Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Réseaux sociaux à Paris

CONTEXTE Collaborer avec l’équipe de la direction de la communication digitale. MISSIONS : - Assurer une veille continue et réactive des sujets de discussions sur les réseaux sociaux et le web, au travers d’outils de social listening - Rédiger en temps limité des notes d'analyse des retombées sur ces sujets (des notes quotidiennes, mensuelles, thématiques, ad hoc…) - Assurer une veille en temps réel des sujets de crise et, régulièrement, d’émissions en direct durant leur diffusion en soirée -Assurer une veille à hauteur de 1 à 2 week-ends par mois (9h30 – 18h30) – A discuter en fonction de vos disponibilités - Effectuer des études réputationnelles dans le cadre d’opérations de marketing d’influence - Construire des recommandations stratégiques et éditoriales à l'attention de l'équipe de la Direction de la communication digitale et des autres Directions du Groupe PROFIL & Expertises demandées: - Une expérience d’au moins trois ans dans le secteur des médias et/ou dans le secteur public sont un prérequis. - Au moins 5 ans d’expériences spécifiques, en social listening. Une maîtrise complète de Talkwalker (requêtage et paramétrage complexes) et X Pro est attendue ; la maîtrise d’autres outils de social listening ou de monitoring sera appréciée. Une expérience avancée en matière de suivi en direct des retombées est attendue, ainsi que des connaissances relatives à la création de cartographies de comptes RS sous Gephi. -Une expertise en communication de crise est nécessaire. Le consultant devra pouvoir évaluer l’ampleur, la gravité d’une crise réputationnelle et formuler des recommandations. - Une expérience avancée en matière d’études réputationnelles et de marketing d’influence est attendue pour la prestation. L’utilisation extensive d’outils de référencement de créateurs de contenus et le recours régulier à des méthodologies complexes d’analyse réputationnelle sont attendus. - Une excellente aisance rédactionnelle, à tout niveau de synthèse et d’analyse, est nécessaire. -La capacité de création de prompts avec une IA générative et de cas d’usages professionnels, à l’appui des différentes expertises attendues, sera valorisée. - Des connaissances étendues sur les sujets politiques, géopolitiques, sociétaux, médiatiques et numériques devront pouvoir être mobilisées. Spécifiquement, des connaissances sur le fonctionnement des principaux réseaux sociaux sont attendues.

Contexte En collaboration avec les équipes internes (Production, Finance, Editorial, etc.) et les filiales du groupe, le/la Chef de Projet Partenariat contribuera au développement stratégique et opérationnel de l’activité de clipping, en assurant la coordination avec les partenaires internes et externes. Missions principales Définition stratégique Accompagner la direction dans la formalisation du cadre stratégique du clipping : modèle économique, processus, gouvernance. Identifier les enjeux et opportunités pour les partenariats et les collaborations au sein du groupe. Gestion opérationnelle des partenariats Piloter la mise en œuvre de projets de clipping sur des cas concrets. Assurer la coordination entre les équipes internes et les partenaires externes. Suivre et évaluer les performances des collaborations (audience, chiffre d’affaires publicitaire, etc.). Outils et suivi Développer et mettre en place des outils de suivi et des templates pour faciliter la gestion des partenariats. Réaliser des bilans réguliers et des études d’opportunités pour développer l’activité de clipping.

Vos missions : Rattaché(e) à l'agence de Paris, vous accompagnerez le développement de notre activité recrutement. Encadré(e) par le directeur d'agence, vos missions principales seront : Sourcing de profils IT (CVthèques, LinkedIn, réseaux sociaux, etc.) Qualification téléphonique des candidats Rédaction et diffusion des offres d'emploi Mise à jour et suivi de la base de données candidats Suivi du processus de recrutement (de l'entretien jusqu'à l'embauche) Participation aux événements de recrutement et à la communication RH

✨ Votre mission Développer un portefeuille clients en menant des actions de prospection active (téléphone, réseaux sociaux, événements, partenariats). Analyser et comprendre les besoins IT des clients afin de leur proposer des solutions sur mesure et à forte valeur ajoutée. Piloter l’ensemble du cycle commercial : prise de contact, rendez-vous clients, élaboration et présentation des propositions, négociation et signature des contrats. Assurer le suivi opérationnel des prestations en coordination avec les consultants et les équipes internes, afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Contribuer au recrutement des profils techniques en lien avec les besoins identifiés, en collaboration avec l’équipe recrutement ou en pilotant directement la recherche et la sélection des candidats.

🎯 CDI — Senior Data Engineer / Data Analyst (50k€ max) — Secteur Luxe / Marketing Digital / Media Performance Au sein d’une équipe data pluridisciplinaire (Tech Lead, Full Stack Developers, Data Scientists, Product Owner, QA), vous intervenez sur des applications liées aux métiers du marketing digital et de la performance média. L’une des applications principales permet de fournir une vision globale de la performance des contenus créatifs (assets média), depuis la stratégie globale jusqu’à leur activation locale. 🚀 Missions principales 🔹 Data Engineering & Pipelines Développer et maintenir les pipelines de données : sourcing depuis un Data Lake (BigQuery), récupération d’assets vidéo via APIs de plateformes social media, intégration d’analyses créatives via une application interne DAM augmentée, automatisation des traitements IA (embedding, clustering). 🔹 Transformation & Modélisation Data Transformer la donnée brute en tables optimisées pour l’application : fusion KPIs performance, métadonnées, données créatives. Développer des requêtes SQL à partir des besoins métiers. 🔹 Backend & Cloud (GCP) Optimiser le déploiement backend sur Google Cloud Platform. Participer à la migration d’applications internes. Moderniser certaines briques techniques (thumbnail, détection produit, encodage média). 🔹 Qualité & Industrialisation Ajouter des tests unitaires et d’intégration en Python. Optimiser la chaîne CI/CD. Mettre en place un premier niveau de monitoring data et KPIs. Garantir la qualité et la cohérence des données consolidées. 🔹 Data Analyse & Insights Croiser les données pour produire : insights marketing, benchmarks, analyses de performance créative. 🔹 Documentation Documenter les sources data et les schémas de données. 🌟 Profil recherché CDI uniquement. Salaire : 50k€ maximum. Senior Data Engineer / Data Analyst. Expertise attendue : Python, SQL avancé, BigQuery, GCP, API integrations, Data pipelines. Bonne compréhension IA/Data (embedding, clustering). Expérience marketing digital ou media analytics appréciée. ⭐ Résumé rapide 👉 CDI Senior Data Engineer / Data Analyst (50k€ max) pour développer des pipelines data et analyser la performance des contenus média dans un environnement marketing digital et cloud GCP.