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Offre CDI ! Dans le cadre d'une pré-embauche, nous sommes à la recherche d'un Responsable Support H/F Missions principales : Pilotage de l’ensemble du support (helpdesk, interactions applicatives, métiers, product owners). Management direct d’une équipe (8–10 personnes). Mise en place et suivi des KPIs (reporting, Power BI souvent utilisé). Structuration et collecte des procédures/documentation. Conduite de transformations : automatisation (N0, chatbot en réflexion), amélioration du FCR. Interface transverse avec équipes développement, responsables applicatifs, métiers.

Dans le cadre du renforcement de l'Incident Office au sein d'un environnement IT structuré, le/la consultant(e) interviendra sur la gestion transverse des incidents ainsi que sur l'analyse et le pilotage de la performance opérationnelle. Pilotage des incidents & coordination Préparer et animer les revues opérationnelles avec les parties prenantes (métiers et IT) Coordonner les différents acteurs lors de la gestion d'incidents Assurer le suivi des plans d'actions et accompagner les équipes dans leur mise en oeuvre Prioriser et piloter plusieurs incidents simultanément Analyse des incidents & amélioration continue Analyser les incidents (causes, impacts, tendances) Identifier des axes d'amélioration des processus (priorisation, escalade, workflows) Participer à l'évolution des outils ITSM (Jira, ServiceNow, etc.) Contribuer à la mise en place d'une culture de gestion des incidents Expertise Data & Power BI Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord Power BI Modéliser les données (datasets, Power Query, DAX) Garantir la qualité, la fiabilité et la publication des rapports Produire des analyses et visuels à destination des équipes opérationnelles et du management Mettre en place des bonnes pratiques de gouvernance des données Contribution technique Comprendre les architectures IT (applicatif, infrastructure, réseau) Analyser les impacts techniques des incidents Collaborer avec les équipes techniques (infra, réseaux, applicatif) Proposer des recommandations pour réduire les incidents récurrents

Nous recherchons un Pilote de Service Power BI CONTEXTE Au sein de l'équipe (Messagerie & Collaboratif), le titulaire pilote le service Power BI groupe — généralisé en 2023, avec déploiement Microsoft Fabric prévu en 2026. Il opère en équipe agile SCRUM sous la responsabilité d'un PO, en coordination avec l'infogérant. 50% site / 50% remote Durée : Phase probatoire 04/05 → 30/06/2026, période ferme jusqu'au 30/09/2026, options trimestrielles jusqu'en décembre 2027 MISSIONS PRINCIPALES • Pilotage SLA du service Power BI, coordination de l'infogérant • Gestion des incidents N3, RFC ITIL, vulnérabilités SOC • Production de la feuille de route N/N+1 du service • Études techniques sur l'industrialisation Fabric, Purview, Copilot (déploiement 2026) • Reporting et supervision des services Collaboratif & Messagerie (MyDispo, Dynatrace) • Animation agile SAFe : User Stories JIRA, PI Planning, cérémonies SCRUM COMPÉTENCES REQUISES — CRITIQUES (niveau 6/8 — expert) : ★★★ Microsoft Power BI (développement, modélisation, gouvernance) — certifications PL-300 / DP-500 appréciées ★★★ Microsoft Fabric — certification DP-600 appréciée ★★★ Azure / Data Engineering — certification DP-203 appréciée ★★★ Méthode Agile Scrum / SAFe ★★★ ServiceNow (GDI, GDD, RFC) IMPORTANTES (niveau 5/8) : ★★☆ Azure Functions ★★☆ Python ou PowerShell (automatisation) ★★☆ SharePoint Online ★★☆ Outils de supervision (Dynatrace, SSA, MyDispo) ★★☆ Pédagogie / formation utilisateurs Microsoft COMPLÉMENTAIRES (niveau 4/8) : ★☆☆ Cybersécurité Azure ★☆☆ Formalisation documentaire ⚠️ POINTS D'ATTENTION • Expérience en environnement SI grand compte industriel fortement souhaitée — • Profil run opérationnel + transformation simultanément : pas un développeur BI, pas un PO produit — un pilote de service senior Démarrage : 04/05/2026 | Disponibilité : immédiate ou sous 2 semaines max

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Pilote de service Power BI. MISSIONS PRINCIPALES • Pilotage SLA du service Power BI, coordination de l'infogérant Atos • Gestion des incidents N3, RFC ITIL, vulnérabilités SOC • Production de la feuille de route N/N+1 du service • Études techniques sur l'industrialisation Fabric, Purview, Copilot (déploiement 2026) • Reporting et supervision des services Collaboratif & Messagerie (MyDispo, Dynatrace) • Animation agile SAFe : User Stories JIRA, PI Planning, cérémonies SCRUM

