Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Microsoft Project à Paris

Métier et fonction : Pilotage de projet ou de programme, notamment en tant que Chef de projet. Spécialités technologiques : Virtualisation, Infrastructure, Reporting, Gestion de projet, Cybersécurité. Type de facturation : Assistance Technique avec un taux journalier TJ Max 500. Compétences : Technologies et outils : Microsoft Project (4 ans). Soft skills : Sens du service, Autonomie, Rigueur. Langues : Français, Anglais. Secteur d'activité : Industrie de l'habillement. Description de la prestation : Le Chef de Projet Infrastructure Technique pilote et coordonne les projets d’infrastructure au sein du Système d’Information. Ses principales missions sont : Comprendre les enjeux métiers et l’architecture du SI pour définir et intégrer les solutions techniques. Piloter et assurer la livraison des projets conformément aux processus internes. Anticiper, analyser et résoudre les problématiques techniques en cours de projet. Définir et faire évoluer les patterns et méthodologies de gestion de projet infrastructure. Garantir la cohérence des solutions techniques avec l’architecture globale du SI. Veiller à la conformité des projets avec les standards internes et les normes de cybersécurité. Collaborer avec les équipes de développement pour simplifier et sécuriser l’intégration des applications. Préparer et accompagner le passage en exploitation (RUN) des infrastructures.

Vous aimez structurer, piloter et faire avancer les projets ? Rejoignez nos équipes Transformation & Organisation en tant que Consultant(e) PMO et accompagnez les leaders du secteur bancaire ! Notre cabinet de conseil à taille humaine accompagne depuis plus de 20 ans les institutions financières (banques d’investissement, banques de détail, gestionnaires d’actifs, assureurs…) dans la transformation de leurs organisations, processus et modèles opérationnels, pour les aider à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Vos mission : Vous intervenez chez l’un de nos clients basés à Paris et avez pour principales missions : - Piloter et suivre l’avancement de projets stratégiques (planning, budget, ressources, risques, livrables). - Produire et diffuser les reportings et indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord). - Coordonner les échanges entre les différentes équipes projet et les instances de gouvernance. - Définir, formaliser et optimiser les processus de gestion de projet. - Contribuer à la mise en place et au respect des méthodologies projet (PMO, Agile, Prince2, PMP…). - Apporter un support méthodologique et organisationnel aux chefs de projets et directions. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire Bac+5 - Vous justifiez de 3 à 8 ans d’expérience en tant que PMO dans un environnement exigeant. - Vous avez une expérience significative en secteur bancaire, finance ou assurance. - Vous disposez d’un niveau d’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Clarity, Excel avancé, etc.). - Vos qualités : esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle, capacité de synthèse. - Idéalement, vous avez une connaissance d’ERP / outils de data visualisation type Power BI, Tableau, Qlik. Vos atouts supplémentaires : - Une expertise en finance, assurance, RSE, cash management, conformité ou tout autre domaine lié au secteur financier. - Des compétences élargies en gestion de projet, conduite du changement ou maîtrise d’ouvrage (MOA). - Des certifications en gestion de projet (type PMP, Prince 2,...), en méthodologie Agile (Scrum PSPO ou SAFe)

Métiers : Pilotage de projet ou de programme, PMO Spécialités technologiques : BI, API, Reporting, Gestion de projet, Logiciels de Gestion Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences : Technologies et Outils : Microsoft Project, Summitgenai, JIRA, Power BI, Azure, Excel, Python Méthodes / Normes : PMP, Agile, Scrum Langues : Anglais Secteurs d'activités : Assurance Description et livrables de la prestation : Support aux instances de gouvernance : Préparer et créer les supports de présentation pour les réunions, assurer l’exactitude, la ponctualité et l’alignement des documents. Coordination des parties prenantes : Servir d’interlocuteur clé entre équipes Business Innovation, GenAI Center of Expertise et autres parties, faciliter la communication pour assurer l’alignement et l’avancement des projets. Organisation d’événements : Planifier et gérer des événements comme le Business Scaling Summit, coordonner prestataires, gérer budgets et plannings. Suivi et reporting projet : Contribuer au suivi de l’avancement, préparer des rapports réguliers et informer la direction. Documentation et support administratif : Maintenir la documentation projet, fournir un support administratif pour le bon fonctionnement des équipes. Amélioration continue : Identifier des opportunités d’optimisation, proposer des solutions et contribuer aux bonnes pratiques en gestion de projet.

