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Dans le cadre d'une mission longue durée basée à Paris nous sommes à la recherche d'un Analyste CERT. Profil recherché: Première expérience en environnement CERT ou SOC Connaissances en traitement d’incidents et analyse de menaces Sensibilité à la gestion de crise cybersécurité Capacité à rédiger des procédures opérationnelles Compétences en mise en place et suivi de KPI Rigueur, esprit d’analyse, autonomie Missions: Rédaction de notes de veille, procédures et comptes rendus Analyse et qualification des incidents et alertes de cybersécurité Suivi des actions de remédiation avec les équipes concernées Mise à jour des tableaux de bord incidents/alertes Reporting régulier au Responsable CERT

• La mise en place de fonctionnalités d'insertion ou remplacement de publicités dans des flux live ou événementiels (type Dynamic Advertiser Insertion) • Aide à la préparation, mise en place et suivi d'exploitation des dispositifs de provisioning vidéo numérique pour les événements sportifs • Evolutions et suivi d'exploitation des workflows de provisioning vidéo permettant d'alimenter les plates formes vidéo des partenaires externes (ex. FAI, Salto, réseaux sociaux...) avec les contenus du catalogue • Amélioration de la qualité vidéo proposée à l'utilisateur final pour l'ensemble des offres numériques • Evolutions et suivi d'exploitation des mécanismes de protection DRM sur les flux OTT (VoD et live) • Mise en place de mécanismes de protection (lutte anti-piratage) afin de protéger les contenus sur les plates-formes vidéo des réseaux sociaux La conduite de ces projets impliquera, entre autres, les activités suivantes : • Conduire le pré-cadrage (analyse du problème et étude d'opportunité) et le cadrage des projets (aide à l'identification des enjeux, étude de solutions à proposer, réalisation de maquettes, étude de coûts/calendrier, proposition de gouvernance …) • Conduire la réalisation des projets (coordination de l'implémentation, pilotage d'appels d'offres, documentation, suivi régulier et reporting, animation de comités projets, animation d'ateliers de conception…) • Participer dans certains cas aux tâches de support niveau 2/3 une fois les projets mis en exploitation (coordination de la résolution et analyse d’incidents, organisation de post-mortems…)

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet vidéo MISSION: La mission consistera à conduire et mener à bien un ou plusieurs des projets du portfolio de l'équipe dont notamment : Mise en place de fonctionnalités d'insertion ou remplacement de publicités dans des flux live ou événémentiels (type Dynamic Advertiser Insertion - AdStitching ou AdSwitching) Aide à la préparation, mise en place et suivi d'exploitation des dispositifs de provisioning vidéo numérique pour les événements sportifs Evolutions et suivi d'exploitation des workflows de provisioning vidéo permettant d'alimenter les plates-formes vidéos des partenaires externes (ex. FAI/partenaires, réseaux sociaux...) avec les contenus du catalogue. Amélioration de la qualité vidéo proposée à l'utilisateur final pour l'ensemble des offres numériques de contenu et de ses partenaires Evolutions et suivi d'exploitation des mécanismes de protection DRM sur les flux OTT (VoD et live) Mise en place de mécanismes de protection (lutte anti-piratage) afin de protéger les contenus sur les plates-formes vidéos des réseaux sociaux La conduite de ces projets impliquera, entre autres, les activités suivantes : Conduire le pré-cadrage (analyse du problème et étude d'opportunité) et le cadrage des projets (aide à l'identification des enjeux, étude de solutions à proposer, réalisation de maquettes, étude de coûts/calendrier, proposition de gouvernance …) Conduire la réalisation des projets (coordination de l'implémentation, pilotage d'appels d'offres, documentation, suivi régulier et reporting, animation de comités projets, animation d'ateliers de conception…) Participer dans certains cas aux tâches de support niveau 2/3 une fois les projets mis en exploitation (coordination de la résolution et analyse d’incidents, organisation de post-mortems…)

