Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Reporting

Pour une mission long terme sur Paris (Début Mars 2025), nous recherchons plusieurs consultants pour la Direction des Risques : Les consultants seront en charge de la mise en place pour la production des reporting réglementaires (CRR, Anacredit, FATCA, FRTB, IFRS9, RWA, SRB valuation). Vous participerez à la construction et l’alimentation de tous ces reportings suite à une refonte. Poste en CDI (ouvert aux freelance) : Salaire et tarif à discuter. Télétravail partiel Vous avez une expérience sur l’alimentation de datalake et de la mise en place de l’un des reporting réglementaires ci-dessus. Votre rôle : · Réalisation de tests métiers de non-régression (UAT) · Gestion de projet · Coordination avec l’IT (partie PMO).

Dans le cadre du run reporting et du maintien en conditions opérationnelles des solutions BW/BPC/BI, l'organisation recherche un administrateur confirmé capable d'assurer : - Le run quotidien BW/BPC - Le support aux cycles financiers - La gestion des transports BW, BI, BPC - Le suivi des performances BW & HANA - La résolution des incidents reporting - La coordination technique avec les équipes de développement externes - Support renforcé lors des clôtures financières (reload BW, contrôles P&L) - Activités quotidiennes Run sur ERPF, RCS, NEST - Contrôles VBW pour garantir les tests utilisateurs - Gestion des transports BW, ECC, BI, BPC - Suivi des MEP sur BW, BI, BPC, ECC, CRM, GTS - Performance checks sur BW, HANA, BI, BPC - Troubleshooting des incidents reporting (BI/BPC) - Sessions de travail avec les équipes de développement (optimisation & analyse incident) - Optimisation de vues HANA - Participation aux Design Reviews De formation informatique Bac+4/5 ou équivalent, vous avez 5 à 10 ans d'expérience en BW / BPC / BI. Vous possédez une expertise en : - Administration BW - BPC Planning & Consolidation - - Performance BW & HANA - Troubleshooting reporting (BI/BPC) - Gestion des transports multi-systèmes - Connaissance optimisation HANA Soft skills - Engagement - Esprit d'analyse - Adaptabilité - Capacité de collaboration avec équipes internes & prestataires externes Pourquoi nous rejoindre :- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.- Télétravail : home office (flexibilité)-Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone,partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! SAP

Période : de mars 2026 à juillet 2026 Ce projet comprend deux lots, dont le Lot 2 bénéficie d'une option de sélection : 1) Description de la mission Face aux contraintes strictes liées à la production prudentielle (notamment les délais réglementaires) et afin d’assurer la conformité des livrables dans le calendrier fixé pour le premier semestre, la Direction de l’Actuariat Prudentiel Non-Vie souhaite renforcer ses capacités par le biais d’un accompagnement externe. La mission consiste à accompagner les travaux de production et de clôture semestrielle de Solvabilité 2 (S2). Cela inclut la réalisation des calculs prudentiels, la consolidation des résultats, l’alimentation des reportings, ainsi que la rédaction des analyses associées. L’appel d’offres se divise en deux lots : Lot 1 : Consultant expérimenté (plus de 10 ans d’expérience) 🗓️ Du 02/03/2026 au 24/07/2026 (21 semaines) Lot 2 : Consultant expérimenté (plus de 5 ans d’expérience) (optionnel) 🗓️ Du 13/04/2026 au 24/07/2026 (15 semaines) Décision d’attribution : au plus tard le 30/01/2026 2) Périmètre fonctionnel et entités concernées Les travaux concernent les entités suivantes : MAAF Assurances BPCE IARD Protec MAAF Santé MAAF Assurances Mutuelles 3) Objectifs et responsabilités principales Le consultant sera chargé de participer aux activités liées à la production de Solvabilité 2, notamment : Calculs prudentiels (S2) Réaliser les calculs de Best Estimate Calculer la Marge de risque Évaluer le SCR hors marché Participer à l’alimentation des QRTs Contrôles et consolidation Assurer la cohérence et la qualité des résultats Consolider les résultats sur le périmètre concerné Identifier les écarts, anomalies et points d’attention Reporting et analyses Alimenter les outils de reporting et suivre les indicateurs Rédiger des notes d’analyse et des synthèses concernant les résultats Contribuer à la sécurisation des jalons de production Projections Pilier 1 & 3 Participer aux travaux relatifs aux projections pour les Piliers 1 et 3 de Solvabilité 2, dans la période de mars à juillet 2026 4) Livrables attendus Résultats de calculs : Best Estimate, Marge de risque, SCR hors marché Alimentation des QRTs Fichiers de consolidation et contrôles qualité Rapports de production et supports pour l’alimentation des outils Notes d’analyse et synthèses de clôture (écarts, commentaires, constats)

