Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Transformation digitale

Missions: Rattachée à la Head of transformation digitale, innovation, startups et l'intelligence artificielle au sein de l'entreprise, vous intervenez sur tous les projets stratégiques du département et l’accompagnez sur l’ensemble des missions du périmètre. 1) Gouvernance - 20% a. Suivi et organisation du planning d’évènements (keynotes, séminaires, events startup…) b. Suivre l’avancement des projets / actions et présenter leur avancement lors des instances prévues à cet effet (Weekly) c. Identifier les risques, remonter les alertes et proposer des actions correctives d. Contribuer au pilotage de l'activité en animant les différentes instances de la gouvernance (weekly team, comité digital mensuel…) e. Organiser et planifier les meetings avec les équipes selon le besoin 2) PMO - 60% a. Suivi des projets et coordination avec les équipes b. Suivi de la contrôle tower Digitale (mise en place, reporting comité digital, suivi équipes transverses, création des supports, mise en place des reportings…) c. Comité Digital préparation (support, meeting, CR…) et organisation du meeting (monthly) d. Séminaire stratégique – préparation et organisation (cadrer le besoin, préparation support, collecte de données, organisation réunions, retroplanning ...) e. Communication (Coordination et préparation des communications en collaboration avec la communication interne sur des sujets et événements du département ) 3) Répondre aux sollicitations ad hoc en priorisant efficacement - 20% a. Produire régulièrement sur demande ou de façon proactive des supports (Comex...) b. Prioriser les sujets et tenir la cadence c. Être pro active et anticiper les demandes d. Coordonner les agendas et planifier les réunions

Notre client dans le secteur Transport et logistique recherche un/une PMO Transformation digitale et innovation H/F Description de la mission: Missions : Rattachée à la Head of transformation digitale, innovation, startups et l'intelligence artificielle au sein de l'entreprise, vous intervenez sur tous les projets stratégiques du département et l’accompagnez sur l’ensemble des missions du périmètre. 1) Gouvernance - 20% a. Suivi et organisation du planning d’évènements (keynotes, séminaires, events startup…) b. Suivre l’avancement des projets / actions et présenter leur avancement lors des instances prévues à cet effet (Weekly) c. Identifier les risques, remonter les alertes et proposer des actions correctives d. Contribuer au pilotage de l'activité en animant les différentes instances de la gouvernance (weekly team, comité digital mensuel…) e. Organiser et planifier les meetings avec les équipes selon le besoin 2) PMO - 60% a. Suivi des projets et coordination avec les équipes b. Suivi de la contrôle tower Digitale (mise en place, reporting comité digital, suivi équipes transverses, création des supports, mise en place des reportings…) c. Comité Digital préparation (support, meeting, CR…) et organisation du meeting (monthly) d. Séminaire stratégique – préparation et organisation (cadrer le besoin, préparation support, collecte de données, organisation réunions, retroplanning ...) e. Communication (Coordination et préparation des communications en collaboration avec la communication interne sur des sujets et événements du département ) 3) Répondre aux sollicitations ad hoc en priorisant efficacement - 20% a. Produire régulièrement sur demande ou de façon proactive des supports (Comex b. Prioriser les sujets et tenir la cadence c. Être pro actif et anticiper les demandes d. Coordonner les agendas et planifier les réunions

Dans un contexte d'élaboration d'une transformation digitale et SI d'un groupe industriel sur 2024, nous recherchons un(e) consultant(e) en charge d'embarquer l'équipe INSTILIA. 1/ En phase d'étude et de définition de la transformation digitale(2024), le consultant sera en charge de : En phase d'Analyse de l'organisation : Préparer et animer les ateliers avec les différents métiers (commerce, operation, RH, finance,,..) Elaborer de la cartographie de l’existant : Process et SI En phase d'Elaboration de la cible de transformation : Définir le cadrage fonctionnel cible Préparer les RFI Analyser les réponses En phase de définition du plan de transformation Réaliser le cadrage des projets : Lotissement / Gantt / Budget / Plan de charges - ETP 1/ En phase de mise en oeuvre de la transformation digitale (2025) Le(a) consultant(e) sera amené par la suite à prendre par la suite le pilotage d'un ou plusieurs projets de transformation (CRM, ERP, GMAO, Portail) allant des phases : Cahier des charges, RFP, Design, Build, Test et Go-live. Avec des missions telles que : Réalisation du cadrage du (des) projets confiés : plan projet et cahier des charges Pilotage et suivi opérationnel du projet confié (risque, budget, objectifs, délais, plan charges global) Pilotage des prestataires en assurant le suivi de conception, des développements et de l’intégration, et respect des engagements. Mise en place de la conduite du changement adaptée en lien avec les départements internes Spécifications fonctionnelles détaillées / Arbitrage Spécifiques - Standard Préparation de la reprise des données Participation au paramétrage fonctionnel des solutions sélectionnées en lien avec l’intégrateur et les équipes du client. Pilotage du plan de recettes métiers avec les équipes opérationnelles. Pilotage et contribution à la recette et mesure de la qualité observée Formation et assistance technique Key Users / Users Pilotage des mises en production

