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Description de la mission : -> Pilotage organisationnel de projets techniques de déploiement et transformation, dans le domaine des réseaux et télécom (organisation et suivi de projets, coordination, communication, planification). -> Pilotage de l'ensemble des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes) -> Organisation des actions pour mener les projets à bonne fin -> Animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances -> Préparation et pilotage de la conduite du changement -> Application de méthode AGILE et utilisation des outils JIRA/ CONFLUENCE -> Déploiement du WAN pour l'ensemble des sites Expérience significative requise en matière de pilotage de projet de transformation d’infrastructures informatiques, de réseau LAN et WAN et Telecom -> Assure le pilotage en interne du projet (revues de projet avec l'équipe projet), assure le pilotage envers la clientèle (revues de projet client), assure le reporting pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet. -> Pilote les projets via des indicateurs de qualité, de coûts et de délais. -> Défini la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées, l'inventaire, de l'ordonnancement, de la planification des tâches.

Nous recherchons pour notre client un Team Leader H/F , pour travailler au sein de l’équipe Réseaux , Vous prendrez en charge une équipe BUILD qui a la responsabilité de la conception et de la mise en œuvre des infrastructures réseau des implantations des entités du groupe (environ 200 bâtiments en France et en Europe). Au sein de cette équipe, vous contribuerez à transformer les infrastructures réseaux Workplace en vous appuyant sur les dernières technologies du marché (Cisco FABRIC SDA, WIFI 6, SD-WAN…). Participer à la conception technique pour la mise en œuvre de ses infrastructures ou produits Intégrer et mettre en œuvre des solutions destinées à fournir le service réseau aux entités du groupe Réaliser l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants Prendre en compte les règles et procédures d’exploitabilité des infrastructures Proposer des solutions d'optimisation des systèmes ou des plates formes Participer au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des Infrastructures en apportant un support N3 aux équipes d'exploitation Le Team Leader définit la stratégie de l’équipe sur l’ensemble de ses aspects ressources humaines, opérationnels, financiers et culturels. Participer aux recrutements des collaborateurs internes et externes Animer les rituels de l’équipe : “daily meeting”, points mensuels “one to one” Suivre la backlog de l'équipe Assurer un reporting régulier vers le management de l’équipe Réceptionner les demandes des clients et y affecter les experts En relation avec les experts, assurer le cadrage et le chiffrage des contributions projet Assurer le rôle de point d’entrée pour les escalades vers le support N3 Participer aux cellules de crise Assurer la planification des astreintes N3 trimestrielles Etc..

❗ URGENT ❗❗❗ ❗❗❗ EXPERT RESEAU ❗❗❗ PARIS ❗❗❗ Je suis à la recherche d’un(e) EXPERT RESEAU pour l’un de mes clients grands comptes. ✅ Statut : Freelance / Portage salarial ✅ Démarrage : ASAP ✅ Localisation : ILE DE FRANCE ✅ Durée : 6 mois renouvelable (Long terme) Dans un contexte de transformation des usages, consommant de plus en plus de services cloudifiés et multimédias, vous contribuerez à transformer nos infrastructures réseaux workplace en vous appuyant sur les dernières technologies du marché (Cisco FABRIC SDA, WIFI 6, SD-WAN….) Missions : ✅Contribuer au référencement de nouveaux équipements ✅Intégrer et mettre en œuvre des solutions destinées à fournir le service réseau aux entités du Groupe ✅Assurer l’interface avec les experts des autres socles techniques et les représentants métiers des autres services avec lesquels vous saurez adapter votre discours ✅Proposer des infrastructures réseaux cohérentes avec celles des autres domaines techniques que vous avez la capacité à comprendre grâce à votre culture technique transverse. ✅Effectuer une veille technologique ✅S’approprier les offres réseaux Workplace (LAN, wifi, SDWAN) ✅Prendre en compte les règles et procédures d’exploitabilité de nos infrastructures ✅Proposer des solutions d'optimisation des systèmes ou des plates formes et suivre le capacity planning ✅Participer au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures en apportant un support d’expert du domaine

Description du poste : Nous recherchons un(e) Ingénieur Réseau expérimenté(e) spécialisé(e) dans les environnements Azure pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expertise approfondie dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de solutions réseau cloud, avec un accent particulier sur Microsoft Azure. Responsabilités principales : Concevoir et gérer des réseaux virtuels Azure (VNet), y compris la segmentation et le peering. Mettre en œuvre des solutions de connectivité hybride (on-premise vers Azure) via ExpressRoute et VPN Gateway. Configurer et administrer les composants de sécurité réseau : Azure Firewall, NSG (Network Security Groups), ASG (Application Security Groups). Gérer les services DNS dans Azure, y compris les zones DNS personnalisées et privées. Déployer et optimiser les solutions de répartition de charge : Azure Load Balancer, Application Gateway, Traffic Manager, Front Door. Concevoir des architectures réseau hautement disponibles et résilientes, intégrant des stratégies de reprise après sinistre (DR). Utiliser des outils de surveillance réseau tels que Network Watcher, Azure Monitor et Traffic Analytics. Automatiser l’infrastructure réseau avec des outils IaC comme Terraform. Créer des modules réseau réutilisables et gérer les configurations réseau via des systèmes de contrôle de version. Profil recherché : Formation supérieure en informatique, télécommunications ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de réseaux Azure. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires. Esprit analytique, rigueur et sens du service. Compétences complémentaires (atouts) : Expertise en optimisation des performances réseau et en résolution des problèmes de latence. Solides compétences en diagnostic de problèmes de connectivité complexes dans des environnements hybrides. Expérience dans la gestion d’incidents réseau avec le support Microsoft (Premier/Unified).

Dans le cadre d’un projet majeur de refonte du système d’information, l’ingénieur infrastructure SI H/F, interviendra en support direct des architectes techniques réunis en collége d’architectes. Le périmètre couvre l’ensemble des domaines d’infrastructure : réseaux, systèmes, hébergement, middleware, bases de données, serveurs web, annuaire Active Directory, ainsi que la mise en oeuvre de solutions de sécurité et de délivrance applicative. Le poste constitue un rôle clé pour assurer la cohérence technique des choix, la formalisation des livrables et la réussite des déploiements. En tant qu'Ingénieur infrastructure vos mission seront de: * Participer aux comités d’architecture et en assurer le suivi. * Recueillir et formaliser les patterns, standards et bonnes pratiques validés par l’équipe architecture. * Contribuer à la déclinaison technique des éléments échangés lors des comités d’architecture avec l’architecte référent du domaine concerné. * Contribuer à la rédaction, l’évolution et la mise à jour du LDD (Low Level Design). * Appuyer les architectes dans la préparation et le suivi des POC.

Le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Scrum Master Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : Gestion de la production : - Assurer la disponibilité, la continuité et la résilience (dont tests et exercices) des entités sous la responsabilité du domaine - Assurer la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue pour la qualité de la production et l’industrialisation des opérations, en relation avec les principales entités contributrices - Assurer le pilotage de la capacité - Assurer la cartographie de l’obsolescence - Assurer l’exploitabilité des solutions et leur intégration dans les écosystèmes (notamment l’ensemble des outils de supervision) et les référentiels GTS - Contribuer à la Frontline HCS (1 semaine sur 8). Suivi des incidents et suivi des différents intervenants (expert technique, client, OPM…). Rédactions des Post-Mortem - Mettre en place et assurer le pilotage de task-force, dans le cadre d’incident/problème gérer par la feature team Suivis des fournisseurs : - Gestion de la prestation et la qualité de service : assurer de la production des indicateurs, de leur validation, de leur suivi ainsi que de leur revue régulière. Mettre en place des plans d’amélioration - Assurer les liens avec les différentes entités et parties prenantes, et maintient d'une veille des tendances du marché. - Reporting et communication : s’assurer de la bonne compréhension du contrat, contribuer à la production d’un reporting régulier Gestion du déploiement et la prise en charge de nouvelles solutions : - Contribution au delivery des projets et des engagements du domaine (pilotage, reporting et gestion des événements majeurs et des alertes) - Conception de l’offre et l’évolution des offres existantes - Présentation et promotion des offres : Cas d’usages, niveaux de services, coûts associés, feuille de route des évolutions moyen terme (nouvelles fonctionnalités) … - Gestion des diverses demandes en l’adéquation des offres standard aux besoins et identifier/expliciter les écarts fonctionnels. -Gestion de la transformation Agile de la Feature Team :- Définition des rôles Agile (PO/Agile Master/ Dev Ops…)- Définition et Gestion des cérémonies Agile de la Feature team- Conception et à l’utilisation du board & du backlog associé Promotion de la méthode Environnement anglophone Frontline / Week-end Infra / DR

Missions principales Dans le cadre d’un projet stratégique à long terme, nous recherchons un Ingénieur Réseau N3 expérimenté pour intervenir sur des environnements complexes et critiques. Vous serez en charge de : La refonte d’architectures réseau existantes (LAN, WAN, sécurité, accès). La rédaction de documentations techniques de type HLD (High Level Design) et LLD (Low Level Design). La configuration, l’installation et le déploiement d’équipements réseau. Le troubleshooting avancé sur incidents critiques (niveau 3). L’interface avec les équipes internationales, notamment en anglais, pour la coordination technique et la résolution d’incidents. Compétences techniques requises Maîtrise impérative de Cisco ISE (Identity Services Engine) : configuration, politiques d’accès, intégration avec AD, gestion des certificats, etc. Solide expérience sur les équipements Cisco (switching, routing, sécurité). Bonne connaissance des protocoles réseau (BGP, OSPF, VLAN, STP, etc.). Capacité à produire des documents techniques clairs et structurés. Anglais professionnel : échanges réguliers avec des équipes internationales.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Missions principales : expertise WAN SG, analyse des besoins, choix & mise en œuvre de solutions, interface avec les opérateurs, transfert aux entités opérationnelles, documentation & monitoring. Livrables attendus : docs techniques & fonctionnels, reporting projet, tableaux de bord, procédures & modes opératoires. L’environnement technique : Cisco (Catalyst, Nexus, ASR) SD-WAN, MPLS, Internet VPN, Ethernet Private Line Fortinet Firewall IDS/IPS SourceFire ITIL Vous, notre perle rare : Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50 000 - 60 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Les livrables sont: -Cadrage projets -Daily meeting/Compte-Rendu -Comité pilotage devant le Comité de Direction de la DSI Compétences techniques: -gestion de projet - Expert - Impératif -Infrastructures - Confirmé - Impératif -méthode agile - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques: Français Courant (Impératif) anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée : Environnement de travail Au sein de la Direction des Infrastructures de la Directions des Systèmes d’Information Groupe, dans un pôle de direction de projets, vous collaborez avec les équipes Systèmes, Réseaux, Sécurité, Bases de Données, Automatisation, Métrologie, Datacenter et Architectures pour améliorer les infrastructures informatiques de Docaposte. Missions: - Gestion de projets informatiques complexes impliquant plusieurs équipes, représentant plusieurs centaines d’hommes*jours et avec des budgets de plusieurs millions d’euros. - Pilotage via des indicateurs - Constitution et animation quotidienne des équipes projets - Levée des blocages multiples - Reporting lors de différents comités (Suivi, Operationnels, pilotage, ...) jusqu'au Comité de Direction de la DSI

Objectif global Renfort RUN & projets Télécom dans un contexte international, avec un focus sur le maintien en conditions opérationnelles et l’accompagnement des projets liés à l’obsolescence des solutions DWDM Infinera. Missions principales Assurer la gestion du RUN : traitement des incidents N2/N3, demandes et problèmes liés aux infrastructures Télécom et réseaux. Garantir le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures et liens télécom. Participer au projet de refresh DWDM Infinera dans le cadre de la gestion de l’obsolescence. Réaliser l’ installation, paramétrage et validation des composants télécom dans le cadre des projets (BUILD). Contribuer aux phases de qualification et tests techniques avant mise en production. Assurer la coordination avec les différents intervenants (équipes techniques, opérateurs, fournisseurs). Produire le capacity planning , effectuer des diagnostics et proposer des solutions correctives ou de contournement. Participer aux activités de reporting et documentation (incidents, évolutions, configurations).

L’entreprise renforce ses équipes Datacenter et recherche un Technicien Datacenter spécialisé LAN/SAN afin d’assurer le câblage, la validation et le support technique des infrastructures critiques. Vous interviendrez sur des environnements à forte volumétrie et haute disponibilité (Mainframe, environnements distribués et réseaux). 🚀 Missions principales Réaliser les opérations de câblage LAN et SAN : étude, réalisation, validation. Effectuer les tests de liens fibre et cuivre : photométrie, réflectométrie. Lire et exploiter des plans de frettage et des plans d’urbanisation réseau d’un Datacenter. Mettre en œuvre et contrôler les différentes technologies Fibre Optique (FO) . Configurer des cartes type iDRAC / ILO . Réaliser les gestes de proximité Télécom en Datacenter. Contribuer à la gestion des incidents et au troubleshooting sur l’infrastructure.

Missions : Dans le cadre d’un projet de transformation numérique au sein d’un grand acteur bancaire, vous êtes missionné en tant que Manager de Transition Réseaux & Sécurité pour piloter l’évaluation, l’optimisation et la sécurisation de l’infrastructure existante. Votre rôle consiste à assurer la continuité de service tout en menant des actions concrètes de refonte, de sécurisation et de montée en compétences des équipes. Vos tâches seront les suivantes : ● Audit et Diagnostic : ○ Réaliser un audit complet de l'infrastructure réseau existante. ○ Évaluer les risques et les vulnérabilités de sécurité. ● Gestion de Projet : ○ Définir et piloter les projets d'amélioration et de transformation du réseau. ○ Coordonner les équipes internes et les prestataires externes. ● Implémentation et Supervision : ○ Mettre en œuvre les solutions de sécurité réseau (firewalls, VPN, IDS/IPS). ○ Superviser les opérations quotidiennes de l'infrastructure réseau et sécurité. ● Formation et Transition : ○ Former les équipes internes aux nouvelles procédures et outils. ○ Assurer une passation de connaissances en fin de mission pour garantir la continuité des opérations. ● Documentation et Reporting : ○ Documenter toutes les actions menées, les configurations mises en place, et les procédures de sécurité. ○ Produire des rapports réguliers sur l’état du réseau et les incidents de sécurité.

Attention : si vous n'avez pas un bon niveau d'anglais merci de ne pas postuler à cette offre. Voici les questions types qui vous seront posés en anglais : -Lorsque vous déplacer une application située dans une VM vers un autre réseau, quelles sont les étapes importantes à respecter, et sur quoi devez vous être vigilant selon vous ? -Avez-vous déjà manager des ressources, et si oui, expliquez nous le contexte ? -Présenter son parcours, donner des exemples de troubleshooting (VMWare, sauvegarde, etc..) Lieu de prestation : La défense Durée de la mission : 6 mois Télétravail possible Axe principal : VMWARE Virtualisation : Virtual machine -Savoir déplacer les VM d'un endroit à un autre Secteur d'activité : Sécurité numérique Anglais souhaité : B1 (nous ne cherchons pas de profil fluent, le candidat devra échanger occasionnellement avec des équipes venant de plusieurs pays différents) Services et tâches attendues VMWare vCenter 7 et 8 Les vCenters du client sont exploités de manière centralisée par l'équipe infrastructure. Les actions demandées peuvent inclure (sans s'y limiter) la création de ressources (vLAN, VM, etc.), le déplacement de ressources et les mises à jour d'infrastructure (ESX, SAN, vCenter, etc.). Les tâches du prestataire comprendront la création/suppression/modification d'objets ou de configurations à partir de tickets, l'application de configurations système (« renforcement » des infrastructures), le déploiement de nouvelles infrastructures et leurs mises à jour. Ces tâches relèveront du profil « Opérateur ». Certaines de ces tâches pourront inclure la création et/ou la maintenance de scripts pour les automatiser. Ces tâches relèveront du profil « Expert ».

Les activités principales du poste : Vous participerez à la supervision, la maintenance et les modifications à distance des réseaux clients et assurerez un support téléphonique Vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre d’architectures et d’équipements réseaux Vous procèderez à des configurations en labo de l’ensemble des équipements d’un projet avant leur expédition chez le client Vous effectuerez des installations à l’étranger de Stations Satellites lors de mission de courtes durées. Vous mettez à jour nos bases de données Les compétences et qualités requises pour le poste : Administration réseaux (Routage niveau 1,2,3) ; VSAT ; Firewalling ; SD-WAN ; VoIP ; Optimisation de flux Vous maitrisez la configuration et le support de routeurs et switch Cisco et des protocoles de routage IP et des différentes couches OSI Vous avez de bonnes connaissances des réseaux LAN et WAN et en VoIP Vous savez sécuriser les flux par la mise en place et l’administration d’un Firewall Vous savez prendre des initiatives et vous organiser ; vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe Vous avez un bon niveau d’anglais Une astreinte étant prévue, vous devez disposer du permis de conduire et être véhiculé ; votre domicile est proche du Téléport afin de pouvoir intervenir en moins d’1h.

Mission Une équipe modernise sa chaîne de livraison d’infrastructure et recherche un ingénieur DevOps capable de considérer les services réseaux et sécurité comme des composants logiciels. L’objectif est de les intégrer dans les workflows CI/CD et de garantir des opérations sécurisées et conformes en production. Responsabilités Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab/Jenkins) pour les changements d’infrastructure (lint → plan → staging → validations → production → post-checks). Développer et enrichir des modules Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible) pour les fabrics datacenter (VXLAN/EVPN/ACI) et les services réseau/sécurité (F5, Fortinet, Palo Alto). Écrire des automatisations en Python pour l’orchestration, la validation et le reporting. Intégrer la sécurité et la conformité dans la livraison (RBAC, gestion des secrets, validations, audit logging). Assurer l’excellence opérationnelle : post-contrôles automatisés après déploiement, workflows de rollback testés, intégration du monitoring et du reporting. Évoluer dans des environnements multi-vendeurs (Cisco ACI/Nexus, F5, Palo Alto, Fortinet). Compétences clés Solide expérience en DevOps, automatisation d’infrastructure et CI/CD. Maîtrise de Terraform et Ansible (création de rôles/modules, templating, idempotence). Expérience pratique des pipelines GitLab ou Jenkins. Développement Python pour l’automatisation et les intégrations. Bonne compréhension des concepts réseaux (VXLAN/EVPN, BGP, firewalls, load balancing). Familiarité avec les pratiques de sécurité (Vault, RBAC, validations, audit). Atouts Expérience avec des plateformes Source of Truth (Nautobot) ou le networking Kubernetes (CNI/Cilium). Connaissance des environnements réglementés ou fortement critiques.

Contexte de la mission Dans le cadre du programme Usine du Futur et plus spécifiquement du programme Usine Connectée (Digitalisation des technicentres- Industrie 4.0), un groupe ferroviaire se dote d'un outil centralisé de supervision industrielle pour tous ses technicentres. Au sein de la direction informatique groupe et de la direction de l’exploitation applicative , l'équipe eVision est en charge de déployer et paramétrer cet outil pour offrir ses fonctionnalités de supervision. L'équipe est composée de trois pôles tels que Supervision, télérelève énergétique et réseau industriel concerné par cette demande. Exigences : Techniques : Expérience (3 à 5 ans minimum) en gestion de projets techniques dans un contexte industriel. Maîtrise des environnements LAN/WAN, VLAN, NAT, VPN, DMZ, protocoles TCP/IP, adressage IP. Connaissance des technologies Ethernet, WIFI, IoT (LoRaWan…), sécurité réseau (filtrage, ACL). Utilisation d’outils d’analyse réseau (Wireshark, nmap, PortQry, TCPView). Compétences en documentation technique (schémas, matrices de flux, dossiers d’architecture). Connaissances électriques appréciées, habilitation SECUFER obligatoire. Fonctionnelles / Soft skills : Autonomie, capacité à piloter plusieurs projets simultanément. Maîtrise des méthodologies projet, aptitude rédactionnelle, animation de réunions/ateliers. Suivi de la performance (KPI), optimisation des process, suivi financier. Capacité à assurer le transfert de compétences et à améliorer la satisfaction client. Force de proposition, capacité à travailler en équipe transverse.