Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Transformation digitale à Paris

Structure indépendante du secteur de l’imagerie médicale, composée de plusieurs groupes et entités répartis sur le territoire, opérant sous trois directions fonctionnelles : générale, informatique, et opérationnelles métiers. Dans un contexte d’expansion, la structure recherche aujourd’hui un(e) Responsable Informatique. Vos Missions : Accompagner l’intégration de nouveaux centres et groupes au sein du réseau informatique existant, en lien direct avec le référent de la structure. Déployer, maintenir et optimiser les solutions de gestion d’images et de centralisation des données médicales (PACS, VNA, RIS, etc.). Conduire les projets en lien avec la digitalisation du parcours patient, l’interconnexion des plateaux techniques et la centralisation des procédures. Assurer le support IT aux métiers, déchargeant ainsi les équipes opérationnelles pour toutes questions sur la maintenance, l’interconnexion ou les incidents. Intervenir sur site en cas de besoin, notamment lors d’incidents de cybersécurité ou de défaillance technique. Être force de proposition et accompagner la transformation digitale de l’organisation dans les domaines du diagnostic, de la radiothérapie et de la radio-nucléaire.

Nous recherchons un Consultant Confirmé en Transformation Digitale/ Marketing Digital & Coordination pour intervenir comme Product-Owner auprès de notre client. Vous serez un acteur clé dans le soutien à la transformation de la direction PAP TSW. Votre rôle sera d'agir comme un véritable expert, en apportant un accompagnement stratégique sur les enjeux d'automatisation, d'industrialisation et de simplification des offres. A ce titre vos missions principales seront les suivantes: Définissant et priorisant les besoins métier afin de construire et d'entretenir le product backlog. Traduisant la vision stratégique en user stories claires pour l'équipe de développement. Participant activement aux cérémonies agiles (sprint planning, démo, rétrospective) pour garantir la bonne avancée du projet. Validant les fonctionnalités développées pour s'assurer qu'elles correspondent aux objectifs fixés. Facilitant la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes métier. Vous justifiez d'un diplôme Bac+5 en informatique ou expérience significative dans un poste équivalent. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues: : Vous maîtrisez les principes de la transformation digitale et du marketing digital, et avez une solide connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban). Notre processus de recrutement : En 4 étapes ! Tout simplement 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un/e d'entre nous 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau !

Fiche de Poste : Architecte DevOps SRE - Transformation du Modèle Opérationnel Titre du Poste : Architecte DevOps SRE Lieu : Nanterre ( Rennes ) – déplacement ponctuels à prévoi r Contexte : Dans le cadre de la transformation du modèle opérationnel de notre client, un acteur majeur de l’énergie en France, nous recherchons un Architecte DevOps SRE pour accompagner cette évolution technologique et opérationnelle. L'objectif est de faire évoluer l'infrastructure, les pratiques et les outils en place, tout en garantissant la fiabilité, la scalabilité et la performance des systèmes de production. Missions : L’ Architecte DevOps SRE aura pour mission principale de mettre en œuvre une architecture DevOps performante et durable , tout en renforçant la culture SRE au sein de l'organisation . Il/elle interviendra sur l’ensemble des phases de la transformatio n et travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes (Développement, Infrastructure, Sécurité, etc.) Analyse et diagnostic : Évaluer l’existant en termes de pratiques DevOps, d’infrastructure et d’automatisation. Identifier les leviers d’amélioration et définir une feuille de route pour la transformation du modèle opérationnel. Architecture et mise en place des pratiques DevOps : Concevoir et implémenter une architecture DevOps adaptée aux besoins du client. Automatiser les processus de livraison et de déploiement via des outils CI/CD. Intégrer les pratiques d’infrastructure as code (IaC) et de gestion de la configuration (ex : Terraform, Ansible). Optimiser la gestion des pipelines et le versioning des applications. Mise en place de la culture SRE : Définir des métriques et des SLAs pour garantir la disponibilité et la performance des services. Développer et automatiser des stratégies de monitoring, de gestion des incidents et de gestion des performances (observabilité, alerting, logs centralisés). Mettre en œuvre des stratégies de résilience des systèmes et des tests de charge. Accompagner les équipes internes dans la mise en œuvre des pratiques SRE pour la gestion proactive des incidents et des pannes. Amélioration continue : Concevoir des processus d’amélioration continue pour optimiser la gestion des opérations, la collaboration entre les équipes de développement et d’infrastructure. Piloter les actions de remédiation post-mortem pour éviter la récurrence des incidents. Sensibiliser les équipes à l’importance de la culture DevOps et SRE. Accompagnement et transfert de compétences : Former et accompagner les équipes internes sur les bonnes pratiques DevOps et SRE. Créer des documents techniques et des guides pratiques pour assurer l’autonomie des équipes dans la gestion des processus DevOps et SRE. Assurer un suivi régulier de l’évolution des pratiques et des outils.

Contexte: Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients grands comptes (Plus que 5000 collaborateurs), nous recherchons un Manager de Transition expérimenté, disposant d’au moins 15 ans d’expérience dans le secteur du retail, pour accompagner une Direction des Systèmes d’Information. Vos missions : Gouvernance et pilotage du SI Définir des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des services informatiques. Mettre en place des solutions adaptées aux besoins opérationnels. Accompagner la transformation digitale de l’entreprise. Être un facilitateur entre les équipes métiers et techniques. Evaluer les performances et veiller à l’optimisation des coûts externes

Votre quotidien chez Silamir : Dans une culture entrepreneuriale, vous mettez votre talent au service de missions complexes, pour lesquelles vous élaborez des solutions créatives que vous mettez en œuvre sur le terrain. Vous acquerrez des compétences polyvalentes sur les enjeux métier, data, techniques, digitaux et organisationnels liés à l’accompagnement de la transformation. Vous cultivez l’agilité, et vous vous adaptez aux circonstances en gardant pour objectif d’apporter une solution pratique et innovante à votre client. Vous développez votre sens de l’organisation et travaillez en équipe au succès de vos missions Vous bénéficiez du soutien de vos pairs et managers, dans une culture forte d’entraide et d’accompagnement de la progression Exemples de mission : Définir et tester les nouvelles offres d’un acteur télécom qui souhaite aller vers de nouveaux marchés Concevoir les nouveaux usages d’une force commerciale et les déployer Définir et déployer la nouvelle expérience client en ligne d’un assureur et concevoir la nouvelle application mobile associée Accompagner la transformation data d’un industriel, de l’organisation à la conception de la roadmap technique et change Accompagner la meilleure gestion de la charge de travail dans une banque

Envie de jouer un rôle clé dans le développement d’une entreprise tech innovante en pleine croissance ? CBX Group recherche un·e stagiaire Business Développeur & Marketing Digital pour renforcer sa Direction Marketing dans le déploiement de ses activités en France et à l’international. Tes missions : Déployer la stratégie de marketing digital à l’échelle du groupe Concevoir/refondre des contenus visuels (vidéo, visuels, bannières, carrousels, etc.) Participer à la prospection commerciale (offres, CV, entretiens, CRM…) Gérer notre image de marque en ligne et repositionner notre présence digitale Outils & compétences : Canva, Figma, Adobe Cloud (Photoshop, Premiere, etc.) Bonne connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Insta, X…) Création de contenus (photo, vidéo, motion, rédaction) Profil recherché : Intérêt pour l’innovation et les environnements tech Excellentes capacités de communication écrite/orale Maîtrise du français et de l’anglais Rigueur, créativité et autonomie Cadre du stage : Stage 100 % télétravail Stage rémunéré Durée : 3 à 6 mois Démarrage : ASAP Postule ici via notre formulaire : Une question ? Écris-nous sur

Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire avec la directive DSP3 (Directive sur les Services de Paiement 3), notre client bancaire déploie un projet stratégique intitulé Fondation Virement . Ce projet vise à accompagner leur Plateforme dans la conception, l’évolution et la mise en œuvre de nouvelles briques de la base de données « Connaissance client », ainsi que dans la gestion patrimoniale des solutions déjà en production. La mission se déroulera dans un environnement agile (Scrum et Kanban) au sein d’équipes pluridisciplinaires (métier, MOA, MOE), avec un engagement fort sur la livraison des User Stories planifiées en sprint et le traitement des demandes dans le flux Kanban. Recueil et analyse des besoins métiers ainsi que des anomalies et demandes d’évolution. Analyse de données pour garantir la qualité des livrables. Rédaction des spécifications fonctionnelles et définition d’architecture fonctionnelle. Appui à la MOE pour la définition des solutions d’architecture technique. Préparation et exécution des phases de tests et de recette, suivi des corrections. Préparation des mises en production et suivi post-déploiement. Rédaction de la documentation fonctionnelle et utilisateur. Animation et accompagnement des parties prenantes métiers (Product Management, chefs de projet, utilisateurs). Animation de cérémonies agiles et participation active à la vie de l’équipe Scrum/Kanban. Les livrables devront être produits dans le respect des engagements de sprint et du planning global communiqué par la maîtrise d’ouvrage.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, notre client bancaire modernise l’ensemble de son dispositif de gestion métier. Ce programme vise la refonte des outils, l'automatisation des processus, ainsi que l’amélioration continue des parcours utilisateurs, en lien avec un portail digital. La mission consiste à intervenir en tant que Business Analyst / AMOA pour accompagner de bout en bout les projets de digitalisation SI : cadrage des besoins, conception fonctionnelle, suivi des développements, recette, mise en production. Intégré(e) à une organisation Agile à l’échelle (cadre SAFe), vous serez amené(e) à : Animer les ateliers de cadrage et de conception avec les métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles (user stories, cas d’usage, modélisation de processus) Participer aux relectures et validations fonctionnelles Suivre les développements et assister les équipes de réalisation Définir la stratégie de recette (tests unitaires, bout-à-bout, automatisés) Concevoir, dérouler et documenter les plans de tests Suivre les anomalies et évolutions jusqu’à leur mise en production Contribuer aux tests de performance et à la reprise de données Maintenir à jour la documentation fonctionnelle et utilisateur Participer à la préparation et sécurisation des mises en production Environnement : Agile SAFe, équipes Feature, Jira, Confluence, Parcours digitaux / Portails clients / Automatisation, Remaniement de modèles de données, Logique d’amélioration continue, UX / UI (Figma apprécié) Lieu : Paris – Client : Grand établissement bancaire – Type de mission : CDI / Freelance / Portage Démarrage : Septembre / Octobre 2025 – Durée : +3 ans

