Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance J2EE / Java EE à Lyon

Dans le cadre d'une pré-embauche de 6 mois pour un cabinet comptable, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Etudes HR Access H/F Vos missions: Rattaché à la DSI et dans une équipe de 8 personnes, vous serez amené à participer au : Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social Mise en œuvre des évolutions réglementaires en relation étroite avec la direction métier Développements et paramétrages dans l'outil HRCT (Outil de paramétrage HRAccess de SopraHR) Traitement des tickets de support de niveau 2 au sein du BE RH (analyse des dysfonctionnements de paie...)

Notre pôle PHP c’est : Intégrer un partenaire de Sensiolabs et sponsor du Symfony Live depuis plus de 10 ans ! Rejoindre nos élites au sein d’une des équipes les plus certifiées de France sur Symfony Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser) Participer à nos PHP Contest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce , voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle PHP se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Tony et Julien sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 20 boulevard Eugène Deruelle Lyon Nous sommes également présents sur : Nantes, Lille, Paris et Bordeaux. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée

Rattaché·e à l'Engineering Manager dans une équipe déjà constituée de 3 développeurs Full Stack et 1 Product owner, vous participerez activement au développement de nouvelles fonctionnalités (SaaS) à destination des clients de la sociétés (B2B). Vous pourrez être amené·e à travailler aussi bien sur des sujets où la vélocité sera de mise, dans le cadre de prototypages par exemple, que sur des sujets où une réflexion plus poussée sera nécessaire, sur des choix d'architecture par exemple. Vous travaillerez dans un environnement agile avec une approche centrée sur l'expérience utilisateur, avec une culture très tournée vers la qualité logicielle (tests unitaires, intégration continue,....) Important : ce poste est à dominante Front-end, vous travaillerez en règle générale majoritairement sur la partie Front-end (entre 50 et 80% de votre temps en fonction de votre appétence sur le sujet et des impératifs liés au projet), le reste du temps sera centré sur des sujets plus Back-end. Environnement technique : TypeScript (requis), Java EE 20 (souhaité), Lit (souhaité), Spring Boot (souhaité), JUnit (souhaité), REST (requis), Kafka, ClickHouse, Docker (requis), Kubernetes

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Java (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End (impératif) : Java, Spring boot ou MVC et Hibernate - Front End (apprécié) : Angular, React, Node, Vue.js / Boostrap - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Contexte Dans le cadre de la transformation digitale et de l’optimisation des processus métiers, nous recherchons un Consultant Pega pour accompagner nos projets autour de la plateforme Pega PRPC (Pega Platform) . L’objectif est de concevoir, développer et intégrer des solutions BPM/CRM permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience client. Missions Participer à l’analyse des besoins métiers et à la définition des solutions dans Pega. Concevoir et développer des applications basées sur Pega PRPC . Implémenter et configurer des règles, workflows, UI, intégrations et connecteurs. Optimiser les processus métiers existants (BPM, Case Management, décisionnel). Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques et standards Pega. Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques et métier pour assurer une intégration fluide des solutions. Assurer le support et la maintenance corrective/évolutive des applications déployées. Compétences requises 5+ ans d’expérience sur la plateforme Pega (PRPC, Case Management, Decisioning). Connaissances solides en Java/J2EE et en conception orientée objet. Expérience sur l’intégration de systèmes via API REST/SOAP, MQ, etc. Maîtrise des concepts BPM, règles métiers et workflows. Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure ou GCP). Certification Pega CSA (Certified System Architect) ou supérieure (CSSA, LSA) fortement souhaitée. Autonomie, bonnes capacités de communication et de travail en équipe. Anglais professionnel (écrit et oral). Profil recherché Développeur / Consultant technique Pega confirmé ou senior. Capacité à intervenir de bout en bout : conception, développement, intégration et support. Force de proposition sur l’optimisation des processus.