🚀 Consultant MSBI Senior Dans le cadre du renforcement d’une plateforme décisionnelle au sein d’un acteur majeur de la finance, je recherche un Consultant MSBI Senior pour intervenir sur une mission longue à forte valeur ajoutée. 🎯 Le contexte Vous interviendrez au sein de l’équipe BI d’un pôle MOE, dans un environnement exigeant, autour de la construction et de l’évolution d’un système décisionnel stratégique. 🧩 Vos missions Participer à la formalisation des besoins et des spécifications fonctionnelles Analyser les impacts sur l’existant et proposer des solutions adaptées Contribuer aux choix d’architecture en lien avec les équipes Data / Infra Rédiger les spécifications techniques Développer de nouveaux flux et objets BI (rapports, cubes, intégration de données) Accompagner les phases de recette, déploiement et mise en production Assurer la maintenance corrective (niveau 3) et le support Produire la documentation technique et d’exploitation Assurer le suivi et le reporting auprès du responsable MOE

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Senior Data Analyst/BI Engineer d'une grande entreprise sur Lille ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 4 ans d'expérience professionnelle ou plus en tant que Data Analyst ou avec des responsabilités équivalentes. tu as des connaissances solides en Power BI, SQL, modélisation de données. tu as déjà travaillé dans un environnement cloud. tu parles anglais à un niveau professionnel. Les 3 bénéfices du poste : Un rôle à impact : Vous prenez la tête technique d'une équipe, avec une vraie légitimité pour structurer les pratiques et embarquer des profils juniors. Un périmètre métier concret : Vous travaillez sur des domaines stratégiques avec une stack moderne et reconnue. Une mission longue durée : Un engagement jusqu'à fin 2026 avec potentielle extension, pour s'inscrire dans la durée et voir aboutir ses chantiers analytiques. Missions Principales : Animer techniquement le pool centralisé de data analysts. Contribuer au développement de l'offre analytique (dashboards et marts). En tant que profil Senior, vous supervisez le delivery du pool analytics, centralisez et organisez les bonnes pratiques de développement interne à l'équipe. Démarrage : 18/5. Durée : jusqu'au 31/12/2026 +potentielle extension 2027 . Contrat : portage/freelance/CDI. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

À partir d’une liste prédéfinie d’environ 1 200 rapports Business Objects existants, l’objectif est de challenger les métiers propriétaires afin de : 1. Décommissionner et arrêter un maximum de rapports BO non utilisés ou obsolètes. 2. Orienter les métiers vers des rapports Power BI existants lorsque ceux-ci répondent déjà au besoin couvert par les rapports BO. 3. En dernier recours, lorsque les deux points précédents ne sont pas applicables, migrer le nombre limité de rapports BO restants vers de nouveaux rapports Power BI. L’objectif principal est donc de réduire significativement le parc de rapports BO, de favoriser l’usage des rapports Power BI existants, et uniquement lorsque le besoin métier est avéré, de développer de nouveaux rapports Power BI en remplacement des rapports BO concernés. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE • Expérience de 7 ans minimum en tant que data analyste • Experience de 5 ans minimum en tant que chef de projet data COMPETENCES REQUISES • Connaissance Business Object • Connaissance Power BI • Connaissance SSIS • Connaissance de la méthode agile Compétence – Nice to have ▪ Connaissance du monde de l’assurance/Assistance

Besoin d’un RTE senior pour piloter et coordonner un train Agile à l’échelle (SAFe) dans un contexte de continuité opérationnelle. Le consultant interviendra sur l’animation des rituels, le suivi des équipes et la sécurisation des activités durant une phase de transition. Il sera en charge du pilotage de la performance via des outils de suivi (Jira) et de reporting (KPI / Power BI). Un rôle clé de facilitation est attendu pour assurer la coordination entre équipes métiers et techniques distribuées. Profil expérimenté (10+ ans), certifié SAFe, avec une forte autonomie, un excellent relationnel et une capacité à s’intégrer rapidement.

