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Contexte et missions Intégré·e à une équipe technique dynamique et en collaboration directe avec la direction technique et les équipes produit, vous interviendrez sur des projets variés visant à renforcer l’efficacité et l’innovation technologique. Vos principales responsabilités incluront : Conception et développement : Proposer et implémenter des solutions techniques adaptées aux enjeux métiers, en alignement avec les ressources disponibles et la vision stratégique de l’entité. Stratégie technique : Participer activement à l’élaboration des orientations technologiques, notamment dans le choix des outils, des frameworks et l’évolution des pratiques de développement. DevOps et collaboration : Contribuer à l’amélioration continue des processus DevOps, en travaillant en étroite synergie avec les équipes opérationnelles et en assurant un suivi rigoureux des environnements de production.

Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(se) Fullstack pour renforcer notre pôle Développement. Intégré au sein d'une équipe agiles (Tech Lead, Développeur, Product Owner, Business Analyst) vous réaliserez les missions suivantes : Conception et développement des évolutions et des correctifs sur des applications Java / Springboot pour le back, et de l'Angular pour le front. Evaluation et études d'impacts, Réalisation de spécifications techniques détaillées, Réalisation des développements et des tests unitaires, d'enchainement, d'intégration des composants, Analyse et prise en compte des corrections des anomalies en veillant en particulier à la non-régression. Vous interviendrez dans toutes les étapes du projet de la conception jusqu'à sa garantie. Vous travaillerez en méthode agile. Vous êtes curieux, rigoureux et autonome tout en appréciant travailler en équipe. Vous êtes à l'affût de toutes les nouveautés et innovations du monde du développement logiciel.

Contexte : Au sein d’une Business Unit spécialisée dans des solutions numériques de communication et de services à destination de particuliers et de professionnels , plusieurs applications à fort trafic sont exploitées et en constante évolution. Dans le cadre d’une transformation digitale structurante , la DSI souhaite renforcer son équipe technique et recrute un(e) Développeur·se Full-Stack (H/F) . Le périmètre couvre plusieurs applications web à forte volumétrie , ainsi qu’un programme de refonte du Système d’Information visant une architecture SaaS commercialisée . Vous participerez activement à la modernisation des applications existantes afin de les rendre plus sécurisées, évolutives et facilement maintenables. Vous interviendrez sous la responsabilité d’un Lead Développeur , en étroite collaboration avec les Product Owners et les équipes métiers.

En tant que Développeur Java FullStack, vos missions : Intervenir sur des projets stratégiques et innovants (Startups, PME Tech, ou pôles R&D de Grands Comptes) Concevoir et développer des applications web robustes et évolutives (architecture micro-services ou monolithique « bien pensée » ) Assurer le développement Back-end en Java 11+ et Spring Boot 3 Participer activement au développement Front-end en Angular/React/Vue pour garantir une ergonomie/UX/UI de qualité Mettre en place, automatiser et utiliser la chaîne CI/CD (GitLab, Jenkins) avec une approche DevOps (Docker, Kubernetes, Cloud AWS/Azure/GCP) Être force de proposition sur les choix techniques, méthodologiques et organisationnels (Agile Scrum/Kanban)

Pour l'un de nos clients dans le secteur du média, nous recherchons un profil Développeur(se) FS : PHP/Symfony/Vue.js Contexte : La Business Unit Funéraire a confié ses activités IT à la DSI qui, dans le cadre de sa transformation digitale, cherche à renforcer son équipe et recherche à ce titre un développeur Full-Stack (H/F) sur ce périmètre (plusieurs applications en lien avec le secteur funéraire et la refonte du Système d’Information de la Business Unit Funéraire en SaaS commercialisé). Vous participerez activement à la transition des applications de la BU vers des modèles à jour, sécurités et facilement maintenables. Vous travaillerez sous l’autorité d’un Lead développeur et en étroite collaboration avec les product owners et les métiers. Description : Concevoir et développer les solutions les plus adéquates au regard des besoins et des moyens disponibles en accord avec la stratégie technique de la Business Unit. Contribuer à la définition de la stratégie technique de la Business Unit : choix des frameworks, évolution des méthodologies… Participer à la mise en œuvre de la démarche DevOps de la DSI Assurer des astreintes par roulement, du lundi au vendredi de 18h30 à 21h, samedi 9h-19h, dimanche 11h-21h Livrables : Code Source Technique Tests Unitaires et Rapports de Tests Manuel d'Utilisateur Rapports de Suivi et de Maintenance Profil du candidat Compétences : Adepte du software craftsmanship, vous avez une expérience significative en tant développeur full-stack. Adepte du code propre, lisible et performant. Les architectures que vous privilégiez sont simples et découplées. A l’aise dans un contexte Agile (scrum, kanban, …) et dans des approches DevOps (CI/CD). Curieux, organisé, vous savez appréhender les priorités opérationnelles et stratégiques. Vous avez le goût du travail en équipe, une capacité d’écoute et un esprit d’initiative à toute épreuve. Compétences attendues Maitrise principale : PHP, Symfony, PostgreSQL, Gitlab, Gitlab-CI, Git Bonnes pratiques de développement et respect des standards Maitrise secondaire : Vue.js, Docker, Helm, Kubernetes (GCP), Kafka, RabbitMQ, Redis Autres : Techniques fondamentales : FP, POO, SOLID, DDD Tests unitaires, fonctionnels et d’intégration (PHPUnit, Jest) API REST (best practices, OpenAPI v3) Observabilité (Traces/Metrics/Logging/Error-reporting (Sentry, GCP), Grafana) Astreintes (BetterUptime) Culture de l'écrit (RunBook confluence, documentation ), SEO, Web-performance, optimisations (sentry, query planning & index, perf, strace)

En tant que que Account Executive vos missions sont les suivantes : - Cycle de vente et génération de chiffre d'affaires Le rôle couvre l'ensemble du cycle commercial, de la prise de rendez‑vous à la signature, incluant la réalisation des rendez‑vous, la construction des propositions technico-commercial (avec appui possible de consultants) et la génération et transformation du pipeline en chiffre d'affaires.- Animation du portefeuille et élevage Une fois le pipeline créé, le poste comprend le suivi régulier des prospects qualifiés, le développement du chiffre d'affaires via des actions d'up‑sell et de cross‑sell, ainsi que l'anticipation des projets, référencements et appels d'offres à venir.- Développement et animation d'un réseau de partenaires La mission inclut la création et l'entretien d'un réseau de partenaires, en vue d'intervenir en sous‑traitance ou de répondre à des consultations et RFP en mode conjoint, tout en maintenant des échanges réguliers pour capter des opportunités en cas de pic de charge.- Veille marché et positionnement Le poste nécessite une veille concurrentielle et sectorielle continue, afin d'identifier les tendances du marché, détecter de nouvelles opportunités et proposer des actions commerciales différenciantes. Objectifs sur 12 mois 2 M€ de pipeline (AVV) généré 1 M€ de chiffre d'affaires signé Le poste propose un package de rémunération particulièrement attractif, comprenant un fixe et un variable défini au cas par cas, en fonction de l'expérience du candidat et de sa capacité à générer du chiffre d'affaires, sans fourchette prédéfinie.L'entreprise met également en place un partage de la valeur, offrant aux collaborateurs les plus engagés l'opportunité d'entrer au capital via un mécanisme de BSPCE attribués annuellement.Enfin, de réelles perspectives d'évolution sont proposées, avec la possibilité d'accéder rapidement à des fonctions à responsabilités.