Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SIRH à Aix-en-Provence

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Bruxelles, Paris et Marseille, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un AMOA Recette SIRH H/F à Aix-en-Provence, France. Contexte : Nous recherchons pour l’un de nos clients Secteur Public le profil suivant dans le cadre de la mise en route d’une application de la sphère SIRH Les missions attendues par l' AMOA Recette SIRH H/F : Description de la mission : Accompagner la maitrise d’ouvrage dans la validation de la solution Analyser fonctionnellement les besoins afin de définir le cadrage des projets Participer aux ateliers de paramétrages et de test, capitaliser et formaliser Organiser la conduite du changement sur le projet Assister les utilisateurs au démarrage du projet Activités : - Rédiger le plan de recette en lien avec les différentes parties prenantes - Organiser et participer à la recette de la solution, de veiller à la complétude des tests effectués - Valider le périmètre exhaustif - Consolider et formaliser les retours de la phase de recette - Suivre les corrections de l’éditeur de la solution en collaboration avec le chef de projet de la DSI, et soumettre aux équipes fonctionnelles et du SIRH, la validation des correctifs ou ajustements de paramétrage effectués - Capitaliser les connaissances et retours fonctionnels pour la suite de la vie du projet en construisant un référentiel documentaire de qualité - Rédiger les supports de formation - Animer les formations utilisateurs - Faire le reporting auprès des différents chefs de projets - Suivre la planification en fonction des priorités définies par l’équipe projet, - Organiser les réunions, les ateliers, définir et suivre un plan d’action, et établir les comptes rendus de réunion. Niveau d'anglais requis : N/A Télétravail : 0% Lieu : Marseille ou Aix-en-Provence Compétences fonctionnelles : Expertise Tests Connaissance des application SIRH Expérience en conduite du changement Compétences techniques : Selenium JIRA Compétences comportementales : Très bonne communication, capable d'adresser tous types d' interlocuteurs Informations complémentaires : Expérience en Collectivité serait un atout significatif

Dans le cadre de son programme de transformation du SIRH, mon client conduit plusieurs projets stratégiques de migration Paie et Gestion des Temps & Activités (GTA). Pour accompagner ces déploiements et garantir la fiabilité des processus RH, l’équipe SIRH se renforce. Je recherche un(e) Expert(e) GTA disposant d’une solide connaissance de Horoquartz, afin de participer activement aux projets de migration et de contribuer à la continuité opérationnelle des outils. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les équipes GTA, paie, IT et l’éditeur, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation des activités liées aux projets de migration. 1. Analyse & cadrage : * Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des agences et équipes RH. * Formaliser les attentes via la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées. 2. Paramétrage & pilotage projet : * Suivre et réaliser les paramétrages du système GTA Horoquartz. * Organiser, planifier et exécuter les phases de test (cahier de recette, suivi d’avancement). * Coordonner les différents acteurs internes et externes tout au long du projet. 3. Déploiement & support : * Participer aux mises en production et accompagner les phases de stabilisation. * Assurer un support fonctionnel auprès des utilisateurs. * Contribuer à la continuité opérationnelle et à l’évolution des outils GTA. 4. Accompagnement au changement : * Former et accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils et processus. * Produire la documentation fonctionnelle et les supports de formation nécessaires. Démarrage : fin avril Durée : 3 mois renouvelable Localisation : Aix en Provence + 1 jour de remote / semaine

Dans le cadre de son développement, notre client met en place une migration des filiales du groupe vers de nouveaux outils SIRH et Paie. Vous intervenez en tant que référent technique HR Access et êtes le garant de la qualité des paramétrages et des développements réalisés dans un contexte multi-sociétés et multi-conventions. Au sein d'une TMA vous êtes amené à travailler en collaboration avec les différentes équipes en lien avec le projet (projets, équipes métiers, prestataires extérieurs, …). Vos missions : Paramétrage/mise en œuvre solution technique Concevoir, développer et maintenir les traitements spécifiques paie (règles, calculs, contrôles, interfaces) Participation aux phases de tests (non régression), recettes techniques et fonctionnelles, mise en production Traitement des tickets (changement en fonction de la législation, évolution, débug Analyser les écarts et anomalies Rédiger la documentation technique associée Automatisation de tâches Environnement technique : HR Access, Oracle/ SQL server, Jira, interfaces paie et flux DSN