DSI Group recherche un(e) coach Agile H/F, pour un de ses clients basé à Paris. Vous serez amené à collaborer avec le responsable de pôle, la communauté de coachs agile et les accompagnateurs projets. Vos missions : Coaching en agilité et accompagnement de projet Gestion de projets informatiques Mise en place d’approches traditionnelles (Cycle en V) Mise en place d’approches itératives Mise en place d’approches kanban Environnements technico-fonctionnel : JIRA 6.2 : Expérimenté MS Project Online : Confirmé Qualités d’écoute, d’observation et de communication Pédagogie et Diplomatie Capacités rédactionnelles (présentations, supports d’ateliers ou de formation)

En tant que Chef de Projet Technico-Fonctionnel SAP SCM, vous serez responsable de la réussite de projets d'intégration et d'optimisation du module Supply Chain de SAP. Vos missions principales incluront : Pilotage de projet : Définir, planifier, exécuter et clôturer des projets SAP SCM, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Analyse et conception : Collaborer étroitement avec les métiers pour comprendre leurs besoins, traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques et proposer des solutions SAP SCM adaptées. Configuration et paramétrage : Superviser ou réaliser la configuration et le paramétrage du module SAP SCM (APO, EWM, TM, etc.) en fonction des besoins identifiés. Coordination d'équipes : Animer et coordonner les équipes projet (consultants fonctionnels, développeurs, experts techniques, utilisateurs clés), en favorisant la collaboration et l'atteinte des objectifs communs. Gestion des risques : Identifier, évaluer et mitiger les risques liés aux projets, et mettre en place des plans d'action appropriés. Communication : Assurer une communication fluide et régulière avec toutes les parties prenantes du projet (métiers, direction, équipes techniques, éditeurs), et remonter les alertes si nécessaire. Conduite du changement : Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions et organiser les sessions de formation si besoin. Veille technologique : Se tenir informé des évolutions des modules SAP SCM et des meilleures pratiques en matière de gestion de projet.

Nous recherchons un Chef de Projet senior pour orchestrer l'implémentation et la promotion des certifications CMMI (Capability Maturity Model Integration) et ITIL (Information Technology Infrastructure Library). En tant que Chef de Projet CMMI / ITIL, vous serez responsable de : Définir et piloter la stratégie d'Implémentation : Élaborer la feuille de route pour l'adoption de CMMI et ITIL, en collaboration avec les équipes DSI et les parties prenantes. Accompagner les équipes : Sensibiliser, former et accompagner les différentes équipes dans l'appropriation des nouvelles méthodologies et des meilleures pratiques CMMI et ITIL. Analyser et optimiser les Processus : Réaliser des diagnostics des processus existants, identifier les écarts et proposer des améliorations conformes aux référentiels CMMI et ITIL. Gérer le changement : Mettre en œuvre une stratégie de conduite du changement efficace pour assurer l'adhésion et l'adoption des nouvelles approches par les équipes. Coordonner les audits et certifications : Préparer et coordonner les équipes en vue des audits de certification CMMI et ITIL, et veiller à l'atteinte des niveaux de maturité visés. Reporter et communiquer : Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets et une communication fluide avec l'ensemble des acteurs impliqués. Capitaliser l'expérience : Documenter les bonnes pratiques et les retours d'expérience pour pérenniser la démarche d'amélioration continue.

En tant que Chef de Projet Finance SAP S/4HANA, vous serez le garant de la réussite de l'intégration et de l'optimisation des modules financiers de SAP, avec un focus particulier sur S/4HANA. Vos principales responsabilités incluront : Pilotage de Projets finance : Définir, planifier, exécuter et clôturer des projets SAP S/4HANA Finance, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Vous gérerez le cycle de vie complet du projet, de la phase de cadrage à la mise en production et au support post-démarrage. Expertise fonctionnelle et technique : Exploiter votre double compétence pour comprendre les besoins métiers complexes en finance, les traduire en spécifications fonctionnelles détaillées et superviser leur implémentation technique dans SAP S/4HANA (FI, CO, TR, BPC, etc.). Vous serez capable d'intervenir sur les aspects de conception, de configuration et d'intégration. Coordination d'équipes distribuées : Animer et coordonner des équipes projet pluridisciplinaires (experts techniques, utilisateurs clés, intégrateurs externes) souvent réparties sur plusieurs sites géographiques. Vous favoriserez la collaboration et l'atteinte des objectifs communs dans un environnement complexe. Gestion des parties prenantes : Établir et maintenir une communication transparente et régulière avec toutes les parties prenantes, y compris la direction financière, les équipes IT, les intégrateurs et les utilisateurs finaux. Vous gérerez les attentes et les alignerez sur la vision du projet. Maîtrise des risques et des enjeux : Identifier, évaluer et anticiper les risques liés aux projets financiers, en mettant en place des plans de mitigation proactifs. Vous évoluerez avec aisance dans des contextes à forts enjeux, nécessitant rigueur, adaptabilité et réactivité. Conduite du changement : Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions financières et organiser les actions de formation et de support nécessaires pour assurer une transition fluide.

Nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet pour piloter une initiative critique d’archivage de données PeopleSoft. Le consultant sera responsable de l’ensemble du cycle de vie du projet, depuis les études de faisabilité technique jusqu’à la livraison de la solution, en garantissant le respect des délais, du budget et des objectifs métier. Compétences techniques attendues Expertise en gestion de projet sur PeopleSoft Bonne compréhension des enjeux d’archivage de données, de gestion des données et de conformité réglementaire Réalisation d’études de faisabilité technique, y compris analyse de coûts et évaluation des solutions Rédaction de documents de conception détaillée Connaissance de l’infrastructure IT, des bases de données et de l’intégration de systèmes Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet : MS Project, Jira, Agile, Waterfall Supervision du déploiement de la solution, des tests et de la validation

Consultant indépendant, expert en planification de projets complexes dans le secteur de la Défense ou de l'Industrie. Plus de 8 années d’expérience en gestion de projet et pilotage de programmes stratégiques. Maîtrise des outils de planification avancés (Primavera P6, MS Project, Planisware…). Forte capacité d’analyse des risques délais et mise en place de plans d’actions correctifs. Expérience confirmée en environnement sensible (Défense, Naval, Aéronautique), avec une compréhension fine des contraintes de confidentialité et de sécurité. Habitude de travailler en coordination avec les équipes d’ingénierie, achats, production et PMO. Type de mission : Construction et suivi de plannings directeurs et opérationnels. Analyse de la cohérence délais / coûts / ressources. Mise en place et animation de routines de pilotage (reportings, jalons, KPIs). Support au PMO et aux chefs de projets dans le pilotage transversal. Contribution aux arbitrages stratégiques et aux décisions de gouvernance. Valeur ajoutée : Approche pragmatique, orientée résultats. Capacité à sécuriser les jalons critiques dans des environnements complexes et sous pression. Expertise du secteur Défense garantissant une adaptation rapide aux exigences spécifiques.

CONTEXTE EXPERIENCE : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet IT Spécialités technologiques : Type de facturation, MISSIONS Les différentes directions de notre client expriment des besoins pour développer, optimiser ou normaliser leurs activités auprès de la Direction des Systèmes d’Information (DSI). Un Chef de projet IT pilote alors un projet pour répondre à certains de ces besoins, en s’appuyant sur lescompétences de la DSI (Cybersécurité, Production informatique, Support, Architecture SI & Data...etc) L’équipe Projets de la DSI pilote un portefeuille conséquent (environ 180 projets/an). Le Chef de projet IT renforcera l’équipe pour absorber une croissance d’activité et prendra en charge 4 à 8 projets en parallèle (selon taille/criticité). Prestations attendues : 1. Cadrage & préparation 2. Sélection des solutions & contractualisation 3. Réalisation & pilotage opérationnel 4. Recette, mise en production & bascule 5. Passage en run & amélioration continue Expertise souhaitée Profil recherché : - Bac+5 en Informatique/Ingénierie/Management de projet. - ≥ 5 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes, idéalement événementiel / sport / billetterie / SI RH / SI Finances / outils Microsoft (SharePoint, power BI, VIVA etc..). - Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et Cycle en V ; outils MS Project, Jira, Confluence. - Connaissance des outils d’intégration & automatisation (Workato) et des systèmes billetterie, contrôle d’accès, accréditation. - Leadership affirmé, capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires. - Aptitude à gérer des situations critiques en contexte événementiel (temps réel, forte pression, coordination rapide). Compétences techniques requises : - Connaissances SQL et manipulation de bases de données. - Maîtrise d’outils d’automatisation & d’intégration : Workato, Power Apps. - Notions en programmation (Python) et frameworks IA (pour compréhension/coordination). - Expérience d’outils d’analyse & dataviz : Power BI, Tableau. - Maîtrise des outils collaboratifs : Microsoft 365, Notion, Confluence. Soft skills : - Esprit analytique, rigueur et capacité de synthèse. - Autonomie, force de proposition, proactivité. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer autour des projets stratégiques. - Leadership et capacité à challenger équipes techniques et métiers. - Sens de la négociation et du pilotage fournisseur. - Résilience et gestion du stress en environnement événementiel sportif (match-day). Langues : - Anglais professionnel requis pour évoluer dans un environnement international. - Français courant.