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d'Atos et sera un leader international d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l'ensemble des secteurs d'activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l'expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d'Eviden est d'environ 5 milliards d'euros. Mission Les nouvelles technologies, la stratégie IT, le digital vous intéressent ? Vous avez une première expérience sur l'une des thématiques suivantes ou vous voulez en faire votre métier : oTransformation Agile/SAFe oDirection de projet SI oGouvernance DSI oAmélioration des processus de la DSI Nous vous proposons de rejoindre le pôle Digital Technology, Strategy & Innovation, et d'intervenir chez nos clients en tant que consultant sur des missions alliant une forte composante SI et des enjeux business pour : oParticiper à la définition de la stratégie digitale de nos clients oIntervenir en tant que Business Analyst ou AMOA pour expliciter les enjeux et besoins métiers oRejoindre une équipe Agile en tant que Product Owner ou Scrum Master . oAssister une direction de projet oAider à définir une roadmap produit (portfolio management) oAccompagner une équipe experte en transformation d'une DSI oRevoir l'utilisation et la configuration d'outils du type ITSM Basé à Bezons, Bordeaux, Lyon et Toulouse. Possibilité de déplacements ponctuels au national. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ou titulaire d'un Master II en Systèmes d'information. Par vos stages ou projets personnels, vous avez acquis une première expérience professionnelle en entreprise ou en cabinet de conseil. Vous disposez des qualités suivantes : oCuriosité, Dynamisme, Autonomie oTrès bon relationnel, Esprit d'équipe oCapacités d'analyse, Esprit de synthèse, Rigueur, oQualités rédactionnelles et Maîtrise de l'anglais oral et écrit pour intervenir dans un contexte international. En bref, vous avez envie d'entreprendre avec nous. Pour nous rejoindre, rien de plus simple : préparez votre CV et votre lettre de motivation puis postulez !

Dans ce rôle, vous intégrerez l'équipe de digitalisation chez notre client et aurez l'opportunité de contribuer activement à des projets stratégiques transversaux au sein de l'entreprise, en mettant particulièrement l'accent sur la transformation digitale. Vos responsabilités incluront la gestion de projets clés liés à la stratégie de transformation digitale de FMV, notamment dans les domaines de la data, de l'innovation numérique et des applications métiers. Vous serez impliqué dans le développement de la stratégie data de l'entreprise, ainsi que dans la conception et la mise en œuvre de plans d'action associés. Vous serez également chargé de promouvoir l'innovation numérique au sein de l'entreprise en collaborant avec les différents départements pour créer de nouveaux produits et services. Votre rôle consistera également à élaborer une vision de l'architecture applicative en collaboration étroite avec le service informatique et les départements concernés, afin de proposer des améliorations du système d'information, y compris les applications métiers et les processus de gouvernance. Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir un Bachelor ou un Master en informatique, ingénierie ou économie, ou un diplôme équivalent, ainsi qu'une expérience pertinente de 5 à 10 ans dans la gestion de projets liés à la data, à l'innovation numérique et aux applications métiers. Une bonne connaissance du secteur de l'énergie, notamment de la production, de la commercialisation et du transport de l'électricité, serait un atout majeur, de même qu'une familiarité avec les enjeux énergétiques en Suisse et dans le Valais. Nous recherchons des candidats dotés d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'une forte capacité organisationnelle et de planification, ainsi que d'une prise d'initiative et de compétences en communication. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Une maîtrise du français ou de l'allemand, avec de bonnes compétences dans l'autre langue, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'anglais, sont requises. En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe accueillante et dynamique, et vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible avec des possibilités de télétravail. Nous offrons également des avantages compétitifs, notamment des possibilités de formation continue, des perspectives de carrière à long terme et un ensemble d'avantages sociaux attractifs.