Contexte : Dans le cadre de la transformation digitale de ses activités, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Chef de projet digital & coordination . La mission vise à accompagner l’automatisation, l’industrialisation et la simplification des offres, en renforçant la communication et la stratégie transverse au sein de la direction. Missions principales : Piloter et coordonner des projets transverses de transformation digitale. Participer à la définition et au suivi de la stratégie marketing digital et communication. Contribuer aux travaux UX/UI pour optimiser les parcours utilisateurs. Assurer la coordination des parties prenantes (équipes internes, métiers, prestataires externes). Préparer et animer les comités de pilotage, assurer le reporting et la communication des avancées. Garantir la tenue des livrables dans le respect des engagements qualité, coûts et délais.

CONTEXTE Objectif global : Accompagner Transformation digitale et coordination MISSIONS : Dans le cadre de ses projets autour de l'automatisation, de l'industrialisation et de la simplification de ses offres, nous cherchons pour nous rejoindre au sein des équipes PAP TSW un accompagnement autour des thématiques suivantes : - Marketing & transformation digital - Coordination transverse des projets de la direction - Communication & stratégie transverse à la direction Définition du profil : Conduit la phase de mise en production des composants applicatifs livrés par la MOE, assure le chiffrage et planning prévisionnels du projet. - Assure le pilotage en interne du projet (revues de projet avec l'équipe projet), assure le pilotage envers la clientèle (revues de projet client), assure le reporting pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet. - Pilote les projets via des indicateurs de qualité, de coûts et de délais. - Défini la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées, l'inventaire, de l'ordonnancement, de la planification des tâches.

Nous recherchons un Développeur Full Stack .NET ET Angular (H/F) pour une mission chez l'un de nos clients grands comptes à Paris dans le secteur bancaire. Mais pas que..... Vous interviendrez sur un projet stratégique de transformation digitale en environnement Cloud. Missions Concevoir, développer et optimiser des applications web Full Stack en .NET et Angular Appliquer les principes du TDD (Test Driven Development) et du DDD (Domain Driven Design) Participer aux phases de conception technique et aux choix d'architecture Collaborer avec les équipes DevOps pour l'industrialisation et le déploiement en environnement Cloud Assurer la maintenance et l'optimisation des applications existantes Rédiger de la documentation technique et assurer un partage de connaissances avec l'équipe

Nous recherchons un(e) AMOA pour participer à la stratégie de transformation digitale de l’un de nos clients spécialisé dans le domaine juridique. Vos principales responsabilités : Recueillir et analyser les besoins métiers dans le cadre des ateliers Rédiger le cahier des charges fonctionnel et la story map en mode agile Piloter les cérémonies agiles (daily, sprint planning et review, retro) Rédiger les Epics, les users stories et le découpage en tâche et sprints Organiser l’environnement projet dans l’outil Azure DevOps Accompagner le CP interne dans le pilotage projet (gouvernance, cérémonies, reporting) Coordonner la phase de tests et accompagner les métiers sur la recette Vos interlocuteurs : PO, PM (Chef de projet DSI), Tech Lead DSI, responsables études Modalités : Type de contrat : CDI Date de démarrage : ASAP Localisation : Paris Télétravail : 2 jours par semaine (après phase d’intégration)

Nous recherchons pour notre client, un acteur industriel de tout premier plan, un Consultant SAP PP/MES afin de les accompagner dans le cadre de leur vaste programme de transformation digitale. Intégré au sein d’un environnement de production exigeant, moderne et en constante évolution, vous interviendrez sur les modules SAP PP et MES. Votre rôle consistera à assurer la continuité, la performance et l’optimisation des processus industriels, tout en contribuant à l’innovation et à l’amélioration continue.