CONTEXTE EXPERIENCE : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, PMO Spécialités technologiques : BI, API, Reporting, Gestion de projet, Logiciels de Gestion MISSIONS • Support aux instances de gouvernance : Préparer et créer les supports de présentation pour les réunions de gouvernance. | Garantir l’exactitude, la ponctualité et l’alignement des documents avec les objectifs de la réunion. • Coordination des parties prenantes : Assurer le rôle d’interlocuteur clé entre l’équipe Business Innovation, le GenAI Center of Expertise et les autres parties prenantes. | Faciliter la communication et la collaboration entre équipes afin de garantir l’alignement et l’avancement des projets. • Organisation d’événements : Planifier et gérer des événements, tels que le Business Scaling Summit, en veillant à une gestion efficace de tous les aspects logistiques. | Coordonner les prestataires, gérer les budgets et superviser les plannings événementiels. • Suivi et reporting projet : Contribuer au suivi de l’avancement des projets, des échéances et des livrables. | Préparer des rapports de suivi réguliers et fournir des mises à jour à la direction et aux parties prenantes. • Documentation et support administratif : Maintenir la documentation projet (comptes rendus de réunion, actions, plans). | Fournir un support administratif si nécessaire pour garantir le bon fonctionnement des équipes (ex. gestion des ressources et du staffing). • Amélioration continue : Identifier les opportunités d’optimisation au sein de la fonction PMO et proposer des solutions concrètes. | Contribuer au développement des bonnes pratiques en gestion de projet et en coordination d’événements. Expertise souhaitée • Outils de gestion de projet : Maîtrise des outils de gestion de tâches, de collaboration et de suivi de projets. • Analyse de données : Capacité à analyser des données, produire des rapports et identifier des tendances avec Excel, Power BI ou des outils plus avancés (Azure, Python). • Méthodologies de gestion de projet : Connaissance et application des méthodes Agile, Scrum et Waterfall selon les contextes. • Gestion des risques : Identification, évaluation et atténuation des risques potentiels. • Gestion financière : Compétences en budgétisation, suivi des coûts et reporting financier. Expertise attendue : • Méthodologies : Maîtrise approfondie des méthodes Agile, Waterfall, Scrum et Lean, avec capacité à conseiller sur leur utilisation. • Outils et technologies : Bonne connaissance des logiciels de gestion de projet (Microsoft Project, Jira, Asana) et des outils d’analyse de données. • Processus : Expertise solide des processus PM (gestion des risques, du périmètre, des plannings). • Gestion financière : Capacité à superviser des budgets, suivre les dépenses et analyser des rapports financiers. • Secteurs : Une expérience sur des projets dans l’assurance ou liés à l’IA constitue un plus. • Certifications : Les certifications PMO reconnues (Prince2, PMP, PMI-PgMP, etc.) sont fortement appréciées. • Soft skills : Communication, résolution de problèmes, gestion des conflits (Anglais indispensable)

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de Projet Infrastructure" pour un client dans le secteur du services Description 🎯 Contexte & Objectifs Au sein de la Direction des Infrastructures de la DSI Groupe, vous serez intégré au pôle de direction de projets. L’objectif est de piloter des projets d’infrastructure IT complexes, dans un environnement ISO 27001 / HDS, en collaboration avec de multiples équipes techniques (Systèmes, Réseaux, Sécurité, DBA, Automation, Datacenter, Architecture...). Vous êtes garant(e) du triptyque coût / délai / qualité, de l’animation des équipes projet jusqu’au reporting au Comité de Direction de la DSI. 📌 Missions Cadrage et pilotage de projets complexes (multi-équipes, >100 jours.homme, plusieurs millions €) Animation de daily meetings, comités opérationnels, comités de pilotage Suivi de planning, budget, indicateurs de performance Constitution des équipes projets, levée des blocages Coordination avec les équipes techniques internes (réseaux, systèmes, sécurité...) et prestataires Rédaction de livrables : documentation technique, rapports de suivi, synthèses pour la direction Contribution aux choix techniques, gestion des appels d’offres et déploiements Reporting hiérarchique et synthèse auprès du Comité de Direction de la DSI 🧰 Technologies & Méthodes Méthodologies projet : Agile (Scrum, SAFe) & Cycle en V Outils : Sciforma / PSNext, MS Project, suite bureautique Connaissances solides des environnements infrastructure IT : Systèmes, Réseaux, Sécurité

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Consutlant Conseil en gestion de projet sur Paris + TT Tâches : La participation aux rituels et à la communauté des accompagnateurs et coachs du pôle IPA Accompagnement des équipes dans la mise en place des rituels et bonne pratiques sur les projets et maintenances Identification des outils pertinents pour le pilotage projet (backlog, comité, planification, etc.) Accompagnement des Project Managers (PM) et Chefs de Projet dans leur prise de rôle Participation à l’amélioration continue des pratiques Banque de France de gestion de projet Accompagnement des équipes dans la mise en place de leurs livrables en fin de Cadrage projet et début de réalisation Animation d’atelier « Escape Game » (similaire à une sensibilisation d’équipe sur des thème comme le référentiel de gestion de projet ou les tests) Participation à des webinaires traitant du cadre de gestion de projet Accompagnement des acteurs projet afin d’aider à l’établissement des backlogs, planning, plans de release, plan d’itération Animation d’atelier Panorama360 (similaire à une rétrospective grand format, avec participation de toutes les parties prenantes) Accompagnement acteurs projet pour la rédaction d’exigences, de récits utilisateur ou des cartes kanban Compétences requises : Outils de bureautique (suite Microsoft Office 365) et SharePoint Outil de planification (Microsoft Project Online) Outils de conduite de projet (JIRA, JIRA Agile, Confluence, …) Rédiger et diffuser les comptes rendus Concevoir et gérer les supports de communication Organiser, planifier et participer aux réunions de travail et aux réunions de suivi de projet Méthodes de conduite de projets (ex. PMBOK, Prince2, MSP, PMI-ACP, SAFe, etc.) Anglais écrit et oral Squash Outils klaxoon, wekan Mettre en place et animer des formations Pratiques Agiles / itératives / Kanban Mettre à jour le référentiel méthodologique de conduite de projet Assurer le support et accompagner opérationnellement des équipes projet et maintenance Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.

Conseil en gestion de projet expert sénior. Compétences requises : Outils de bureautique (suite Microsoft Office 365) et SharePoint Outil de planification (Microsoft Project Online) Outils de conduite de projet (JIRA, JIRA Agile, Confluence, …) Rédiger et diffuser les comptes rendus Concevoir et gérer les supports de communication Organiser, planifier et participer aux réunions de travail et aux réunions de suivi de projet Méthodes de conduite de projets (ex. PMBOK, Prince2, MSP, PMI-ACP, SAFe, etc.) Anglais écrit et oral Squash Outils klaxoon, wekan Mettre en place et animer des formations Pratiques Agiles / itératives / Kanban Mettre à jour le référentiel méthodologique de conduite de projet Assurer le support et accompagner opérationnellement des équipes projet et maintenance Localisation Paris / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Tâches : La participation aux rituels et à la communauté des accompagnateurs et coachs du pôle IPA Accompagnement des équipes dans la mise en place des rituels et bonne pratiques sur les projets et maintenances Identification des outils pertinents pour le pilotage projet (backlog, comité, planification, etc.) Accompagnement des Project Managers (PM) et Chefs de Projet dans leur prise de rôle Participation à l’amélioration continue des pratiques Banque de France de gestion de projet Accompagnement des équipes dans la mise en place de leurs livrables en fin de Cadrage projet et début de réalisation Animation d’atelier « Escape Game » (similaire à une sensibilisation d’équipe sur des thème comme le référentiel de gestion de projet ou les tests) Participation à des webinaires traitant du cadre de gestion de projet Accompagnement des acteurs projet afin d’aider à l’établissement des backlogs, planning, plans de release, plan d’itération Animation d’atelier Panorama360 (similaire à une rétrospective grand format, avec participation de toutes les parties prenantes) Accompagnement acteurs projet pour la rédaction d’exigences, de récits utilisateur ou des cartes kanban