Eviden opère dans tous les secteurs d'activité, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau !. Vos missions * Facilitez les cérémonies Agile, y compris les réunions de planification, de revue et de rétrospective. * Collaborez étroitement avec les équipes de développement pour résoudre les obstacles et garantir une progression fluide des projets. * Suivez et améliorez continuellement les processus Agile au sein de l'entreprise Qualifications : * Expérience avérée en tant que Scrum Master dans un environnement Agile. * Excellentes compétences en communication et en facilitation. * Capacité à résoudre les conflits et à naviguer dans des situations complexes. * Connaissance approfondie des principes et des pratiques Agile. * Certification Scrum Master et/ou SAFe préféré. * Expérience dans le domaine du conseil est un atout. * Aptitude démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.

Eviden opère dans tous les secteurs d'activité, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau ! Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vos missions En tant que manager Conseil en transformation digitale F/Hvous participerez à nos projets chez nos clients depuis la définition d'une stratégie d'entreprise jusqu'à la mise en oeuvre des actions de transformation humaine et outil. Vous contribuerez ainsi au développement de notre cabinet, en intervenant pour des entreprises de toutes tailles du secteur privé et des établissements publics. Vous enrichirez et élargirez votre connaissance dans un environnement dynamique et motivant autour des nombreuses propositions de valeurs que nous avons construites pour nos clients : * Cadrage des projets et business cases * Aide au choix de système d'information * Plan de transformations métier et SI * Digitalisation des Opérations Vous aurez la charge du pilotage des projets chez nos clients ainsi que le management et la montée en compétences des consultants de votre périmètre. Vous êtes en mesure d'apporter et de développer un portefeuille clients et aiderez à développer le volume d'affaire chez nos clients existants Diplômé(e) d'un bac+5 Ecole d'ingénieur ou Université, vous possédez une séniorité de 7 ans minimum. Vous bénéficiez d'un background informatique et d'une expérience de conseil en cabinet de conseil.

Expertime s'est construit et continue à grandir grâce à des équipes de passionnés, avec une proposition de valeur forte autour de l'innovation, la compréhension métier et également la mise en œuvre opérationnelle et réaliste des solutions proposées. Nous recherchons un Consultant senior en transformation Digitale et IA (H/F) en CDI pour porter nos convictions auprès de nos clients et les accompagner dans : • la compréhension et la définition de leurs besoins, • la construction de roadmaps et la stratégie projet • la mise en œuvre et le suivi quotidien des différents chantiers. Vous intégrez l'activité Modern Workplace d'Expertime composée de 20 collaborateurs et piloté par Antoine. Vous rejoignez l'équipe de Kevin ou de Séverine, qui gère chacun une team de 6 à 8 consultants. Votre quotidien tourne autour des missions suivantes : • Echanger avec les directions métiers afin de comprendre les problématiques quotidiennes de leur équipe, et définir quelles solutions peuvent être mises en œuvre pour gagner en productivité et se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée • Elaborer une stratégie de transformation et d'accompagnement autour des sujets Open AI et Copilot : identifier les changements pour les collaborateurs impactés, l'adoption et les étapes pour mener à bien les transformations métiers • Définir un plan de gouvernance et stratégie d'adoption autour de Office 365 avec la direction des Systèmes d'Information afin de tirer le meilleur parti de l'outil notamment dans leurs enjeux de collaboration et de hub digital • Animer des ateliers de conception avec plusieurs directions métiers (Communication, Ressources Humaines, Service client), définir la bonne approche d'animation selon les objectifs visés, utiliser des outils complémentaires comme le whiteboard microsoft/Klaxoon ou plus traditionnellement les post-it ! • Créer de bout-en-bout et en totale autonomie des solutions digitales autour de SharePoint, Teams et des solutions complémentaires proposées par Powell Software. • Rédiger régulièrement des compte-rendu d'interventions à destination des clients et des responsables projets, gérer la documentation du projet Cette liste est non exhaustive et évoluera selon les enjeux de nos clients. Référence de l'offre : 0zsqcal546