Coordinateur de Gouvernance de Production/ProjetLieu de mission Rueil Malmaison Descriptif du poste Vous rejoindrez l'équipe de production en tant que coordinateur de gouvernance de production/projet, un rôle transversal couvrant différents aspects de la gouvernance et de la coordination au sein de la production, travaillant en étroite collaboration avec le CTO, les responsables de domaine et les chefs d'équipe. La prestation comportera : Assurer le suivi de la gouvernance au sein des équipes de la Production Aider la direction de la Production à suivre la communication / les mises à jour de statuts / les progrès / la planification, etc. avec les autres équipes de la DSI Assister l'équipe de Production Management / Performance & Efficiency dans la préparation de rapports mensuels / tableaux de bord / SteerCo récurrents Assurer la gouvernance et le contrôle via un suivi régulier du Global Action tracker de la Production Assurer la gouvernance et le contrôle du Global Escalation Demand Dashboard de la Production afin de notifier les tendances et les points ouverts avec un suivi régulier avec les propriétaires Anticiper et préparer les dossiers ou présentations nécessaires à la tenue de réunions, d'interventions ou d'entretiens Coordonner les projets de production critiques en France et à l'international pour pouvoir continuer à améliorer le suivi et la progression conformément à la portée définie et aux engagements Rédiger les procès-verbaux, les rapports et le plan d'action pour plusieurs réunions impliquant le management de la Production Formater, élaborer et corriger des documents ou des présentations en français et en anglais, y compris des Monthly Dashboards Soutenir la gestion de la Production : calendriers, autres supports liés à la gestion d'entreprise Mettre en place des réunions complexes (y compris la gestion des modèles de projet, la gestion des événements, la budgétisation, le suivi, etc.) Organiser des ateliers/séminaires/off site et suivi des plans d'action des équipes avec différents propriétaires/parties prenantes Participer et / ou préparer l'agenda et la logistique pour les initiatives du management de la Production Reporting / Dashboards via ServiceNow, Microsoft Excel, Reporting, Data Visualization, Dashboard, Presentation PowerPoint

Au sein de la direction Data & Analytics d'un leader mondial de l'assurance , vous rejoignez une entité dédiée à l'assurance inclusive et à fort impact social. L'objectif de la mission est de développer et d'optimiser des outils de business intelligence pour les marchés européens et internationaux. Vos missions principales : Développement et Automatisation : Concevoir des solutions BI automatisées sous Excel VBA pour les processus de gestion de la performance, incluant la génération de templates et la consolidation globale des données. Pilotage Business : Créer des tableaux de bord et des rapports de pilotage ("canned reports") permettant de superviser la performance commerciale. Gestion de Données : Intégrer de nouveaux jeux de données dans les processus de consolidation existants pour les marchés internationaux. Qualité et Fiabilité : Garantir la précision opérationnelle des modèles de données et assurer les tests de non-régression pour les standards d'audit.

Mission : Basée à La Défense avec 2 jours de télétravail par semaine . Durée initiale de 6 mois, renouvelable jusqu’à 12 mois. Objectif : Simplifier et fluidifier les processus Achats & P2P , améliorer la satisfaction des clients internes et renforcer l’image de la fonction achats. Problématiques : Insatisfaction des clients internes dû à des tâches administratives lourdes, processus longs, audits fréquents et reporting manuel. Multiplicité des outils (SAP Hana, Ariba, Jaggaer, Per Angusta, Power BI, etc.) et manque de maîtrise ou de key users. Données peu harmonisées entre les systèmes internes et le groupe. Processus achat longs, de l’initiation à la signature du contrat. Objectifs et livrables : People : Réaliser des interviews, identifier les irritants, uniformiser les pratiques. Process : Optimiser, automatiser et simplifier les processus internes. Données & Outils : Harmoniser les données, stabiliser les systèmes, améliorer l’utilisation des outils. Accompagnement : Former les utilisateurs, animer des ateliers transversaux et multiculturels. Pilotage : Mettre en place un reporting automatisé, suivre les KPI (performance, satisfaction).

Dans le cadre d’un projet EPC d’envergure et présentant une forte complexité, nous recherchons un Responsable Approvisionnements Programme afin de rejoindre l’équipe centrale du projet, en lien direct avec la Direction de Projet . Le poste, basé à Massy, est envisagé pour une mission de 3 à 6 mois, à pourvoir dès que possible. Objectifs et livrables Pilotage des approvisionnements du programme Concevoir et mettre en place l’organisation des achats liés au projet (commandes, inspections, logistique). Élaborer et suivre le plan de gestion des approvisionnements spécifique au programme. Garantir la livraison coordonnée et dans les délais de l’ensemble des équipements, en cohérence avec les activités du site. Interface ingénierie / fournisseurs À partir des spécifications techniques fournies par l’ingénierie : - Rédiger les spécifications d’achat. - Vérifier leur conformité aux exigences du client. - Collecter et sécuriser les données fournisseurs nécessaires à la conception, dans les délais impartis. Gestion des fournisseurs et performance Piloter la sélection des fournisseurs et négocier les conditions, en prenant en compte les délais de fabrication. Mettre en place un reporting structuré concernant : - L’avancement des processus d’achat - Les livraisons - La documentation fournisseur - Les essais et réceptions en usine (FAT). Identifier les écarts majeurs en termes de coût, délai ou qualité, et proposer des plans d’action correctifs à l’attention de la Direction de Projet. Qualité, inspections et essais Suivre la conformité des plans qualité pour les équipements critiques. Gérer le plan d’inspection et d’essais avant la livraison. Être le point de contact unique pour le client concernant toutes les demandes relatives aux inspections et tests. Analyser les causes racines en cas de non-conformité ou d’échec aux essais, et élaborer les plans d’actions correctives appropriés. Gouvernance et reporting projet Animer les réunions de pilotage de la supply chain. Assurer un reporting régulier à la Direction de Projet et à la Direction Achats sur : - L’état d’avancement - Les coûts - Les réclamations fournisseurs. Travailler en étroite collaboration avec les équipes qualité fournisseur et logistique pour assurer la cohérence et l’efficience du processus.

DESCRIPTION DE LA PRESTATION La prestation fournira assistance au pilotage et à la réussite opérationnelle des projets IT et métier du périmètre Employee Savings & Retirement (ESR) Les principaux objectifs de la prestation sont : Livraison dans les délais, le respect des budgets et la qualité attendue, tout en challengeant le besoin fonctionnel et en coordonnant plusieurs clients/projets simultanément. Intermédiaire clé entre le métier et les équipes IT Projets et le top Management. Périmètre d’intervention Pilotage de bout en bout des projets : cadrage, planification, coordination des équipes, gestion des dépendances et des risques, suivi budgétaire et contrôle des jalons. Animation des instances de gouvernance et de pilotage (comités de pilotage, comités projet, points de synchronisation). Challenge du besoin fonctionnel : animation d’ateliers de cadrage et de priorisation, revue des spécifications, proposition d’options (MVP, phasage, arbitrages coût/délai/valeur). Reporting opérationnel et stratégique aux sponsors et aux parties prenantes. Transformation et innovation : promouvoir l’amélioration continue et favoriser l’innovation auprès des équipes RESULTATS ATTENDUS / LIVRABLES Document de cadrage initial : Contexte et objectifs métier, périmètre in/out, principales parties prenantes, hypothèses/contraintes, jalons macro. Suivi des projets : Priorités opérationnelles, quick wins, lotissement des fonctionnalités, dépendances critiques, ressources nécessaires. Supports de réunion et des différents comités : Préparation des réunions avec le métier, réalisation du support, animation et compte rendu Reporting opérationnel hebdo : statut d’avancement, incidents bloquants, actions en cours, etc… PRE-REQUIS ET/OU ELEMENTS INDISPENSABLES Delivery management ou pilotage de projets métier Programmes complexes et capacité à piloter plusieurs clients/projets simultanément Secteur financier ou ESR Challenge du besoin fonctionnel : animation d’ateliers de cadrage, revue de spécifications, proposition d’options/MVP Expertises techniques et outils (indispensable) Production des supports et exploiter reporting / dashboards (Powerpoint, Excel) Autres expertises Leadership auprès des équipes pluridisciplinaires et animation d’instances de gouvernance (COPIL/COPRO) Construction de relations Problem solving : Identification des risques et mise en œuvre des solutions efficaces Réflexion stratégique : alignement de la livraison avec les objectifs et à stimuler l'innovation Priorisation sous contrainte

🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement de ses activités Data Center, nous recherchons un Chef de Projet Data Center capable d’intervenir sur des environnements à forte composante terrain, en pilotage Build & Run , avec une forte exposition client . Le poste s’inscrit dans des projets mêlant solutions techniques , coordination opérationnelle et dimension techno-commerciale . 🧩 Missions Profil hybride combinant gestion de projet , pilotage opérationnel et relation client : Pilotage des phases Build & Run pour des clients exploitant des data centers Coordination des intervenants internes et externes Suivi opérationnel des déploiements et de l’exploitation Interface privilégiée avec les clients finaux (comité, suivi, reporting) Contribution à la qualification des besoins et à la proposition de solutions adaptées 🛠️ Périmètre technique (selon projets) Solutions de vidéosurveillance Solutions nécessitant des interventions physiques en data center Hébergement / exploitation Data Center

Nous recherchons pour notre client un consultant capable de répondre à cette problématique dans un environnement SAP Bydesign. Le périmètre se "limite" à connecter SAP by Design à notre plateforme Confluent existante (les autres ERP sont déjà connectés). Par exemple, les données transactionnelles de notre ERP sur AS400 passent bien dans Confluent, puis un entrepôt Snowflake pour alimenter différents dashboards sous Qlik. Et notre objectif est de reproduire pour SAP une connexion avec Confluent. C'est sur cette partie que nous avons besoin d'aide, et probablement aussi un coup de main pour comprendre le modèle conceptuel de données de by Design. Ou au moins partager la philosophie afin de permettre à nos experts data de rentrer plus vite sur la phase de conception des dashboards. »

MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS D'UNE EXPERIENCE SUR SFTR ET EN ASSET MANAGEMENT En tant que responsable opérationnel du SFTR pour l'UE et le Royaume-Uni, superviser la production des rapports, y compris contribuer à la mise en œuvre du cadre de contrôle : Superviser et résoudre les problèmes de production, notamment : - Respect des délais et exhaustivité : surveillance et correction des sous-déclarations et des surdéclarations - Matching & pairing : surveiller et assurer le suivi de la correction des breaks avec les équipes internes et externes appropriées Amélioration continue de la qualité des rapports : - Identification de la solution cible et de la feuille de route de mise en œuvre avec les parties prenantes concernées - Promotion de la mise en œuvre de la solution - Garantie d'une documentation/de livrables appropriés pour la définition et la mise en œuvre de la solution - Soutien à l'amélioration des contrôles d'exactitude - Assistance à l'équipe pour les demandes ad hoc Contribution projet : - Aide à l'identification des points clés à prendre en compte, des obstacles et des dépendances afin de soutenir les initiatives des groupes de travail - Aide à l'harmonisation des tâches de reporting - Suivi de la mise en œuvre des mesures prévues dans le plan de migration et maintien d’un dashboard de mise en œuvre.

