fonctionnelles / rôle : Expérience Product Owner / gestion de projet digital Capacité à traduire les besoins métier (équipe chantier / clients internes) en fonctionnalités techniques Mise à jour régulière des contenus en fonction de l’avancement des travaux Qualités personnelles : Esprit d’équipe et collaboration Curiosité et force de proposition Communication aisée avec les équipes opérationnelles Anglais requis Disponibilité pour déplacements sur chantier Fiche de poste Mission : Assurer le remplacement temporaire de Latifa à partir du 1er décembre pour le suivi, la maintenance et l’évolution d’un site WordPress en production . Le site informe les usagers sur l’accès aux chantiers via QR Codes et contenus actualisés hebdomadairement. Activités principales : Paramétrage des contenus (70%) : mise à jour hebdomadaire, adaptation selon l’avancement des travaux Build / Maintenance évolutive (20%) : implémentation de nouvelles fonctionnalités, utilisation de plugins Run / Support (10%) : suivi des incidents et corrections mineures Environnement de travail : CMS WordPress, thème Divi Plugins WordPress Cloud Azure / infrastructure hébergée Équipe : PO senior, responsable commercial, architecte logiciel Clients : interne (agence COLAS) et externes (collectivités publiques et citoyens) Profil recherché : WordPress / Divi confirmé Expérience Product Owner Esprit d’équipe, communication et force de proposition Anglais requis Mobilité pour déplacements sur chantier

Intégrer le Groupe français leader de la préparation privée des étudiants aux études de médecine depuis près de 30 ans, présent sur plus de trente villes du territoire national, c’est partager l’engagement de nos enseignants et avoir un impact sur la préparation des meilleurs médecins de demain. C’est aussi avoir l’opportunité de s’épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un Groupe à fort potentiel. Aujourd'hui, afin de renforcer notre pôle Digital, nous recherchons : Un(e) Software Engineer senior en CDI Placé(e) sous la responsabilité du Lead developer, vos missions seront les suivantes : Pour offrir la meilleure expérience possible à nos cibles et à nos clients (étudiants, parents, prospects) ainsi qu'à nos équipes internes, vous contribuerez activement aux développements logiciels, en étroite collaboration avec le Product Management et les équipes métier. Les enjeux à adresser Internalisation des développements Urbanisation de l’architecture du Système d’Information, composé d’applications internes et d’outils SaaS, et mise en place d’une plateforme Data Implémentation de la roadmap Produit consolidée avec le Product Management Transformation digitale enclenchée par le Groupe Description du poste Les missions associées : Prendre en charge les développements logiciels, en s’assurant d’un niveau de qualité élevée, pour servir les besoins de la roadmap Produit, notamment : Le développement d’une expérience étudiant qualitative et personnalisée L’interconnexion fiable et performante des différentes applications et solutions : ERP, LMS, CRM, … afin d’optimiser l’efficacité et la productivité des équipes internes Prendre en main progressivement l’expertise sur les applications stratégiques, notamment un ERP « maison » et le LMS Moodle Contribuer à la mise en place les outils et bonnes pratiques de développement en interne Contribuer à l’architecture et au choix des meilleures solutions La liste de ces missions n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil de la personne recrutée. Stack techno actuelle : ERP propriétaire : Node.js, Express, MySQL, Jest, Swagger, Vue.js, Nuxt.js, Axios, GCP LMS : Moodle, OVH CRM : HubSpot Sites web : Wordpress multisite IA et automatisations : chatgpt, Mistral AI, Claude, Make

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Low-Code / No-Code pour rejoindre un de nos client du secteur bancaire au sein de la direction Tech Expertise & Solutions . Vous piloterez des projets IT innovants en Low-Code / No-Code pour les entreprises du groupe, en mobilisant les expertises techniques de l’équipe. Votre rôle Rattaché(e) au pôle Projets , vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du pôle et les développeurs basés à Paris et Porto. Vous serez responsable de la gestion complète des projets Low-Code / No-Code , de la conception à la mise en production, en respectant les contraintes de qualité, délais, coûts et sécurité. Vos missions Analyser les besoins métiers et DSI, proposer des solutions Low-Code / No-Code adaptées. Organiser et animer les ateliers de spécifications fonctionnelles et techniques. Rédiger les cahiers des charges et documents de suivi des projets. Coordonner les équipes de développement internes et externes. Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des projets IT. Effectuer les tests, recettes et gérer les incidents ou anomalies. Assurer la livraison des projets dans les délais et budgets impartis. Accompagner le déploiement des applications en production. Assurer une veille technologique sur les innovations Low-Code / No-Code. Expertises techniques Low-Code / No-Code : Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Virtual Agent, AI Builder) CMS : WordPress, SharePoint Online Front End : Angular, React, VueJS Back End : Quarkus, Spring Boot, Java, PHP Écosystème Microsoft : O365, Azure

Nous recherchons pour notre client un Administrateur Système Senior ayant une expérience sur des problématiques liées à l'hébergement de site web (forte volumétrie). Contexte : Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes, dont deux personnes dédiées à l'hébergement web. Les serveurs sont des NGINX et Apache. L'environnement est composé à 90% de Linux et 10% de Windows. Il y a principalement à gérer des sites WordPress mutualisés et quelques applications type Apache/Python. Des connaissances réseaux / DNS / Load Balancer / Healthcheck / WAF / Gestion de certificats letsencrypt sont requises. Il faut également avoir une expertise sur la CI (Gitlab) et sur les Pipelines / l'Automatisation (Ansible)