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

La mission est d'accompagner le responsable du sole dans la conduite des transformations du socle ou dans les réponses à fournir suite à des sollicitations de la Direction du groupe qu'il s'agisse de problématiques d'organisation , processus , pilotage technique ou financier ou d'accompagnements de projets transverses. Les tâches sont les suivantes: Recueil des besoins Instruction des dossiers Proposition de démarche et de construction du dossier Collecte des informations nécessaires , interview de managers du socle Animation de groupe de travail Rédaction des supports de restitution par itération avec le responsable du socle

Notre client dans le secteur Industrie recherche un/une Head of IT Transformation Architecture H/F Description de la mission: Notre client dans le secteur de l'industrie pharmaceutique a besoin de son Head of IT Transformation Architecture qui est en charge de transformer tous les services d'infrastructure et d'opérations informatiques à l'échelle mondiale. Son objectif principal est de créer des services d'architecture et d'exploitation informatiques évolutifs qui répondent aux besoins business dans un environnement pharmaceutique, accélérer la transformation numérique et maintenir un avantage concurrentiel pour notre client. Le responsable de l'architecture de transformation informatique est également responsable de la fourniture d'une architecture informatique et de services à haute résilience qui répondent aux exigences du groupe en matière de protection de la cybersécurité. Pour atteindre ces objectifs, il/elle doit constituer une équipe mondiale hautement performante, capable de répondre aux attentes de ses clients de la manière la plus rentable. Les principaux domaines de responsabilité sont les suivants : • Stratégie, gouvernance, architecture technique, infrastructure et opérations • Management • Gestion de portefeuille et de projet • Livraison, support et performances du service • Sécurité et cyber-résilience • Gestion financière et budgétaire • Gestion des fournisseurs • Conformité

Nous recherchons pour notre client, grande agence basée à Paris, un Chef de projet senior (H/F) d'au moins 7 ans d'expérience dans la fonction. Le poste : conduite et suivi de projets digitaux avec : préparation du brief interne, brief avec les créatifs, préparation et suivi du planning, suivi des charges et du budget, estimation du reste à produire, planification des ressources... Profil : agence ou digital, être intervenu sur des projets digitaux ou de refonte de sites e-commerce, en agence ou au sein de digital factories, et disposer d'un excellent niveau d'anglais. Salaire maximum : 50 K€ (non négociable).

Poste : Chef de Projet Digital - Project Manger Digital Description : Vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions digitales innovantes pour améliorer l'expérience client et optimiser les processus internes, en particulier pour la gamme luxe "Exclusive Collection". Responsabilités principales : 1. Pilotage de produits digitaux de la phase de définition des besoins à la livraison et au suivi des optimisations. 2. Gestion des partenaires externes/agences et des aspects contractuels et financiers des projets.

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

Contexte Notre client recherche un Consultant Marketing Digital pour rejoindre le pôle TDMC (Transformation Digitale et Marketing Client). Les équipes Campagnes au sein du Pôle TDMC ont pour mission d'orchestrer et mettre en œuvre les campagnes marketing, tout en les mettant au service des clients, afin de développer la fidélité et l'activité des clients sur le domaine épargne. Responsabilités : Orchestrer nos campagnes marketing : • Planification : Recueillir, planifier, prioriser et arbitrer les campagnes. • Mise en œuvre : Accompagner, réaliser et délivrer les campagnes (ciblage omnicanal, contenu digital). • Suivi, mesure et amélioration : Suivre les résultats, partager les bilans de campagnes et identifier les axes d'amélioration, impulser une dynamique de test. Mettre nos campagnes marketing au service de nos clients : • Segmenter : Impulser des stratégies de sollicitations client basées sur une approche segmentée du portefeuille client. • Personnaliser : Renforcer et prioriser des approches personnalisées en fonction du profil, du moment de vie et des besoins clients, en utilisant de nouvelles données. • Conseiller : Impulser une stratégie relationnelle client innovante et cohérente inter-domaine. Tâches : • Contribuer à l'élaboration du plan de sollicitation clients et à sa mise en œuvre pour développer la fidélité et l'activité des clients sur le domaine épargne. • Proposer des prises de parole du cycle de vie clients en cohérence avec les parcours des produits. • Optimiser l'ensemble des plans de sollicitation client. • Analyser les résultats des campagnes et mettre en place des actions correctrices (AB tests). • Définir de nouveaux moyens pour recueillir des données client (optin). • Gérer la mise en place des campagnes (e-mails, messages, bannières, SMS, landings page, interstitiels...). • Assurer le suivi des actions e-CRM en définissant des KPI de performance et en préparant les bilans des campagnes