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CONTEXTE Dans un contexte de forte intensité concurrentielle sur les thématiques d’information et de programmes, le souhaite renforcer son accompagnement SEO stratégique afin d’optimiser la visibilité et la couverture de ses offres médias (actualités, divertissement, vidéos à la demande) sur l’écosystème Google et les autres canaux organiques. L’objectif est de bénéficier de l’accompagnement d’un profil SEO senior, hautement expérimenté dans les problématiques SEO des médias d’information et des plateformes de programmes, capable d’apporter MISSIONS • Une vision stratégique étayée par les meilleures pratiques des grands acteurs internationaux. • Une expertise forte sur les leviers SEO structurants : indexation, crawlabilité, maillage interne, performance technique, visibilité des catalogues vidéo, stratégie de couverture éditoriale. • Des recommandations actionnables, en cohérence avec la stratégie digitale et éditoriale, permettant de franchir un palier dans la maîtrise et la performance des dispositifs SEO à forte volumétrie. Cette prestation s’inscrit en complément des équipes internes et des prestataires opérationnels existants. Il ne s’agit pas d’un accompagnement SEO opérationnel au quotidien, mais bien d’un rôle d’expertise stratégique, de conseil et de cadrage sur des chantiers prioritaires à fort impact. Expertise recherchée Le client recherche un profil SEO senior disposant d’une expérience démontrée dans la conduite de projets SEO stratégiques de grande envergure dans l’univers des médias et de l’édition de contenu. Le profil devra être en capacité : • De renforcer et consolider les pratiques existantes. • D’apporter des leviers d’optimisation inédits en lien avec les standards des acteurs internationaux. • D’adresser les enjeux spécifiques : forte volumétrie de contenus, hybridation entre actualité et contenus catalogue, stratégie vidéo, événements majeurs (élections 2026-2027). . Compétences et expertises requises : • Minimum 15 ans d’expérience prouvée en pilotage de projets SEO à fort enjeu dans le secteur des médias (à détailler : nature des projets, résultats obtenus). • Expérience confirmée dans la coordination de projets SEO stratégiques complexes, impliquant plusieurs parties prenantes (équipes éditoriales, techniques, produit, infrastructure). • Capacité à formuler et formaliser des recommandations SEO claires, structurées et directement actionnables. • Aptitude à défendre des stratégies SEO d’envergure avec des argumentaires étayés (études, retours d’expérience, benchmarks internationaux). • Compréhension approfondie des environnements techniques web et médias, avec une capacité à dialoguer efficacement avec les équipes produit et développement pour proposer des solutions réalistes et adaptées. • Excellente maîtrise des problématiques SEO liées à la gestion de sites à forte volumétrie de contenus (arborescence, maillage, crawlabilité, indexation, performances techniques, etc.). Expertises complémentaires souhaitées : • Réalisation de stratégies SEO dans le cadre de changements de nom de domaine sur des sites à forte volumétrie. • Expérience sur des projets de changement de marque impactant le SEO. • Expérience en stratégie SEO multi-plateformes (domaines et sous-domaines). • Bonne connaissance des enjeux éditoriaux des univers d’actualité générale, sportive et culturelle. étroite avec les équipes produit et développement.