Vos missions ? En tant que développeur Java Angular (H/F), vous serez en charge des missions suivantes: - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Java, Spring boot - Front End : Angular 2+ - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Hanson Regan recherche un Tech Lad développeur Java pour une mission de 10 mois basée à Lyon. Description du poste : Développeur Java principal avec au moins 8 ans d’expérience. • Concevoir et développer des applications back-end Java évolutives et performantes. • Analyser, estimer et concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métier, en collaboration avec les architectes et les chefs de projet. • Optimiser la qualité du code grâce à la mise en œuvre des meilleures pratiques : revue de code, tests unitaires, intégration continue et documentation technique. • Encadrer et accompagner les développeurs juniors dans le développement de leurs compétences et garantir la bonne application des standards de développement. Compétences techniques : Langages : Java Compétences : Java, Angular, Build Management, Configuration & Release Management, Design & Build Enablement En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de portage de solutions pour cette mission. N’hésitez pas à nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

Nous recrutons un Développeur expérimenté en IBMi/JAVA H/F pour un poste clé au sein de l'équipe de modernisation du SI de notre client. Vous participerez à la maintenance évolutive et aux projets complexes. Vos Responsabilités Principales Concevoir, développer et maintenir des applications sur plateforme IBM i en utilisant RPG Freeform. Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins en solutions techniques. Assurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code, documentation). Déboguer et résoudre les incidents techniques. Compétences : Impératif : Expérience significative en développement sur IBM i. Une maîtrise confirmée des langages orientés objet, avec une ouverture vers Java, C# et autres technologies similaires. Maîtrise du langage RPG Freeform. Connaissance des bases de données DB2 et des techniques de gestion de fichiers.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Vous êtes passionné.e par le développement Java et les enjeux de sécurité applicative ? 🚀 Vous souhaitez intervenir sur des projets digitaux à fort enjeu technique, dans un environnement moderne et collaboratif ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons un Développeur Java Sécurité (F/H) pour une équipe digitale qui conçoit, développe et sécurise les applications d’une plateforme en constante évolution 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Sous la responsabilité du manager opérationnel, vous interviendrez sur la conception, le développement et la sécurisation des applications : - Concevoir et développer des composants et fonctionnalités sécurisés en environnement Agile (Scrum/Kanban) - Maîtriser l’architecture et les concepts Microservices - Développer les composants du socle digital à partir des User Stories définies par les équipes métiers - Intégrer des mécanismes de sécurité applicative (authentification, gestion des accès, conformité RGAA, etc.) - Assurer la qualité et la robustesse du code via les tests unitaires, d’intégration et le TDD (Test Driven Design) - Participer aux phases de conception technique et de chiffrage - Garantir le respect des bonnes pratiques de développement sécurisé et des directives internes - Contribuer à la veille technologique et être force de proposition sur les sujets de sécurité applicative - Partager vos connaissances avec les autres développeurs de l’équipe

Offre d’emploi : Développeur Java – Moteur de recherche interne (H/F) Lieu : Lyon, France Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : jusqu’à 50K€ / an selon profil et expérience Démarrage : 01/12/2025 Expérience requise : minimum 4 ans en développement Java Durée : mission longue (visibilité 3 ans) À propos du poste : Contexte : Vous rejoindrez une équipe dédiée à la conception et à l’évolution d’un moteur de recherche interne basé sur la technologie Sinequa , au cœur d’un écosystème applicatif riche et en constante modernisation. Objectifs principaux : Assurer la maintenance et le développement continu des solutions de recherche internes, afin d’améliorer l’accès à l’information pour l’ensemble des collaborateurs du groupe. Vos missions : • Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) : analyse et résolution des incidents de production. • Indexer et restituer de nouvelles sources de données via Kafka, ElasticSearch, API Rest et Sinequa. • Développer des évolutions sur l’IHM du moteur de recherche (Java, JavaScript, JSP). • Participer à la mise en place et l’amélioration des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps. • Contribuer à la montée en qualité du code , à la performance et à la fiabilité des solutions. Environnement technique (Stack) : • Langages et frameworks : Java, JavaScript, JSP, JPA, Spring Boot, Maven, .NET, C# • Outils / Technologies : Kafka, Avro, ElasticSearch, Logstash, Kibana, Sinequa, PowerShell, IIS, Windows • Méthodologies : Agile / Scrum, intégration continue, pratiques DevOps

