Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Microsoft Project

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes PMO H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Brest. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera de : 1. Organiser et garantir le suivi des projets, en particulier des projets critiques spécialement identifiés o Restituer une vue globale, synthétique et inter-direction des projets permettant un pilotage éclairé de l’activité avec une mise en évidence des dépendances ou des adhérences. o Garantir la fiabilité des informations d’avancement remontées, notamment en challengeant les équipes sur les méthodes et métriques de chiffrage, sur leurs évaluations des charges ainsi que sur les réévaluations périodiques des restes à faire o Identifier les risques opérationnels, en initiant et en suivant leurs plans de mitigation, le cas échéant en remontant les arbitrages nécessaires aux responsables concernés : directions opérationnelles, contrôle de gestion ou direction générale o Alerter sur les éventuelles dérives qui pourraient être constatées. 2. D’organiser et d’assurer la tenue des comités de suivi projet avec les responsables opérationnels, le directeur financier et le PMO senior. o Contribuer au suivi économique et budgétaire au regard des prévisions (consommés et restes à faire), o En garantissant la fiabilité des données et des projections, notamment les données issues des CRA o Sous la direction conjointe du Contrôle de Gestion et du PMO senior pour permettre un pilotage financier fiable de l’activité 3. Contribuer à instaurer une culture industrielle de la gestion de projet dans les équipes o Promotion des pratiques et des outils de suivi o En contribuant à la montée en puissance et l’autonomie des nouveaux responsables de projets 4. Administrer les outils o L’administration de l’outil de suivi du portefeuille projet Microsoft Project 2010 o De veiller à la bonne utilisation de cet outil et méthodes associées auprès des différentes directions opérationnelles

Bonjour, je suis à la recherche d'un chef de projet dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous : MISSIONS • Organiser et garantir le suivi des projets, en particulier des projets critiques spécialement identifiés en o Restituant une vue globale, synthétique et inter-direction des projets permettant un pilotage éclairé de l’activité avec une mise en évidence des dépendances ou des adhérences. o Garantissant la fiabilité des informations d’avancement remontées, notamment en challengeant les équipes sur les méthodes et métriques de chiffrage, sur leurs évaluations des charges ainsi que sur les réévaluations périodiques des restes à faire o En identifiant les risques opérationnels, en initiant et en suivant leurs plans de mitigation, le cas échéant en remontant les arbitrages nécessaires aux responsables concernés : directions opérationnelles, Contrôle de gestion ou direction générale o Proposant des indicateurs de suivi et de performances pertinents et faciles de mise en œuvre, o Alertant sur les éventuelles dérives qui pourraient être constatées. • D’organiser et d’assurer la tenue des comités de suivi projet avec les responsables opérationnels et le directeur financier. o Contribuer au suivi économique et budgétaire au regard des prévisions (consommés et restes à faire), o En garantissant la fiabilité des données et des projections, notamment les données issues des CRA o Sous la direction du Contrôle de Gestion et pour permettre un pilotage financier fiable de l’activité • Contribuer à instaurer une culture industrielle de la gestion de projet dans les équipes o Promotion des pratiques et des outils de suivi o En contribuant à la montée en puissance et l’autonomie des nouveaux responsables de projets • Administrer les outils o De suivi du portefeuille projet : Microsoft Project 2010 & Microsoft Project Online dans une optique de migration o De veiller à la bonne utilisation de cet outil et méthodes associées auprès des différentes directions opérationnelles. COMPETENCES • Maitrise impérative des versions de l’outil Microsoft Project, 2010 et Online (plan 1 & 3) • Expertise Excel (Visual Basic) & PowerPoint • Jira software • Méthodologies projet Scrum & cycle en V • Proactivité, structuré, capacité à prioriser, bonne communication, capacité de synthèse et de prise de recul afin d’effectuer avec fluidité le lien entre les Directions Opérationnelles et la Direction Financière

Métier et fonction : Pilotage de projet ou de programme, notamment en tant que Chef de projet. Spécialités technologiques : Virtualisation, Infrastructure, Reporting, Gestion de projet, Cybersécurité. Type de facturation : Assistance Technique avec un taux journalier TJ Max 500. Compétences : Technologies et outils : Microsoft Project (4 ans). Soft skills : Sens du service, Autonomie, Rigueur. Langues : Français, Anglais. Secteur d'activité : Industrie de l'habillement. Description de la prestation : Le Chef de Projet Infrastructure Technique pilote et coordonne les projets d’infrastructure au sein du Système d’Information. Ses principales missions sont : Comprendre les enjeux métiers et l’architecture du SI pour définir et intégrer les solutions techniques. Piloter et assurer la livraison des projets conformément aux processus internes. Anticiper, analyser et résoudre les problématiques techniques en cours de projet. Définir et faire évoluer les patterns et méthodologies de gestion de projet infrastructure. Garantir la cohérence des solutions techniques avec l’architecture globale du SI. Veiller à la conformité des projets avec les standards internes et les normes de cybersécurité. Collaborer avec les équipes de développement pour simplifier et sécuriser l’intégration des applications. Préparer et accompagner le passage en exploitation (RUN) des infrastructures.

Activité d'animation de projet : • Mettre en œuvre la solution retenue en conformité aux procédures, normes/standards de l'entreprise et aux spécifications (fonctionnelles et non fonctionnelles) du client dans le respect des objectifs définis (coûts, délais, qualité) • Planifier, organiser, coordonner et suivre les travaux des équipes projet • Analyser et mesurer l'impact des changements sur les objectifs du projet • Informer et alerter toutes les parties prenantes du projet (responsables opérationnels des contributeurs, Direction du programme, ...) • Préparer et/ou animer les réunions du Comité de pilotage et comités projet et en restituer les comptes-rendus et plans d'actions • Animer ou participer aux réunions avec la MOA aussi bien au moment de l'expression des besoins et de la recherche de solution métier, que dans le suivi de l'avancement des différents travaux tout au long du projet • Approuver des produits ou livrables (plan projet, supports de communication, résultat de revues, ..) en lien avec le Directeur de Programme • « Porte » les demandes éventuelles d'arbitrage nécessaires auprès de la direction de programme Activité d'animation/ coordination des développements (scrum master) : • Participer aux travaux de concepteur développeur, • Animer l'équipe (spécifications, fabrication, qualification,...), • Animer les cérémonies (Stand up, Rétrospectives, planning poker, démonstrations), • Suit les indicateurs de son périmètre d'activité (spécification, fabrication ou qualification), • Assister le Product Owner • Rédiger les bordereaux de livraison en sortie de son activité (fabrication ou qualification). Compétences : - Techniques de gestion de projet : planning, budget, risques ... - Méthodes Agile : SCRUM, Kanban - Outil de planification: Ms-Project ou open Workbench Architecture distribuée : Linux, Windows - Management de ressources - Connaissance de base du métier de la retraite sur le périmètre du marché - Pratique d'un gestionnaire de référentiel de tests, de préférence Squash TM - Pratique d'un outil de suivi des évolutions et des anomalies, de préférence JIRA - Connaissance d'un outil de suivi de l'activité - Aisance relationnelle avec le client - Aisance rédactionnelle - Esprit de synthèse et d'analyse - Communication écrite et orale

Vous aimez structurer, piloter et faire avancer les projets ? Rejoignez nos équipes Transformation & Organisation en tant que Consultant(e) PMO et accompagnez les leaders du secteur bancaire ! Notre cabinet de conseil à taille humaine accompagne depuis plus de 20 ans les institutions financières (banques d’investissement, banques de détail, gestionnaires d’actifs, assureurs…) dans la transformation de leurs organisations, processus et modèles opérationnels, pour les aider à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Vos mission : Vous intervenez chez l’un de nos clients basés à Paris et avez pour principales missions : - Piloter et suivre l’avancement de projets stratégiques (planning, budget, ressources, risques, livrables). - Produire et diffuser les reportings et indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord). - Coordonner les échanges entre les différentes équipes projet et les instances de gouvernance. - Définir, formaliser et optimiser les processus de gestion de projet. - Contribuer à la mise en place et au respect des méthodologies projet (PMO, Agile, Prince2, PMP…). - Apporter un support méthodologique et organisationnel aux chefs de projets et directions. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire Bac+5 - Vous justifiez de 3 à 8 ans d’expérience en tant que PMO dans un environnement exigeant. - Vous avez une expérience significative en secteur bancaire, finance ou assurance. - Vous disposez d’un niveau d’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Clarity, Excel avancé, etc.). - Vos qualités : esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle, capacité de synthèse. - Idéalement, vous avez une connaissance d’ERP / outils de data visualisation type Power BI, Tableau, Qlik. Vos atouts supplémentaires : - Une expertise en finance, assurance, RSE, cash management, conformité ou tout autre domaine lié au secteur financier. - Des compétences élargies en gestion de projet, conduite du changement ou maîtrise d’ouvrage (MOA). - Des certifications en gestion de projet (type PMP, Prince 2,...), en méthodologie Agile (Scrum PSPO ou SAFe)

Nous recherchons un(e) PMO expérimenté(e) pour intervenir auprès de notre client, un acteur majeur du secteur spatial à Toulouse . Vous viendrez en appui au pilotage de projets stratégiques, dans un environnement technique exigeant et à forte composante R&D/industrielle. Missions principales : Mise en place et structuration de la gouvernance projet Élaboration, suivi et mise à jour des plannings et livrables Consolidation des données projets : indicateurs, tableaux de bord, reporting Suivi budgétaire, gestion des risques et des plans d’action Coordination des parties prenantes internes et externes Préparation des comités de pilotage et synthèse des points clés Contribution active à l’organisation du projet dans un cadre méthodologique défini (souvent Waterfall ou hybride)

Métiers : Pilotage de projet ou de programme, PMO Spécialités technologiques : BI, API, Reporting, Gestion de projet, Logiciels de Gestion Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences : Technologies et Outils : Microsoft Project, Summitgenai, JIRA, Power BI, Azure, Excel, Python Méthodes / Normes : PMP, Agile, Scrum Langues : Anglais Secteurs d'activités : Assurance Description et livrables de la prestation : Support aux instances de gouvernance : Préparer et créer les supports de présentation pour les réunions, assurer l’exactitude, la ponctualité et l’alignement des documents. Coordination des parties prenantes : Servir d’interlocuteur clé entre équipes Business Innovation, GenAI Center of Expertise et autres parties, faciliter la communication pour assurer l’alignement et l’avancement des projets. Organisation d’événements : Planifier et gérer des événements comme le Business Scaling Summit, coordonner prestataires, gérer budgets et plannings. Suivi et reporting projet : Contribuer au suivi de l’avancement, préparer des rapports réguliers et informer la direction. Documentation et support administratif : Maintenir la documentation projet, fournir un support administratif pour le bon fonctionnement des équipes. Amélioration continue : Identifier des opportunités d’optimisation, proposer des solutions et contribuer aux bonnes pratiques en gestion de projet.

DSI Group recherche un(e) coach Agile H/F, pour un de ses clients basé à Paris. Vous serez amené à collaborer avec le responsable de pôle, la communauté de coachs agile et les accompagnateurs projets. Vos missions : Coaching en agilité et accompagnement de projet Gestion de projets informatiques Mise en place d’approches traditionnelles (Cycle en V) Mise en place d’approches itératives Mise en place d’approches kanban Environnements technico-fonctionnel : JIRA 6.2 : Expérimenté MS Project Online : Confirmé Qualités d’écoute, d’observation et de communication Pédagogie et Diplomatie Capacités rédactionnelles (présentations, supports d’ateliers ou de formation)

En tant que Chef de Projet Technico-Fonctionnel SAP SCM, vous serez responsable de la réussite de projets d'intégration et d'optimisation du module Supply Chain de SAP. Vos missions principales incluront : Pilotage de projet : Définir, planifier, exécuter et clôturer des projets SAP SCM, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Analyse et conception : Collaborer étroitement avec les métiers pour comprendre leurs besoins, traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques et proposer des solutions SAP SCM adaptées. Configuration et paramétrage : Superviser ou réaliser la configuration et le paramétrage du module SAP SCM (APO, EWM, TM, etc.) en fonction des besoins identifiés. Coordination d'équipes : Animer et coordonner les équipes projet (consultants fonctionnels, développeurs, experts techniques, utilisateurs clés), en favorisant la collaboration et l'atteinte des objectifs communs. Gestion des risques : Identifier, évaluer et mitiger les risques liés aux projets, et mettre en place des plans d'action appropriés. Communication : Assurer une communication fluide et régulière avec toutes les parties prenantes du projet (métiers, direction, équipes techniques, éditeurs), et remonter les alertes si nécessaire. Conduite du changement : Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions et organiser les sessions de formation si besoin. Veille technologique : Se tenir informé des évolutions des modules SAP SCM et des meilleures pratiques en matière de gestion de projet.

Nous recherchons un Chef de Projet senior pour orchestrer l'implémentation et la promotion des certifications CMMI (Capability Maturity Model Integration) et ITIL (Information Technology Infrastructure Library). En tant que Chef de Projet CMMI / ITIL, vous serez responsable de : Définir et piloter la stratégie d'Implémentation : Élaborer la feuille de route pour l'adoption de CMMI et ITIL, en collaboration avec les équipes DSI et les parties prenantes. Accompagner les équipes : Sensibiliser, former et accompagner les différentes équipes dans l'appropriation des nouvelles méthodologies et des meilleures pratiques CMMI et ITIL. Analyser et optimiser les Processus : Réaliser des diagnostics des processus existants, identifier les écarts et proposer des améliorations conformes aux référentiels CMMI et ITIL. Gérer le changement : Mettre en œuvre une stratégie de conduite du changement efficace pour assurer l'adhésion et l'adoption des nouvelles approches par les équipes. Coordonner les audits et certifications : Préparer et coordonner les équipes en vue des audits de certification CMMI et ITIL, et veiller à l'atteinte des niveaux de maturité visés. Reporter et communiquer : Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets et une communication fluide avec l'ensemble des acteurs impliqués. Capitaliser l'expérience : Documenter les bonnes pratiques et les retours d'expérience pour pérenniser la démarche d'amélioration continue.

En tant que Chef de Projet Finance SAP S/4HANA, vous serez le garant de la réussite de l'intégration et de l'optimisation des modules financiers de SAP, avec un focus particulier sur S/4HANA. Vos principales responsabilités incluront : Pilotage de Projets finance : Définir, planifier, exécuter et clôturer des projets SAP S/4HANA Finance, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Vous gérerez le cycle de vie complet du projet, de la phase de cadrage à la mise en production et au support post-démarrage. Expertise fonctionnelle et technique : Exploiter votre double compétence pour comprendre les besoins métiers complexes en finance, les traduire en spécifications fonctionnelles détaillées et superviser leur implémentation technique dans SAP S/4HANA (FI, CO, TR, BPC, etc.). Vous serez capable d'intervenir sur les aspects de conception, de configuration et d'intégration. Coordination d'équipes distribuées : Animer et coordonner des équipes projet pluridisciplinaires (experts techniques, utilisateurs clés, intégrateurs externes) souvent réparties sur plusieurs sites géographiques. Vous favoriserez la collaboration et l'atteinte des objectifs communs dans un environnement complexe. Gestion des parties prenantes : Établir et maintenir une communication transparente et régulière avec toutes les parties prenantes, y compris la direction financière, les équipes IT, les intégrateurs et les utilisateurs finaux. Vous gérerez les attentes et les alignerez sur la vision du projet. Maîtrise des risques et des enjeux : Identifier, évaluer et anticiper les risques liés aux projets financiers, en mettant en place des plans de mitigation proactifs. Vous évoluerez avec aisance dans des contextes à forts enjeux, nécessitant rigueur, adaptabilité et réactivité. Conduite du changement : Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions financières et organiser les actions de formation et de support nécessaires pour assurer une transition fluide.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Lieu : Quimper (29) Télétravail : 2 jours de TT/semaine (non-négo) Contrat : Ouvert à tous types de contrat (CDI, indep, portage) Quand : Novembre 2025 (mission longue) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Quimper (29), un PMO junior H/F . Rattaché(e) à la direction financière de notre client, vous interviendrez en tant que PMO junior H/F . À ce titre vos missions seront : Pilotage et suivi des projets : assurer une vision globale et inter-directionnelle, fiabilité des informations, identification des risques, définition d’indicateurs et alertes sur les dérives Comités de suivi et pilotage budgétaire : organiser les instances de suivi avec les responsables et le DAF, contribuer au suivi économique et budgétaire en lien avec le Contrôle de Gestion Développement de la culture projet : promouvoir les pratiques/outils de gestion de projet, accompagner la montée en compétence et l’autonomie des chefs de projet Administration des outils de gestion : gérer et optimiser Microsoft Project (version 2010 et Online)

Nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet pour piloter une initiative critique d’archivage de données PeopleSoft. Le consultant sera responsable de l’ensemble du cycle de vie du projet, depuis les études de faisabilité technique jusqu’à la livraison de la solution, en garantissant le respect des délais, du budget et des objectifs métier. Compétences techniques attendues Expertise en gestion de projet sur PeopleSoft Bonne compréhension des enjeux d’archivage de données, de gestion des données et de conformité réglementaire Réalisation d’études de faisabilité technique, y compris analyse de coûts et évaluation des solutions Rédaction de documents de conception détaillée Connaissance de l’infrastructure IT, des bases de données et de l’intégration de systèmes Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet : MS Project, Jira, Agile, Waterfall Supervision du déploiement de la solution, des tests et de la validation

[Contexte] Nous recherchons un expert en gestion de projet pour diriger et superviser une initiative cruciale d'archivage PeopleSoft. Ce service sera responsable de la gestion du cycle de vie du projet, depuis les études de faisabilité et techniques initiales jusqu'à la livraison de la solution, en veillant à ce que le projet soit mené à bien dans les délais et dans les limites du budget, conformément aux objectifs de l'organisation. [ Expertise technique] - Expertise en gestion de projet sur PeopleSoft. - Bonne connaissance générale de l'archivage des données, de la gestion des données et des exigences de conformité. - Réalisation d'études de faisabilité technique, y compris l'analyse des coûts et l'évaluation des avantages et des inconvénients. - Expertise dans l'élaboration de documents détaillés de conception de solutions. - Connaissance générale de l'infrastructure informatique, de la gestion des bases de données et de l'intégration des systèmes. - Connaissance générale des outils et méthodologies de gestion de projet (par exemple, MS Project, Jira, Agile, Waterfall). - Supervision des processus de déploiement, de test et de validation des solutions.

💥 Mission Freelance - Directeur de Programme 💥 📅 Démarrage : Octobre 2025 ⏳ Durée : 6 mois renouvelables 📌 Localisation : Suresnes 🎯 Vos missions principales : Pilotage global du programme IT en étroite collaboration avec les Directeurs de Programme Métier Planification, coordination et suivi des activités liées à l’intégration de nouvelles solutions Suivi des délais, budgets et qualité des livrables Gestion des risques et mise en place d’actions correctives Pilotage des appels d’offres (cahier des charges, soutenances, négociations, préconisations) Coordination des intégrateurs, éditeurs, équipes IT et métiers ✅ Profil recherché : Expérience confirmée dans le pilotage de grands programmes internationaux Solide expérience des grands éditeurs et intégrateurs (SAP, Oracle, ERP, etc.) Maîtrise des appels d’offres complexes Excellente capacité de coordination et de communication Très bon niveau d’anglais Maîtrise des méthodologies (Agile, SCRUM, Prince2…) et outils (MS Project, JIRA, …

Vos missions sont les suivantes : Pilotage de projets techniques (migration, déploiement, virtualisation, cloud, sécurité, etc.) Coordination des équipes techniques internes et externes Élaboration et suivi des plannings, budgets et livrables Animation des comités de pilotage et rédaction des reportings Participation à la définition des architectures techniques Gestion des risques et des incidents projet Veille technologique et force de proposition sur les solutions innovantes Environnement technique : Maîtrise des environnements Windows / Linux / VMware Connaissances solides en réseaux, sécurité, stockage, sauvegarde Expérience avec les solutions cloud (Azure, AWS, GCP) et hybrides Outils de gestion de projet : MS Project, Jira, Confluence Bonne compréhension des architectures IT et des enjeux de production