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de projet technique Vidéo Factory" pour un client dans le secteur des médias Description Contexte : Dans le cadre d’une mission au sein d’un grand groupe audiovisuel français, la prestation s’effectue au sein de la Direction des Technologies, plus précisément au sein de l’équipe Video Factory. Cette entité joue un rôle clé dans la fabrication et la diffusion de l’ensemble des contenus vidéos numériques du groupe (live, replay, VOD) diffusés sur les plateformes web, mobiles, IPTV et réseaux sociaux. La Video Factory conçoit, maintient et fait évoluer plusieurs composants essentiels : Le catalogue unique des médias numériques, Le moteur de workflow d’ingestion et de diffusion, Les API et back-office de gestion média, La plateforme technique vidéo (OTT/IPTV, VOD, flux live, etc.). Cette équipe, positionnée de manière transverse, travaille étroitement avec les pôles player, produits, exploitation, publicité et les partenaires externes. Mission : Le prestataire aura pour mission principale de piloter et conduire des projets techniques complexes autour de la production, de la diffusion et de la monétisation vidéo. Les projets confiés porteront notamment sur : La mise en place de fonctionnalités d’insertion publicitaire dynamique (AdStitching / AdSwitching) pour les flux live et événementiels, La préparation et le suivi des dispositifs vidéo pour les grands événements sportifs (Roland-Garros, Tour de France, Jeux Olympiques…), L’évolution et l’industrialisation des workflows vidéo vers les plateformes partenaires (FAI, IPTV, réseaux sociaux), L’amélioration de la qualité et des performances vidéo sur les offres numériques, Le suivi et la mise en œuvre des dispositifs DRM et anti-piratage, Le cadrage et la conduite de projets vidéo d’innovation (Cloud, IA, automatisation des workflows). Le consultant assurera également les activités suivantes : Cadrage et étude de faisabilité (analyse des besoins, planification, gouvernance), Pilotage et suivi de la réalisation (animation des comités, reporting, coordination des prestataires), Rédaction des livrables (cahier des charges, documentation, procédures d’exploitation), Participation au support niveau 2/3 sur les projets déployés.

CONTEXTE : La roadmap de la Video Factory est en grande partie en adhérence avec celles des offres numériques dont les évolutions demandent souvent des ajustements importants des process Video Factory. MISSIONS La mission consistera à conduire et mener à bien un ou plusieurs des projets du portfolio de l'équipe Video Factory dont notamment : • Mise en place de fonctionnalités d'insertion ou remplacement de publicités dans des flux live ou événémentiels (type Dynamic Advertiser Insertion - AdStitching ou AdSwitching) • Aide à la préparation, mise en place et suivi d'exploitation des dispositifs de provisioning vidéo numérique pour les événements sportifs • Evolutions et suivi d'exploitation des workflows de provisioning vidéo permettant d'alimenter les plates-formes vidéos des partenaires externes (ex. FAI/partenaires, réseaux sociaux...) avec les contenus du catalogue • Amélioration de la qualité vidéo proposée à l'utilisateur final pour l'ensemble des offres numériques de contenu • Evolutions et suivi d'exploitation des mécanismes de protection DRM sur les flux OTT (VoD et live) • Mise en place de mécanismes de protection (lutte anti-piratage) afin de protéger les contenus sur les plates-formes vidéos des réseaux sociaux La conduite de ces projets impliquera, entre autres, les activités suivantes : • Conduire le pré-cadrage (analyse du problème et étude d'opportunité) et le cadrage des projets (aide à l'identification des enjeux, étude de solutions à proposer, réalisation de maquettes, étude de coûts/calendrier, proposition de gouvernance …) • Conduire la réalisation des projets (coordination de l'implémentation, pilotage d'appels d'offres, documentation, suivi régulier et reporting, animation de comités projets, animation d'ateliers de conception…) • Participer dans certains cas aux tâches de support niveau 2/3 une fois les projets mis en exploitation (coordination de la résolution et analyse d’incidents, organisation de post mortems…) Expertises attendues en gestion de projet • Application des méthodologies Agile à la gestion de projet, • Maîtrise des techniques/méthodologies de cadrage de projets, • Management visuel, • Conduite de réunions (comités opérationnels, comités de pilotage…), • Communication écrite et orale, • Pilotage d’appels d’offres (rédaction du cahier des charges, analyse et évaluation des réponses), • Pragmatisme dans la résolution de problèmes, • Gestion de conflits, • Travail en équipe, sens du collectif, • Capacité de vulgarisation de sujets techniques (car diversité d'interlocuteurs) • Analyse et synthèse, • Anglais obligatoire (écrit et oral) car nous avons différents intégrateurs anglophones sur les marchés qu'on gère dans l'équipe Connaissances techniques souhaitées • Connaissance technique de la vidéo (formats d’encodage, transcodage, vidéo sur IP, protocoles de streaming adaptatif…) • Notions d’architecture logicielle web (environnements back-end, API et des services web RESTful) • Solutions Cloud computing PaaS et Cloud SaaS vidéo du marché • Connaissance globale des architectures OTT de streaming vidéo adaptatif (transcodage multiprofil, packaging multiformat, CDN…) et têtes de réseau OTT/IPTV Expérience souhaitée Le prestataire devra avoir des expériences solides de cadrage et de gestion de projets complexes dans des contextes d’expertise technologique proches de celui décrit ci-dessus. Il devra avoir également une forte expérience de travail collaboratif car, l'équipe Video Factory ayant un positionnement transverse et central, les projets à mener demanderont une forte coordination/collaboration avec d'autres entités (équipe player, équipes produits back et front, équipes d’exploitation qui gèrent l’infrastructure et le CDN, ) et avec des entités externes