Contexte : Une jeune entreprise en forte croissance développe actuellement un ERP SaaS. L’objectif : offrir une application centralisée (CRM, chiffrage, gestion de projet, achats, communication interne, etc.) pour remplacer les multiples outils et fichiers Excel utilisés aujourd’hui par leurs clients. Le produit est construit brique par brique , dans une approche pragmatique, modulaire et orientée usage. L’équipe est encore restreinte : un seul développeur en place à ce jour, accompagné de Product Owners, testeurs et commerciaux. L’ambition est d’accélérer le développement et d’intégrer un·e second·e développeur·se expérimenté·e capable d’être autonome et de porter la vision technique aux côtés du dev principal. Missions principales : Concevoir, développer et déployer de nouvelles features ERP (CRM, chiffrage, gestion des achats, communication interne, etc.) Participer à la structuration technique du produit : architecture, tests, performance, automatisation Mettre en place de nouveaux modules verticaux répondant à des cas d’usage précis des clients Contribuer à la migration vers une base de données relationnelle (passage de MongoDB à PostgreSQL envisagé) Intégrer l’ IA dans les processus métiers pour automatiser certaines tâches et améliorer la productivité Maintenir une architecture propre (Clean Architecture) et un code testé (TDD, DDD appréciés) Être autonome sur le déploiement et la livraison de son propre code Stack technique : Front-end : React, Next.js (dernières versions) Back-end : Node.js, TypeScript Base de données : MongoDB (migration vers PostgreSQL en réflexion) CI/CD & Hébergement : GitHub + Vercel Architecture : Clean Architecture, tests automatisés, approche modulaire

Je recherche pour un de mes clients des développeur Seniors Java/ Angular sur Lyon Contexte de la mission : La mission s’inscrit dans le cadre d’un projet stratégique visant à moderniser et maintenir les applications métiers de l’entreprise. Le Développeur Senior sera intégré à une équipe Agile multidisciplinaire et participera à toutes les étapes du cycle de vie des projets, de l’analyse des besoins à la mise en production. Responsabilités principales : Conception et développement : Développer des fonctionnalités front-end et back-end robustes, évolutives et maintenables. Participer à la conception technique des nouvelles applications ou modules en Angular et Java (Spring Boot). Assurer la qualité du code via des revues de code et le respect des bonnes pratiques. Maintenance et optimisation : Corriger les anomalies et optimiser les performances des applications existantes. Mettre en place des tests unitaires, d’intégration et automatisés pour garantir la fiabilité du code. Collaboration et support Agile : Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner, les UX/UI Designers et les autres développeurs. Participer activement aux cérémonies Agile (sprint planning, daily stand-up, rétrospectives). Assurer un rôle de mentor pour les développeurs juniors et partager les bonnes pratiques techniques. Veille technologique : Se tenir informé des évolutions Java, Angular et des frameworks associés pour proposer des améliorations et innovations techniques.

À propos du rôle Au sein de l’équipe backend, vous faites évoluer une plateforme event-driven (microservices, REST/Fastify, gRPC, RabbitMQ, SurrealDB) et des intégrations critiques (Clerk, Stripe, AWS). Nous recherchons un profil senior capable de prendre l’ownership de domaines clés et, idéalement, d’évoluer vers un rôle de lead développeur. Vous avez une forte expérience de développement produit. Missions principales Contribuer aux décisions d'architecture Développer l'API, les services backend et gRPC en TypeScript/Node.js Implémenter la logique métier : billing, chat IA streaming, marketplace de Kins, missions Concevoir et implémenter des flux événementiels asynchrones avec RabbitMQ Optimiser les requêtes SurrealDB et maintenir les migrations Intégrer les services du SDK pour les fonctionnalités IA (appels LLM, tracking des coûts) Assurer la fiabilité en production : monitoring, debugging, resilience patterns Stack Backend : TypeScript, Fastify, SurrealDB, gRPC, RabbitMQ, Redis, AWS, Railway Frontend : React 19, Vite, TanStack Query, Zustand, Tailwind Outils : Jest, Vitest, pnpm, ESLint, Husky

Nous recherchons un.e Data Engineer expérimenté.e pour renforcer une équipe projet intervenant sur des problématiques de traitement massif de données et d’optimisation des pipelines. L’objectif : concevoir, développer et fiabiliser des architectures Big Data performantes, évolutives et sécurisées. Missions principales : Le.la Data Engineer interviendra sur 4 grands axes : Expertise Big Data : faciliter la manipulation et la valorisation des données. Conception technique : définir les solutions adaptées au traitement massif et au stockage (SQL, NoSQL…). Industrialisation des pipelines : assurer la performance, la sécurité et la clarté des flux de données. Accompagnement technique : apporter un support aux développeurs et contribuer à l’amélioration continue de l’environnement data. Activités détaillées : Concevoir et optimiser les architectures de données (médaillon : bronze, silver, gold). Créer et maintenir les chaînes de transformation des données. Mettre en place des mécanismes de purge et d’optimisation (discipline FinOps). Gérer les aspects MCO : migrations, renouvellement de certificats, gestion des droits. Participer à la mise en place de pipelines CI/CD (GitLab, DevSecOps). Assurer une veille technologique et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Notre pôle JS c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent