Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Jboss à Paris

Nous recherchons un(e) administrateur(trice) Middleware de Production JBoss. Remote partiel : 3 j / sem. sur site à Paris - 2 j / sem. en télétravail Contexte de la mission : Au sein de la Direction Relation Client et Production, le pôle Administration Support Production, en charge de l’administration des outils de production ainsi que l’administration des environnements de production. Ses principales missions sont : - Assurer l’administration des outils de production (Déploiement, Ordonnancement, Supervision, CMDB, ITSM, ITAM, , ...) ainsi que le support associé à l’utilisation des outils mis en œuvre - Élaborer les règles d’utilisation des outils, en conformité avec les normes et standards de production - Administrer et apporter un support sur les environnements et serveurs de production (JBoss, Websphere, webmethods, BPM...) - Réaliser les actions transverses de développement des script d'exploitation, de supervision et le developpment des Templates associés. Ses différentes activités répondent à des exigences de cohérence, de transversalité, d’optimisation, d’anticipation, de qualité de service et doivent garantir la disponibilité des applications en production. Objet de la mission : En tant qu'administrateur de production, vous accompagnerez différents projets et contribuerez au fonctionnement courant. Vous aurez comme principales missions : - d'assurer la mise en exploitation et la sécurisation en production des Middlewares - d'administrer les serveurs et environnement de production de l'écosystème associé - de fournir et adapter les solutions associées dans le cadre de l’automatisation, des servitudes et de l’industrialisation des tâches d’administration des différentes plateformes - d'être force de proposition pour optimiser la supervision et la performance de moteur de processus - d'assurer le support lors des MEP et proposer des solutions d'automatisation pour supprimer les gestes manuels - d'assurer le support technique et le transfert des compétences vers les internes Livrables attendues : - Élaborer les procédures et les documentations liées aux périmètres - Concrétiser et assurer les MEP des solutions techniques mises en ouvre et garantir l'intégration avec l'écosystème de production - Assurer un compte rendu régulier de l'activité : livraisons suite aux développements réalisés, aux actions d'administration et d'exploitation

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Accompagnement des différentes entités dans la gestion de projet. Contribution à l’initiative de transformation MoveToCloud (4 800 applications connectées sur 5hub). Cartographie des flux existants, définition des abaques de migration. Définition du plan de migration. Gestion d’interlocuteurs variés sur des environnements hétérogènes : messaging, file transfer, ETL . Utilisation et production de livrables (cahiers des charges, KPI, planning, compte-rendus, etc.). L’environnement technique : Amazon Web Services (AWS) Microsoft Azure Microsoft Power BI SFTP Open source Suite Microsoft Office (Exchange Online, OneDrive, O365…) Vous, notre perle rare : Vous avez 4 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 60000 - 65000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Société internationale de conseil spécialisée dans les risques, la retraite et la santé. Elle propose des solutions de conseil, de courtage et de gestion pour optimiser la résilience et la croissance des entreprises. L’objectif de la mission est de migrer des applications Java vers des environnements JBOSS sur Linux RedHat 9 avec des bases de données MySql ou Oracle. Ceci impliquera aussi des correctifs et petites évolutions. Les livrables seront : Des WAR modifiés pour déploiement dans de nouveaux environnements L’accompagnement à la montée de version JBOSS L’intégration de Open SDK en remplacement de Oracle SDK Des petites évolutions si nécessaires Des tests techniques Des correctifs de bug

Au sein d'un client grand compte nous recherchons un profil d'Architecte Logicielle • Concevoir l’architecture logicielle des nouvelles applications du SI dans le respect du cadre d’architecture et des exigences de performances, de sécurité et d’exploitabilité • Superviser, accompagner la conception de l’architecture logicielle lorsqu’elle est assurée par les projets et la valider • Accompagner, orienter et suivre les équipes projet dans l’utilisation des frameworks (architecture logicielle) et lors des migrations de socle technique • Organiser des revues de code et de conception technique afin de vérifier la bonne mise en œuvre de l’architecture logicielle, la bonne utilisation des frameworks, le respect des normes et standards • Véhiculer les bonnes pratiques dans l’entreprise (modularité, dépendances…) • Accompagner les équipes de développement dans la résolution des problèmes techniques nécessitant une expertise importante • Définition et mise en oeuvre d'une démarche de contrôle continu de la qualité logicielle '- Document d'Architecture Logicielle - Revue de conception technique - Revue de code - POC (Proof of concept) - Etude technique - Formalisation de la "dette technique" - Rédaction de guide de bonnes pratiques Environnement Technique : Java 8/17, Spring, SpringBoot, Spring Batch, JPA/hibernate, CXF, Vaadin, Angular 17-19 WS SOAP, WS Rest, JMS Jboss, Postgresql, Eclipse, Maven, SVN/Git, Jenkins

🎯 Contexte du projet Dans le cadre d’un projet stratégique de fusion de systèmes d’information , nous recherchons un Ingénieur de Production DevOps expérimenté pour renforcer nos équipes. Vous interviendrez sur des environnements critiques, en lien étroit avec les équipes de développement et la DSI, dans une démarche DevOps orientée qualité, automatisation et fiabilité. 🛠️ Environnement technique Systèmes : Linux, Windows Middleware : JBoss 8, Apache 2, IIS Cloud & Conteneurisation : OpenShift, GCP ou AWS CI/CD & DevOps : Jenkins, Bitbucket, XL Deploy (XLD), XL Release (XLR), Ansible Supervision & Logs : Zabbix, ELK Méthodologie : DevOps, Agile 📌 Vos missions🔧 En mode RUN Assurer la MCO des applications du département Documenter rigoureusement les applications confiées Organiser les échanges réguliers avec la DSI Respecter les normes de conception des chaînes de traitement Comprendre le fonctionnel et optimiser l’exploitation 🏗️ En mode BUILD Être le point d’entrée entre la DSI et les équipes techniques Produire et exiger les livrables projets (dossiers d’exploitation, consignes…) Provisionner les infrastructures des environnements Identifier les risques projets et contribuer aux plans de remédiation Valider ou adapter l’architecture au meilleur coût Participer à la conception et à l’automatisation de la chaîne CI/CD Anticiper l’exploitabilité dès la phase de développement (logs, supervision, ordonnancement…) Définir et instruire les niveaux de classe de service

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : En tant que Chef de Projet Production Applicative , vous serez le chef d’orchestre sur un périmètre stratégique : les flux Paiements Gros Montants et International d’un grand acteur bancaire. Vos responsabilités : Piloter et coordonner les projets métiers et techniques de bout en bout (cadrage, planification, suivi, livrables) Cadrer et analyser les demandes : étude de l’existant, identification des impacts, définition des évolutions ou constructions nécessaires Proposer et valider les solutions techniques, en vous appuyant sur les experts infra, DBA, production applicative et centres d’expertise outils Mettre en œuvre et accompagner : demandes de construction, coordination des intervenants, suivi de la bonne exécution Documenter et structurer : schémas d’architecture, minutiers, synthèses, supports d’ateliers Gérer les risques et alertes : identifier l’origine des problèmes, mobiliser les bonnes compétences, définir et suivre les plans d’action Reporter régulièrement aux managers du périmètre et alerter sur les points bloquants L’environnement technique : Middleware & applicatif : JBoss, WebSphere (WAS), MQ Series Bases de données : Oracle Systèmes : Linux (physique, virtuel, cloud privatif) Supervision & monitoring : ELK, Zabbix, AppDynamics Planification & automatisation : Control-M CI/CD & déploiement : XL Deploy (XLD), XL Release (XLR) Vous, notre perle rare : Expérience : Minimum 7 ans en pilotage de projets techniques et/ou production applicative sur des environnements complexes et à forts enjeux Vous maîtrisez la conduite de projets et les architectures SI (et savez challenger les interlocuteurs techniques) Vous avez déjà évolué dans des environnements grands comptes et en contexte de RUN + projets Vous savez lire une configuration serveur ou applicative et comprendre les impacts d’une évolution Vous avez un anglais professionnel (capable d’échanger en réunion ou par écrit) Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Freelance 500€ (selon expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !