Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable systèmes et réseaux à Paris
Le responsable systèmes et réseaux a pour mission de vérifier le bon fonctionnement du matériel et des infrastructures d'une entreprise. Il gère ainsi les équipes de maintenance et la disponibilité de l'unité de production dont il a la charge.
A lui d'assurer la sécurité tout en optimisant les performances de chaque machine.
Il propose ainsi solutions et améliorations techniques tout en évaluant les coûts éventuels.
Le responsable maintenance doit également être force de proposition concernant les évolutions à venir du parc.
Après plusieurs années d'expérience, le responsable maintenance peut évoluer vers des postes de responsable dans une technologie particulière, de directeur technique, de responsable méthodes ou encore de responsable assurance qualité.
Informations sur la rémunération de la fonction Responsable systèmes et réseaux.
Mission principale : Industrialiser le déploiement des infrastructures réseau et sécurité via une approche Infrastructure as Code (IaC) pour garantir la reproductibilité et l'agilité des services datacenter. Activités clés : Développer et maintenir les scripts de provisionnement (Terraform) et de configuration (Ansible). Concevoir et orchestrer les pipelines CI/CD pour l'automatisation de la chaîne réseau. Développer des API de service pour l'exposition des ressources réseau au portail client. Assurer la mise en qualité du code (tests unitaires, validation de syntaxe). Documenter les procédures d'automatisation et transférer les compétences aux équipes d'exploitation. Compétences techniques : Obligatoires : Maîtrise avancée de Terraform et Ansible ; Solides bases en Networking (Modèle OSI, protocoles de routage) ; Git/GitLab CI. Souhaitables : Python (développement d'API/scripts) ; Connaissance de Kubernetes ; Outils de monitoring (Prometheus/Grafana).
Dans un contexte de forte croissance, l’entreprise renforce son infrastructure cloud et réseau afin de garantir une plateforme fiable, sécurisée et hautement scalable au service des collectivités et de la sécurité urbaine. En tant que Cloud Network & Automation Engineer , tu joueras un rôle clé dans la continuité opérationnelle , la résilience des infrastructures et l’ automatisation des environnements réseau et cloud . Tu interviendras sur des infrastructures critiques, en lien étroit avec les équipes Cloud, Ops, API et Produit. Ton objectif : augmenter la fiabilité, la sécurité et l’observabilité des systèmes en production, tout en réduisant la dette technique grâce à l’IaC et à des pratiques DevSecOps solides.
Expertise SAP PS Être le référent fonctionnel SAP PS (Project System). Définir les scénarios métiers et les processus cibles (WBS, réseaux, suivi des coûts, intégration FI/CO, MM, SD). Assurer la cohérence des solutions SAP PS avec les autres modules SAP. Participer aux démonstrations produits et POC. Excellent sens de la communication et du relationnel client. Capacité à convaincre et à vulgariser des sujets complexes. Leadership, autonomie et esprit d’équipe. Orientation business et résultats.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Architect Technique Cloud Senior H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le Cloud et l’architecture technique ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Architecte Technique Cloud Senior – Infrastructure (AWS / Cloud Privé) , vous êtes responsable du design, de la cohérence et de la robustesse de nos architectures Cloud et du support technique des équipes dans leur déploiement et migration vers le Cloud public . Côté build : Concevoir et définir des architectures techniques Cloud (AWS & Cloud privé) Mettre en œuvre les solutions d’infrastructure en conformité avec les standards et bonnes pratiques Participer aux projets de migration du Cloud privé vers AWS Rédiger et maintenir la documentation technique : dossiers d’architecture et de conception Proposer des axes d’optimisation (coûts, performances, sécurité) Accompagner les équipes de développement dans l’expression de leurs besoins d’infrastructure et de déploiement Garantir la pérennité des solutions techniques et la cohérence globale de l’architecture Côté run : Fournir un support technique de niveau expert aux équipes internes Veiller à la qualité, robustesse et sécurité des architectures déployées Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, sécurité et exploitation S’inscrire dans la gouvernance d’architecture et le plan d’urbanisme du SI Être force de proposition sur les choix technologiques et l’optimisation continue C’est votre parcours Vous avez au moins 8 ans d’expérience globale , dont au moins 5 ans sur AWS et architectures Cloud hybrides . Vous aimez concevoir des infrastructures Cloud robustes et évolutives sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : AWS : EC2, S3, RDS, Lambda, IAM, VPC, SSM Cloud hybride et migration Cloud privé → Cloud public Infrastructure as Code : Terraform fortement souhaité, VRA ou équivalent Outils de documentation technique et gouvernance (RFI/RFP, dossiers d’architecture) Certifications : AWS (niveau confirmé), TOGAF souhaitée Anglais technique (lu/écrit) C’est votre manière de faire équipe : Excellentes compétences en communication et collaboration Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Sens de la rigueur documentaire et de la structuration Force de proposition et esprit d’initiative C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : La défense Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 65 K€ à 70] K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Infrastructure / Cloud / Architecture Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.
CONTEXTE Notre client souhaite bénéficier d’un accompagnement pour une prestation d’Architecture Technique afin d’intervenir dans un périmètre global avec pour mission principale de : MISSIONS • Fournir des services de connectivité réseau et d’infrastructure cloud et Onprem. • Concevoir, documenter et améliorer les services IT et leur écosystème associé, en conformité avec les engagements du service IT, les certifications sécurité et les Framework d’architecture. • Mettre en œuvre de nouvelles architectures et systèmes de sécurité • Garantir le respect des règles de sécurité et d’architecture d’entreprise, • Optimiser les services IT depuis leur conception jusqu’à leur livraison • Mettre à jour la documentation Enjeux de la prestation • Comprendre les besoins de l’entreprise pour définir les spécifications des systèmes. • Élaborer des feuilles de route (roadmaps) pour les solutions technologiques. • Évaluer et sélectionner les logiciels ou matériels appropriés et proposer des méthodes d’intégration adaptées. • Concevoir des solutions technologiques fonctionnelles répondant aux exigences de l’entreprise. • Définir la structure des solutions technologiques, en alignement avec les stratégies organisationnelles. • Superviser le développement et la mise en œuvre des programmes liés aux infrastructures cloud et réseau. • Apporter un leadership technique et un soutien aux équipes de développement logiciel et d’ingénierie. • Communiquer les exigences système aux équipes impliquées dans les projets. • Superviser les programmes assignés (par exemple, revue de code, revue d’architecture technique) et conseiller les membres de l’équipe. • Contribuer à la résolution des problèmes techniques lorsque ceux-ci surviennent. • Veiller à la mise en œuvre des architectures et infrastructures convenues, en garantissant leur conformité aux normes définies. • Aborder les préoccupations techniques, idées et suggestions, et apporter des solutions innovantes. • Surveiller les systèmes pour s’assurer qu’ils répondent aux besoins des utilisateurs et aux objectifs de l’entreprise. • Produire toute la documentation liée à l’architecture, y compris les documents de conception de haut niveau (HLD), de bas niveau (LLD) et les orientations techniques. LIVRABLES Conception de solution d’architecture technique • Formalisation des DAP Dossier Préliminaire d’Architecture • Formalisation des DAT – Dossier d’Architecture Technique Sécurité & gouvernance • Mise en œuvre de bonnes pratiques de sécurité • Application des règles de conformité et des standards Accompagnement & collaboration • Collaboration étroite avec les équipes de développement, devops, experts réseau et système et d’exploitation. • Documentation technique, partage de connaissances, participation à la montée en compétences des équipes. Support & amélioration continue • Analyse des incidents, amélioration continue des pipelines, veille technologique • Contribution à l’évolution de la stratégie IT Environnement technique • Cloud public : Azure & AWS • Infrastructure as Code : Terraform, Bicep, Ansible, Helm • Supervision & Observabilité : Azure Monitor, Dynatrace, Prometheus, Grafana, ELK • Automatisation & CI/CD : Git, Azure DevOps, Jenkins • Containerisation & Orchestration : Docker, Kubernetes • Sécurité Cloud & DevSecOps : IAM, RBAC, Vault, Trivy • Scripting & Outils CLI : Bash, Powershell, Python, Azure CLI, Kubectl • Bases de données : SQL (PostgreSQL, MySQL, SQL Server), NoSQL (Azure DocumentDB, MarkLogic) • Méthodologie & collaboration : Agile, Scrum, DevOps • Enjeux transverses : FinOps, gouvernance technique, urbanisation Compétence et qualités requises : - Connaissance des normes et certifications : ISO 9001, ISO 27001, ISO 14001, ISO 45001 • Expertise technique : Cloud (Azure, AWS) : services fondamentaux, sécurité, gouvernance, intégration, FinOps, automatisation