Intitulé du poste : Marketing & Business Development Coordinator Type de contrat : CDI Localisation : Île-de-France Prise de poste : Dès que possible Rattachement hiérarchique : Responsable Marketing / Associé référent Objectif du poste : Le/la Marketing & Business Development Coordinator assiste les équipes marketing et les associés dans la mise en oeuvre des actions de communication, de développement commercial et de valorisation des expertises du cabinet. Ce rôle transversal vise à soutenir la croissance du cabinet, sa visibilité et sa relation client. Missions principales : Marketing & Communication Coordination du calendrier éditorial et des campagnes de communication Mise à jour du site internet, des réseaux sociaux et des supports de présentation Création et diffusion de contenus (newsletters, brochures, articles) Suivi des relations presse et des partenariats Business Development Préparation des pitchs, présentations et réponses aux appels d'offres Suivi des opportunités commerciales et mise à jour du CRM Organisation d'événements clients, conférences, webinars Veille concurrentielle et analyse de marché Classements & Référencement Coordination des submissions pour les classements juridiques (Legal 500, Chambers, etc.) Collecte des informations auprès des avocats Suivi des interviews et des publications Support aux avocats Aide à la rédaction de contenus professionnels Formation aux outils de communication et aux bonnes pratiques BD Suivi des indicateurs de performance marketing et BD Domaines juridiques couverts : Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes sur l'ensemble des expertises du cabinet, notamment : Droit des sociétés / M&A / Private Equity Droit fiscal Droit social Droit immobilier et construction Droit public Droit pénal des affaires Propriété intellectuelle / IT / RGPD Contentieux et arbitrage Droit de la concurrence / distribution Droit international / compliance

✨ Votre mission · Développer un portefeuille clients en menant des actions de prospection active (téléphone, réseaux sociaux, événements, partenariats). · Analyser et comprendre les besoins IT des clients afin de leur proposer des solutions sur mesure et à forte valeur ajoutée. · Piloter l’ensemble du cycle commercial : prise de contact, rendez-vous clients, élaboration et présentation des propositions, négociation et signature des contrats. · Assurer le suivi opérationnel des prestations en coordination avec les consultants et les équipes internes, afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Contribuer au recrutement des profils techniques en lien avec les besoins identifiés, en collaboration avec l’équipe recrutement ou en pilotant directement la recherche et la sélection des candidats.