Contexte du projet : Dans le cadre d’un programme de mise en conformité à la facturation électronique et de modernisation des flux Order to Cash (O2C) et Procure to Pay (P2P) , un grand groupe mène actuellement plusieurs projets de transformation SI autour de SAP S/4HANA . Avec plusieurs chantiers en cours et à venir, l’organisation renforce son dispositif projet afin de sécuriser : la conception des processus de facturation électronique l’intégration des flux e-invoicing et e-reporting leur déploiement opérationnel dans l’ERP Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer ses équipes avec un consultant fonctionnel SAP côté intégrateur , capable d’accompagner la conception, la mise en œuvre et le déploiement des solutions de facturation électronique. Missions : Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) fonctionnel(le) sur les périmètres O2C, P2P et e-invoicing , en lien étroit avec les équipes métiers, IT et les partenaires d’intégration : Analyse des processus métiers O2C et P2P Cartographie des flux de facturation électronique et identification des cas d’usage Conception fonctionnelle des solutions e-invoicing / e-reporting Participation à l’implémentation (SAP DRC ou solutions équivalentes selon projets) Animation d’ateliers métiers et fonctionnels Pilotage et réalisation des recettes fonctionnelles Accompagnement des déploiements et mises en production Support post go-live et accompagnement utilisateurs

Dans le cadre d’une période de transition temporaire, le/la Head of Quality & Performance Management assurera également les responsabilités du Head of Transformation & Projects. Afin de garantir la continuité des activités Transformation & Projects (T&P), l’EMS Transformation & Project Portfolio Support Officer viendra renforcer l’équipe en assurant un support opérationnel essentiel, notamment dans la coordination des projets, le suivi de la feuille de route de transformation et l’appui au pilotage au quotidien. Objectifs de la mission (Activités principales) 1) Communication & supports de présentation Concevoir et produire des présentations PowerPoint à fort impact pour : comités, réunions de pilotage, instances de décision, et communication interne (management). Participer à la création des livrables de communication EMS : newsletters, briefings, messages internes, notes de synthèse. Transformer des sujets complexes en messages clairs, structurés et visuels, adaptés au top management et aux équipes. 2) Coordination d’équipe & support aux réunions Préparer et organiser des réunions, ateliers et sessions de partage d’information. Rédiger des comptes rendus structurés : décisions, risques, plans d’actions, responsabilités, suivi. Faciliter la collaboration entre les équipes T&P, QPM et les managers EMS. Assurer le suivi des actions et engagements projet, en relançant les parties prenantes si nécessaire. Consolider les informations projets dans des dashboards, reporting de pilotage et synthèses, en identifiant : incohérences, alertes, contraintes ou points bloquants. 3) Support Transformation & Roadmap Contribuer au suivi et à la coordination de la feuille de route de transformation EMS et des initiatives d’amélioration continue. Vérifier la cohérence, la complétude et l’alignement des activités et jalons de la roadmap. Réaliser les activités classiques de PMO (pilotage, suivi, reporting, coordination).

Vous souhaitez rejoindre une ETI française dynamique , tournée vers l’innovation et engagée dans un plan de développement ambitieux ? Vous recherchez un environnement où les valeurs humaines, la cohésion d’équipe, l’expertise technique et la qualité de service sont au cœur du fonctionnement ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de Projet BI / Data Middleware (H/F) pour renforcer sa Direction Digitale et Systèmes d’Information. Vous jouerez un rôle clé dans la collecte, la transformation et la valorisation des données , ainsi que dans la mise en œuvre des flux d’échanges entre les différents systèmes. Le poste comporte environ 60 % de BUILD et 40 % de RUN . Vos missions : Conception et gestion des infrastructures data Recueillir les besoins métiers en matière de collecte, traitement et exploitation des données. Concevoir des architectures de données robustes (DWH, Data Lake…). Développer et maintenir des pipelines de données performants et sécurisés. Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données (gouvernance, RGPD). Optimiser les systèmes de traitement de données et industrialiser les processus. Support aux projets Data et intégration Collaborer étroitement avec les key users BI sur les projets décisionnels. Mettre en place et suivre les flux EDI (INVOIC, ORDERS…). Assurer la maintenance, les tests automatisés et l’exploitabilité des solutions. Contribuer à la rédaction des bonnes pratiques d’architecture et de sécurité. Veille, amélioration continue et qualité Réaliser une veille sur les technologies Big Data, frameworks et langages associés. Proposer des améliorations continues, tant sur les outils que sur les performances. Garantir la traçabilité et la haute qualité des données mises à disposition. Support utilisateurs et supervision quotidienne des flux (40 % du temps) Traiter les tickets utilisateurs (incidents, assistance). Assurer la supervision quotidienne des flux : analyse d’erreurs, corrections, rejouements, optimisations.