Le périmètre du SOC de notre client est global, c'est-à-dire qu’il adresse la totalité du périmètre du Groupe et qu’il inclut les environnements OT (les usines) ou IoT (les véhicules). Ceci apporte des contraintes de filtrage, de normalisation, de routage. Une stratégie de log management est un élément clé pour un SOC. L’architecture de la chaine de collecte actuelle date de la mise en place du SOC et n’a pas suivi la transformation liée par exemple à l’adoption du Cloud au niveau de l’entreprise. Il est indispensable de revoir cette architecture pour répondre au besoin actuel et préparer les enjeux de demain tels que : - Stratégie actuelle « Cloud-first » et « Datacenter less » - Scalabilité : les environnements étant de plus en plus volatiles et évoluant en temps réel, il est important de pouvoir s’adapter rapidement. - Optimisation des coûts : les volumes sont exponentiels et la maitrise des couts est clé. Dans le cadre de cette mission, les principales activités qui seront à délivrer sont les suivantes : - Concevoir et documenter une stratégie complète de gestion des logs - Compléter la politique de journalisation technique (périmètre, règles de collecte, format, QoS). - Identifier les différentes exigences réglementaires auxquelles le client est soumis et s’assurer que toutes les exigences sont adressées - Définir la politique de rétention - Définir la chaîne de collecte (ingestion, transport, normalisation, stockage, filtrage, routage) et son intégration dans l’écosystème du groupe en tenant compte de l’existant 1. Avec la chaine de collecte utilisée par l’IT (performance et disponibilité) 2. Et avec les outils existants du SOC Livrables Les livrables attendus du PRESTATAIRE sont (listes non exhaustives) : - Stratégie complète de gestion des logs - Politique de journalisation - Liste des exigences réglementaires auxquelles le groupe est soumis et les exigences adressées - Politique de rétention - Schéma d’architecture de la chaîne de collecte

Test Manager - 6 mois - Lille Un de nos importants clients recherche un Test Manager pour une mission de 6 mois sur Lille. Présence de 2 à 3 jours requise sur site par semaine. Objectifs de la mission Garantir la qualité fonctionnelle et technique des solutions livrées. Sécuriser les mises en production par une stratégie de tests adaptée. Fédérer et animer les parties prenantes (IT, métier, produit) autour des phases de recette. Responsabilités principales Stratégie & Organisation des tests Définir et maintenir le Test Plan global (objectifs, périmètre, stratégie). Définir les critères d’acceptation et de sortie (Definition of Done / Ready). Identifier les types de tests pertinents : unitaires, fonctionnels, exploratoires, bout-en-bout, non-régression. Préparation & exécution Rédiger et maintenir les cas de test et scénarios de recette. Organiser et piloter les campagnes de tests manuels et automatisés (si disponibles). Centraliser le suivi dans l’outil de gestion de tests (TestRail, Xray pour Jira, Zephyr ou équivalent). Animation transverse & coordination Préparer et animer les ateliers de recette avec les métiers (ex : circularité, produit seconde vie, magasins). Suivre la correction des anomalies (tri, priorisation, coordination avec devs et PO). Assurer la communication claire sur l’avancement, la couverture et la qualité (reportings réguliers). Amélioration continue Mettre en place des indicateurs de qualité (taux de couverture, taux de succès, anomalies bloquantes). Proposer des optimisations du processus de QA et de recette. Contribuer à l’acculturation des équipes au rôle du test et à la qualité produit. Livrables attendus Test Plan global documenté et partagé. Catalogue de cas de tests (fonctionnels & transverses). Campagnes de tests exécutées et reportings associés. Rapports de recette consolidés avec statut Go / No Go. Tableau de bord qualité avec indicateurs clés. Compétences attendues Maîtrise des méthodologies de test (ISTQB, Agile Testing, V-Model, etc.). Expérience en rédaction et exécution de plans de tests. Connaissance des outils QA (TestRail, Xray, Zephyr, Postman, Cypress, Selenium…). Capacité d’animation transverse et de vulgarisation auprès de profils métiers. Sens de la rigueur et de la communication. Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Collecter, consolider et prioriser les besoins et problèmes des entités. Alimenter et challenger les backlogs et roadmaps des offres. Préparer les dossiers d’arbitrage et de décision pour les Comités Stratégiques (CTO, DSI). Identifier les impacts techniques, organisationnels et en compétences des nouvelles offres. Promouvoir les offres auprès des entités. Suivre et coordonner la mise en œuvre des compléments aux offres (fonctionnalités, tooling, CI/CD). Animer et accompagner l’adoption des offres. Assurer la communication et l’échange régulier avec le département informatique client et les pôles technologiques. Suivre les indicateurs qualité du run et remonter les dysfonctionnements liés au delivery. Garantir l’adéquation des services délivrés par rapport aux niveaux attendus.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine ( non négociable ) ✔Démarrage ASAP ou sous 3 mois ✏ CDI client final ( pré-embauche ) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un PMO Stratégique (H/F) afin d'intégrer un de nos clients. Tes missions sont : Prendre en charge le portefeuille de projets (coûts, délais, planning, qualité ...) Poursuivre la mise en place de la cellule PMO en collaboration avec un cabinet externe Mettre en place les outils, les process, la méthodologie qui garantissent le respect de la nouvelle stratégie d'entreprise Accompagner les différents chefs de projets IT ou métier Collaborer avec toutes les directions de l'entreprise