Développeur Datastage (environnement Teradata) / power BI Lyon Renforcement de l’équipe de développement du SI Décisionnel, avec une ressource capable d’intervenir : sur la chaîne d’alimentation des données (ODS, DWH, Datamarts), sur la restitution décisionnelle via Power BI, dans un cadre Agile SCRUM. La prestation est réalisée en coordination avec les équipes BE, qualification et Scrum Master. Missions principales Rattaché au responsable développement du SI Décisionnel, l’intervenant assurera : le développement Datastage et SQL (datawarehouse, datamarts), la conception de datasets, dataflows et rapports Power BI, les tests unitaires et livraisons, le respect des normes et bonnes pratiques, la prise en charge des anomalies et évolutions en environnement RUN, l’optimisation de requêtes SQL. Environnement technique ETL : Datastage (environnement Teradata) Databases : Teradata, PostgreSQL Restitution : Power BI Méthodologie : Agile SCRUM, outil de ticketing (type JIRA) Objectifs et livrables Dossier d'exploitation a destination équipe Prod Test unitaire (plan et fiches de test) Reporting d'avancement Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Microsoft Power BI Confirmé Optimisation SQL Confirmé IBM Datastage Confirmé

Développeur Datastage (environnement Teradata) / power BI Lyon. Renforcement de l’équipe de développement du SI Décisionnel, avec une ressource capable d’intervenir : sur la chaîne d’alimentation des données (ODS, DWH, Datamarts), sur la restitution décisionnelle via Power BI, dans un cadre Agile SCRUM. La prestation est réalisée en coordination avec les équipes BE, qualification et Scrum Master. Missions principales Rattaché au responsable développement du SI Décisionnel, l’intervenant assurera : le développement Datastage et SQL (datawarehouse, datamarts), la conception de datasets, dataflows et rapports Power BI, les tests unitaires et livraisons, le respect des normes et bonnes pratiques, la prise en charge des anomalies et évolutions en environnement RUN, l’optimisation de requêtes SQL. Environnement technique ETL : Datastage (environnement Teradata) Databases : Teradata, PostgreSQL Restitution : Power BI Méthodologie : Agile SCRUM, outil de ticketing (type JIRA) Objectifs et livrables Dossier d'exploitation a destination équipe Prod Test unitaire (plan et fiches de test) Reporting d'avancement Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence Microsoft Power BI Confirmé Optimisation SQL Confirmé IBM Datastage Confirmé

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Data Engineer Teradata Data Viz H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la data, l’ingénierie des données et la valorisation des données ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Data Engineer Teradata Data Viz , vous êtes responsable du développement et de la mise à disposition des données de notre écosystème : Côté build : Concevoir et développer des solutions de traitement de données sous Teradata Mettre en place des flux d’alimentation de données (ETL – BTEQ) Modéliser les données en fonction des besoins métiers Développer des requêtes SQL performantes et complexes Participer à la mise en œuvre de solutions de datavisualisation (Power BI, MSBI) Collaborer avec les équipes métiers et techniques dans un environnement Agile Contribuer aux bonnes pratiques de développement et de modélisation Participer à la mise en place des chaînes de déploiement (DevOps) Côté run : Assurer le suivi des traitements en production Analyser et résoudre les incidents liés aux flux de données Optimiser les performances des traitements et requêtes SQL Participer à l’amélioration continue des applications Maintenir et faire évoluer les solutions existantes Documenter les processus et livrables (DTA, feuilles de route…) Assurer la qualité et la fiabilité des données Contribuer aux activités de support et de maintenance C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez analyser, résoudre des problématiques complexes et travailler sur des sujets data à fort impact sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Teradata, BTEQ, SQL avancé Power BI, MSBI (datavisualisation) Environnement UNIX / Shell scripting Outils : Control-M, Git, Jira, Confluence Méthodologies Agile & pratiques DevOps Modélisation de données & data engineering Connaissances du domaine bancaire (conformité, fraude, LCB-FT, risques) C’est votre manière de faire équipe : Esprit collaboratif et sens du collectif Rigueur et sens du détail Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Communication claire et efficace Proactivité et autonomie Adaptabilité et curiosité C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 62 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Épargne pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire . 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Piloter des projets SI liés aux domaines Clients, Comptes et Épargne, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production Recueillir et analyser les besoins métiers, puis rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Assurer la coordination des équipes (MOE, métiers, production, partenaires) et animer les instances projet Superviser les phases de développement, de tests et de recette Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts, délais et sécurité Intervenir sur des activités de support de production niveau 3 (RUN) et de maintenance évolutive Suivre le bon fonctionnement des applications et assurer la gestion des incidents complexes Participer au déploiement des solutions et à l’accompagnement des utilisateurs Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes

Localisation : Bois-Colombes Télétravail : 3 jours par semaine Seniorité : 7 ans d’expérience minimum Anglais courant obligatoire 1. Description du poste Dans le cadre d’un projet stratégique de digitalisation des demandes de dérogations commerciales , l’équipe souhaite renforcer son dispositif avec un Développeur Microsoft Power Platform expérimenté / expert . Le consultant interviendra en étroite collaboration avec l’équipe de développement basée en France, afin de concevoir, développer et optimiser les solutions applicatives reposant sur l’écosystème Microsoft Power Platform . Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, orienté qualité, performance et amélioration continue, avec une forte dimension d’intégration aux systèmes existants. Principales missions Réaliser les analyses détaillées des besoins fonctionnels et techniques Comprendre les processus métier et identifier les axes d’optimisation Concevoir des solutions sur mesure basées sur Microsoft Power Platform Estimer les charges et efforts de développement Développer et déployer des solutions : Power BI Power Apps Power Automate Personnaliser et faire évoluer les applications et reportings existants Participer aux choix d’architecture technique et aux travaux de refactoring Assurer l’intégration avec les systèmes et applications déjà en place Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des solutions déployées Assurer le support technique et la résolution des incidents Contribuer à l’ensemble du cycle de vie de développement Participer à la correction des tickets et à l’analyse des incidents de production Réaliser les revues de code afin de garantir la conformité aux standards attendus Participer aux cérémonies Agile et aux réunions quotidiennes avec une équipe distribuée géographiquement

MISSIONS Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement des métiers : Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et définir des cas d'usage pertinents. Former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils et des bonnes pratiques liés à l'utilisation des données Dictionnarisation des données : Contribuer à l’enrichissement du dictionnaire de données pour garantir une compréhension uniforme des données au sein de l'organisation. Promouvoir les grands principes de gouvernance des données et assurer la sensibilisation des parties prenantes . Analyse et manipulation de données : Collecter, traiter et analyser des données provenant de différentes sources pour en extraire des insights pertinents et travailler les cas d’usages métiers Assurer la qualité et l'intégrité des données tout au long du processus d'analyse. Modélisation de données : Concevoir et mettre en place des modèles de données adaptés aux besoins métiers et projets stratégiques de l'entreprise. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne mise en œuvre des modèles. Rédaction de spécifications techniques et recette des livrables (data products ) : Rédiger des spécifications techniques claires et détaillées pour les équipes de développement. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne mise en œuvre des modèles. Assurer la liaison entre les équipes métiers et techniques pour accompagner la phase de recette et garantir que les solutions répondent aux besoins identifiés. Les Interlocuteurs principaux : Les collaborateurs des différentes directions métiers (direction commerciale et marketing, risques, engagements, contrôle de gestion, projets …) Les interlocuteurs MOA/MOE internes au groupe Crédit Mutuel ARKEA et en particulier les collaborateurs des Data factory Les prestataires externes éventuels, intégrateurs et/ou éditeurs

Bonjour à tous 😀 Nous recherchons un(e) Lead Media Analytics pour accompagner l’un de nos clients grand compte ! 🎯 Contexte Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche un(e) Lead Media & Data pour piloter la stratégie d’activation data et la performance des campagnes digitales à l’international (hors Chine). 🚀 Missions 1️⃣ Analyse & stratégie media Expertise des leviers media digitaux pour analyse et conseil stratégique Définition des guidelines HQ basées sur les insights data Déploiement dans les marchés en lien avec les équipes métiers Orientation des leviers & campagnes (logiques silotées) Prise en compte des spécificités locales (scope worldwide hors Chine) Suivi de l’adoption des recommandations par marché 2️⃣ Activation & segmentation Construction de segments clients activables Ciblage des campagnes (notamment onboarding CRM nouveaux clients ) Exploitation de la data first-party : retargeting, lookalikes Définition des critères de segmentation pour les scénarios d’activation Activation des audiences via Meta / Google / Snapchat 3️⃣ Collaboration & delivery Gestion des enjeux techniques liés à la data & activation Mise en place de solutions d’ automatisation des flux de segmentation Rédaction des spécifications techniques (raw data → BigQuery) Création de dashboards de performance media (Power BI) Co-pilotage de la performance avec Wizaly Collaboration transverse (équipes media, social, data) 4️⃣ Management Encadrement d’une équipe : 2 profils segmentation + 1 stagiaire

Missions principales : 30 % – Production : Modélisation des données Création d’indicateurs d’analyse et de tableaux de bord sur Power BI 70 % – RUN : Analyse des données et des incidents Interprétation et explication des chiffres Esprit de synthèse et curiosité dans la recherche d’information Présentation des résultats (démonstrations, restitution de tableaux de bord) Communication claire et efficace Environnement technique Power BI Jira ServiceNow (ticketing – niveau N2) Dataiku (fort atout) Python / SQL (appréciés mais non indispensables)