Nous recherchons un chef de projet technique ayant une expérience confirmée Vidéo streaming pour assister un de nos client dans le secteur média / audiovisuel. Pour ce poste, il est impératif de maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec un mini argumentaire circonstancié, mettant en évidence en quoi le cv correspond à l'offre (de préférence rédigé sous forme très simple, sous forme d'une liste de 4 ou 6 points clefs et concrets, en rapport avec l'offre). Vous mentionnerez bien évidemment dans ce mini-argumentaire, vos expériences en tant que chef de projet technique ayant une expérience confirmée Vidéo streaming La mission consistera à développer et gérer les produits suivants : Le catalogue/référentiel unique des médias numériques du client. Le moteur de workflow pour l’ingestion, la fabrication et la distribution des médias vers les différentes plateformes internes et partenaires. Les API et outils d’interfaçage avec les players et les offres numériques du client et de ses partenaires. Le backoffice de gestion des médias (publication, catalogues, géoblocage, etc.). La plateforme technique vidéo (infrastructure interne et solutions SaaS) Principales missions : La mission consiste à piloter et coordonner un ou plusieurs projets du portefeuille, tels que : Mise en place de solutions d’insertion/remplacement publicitaire dans les flux live (AdStitching / AdSwitching). Préparation et suivi des dispositifs vidéo pour les grands événements sportifs (ex. Tour de France, Roland Garros, Jeux Olympiques…). Évolution et supervision des workflows vidéo alimentant les plateformes partenaires (FAI, réseaux sociaux, etc.). Amélioration de la qualité vidéo pour les utilisateurs finaux. Évolutions et suivi des mécanismes DRM sur les flux OTT (VoD et live). Mise en place de dispositifs anti-piratage sur les plateformes vidéo externes. Activités principales : Le prestataire sera amené à : Conduire les phases de cadrage : analyse du besoin, étude de faisabilité, définition des solutions, estimation des coûts et délais, préparation de la gouvernance. Piloter la réalisation des projets : coordination des développements, suivi d’avancement, reporting, animation des comités et ateliers de conception. Participer, le cas échéant, au support niveau 2/3 : coordination de la résolution d’incidents, analyse post-mortem et amélioration continue.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Start-up parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

🚀 [Stage] Scrum Master & Marketing Digital – B2B / International Tu veux jouer un rôle clé dans le développement d’une entreprise tech innovante et en forte croissance ? 👉 CBX Group recherche un·e stagiaire Scrum Master & Marketing Digital pour accompagner sa Direction Marketing et Technique dans le déploiement de ses activités en France et à l’international. 🎯 Tes missions Scrum Master Piloter et suivre les équipes de développement Animer les Daily meetings Participer à la rédaction des backlogs et leur intégration dans JIRA Préparer et animer les cérémonies Scrum Suivre l’activité des équipes et produire des dashboards & reportings Marketing Digital Déployer la stratégie de marketing digital à l’échelle du groupe Concevoir et refondre des contenus visuels (vidéos, bannières, carrousels, etc.) Participer à la prospection commerciale (offres, CV, entretiens, CRM…) Gérer notre image de marque et repositionner notre présence digitale Outils & compétences Canva, Figma, Adobe Cloud (Photoshop, Premiere, etc.) Bonne connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, X…) Création de contenus (photo, vidéo, motion design, rédaction) 👤 Profil recherché Intérêt marqué pour l’innovation et les environnements tech Excellentes capacités de communication écrite et orale Maîtrise du français et de l’anglais Rigueur, créativité et autonomie ✅ Cadre du stage Stage 100 % télétravail Stage rémunéré Durée : 3 à 6 mois Démarrage : ASAP Candidature & contact Formulaire en ligne sur la page cbx group : https: // forms/d/e/1FAIpQLSfTFhuwps06soi_ykdqhUtbkW73_2WwxPnKeRnQ1EJPSI6ing /viewform?usp=dialog Ou par mail : contact @ cbx - conseil com 👉 Abonnez-vous à notre page LinkedIn cbxgroup pour suivre toutes nos offres et actualités 🔗 https: // lnkd "point" in / eJ4CdKnE

Rattaché·e au CTO, vous évoluerez dans une équipe composée de 4 développeurs Seniors. Vous participerez à la conception et au développement d'un projet from scratch de type réseau social impliquant des features innovantes et inédites jusqu'alors. Vous travaillerez majoritairement sur la partie Front-end en React Native et dans une moindre mesure sur la partie Back-end qui s'appuiera sur du NodeJs avec des API GraphQL conçues avec Relay, le tout hébergé sur Vercel. Les développements seront réalisés en TypeScript et impliqueront des tests unitaire à tous les niveaux. Certaines parties du projet pouvant nécessiter des développements natifs pour iOS ou Android, vous pourriez être amené·e à concevoir des programmes en Swift ou Kotlin. Environnement technique : React Native (requis), ReactJs (souhaité), Reanimated (requis), Node.js (souhaité), GraphQL (souhaité), TypeScript (requis), Vercel, REST (requis), GitLab, Jest (requis), Relay, Swift (souhaité), Kotlin (souhaité),.