Profil recherché en bref : Nous recherchons un DSI aguerri, ayant déjà plusieurs années d'exercice sur cette même fonction, qui sera apte à continuer à accompagner la phase de transformation de la DSI initiée il y a quelques années. Nous recherchons une personne d'action qui a envie de relever des challenges. Contexte : Le groupe recherche son nouveau Directeur des systèmes d'information après une période sous la gestion du DSI de transition. L'entreprise s’organise autour de 5 activités différentes. Le groupe, basé en Gironde, emploie environ 1 300 collaborateurs sur l’ensemble du territoire français. Quelques chiffres clés 2024 : • CA consolidé : 625 M€ / CA consolidé 2029 (business plan) : 840 M€ • Volume d’activité : 1,6 Milliard € Objectif : Participer à l'accélération de la transformation de la DSI. Mener à bien des projets stratégiques pour le groupe dans les années à venir. Les + du poste : Vous interviendrez au sein d'un groupe dont la croissance ne cesse de s'affirmer au fil des années Vous aurez la chance d'être accompagné durant les premiers mois par le DSI de transition ce qui facilitera votre prise de poste Vous travaillerez dans un contexte de domaine d'entreprise multi sectoriel ce qui est stimulant au quotidien Vous aurez la chance de pouvoir orchestrer trois projets majeurs et stratégiques pour le groupe sur 2025/2026 Vous intégrerez une entreprise d'envergure mais qui reste familiale dans sa gestion, au sein de laquelle beaucoup de chantiers sont encore à mener et où les prises de décision sont rapides. Responsabilités : Vous serez rattaché au Secrétaire Général du groupe, vous couvrirez la responsabilité de la Direction des Systèmes d’Information qui œuvre pour l’ensemble des filiales du groupe. Ce poste stratégique recouvre la direction d’une équipe de presque 100 collaborateurs environ (dont ¼ de prestataires externes) pour un budget global, à date, d’environ 20 M€. Vous aurez pour principales responsabilités de poursuivre la transformation de l’entreprise dans une logique de Schéma Directeur cible en lien avec la stratégie du groupe. La transformation a déjà commencé avec le renouvellement d’une partie des équipes (encadrement et opérationnelles). Sur la base du Schéma Directeur, les premiers enjeux seront les suivants : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles et le Maintien en Conditions de sécurité du SI pour tous les métiers du Groupe Piloter la mesure de la performance et de l’efficience de la DSI Structurer dans une logique ROIste la sélection et la gestion des projets (respect des délais de livraison, de la qualité des livrables et des budgets) Structurer le business partenariat avec les directions générales opérationnelles et les directions des fonctions de support

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intervenez comme ingénieur Poste de travail IVANTI sur un périmètre N3, orienté run / MCO , avec un vrai niveau d’expertise attendu. Votre rôle est clé pour maintenir un environnement utilisateur stable, sécurisé et performant. Vos missions seront notamment : Gérer le support Niveau 3 des environnements Poste de travail Assurer le déploiement des mises à jour de sécurité Réaliser des modifications de Master Effectuer des modifications de GPO selon les besoins des équipes projets ou sécurité Administrer et maintenir la solution Ivanti : gestion des configurations, déploiements, packages, suivi des incidents et évolutions Contribuer à la création de procédures techniques et à la documentation associée

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Econocom Services & Solutions, l’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe leader mondial des hautes technologies, sur un périmètre sécurisé nous recherchons un/e Architecte d'entreprise et urbanisation des SI. Vos missions : Analyser et proposer des solutions permettant l’amélioration de la résilience, de la disponibilité et de la performance des SI Etablir des stratégies d’urbanisation et d’architecture techniques sur l’ensemble des composants des SI infogérés par la DSI Contribuer aux choix d’évolutions dans le cadre de la gestion du MCO/MCS/MCH des solutions SI Contribuer, avec les équipes SSI, aux homologations de référence, à la conformité aux réglementations Continuer et suivre le référentiel documentaire des solutions et architectures

Mission Freelance – Program Manager AI Lab Localisation : Paris – La Défense (2 jours de présentiel par semaine) Démarrage : Septembre 2025 Durée : Mission longue durée TJM cible : 700€ HT / jour Statut : Freelance / Indépendant Contexte de la mission Dans le cadre d’une initiative stratégique lancée au sein de la DSI d’un grand groupe international, nous recherchons un Program Manager pour piloter un programme interne dédié à la mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle avancée. Ce programme structuré regroupe trois volets principaux : Collecte, qualification et enablement des cas d’usage IA internes Développement de démonstrateurs IA innovants pour accompagner les équipes métiers (prospections, appels d’offres) Déploiement d’une plateforme IA centrale, spécifique au périmètre France Ce programme local s’inscrit également dans une dynamique internationale, en lien avec des initiatives IA globales et des projets portés par les métiers. Responsabilités principales Coordination stratégique Suivre et consolider l’ensemble des initiatives IA locales et internationales Identifier les doublons, synergies et zones d’opportunité Co-construire avec la direction technique la feuille de route IA locale et veiller à sa mise en œuvre Pilotage opérationnel Planification, suivi budgétaire et staffing des projets Encadrement des différents streams de travail Organisation des points d’avancement et comités de pilotage Communication et valorisation Production d’un reporting mensuel sur les activités du programme Promotion des solutions et réussites auprès des parties prenantes internes via des supports adaptés (présentations, newsletters, démonstrations, etc.) Profil recherché Expérience significative en gestion de programme ou de portefeuille de projets, idéalement dans des environnements IT ou innovation Très bonnes compétences en communication écrite, orale et visuelle (PowerPoint, synthèse, vulgarisation technique) Connaissance des enjeux liés à l’IA générative, ses applications et ses limites Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels, avec de nombreux interlocuteurs techniques et métiers Informations complémentaires Mission de longue durée avec forte visibilité au sein de la DSI Environnement stimulant et innovant Présentiel requis 2 jours par semaine sur site à Paris La Défense Pour postuler : merci d’envoyer votre CV à jour, votre TJM et votre disponibilité.

Dans le cadre d’un programme de modernisation de l’environnement de travail (10 000 postes), nous recherchons un Chef de Projet IT pour piloter plusieurs projets de déploiement liés au poste de travail et au workplace . Vos missions : Prendre en charge le pilotage de projets à périmètre maîtrisé (Modern Workplace) Animer la coordination entre les équipes techniques et les utilisateurs Assurer le suivi du planning, la gestion des risques et le reporting Participer à l’alignement des projets avec le programme global Environnement technique : Windows 10/11, Intune, Microsoft 365, Defender, SCCM, Azure AD, PowerShell Profil du candidat Expérience confirmée en gestion de projets IT (poste de travail / workplace) Autonomie, rigueur, sens de l’organisation Bon relationnel, capacité à gérer des sujets transverses avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels

Missions principales : Mène des analyses approfondies du marché, des solutions et des outils (par ex. Siemens, Rockwell, afin d’identifier les opportunités de positionnement et de vente en environnement industriel et multicloud.) Explore les différents « stores » industriels et assure la veille concurrentielle sur l’écosystème (capabilities, offres, partenariats possibles). Analyse la compatibilité technique des applications, la faisabilité de leur intégration et leur valeur ajoutée au sein des bundles d’offres (outil, composant, digital). Réalise des tests sur l’intégration des solutions, en étroite collaboration avec le siège et les équipes techniques clientes. Élabore et présente des rapports d’analyse pour aider à la prise de décision stratégique sur la vente de solutions globales. Aspects stratégiques et relationnels : Participe à la définition de la stratégie de mise sur le marché, en appui à la force de vente et en lien avec les responsables stratégie / business global chez les clients. Assume un rôle d’autonomie et de lead : planifie, pilote l’exploration et effectue les reportings réguliers sur l’avancée des analyses. Coordonne les rendez-vous et interactions avec les managers stratégie métier chez les clients afin d’assurer la descente d’information jusqu’aux opérationnels.

Localisée à Nantes, notre entreprise s'emploie à intégrer et à optimiser une solution de Master Data Management de pointe. Au sein de notre Business Unit "Service", composée d'une vingtaine de collaborateurs, vous travaillerez sur des projets de grande envergure. Ce poste est créé dans le cadre de notre transformation numérique continue et de l'évolution de nos projets de gouvernance de données. Missions Missions principales Concevoir, configurer et déployer des modèles de données dans SEMARCHY XDM. Développer et maintenir des règles de gestion, workflows et interfaces utilisateur. Intégrer SEMARCHY XDM avec les autres systèmes de l’entreprise (ERP, CRM, etc.). Missions annexes Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour traduire leurs besoins en solutions efficaces. Documenter techniquement et fonctionnellement les processus en place. Offrir le support nécessaire et résoudre les incidents liés aux solutions mises en place. Stack technique À maîtriser SEMARCHY XDM. Compétences avancées en scripting Python. Bases de données (SQL, NoSQL) et formats de données (XML, JSON). Outils d’intégration de données (ETL/ELT). Environnement technique global Environnements cloud (AWS, Azure, GCP) appréciés. Connaissance des standards de données (ISO, GS1, etc.).

REFLEXE Multimédia et Services est une Entreprise de Services Numériques (ESN) basée à Évry-Courcouronnes, spécialisée dans les prestations informatiques sur mesure : infogérance, développement applicatif, support utilisateur, sécurité informatique (…) Depuis sa création en 2006 , l’entreprise intervient auprès de clients grands comptes, PME et institutions publiques dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de leurs systèmes informatiques , avec une attention particulière portée à la proximité, à la réactivité et à l’excellence technique. --- Missions principales En tant que Directeur Général H/F, vous êtes le moteur stratégique et opérationnel de REFLEXE Multimédia et Services. Vous pilotez l’ensemble des fonctions clés de l’entreprise pour en assurer la croissance, la performance et la pérennité. Vos responsabilités incluent : Définition et exécution de la stratégie * Élaborer et piloter la stratégie globale de l’entreprise en lien avec les membres de la Direction Générale. * Identifier de nouvelles opportunités de croissance (offres, marchés, géographies). Développement commercial * Superviser le développement du portefeuille client en Île-de-France et sur le territoire national. * Négocier les partenariats stratégiques et les contrats majeurs. * Promouvoir REFLEXE Multimédia et Services dans les réseaux professionnels et salons sectoriels. Supervision des opérations * Piloter les équipes projets, techniques, commerciales, RH et financières. * Veiller à la qualité de service, au respect des engagements clients, et à l'innovation dans les prestations proposées. * Mettre en place des indicateurs de performance clairs (KPI) pour chaque entité. Leadership et management * Fédérer les équipes autour d’une vision commune. * Structurer les services pour accompagner la croissance de manière agile et durable. *Faire évoluer les ressources dans leurs montées en compétences. Représentation et gouvernance * Être l’interlocuteur principal des actionnaires, partenaires stratégiques et institutionnels. * Garantir la conformité légale, réglementaire et éthique des activités. * Rendre compte de la performance et des risques auprès du Conseil d'administration. Liste non exhaustive. Modalités contractuelles et avantages Rémunération : sur profil Processus recrutement Analyse de votre CV et de votre Lettre de motivation Premier contact téléphonique Premier échange en visio court (20 minutes) avec l’Assistance RH Référencement professionnel (avec votre accord) Second entretien avec la Responsable des Ressources Humaines, le Chef de Projets et le Dirigeant de l’entreprise REFLEXE Multimédia et Services pour évaluer : - Vos compétences managériales ; - Votre expérience sectorielle ; - Votre approche stratégique ; - Votre leadership ; Après cet entretien et de ce qui vous aurez retenu de REFLEXE Multimédia et Services, il vous sera demandé une analyse de l’entreprise, basée sur la méthode SWOT, et les potentiels axes de développement sur 12 à 24 mois que vous proposerez. Délai lié à la réflexion avant validation ou non, côté candidat et DG REFLEXE Multimédia et Services. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d'information sur le traitement des candidatures.

Nous recherchons un Chef de projet technique spécialisé Poste de travail pour accompagner un programme de transformation digitale au sein d’une équipe dédiée à la modernisation des environnements utilisateurs. Contexte de la mission La mission s’inscrit dans le cadre d’un vaste projet de transformation visant à améliorer la qualité des services IT délivrés aux collaborateurs et à préparer l’organisation aux enjeux de croissance et de digitalisation des prochaines années. Responsabilités principales En tant que Chef de projet technique Poste de travail , vous interviendrez sur les activités suivantes : Se positionner comme un partenaire clé auprès des différents contributeurs (Product Owners, équipes IT, métiers, fournisseurs). Piloter l’ analyse détaillée des besoins techniques et utilisateurs afin de comprendre le contexte métier, les organisations, processus et outils associés. Apporter votre expertise technique autour du poste de travail (design, build, MCO et run des solutions). Participer à la conception et au déploiement des solutions (build to run), en coordination avec les équipes contributrices. Suivre les roadmaps et jalons des différents streams. Identifier et étudier les innovations techniques et offres des constructeurs du marché en lien avec les Product Managers. Définir la roadmap projet (gouvernance, budget, ressources, planning, jalons clés) et la mettre en œuvre. Conduire la réalisation des livrables projet conformément aux standards méthodologiques internes. Définir et suivre les indicateurs projet (qualité, complétude, avancement) et assurer un reporting régulier à la gouvernance. Assurer une communication fluide et claire avec les parties prenantes Métier et IT.

Ses principales missions consisterons à : - garantir le bon fonctionnement du nouveau portail suite à une convergence de deux SI - simplifier les process existants et les mécaniques techniques complexes provenant des deux mondes. - assurer l'intégration des solutions métier des deux mondes tout en garantissant l'application du Hardening du CIS - mettre en place le même type de gestion de la configuration des postes de travail que les postes Horizon De plus, il pourra intervenir sur les projets de type : - Convergence poste de travail entre nos différents SI (très bonne connaissance des GPOs, du packaging, des différentes technologies Windows, ex windows installer, appx, base de registre, taches planifiées, MECM ) - Renforcement de la sécurité du poste de travail sur des environnements de production et LPM - Gestion de paramètres du client Microsoft 365 sur le poste de travail et le tenant - Intégration d'applications Métier/Editeurs dans notre SI - Veille technologique - Gestion du patch Management (uniquement contrôle et sélection des KBs)

Administrateur Poste de travail AD/GPO (H/F) pour un de nos clients Ministère afin de remplacer un de nos collaborateurs. Démarrage ASAP Durée : jusqu’à fin 2025 renouvelable Il y aura un criblage de la part du service sécurité du client. Mission : Projet sur l'harmonisation des stratégies de groupe (GPO, Powershell) Projet hardening poste de travail Ticketing Environnement Windows serveur et MECM. 75019 Paris Horaire 9H - 17H (Apres autonomie confirmée possibilité de télétravail) Profil avec bonne expérience sur la partie AD/GPO (obj d’unifier toutes les GPO en une seule), Powershell…