Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable R&D à Toulouse
Le responsable R&D est un expert dans la gestion créative, notamment pour les produits de nature chimique. C'est un métier qui exige beaucoup de précision et de rigueur. Ainsi, il est chargé de concevoir des projets de recherches et réaliser de nouveaux produits en prenant en compte les normes de conception. Il a aussi pour tâche, assurer la supervision du projet et la rédaction des formules nouvelles.
Il travaille généralement en équipe et coordonne toutes les ressources humaines à sa disposition pour mener à bien le projet de recherches IT qui lui est confié. Il est de nature curieuse et possède un grand sens du travail et rigoureux et précis, car aucune erreur ne lui est permise. En tant que leader, il évalue la faisabilité du projet et évaluer tous les risques potentiels puis définis un cahier de charges.
Informations sur la rémunération de la fonction Responsable R&D.
Mission freelance
Chef de projet IA - Toulouse
En tant que « Chef de Projet IA », vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable R&D dans un projet Agile recouvrant différents outils et composants, outils mobiles et pouvant intégrer des composants d'intelligence artificielle et les outils internes associés. Cette mission comporte une double composante : -Portant sur notre SI RH et relatif à un client en démarrage avec en parallèle le développement d'un nouveau modèle concernant la fonction publique (75% du temps de travail estimé et positionné en majeur) -Portant sur un composant intégrant un haut niveau d'intelligence artificielle (25% du temps de travail, estimation pouvant être réduite si besoin) Savoir-faire Animation de réunions clients et internes (organisation, gestion, suivi). Diagnostic de situations et conception des plans d'action/projets de résolution. Affectation de tâches et suivi des réalisations en modes multi-acteurs. Suivi et évaluation des risques clients. Production, analyse et restitution des tableaux de bord et des livrables de formalisation et de suivi des plans d'action pour l'interne et le client. Développement et animation des relations avec différents niveaux d'interlocuteurs (clients et internes). Savoir-être Avoir un bon esprit de synthèse. Être autonome. Savoir s'organiser et prioriser ses actions avec agilité. Avoir le sens des délais et du résultat. Savoir prendre du recul et changer d'angle de vue. User de diplomatie et communiquer efficacement. Faire preuve de rigueur et méthode. Être force de proposition.
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