et orchestration. - - - - Réseaux : routage et commutation (BGP, OSPF, VRRP, etc.), SD-WAN, VXLAN, sécurité réseau (IPsec, 802.1X). Infrastructures IT : virtualisation, sauvegarde, équilibrage de charge, DNS, proxy. Sécurité : PKI, CLM, HSM, bastion, antivirus. Automatisation et DevOps : orchestration, monitoring des performances applicatives. • Conception et documentation : - Pratiques TOGAF, outils (Modelio, Archimate, UML, BPMN). - Élaboration de documents HLD/LLD et orientations techniques. • Expérience : - Conception et gestion de systèmes IT globaux complexes. - - Environnements multiculturels et intégration de services cloud. Gestion de projets et accompagnement des équipes IT. • Qualités personnelles : - Esprit critique et innovant - - Orientation client et sens du service Capacité à représenter et défendre une position auprès du top management. Découpage éventuel en tranches ou phases correspondant aux étapes du projet
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Responsable systèmes et réseaux
Quel est le rôle d'un Responsable systèmes et réseaux
Le garantit la sécurité et le bon fonctionnement des réseaux. Il détecte et résout les problèmes rencontrés par les utilisateurs. La confidentialité et la protection des données comptent également parmi ses missions. Il travaille aussi bien pour les entreprises de services du numérique (anciennement SSII) que pour les entreprises utilisatrices.
Quels sont les tarifs d'un Responsable systèmes et réseaux
Le TJM du responsable systèmes et réseaux est de 450 euros pour un débutant. En revanche, un profil expérimenté peut percevoir jusqu’à 600€
Quelle est la définition d'un Responsable systèmes et réseaux
En plus d’assurer leur fiabilité et leur sécurité, il réalise une veille quotidienne. Le but est d’anticiper les besoins de l’entreprise en termes de changements technologiques. Le responsable systèmes et réseaux peut par ailleurs apporter son aide aux équipes informatiques et aux utilisateurs.
Ses autres intitulés sont :
•Responsable infrastructure systèmes et réseaux ;
•Ingénieur systèmes et réseaux ;
•Responsable réseau infrastructure ;
•Responsable/ingénieur système.
Quel type de mission peut gérer un Responsable systèmes et réseaux
Le responsable systèmes et réseaux peut être amené à réaliser des missions variées comme :
•Participer à la sélection des matériels et logiciels adaptés aux besoins de l’entreprise ;
•Installer, paramétrer et mettre à jour les solutions retenues ;
•Réaliser des audits de performances ;
•Diagnostiquer les pannes ;
Quelles sont les compétences principales d'un Responsable systèmes et réseaux
Pour traquer les baisses de performances et tout autre dysfonctionnement du système informatique, le responsable systèmes et réseaux doit posséder un solide savoir-faire :
•Bonne compréhension de l’environnement et du fonctionnement de l’entreprise ;
•Parfaite connaissance des SI ;
Quel est le profil idéal pour un Responsable systèmes et réseaux
Pour devenir responsable systèmes et réseaux à succès, les compétences techniques doivent être combinées avec un certain nombre de softs skills :
•Autonomie ;
•Rigueur ;
•Polyvalence ;
•Sens de la communication ;
•Dynamisme et créativité ;
•Résistance au stress ;
•Excellente capacité d’analyse ;
•Organisation ;
•Disponibilité ;
•Capacité à travailler en équipe ;
•Curiosité et un vif intérêt pour les nouvelles technologies ;
•Grande capacité d’adaptation.
86 résultats
Contrats
FreelanceCDICDDAlternanceStage
Lieu
1
Paris, France
0 Km
200 Km
Télétravail
Télétravail partielTélétravail 100%Présentiel
Taux Journalier Moyen min.
150 €
1300 € et +
Salaire brut annuel min.
20k €
250k €
Durée
0
mois
48
mois
Expérience
≤ 2 ans d’expérience3 à 5 ans d’expérience6 à 10 ans d’expérience> 10 ans d’expérience
Publication
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