Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Springboot à Lille

La mission consiste à : - Conception applicative - Validation technique de l'intégration des services en évaluant les performances - Roadmap de réalisation détaillée - Conception générale de la capacité de gestion Compétences demandées : - Solide expérience sur des architectures de données et du cloud - Solide expérience sur la mise en place de CI/CD - Compétences en Java Springboot, Kubernetes, Azure ... - Leadership et organisationnel : autonome, rigoureux, organisé, synthétique ... Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride

Développeur Full Stack confirmé Contexte de mission Une organisation technologique recherche un Développeur Full Stack confirmé pour contribuer à une plateforme AI-native dédiée aux équipes d’ingénierie. L’objectif : simplifier le quotidien des développeurs, accélérer l’innovation et garantir une expérience fluide de l’idéation jusqu’à la mise en production. Responsabilités essentielles (résumé) Développement front en React pour une interface cohérente, moderne et intégrée. Développement back-end en Java / Spring Boot, avec conception et exposition d’APIs REST robustes. Documentation fonctionnelle et technique (MKDocs). Mise en œuvre et optimisation des pipelines CI/CD via GitHub Actions. Exploitation sur GCP Cloud Run : maintenance, scalabilité, optimisation des coûts. Gestion et optimisation des images Docker (connaissance Kubernetes appréciée). Participation active aux revues de code, tests automatisés (unitaires, intégration, fonctionnels). Mise en place de l’observabilité (OpenTelemetry, Datadog) pour garantir performance et stabilité. Collaboration étroite avec PM et équipe pluridisciplinaire, contribution à l’Inner/Open Source. Compétences clés (confirmé) Docker – JavaScript/React – APIs – open source - IA -Java – Cloud Run – Datadog – PostgreSQL – GitHub Actions.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Tech Lead Java/Kafka (H/F) à Lille, France. Les missions attendues par le Tech Lead Java/Kafka (H/F) : Assurer le lead technique de l’équipe (pilotage, accompagnement, bonnes pratiques). Concevoir et faire évoluer l’architecture des solutions en lien avec les architectes. Garantir la qualité, la sécurité et la performance de l’application. Contribuer à l’industrialisation et à la fiabilisation. Assurer une transition fluide avec le Tech Lead actuel (biseau jusqu’à fin 2025, prise de poste complète début 2026). Environnement technique: Java 17 – Spring Boot – Kafka – MongoDB – Vue.js Livrables clés: Backlog technique priorisé et plans de livraison Dossiers d’architecture technique Documentation technique à jour et guidelines d’équipe Reporting qualité et performance Profil recherché: Expérience confirmée en Tech Lead ou Lead Developer sur architectures distribuées Excellente maîtrise de Java/Spring Boot et Kafka Bon niveau en architecture, sécurité, performance Leadership, communication et sens du collectif

La mission consiste à : - Mise à jour de l’architecture et travaux de conception - Rédaction des documentations techniques, étude des US - Développement de nouvelles fonctionnalités/features/APIs - Analyse et amélioration des performances du SI - Revue de code et accompagnement des membres de l’équipe - Missions basées en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Min. 3 ans d’expérience en développement - Java 11+, SpringBoot, ReactJS, Typescript, TDD ... - Intégration continue - Culture Devops, connaissances Docker et Kubernetes - Environnement GCP - Maîtrise et pratique de l’Agile - Anglais un +

Développeur Full stack Java / Angular Expérimenté Contexte Vous rejoignez notre équipe client en charge de l’évolution et de la maintenance des espaces clients (Santé, Épargne, Retraite) destinés aux particuliers et aux entreprises. Missions Dans une organisation Safe, vos missions seront de : Participer à l’analyse des besoins et au découpage des user stories Développer et maintenir les composants applicatifs front et back Prendre en main des sujets de migration technique et de montée de version Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de validation Contribuer aux revues de code et à l’amélioration continue Assurer l’intégration et le déploiement via la chaîne CI/CD Participer aux sprints d’innovation Stack Technique : 50% back - 50%front Frontend : Angular 14, Angular 18 Backend : Spring Boot 3, Java, API REST. CI/CD & Industrialisation : Jenkins, Git, Docker, Kubernetes Qualité & Code Review : Sonar, bonnes pratiques de tests et revue de code Localisation : Lille

TON CHALLENGE Participer à des projets stimulants dans le retail au sein d’une équipe expérimentée : Analyser les besoins utilisateurs Développer de nouvelles fonctionnalités (évolutions ou projets from scratch) Participer aux tests et à la qualité des solutions Travailler en méthodologie agile et partager les bonnes pratiques TON PROFIL Master ou diplôme d’ingénieur en informatique Bon niveau d’anglais Minimum 3 ans d’expérience en développement Java Sens du clean code et des bonnes pratiques Connaissances en finance appréciées Environnement technique : Java, Kafka, Spring Boot, JEE, Hibernate, REST, Microservices, Méthodes : TDD, BDD, DDD, pair programming, refactoring, amélioration continue, agilité L’ESPRIT DIGGERS Plan d’évolution personnalisé et 18 jours par an pour se perfectionner (formations, certifications, conférences, projets, coaching) Communauté active : support, partage de connaissances, challenges, afterworks Ambiance conviviale et collaborative LE PROCESS DE RECRUTEMENT Entretien RH avec Ludmila ou Kamelia Tests techniques + échange avec le Tech Lead Rencontre avec les associés pour la proposition d’embauche