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Poste : Chef de Projet Tracking CRM – User Analytics & Observabilité Expérience : +7 ans (senior) ou +4 ans (confirmé) Localisation : Saint‑Denis Démarrage : 01/03 TJM max : 550 € (senior) / 460 € (confirmé) Statut : Freelance ou Partenaire Deadline : 16/02 🎯 Contexte & Objectifs Vous rejoignez le pôle Connaissance & Expérience Utilisateur pour piloter deux sujets clés : User Analytics : compréhension des usages via Datadog RUM & APM (desktop + mobile) Supervision applicative : mise en place de l’observabilité via RUM / Synthetics 🧩 Missions principales Déploiement & Intégration Piloter l’onboarding des applications jusqu’aux dashboards Datadog. Gérer la conformité technique, la qualité des données, le plan de taggage. Organiser les kick‑off et le suivi opérationnel des projets. Gouvernance & Qualité des données Définir et maintenir les plans de taggage. Accompagner les développeurs sur l’implémentation. Mettre en place des contrôles qualité des données remontées. Pilotage & Reporting Suivre l’avancement via dashboards. Identifier blocages / risques et proposer des actions correctives. Améliorer le process pour réduire le time‑to‑monitoring. Exploitation & Optimisation Configurer/optimiser dashboards, alertes et rapports. Participer aux POC (notamment mobilité). Documentation & Conformité Garantir le respect du RGPD / anonymisation. Maintenir la documentation Datadog à jour. Industrialiser les bonnes pratiques (templates, checklists…). 🛠 Compétences recherchées Techniques Maîtrise Datadog (RUM, Synthetics, APM) Expérience déploiement transverse (SI complexe) Observabilité / monitoring applicatif Gouvernance tagging & qualité data Bonne compréhension RGPD Soft Skills Leadership transverse Rigueur, autonomie, sens du delivery Excellente communication & pédagogie 🌐 Environnement Datadog, plan de taggage, Microsoft 365, Teams, SharePoint, conformité RGPD.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Développeur FullStack IA Confirmé sur Saint Denis. Descriptif : Dans le cadre du remplacement de la solution SAP NSIL, une nouvelle application de gestion des baux doit être développée et mise en production avant janvier 2027. L’application est on-premise, et repose sur une stack moderne Java / Angular, avec un recours structurant au vibecoding via Claude IA pour accélérer et fiabiliser les développements. 3 enjeux clés de la mission: Développer une application critique RH / Finance fiable, performante et sécurisée, en remplacement d’une solution SAP existante. Industrialiser le développement assisté par IA (vibecoding, agents IA) dans un cadre DSI maîtrisé. Garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité du code dans un environnement on-premise contraint. Missions principales: Contribuer à la définition de l’architecture technique cible. Mettre en place et maintenir les environnements de développement, recette et production (on-premise). Développer les fonctionnalités applicatives en vibecoding avec Claude IA. Concevoir et développer le front-end Angular (interfaces ergonomiques et responsives). Concevoir et développer le back-end Java / Spring avec API sécurisées et scalables. Concevoir et orchestrer des agents IA (Claude Code). Optimiser les performances applicatives et les temps de réponse. Implémenter les mécanismes de sécurité, conformité RGPD, journalisation et monitoring. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle et contribuer au transfert de compétences. Bulles compétences: Développement Java / Spring (API sécurisées) : 4 / 5 Développement Front-end Angular : 3 / 5 Vibecoding & IA générative (Claude, agents IA) : 4 / 5 Intégration de modèles IA générative (LLM, NLP) : 4 / 5 DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes) : 3 / 5 Sécurité applicative & RGPD : 3 / 5 Optimisation des performances applicatives : 3 / 5 Collaboration Agile / Pair programming : 3 / 5 Livrables attendus Environnements de développement, recette et production opérationnels. Pipelines CI/CD fonctionnels (Docker, Kubernetes). Modules applicatifs développés via vibecoding et intégrés. Scripts d’intégration Claude AI. Interfaces front-end ergonomiques et responsives. Back-end avec API sécurisées et documentées. Dispositifs de sécurité, journalisation et monitoring. Documentation technique et fonctionnelle complète. Supports de transfert de compétences et sessions de formation internes. Notes / points de vigilance: Forte dépendance à l’écosystème (HR4YOU, RAPSODIE, MAIA). Cadre DSI on-premise contraignant (sécurité, performance, conformité). Usage avancé de l’IA nécessitant une maîtrise des risques (RGPD, traçabilité, performance). Attente d’un profil autonome, force de proposition, capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes internes.