Nous recherchons un Consultant Data spécialisé Qlik Sense pour accompagner un client dans la production et l’évolution de reportings décisionnels , au plus proche des besoins métiers. 🎯 Contexte de la mission : La mission consiste à renforcer l’équipe BI afin de concevoir, développer et maintenir des applications QlikSense dans un environnement orienté usage métier et performance. ⚙️ Missions principales : Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec les directions concernées. Concevoir et développer des applications Qlik Sense (dashboards, rapports dynamiques, KPI interactifs). Modéliser et intégrer les données depuis différentes sources ( PostgreSQL, API, BigQuery, fichiers d’extraction… ). Optimiser et maintenir les solutions existantes (performance, ergonomie, lisibilité). Accompagner et former les utilisateurs dans l’adoption des outils Qlik. Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles , les pratiques de data visualisation et d’analyse.

Contexte Pour le compte d'un acteur majeur de l'assurance , nous recherchons un(e) Manager FP&A en charge des lignes P&C (Property & Casualty) sous sa responsabilité. Le rôle consiste à analyser les résultats réels , le budget et les prévisions dans les outils dédiés, à expliquer les écarts (vs plan / forecast / N-1) et à présenter la performance des Lines of Business (LoB) à la direction . Rattachement : Senior Manager - Strategy & Business Controlling Vos missions1) Plan stratégique (partenariat avec le business) Collaborer avec les responsables de la souscription afin de finaliser le Plan Stratégique 2027-2030 . Analyser le plan stratégique au travers des initiatives de croissance , en évaluant les impacts financiers et les trajectoires de performance. 2) Déploiement & amélioration Power BI Maintenir et déployer l'outil Power BI développé pour l'ensemble des lignes de métier. Faire évoluer / améliorer le modèle pour l'adapter aux nouvelles exigences business (évolutions de reporting, nouveaux KPI, besoins direction, etc.). 3) Finance Business Partner / Contrôle de gestion Assurer une communication régulière avec les responsables de LoB : donner de la visibilité financière sur l'activité, collecter les informations nécessaires pour la clôture et la planification financière . Participer activement aux discussions actuarielles trimestrielles . S'assurer que les responsables LoB comprennent les hypothèses sous-jacentes et leurs impacts financiers . 4) Clôture & reporting Estimer le chiffre d'affaires et les KPI clés pour la planification, le budget et la clôture, en coordination avec les responsables. Saisir et maintenir les données dans Anaplan pour les clôtures trimestrielles , les prévisions et le budget . Organiser et animer les réunions avec les responsables afin d'anticiper les activités financières (cadence de pilotage, points d'arbitrage, priorisation). Suivre les corrections post-clôture dans le système financier, s'assurer de la prise en compte des actions par les parties prenantes. Réaliser des analyses de données et de la réconciliation (cohérence, complétude, justification des écarts). 5) Contrôle de gestion & performance Analyser les écarts vs budget , vs année précédente et vs prévisions . Analyser les mouvements du P&L (année en cours vs N-1), expliquer les variations et identifier les leviers. Présenter la performance financière aux responsables et garantir une compréhension de la performance LoB via des indicateurs financiers robustes. Livrables attendus (exemples) Pack de closing (estimés CA/KPI, analyses, commentaires, actions). Forecast/Budget consolidés et documentés dans Anaplan. Tableaux de bord Power BI maintenus/améliorés (KPI LoB, analyses d'écarts, tendances). Notes de synthèse pour la direction (performance, risques, opportunités, recommandations). Dossiers de réconciliation / justification des écarts et suivi des corrections post-clôture. Profil recherchéExpérience & compétences 5+ ans d'expérience minimum en stratégie financière , FP&A ou contrôle de gestion . Bonne compréhension des concepts financiers et du secteur de l'assurance (P&C apprécié). Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de synthèse. Bonne compréhension de la finance, des principes de Reporting et des normes IFRS . Compétences outils (niveau avancé attendu) Excel (avancé) PowerPoint (avancé) Power BI (avancé) QlikView (avancé) Anaplan (utilisation dans le cadre closing/forecast/budget) Soft skills Très organisé(e), structuré(e), proactif(ve) Capacité à travailler en autonomie Aisance relationnelle, posture de business partner Capacité à challenger des interlocuteurs et à animer des réunions