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Contexte de la mission : Dans le cadre de sa feuille de route environnement de travail, le client a lancé un projet pour remplacer W10 par W11 sur l’ensemble des postes de travail . Nous recherchons un directeur de projet qui sera en appui du delivery manager du périmètre pour animer ce projet MISSIONS • La prise en charge le pilotage des différents chantiers : l’intégration Windows, la personnalisation, la validation des nouveaux masters, la création de la procédure de migration MECM, le remplacement des postes non compatibles et le déploiement sur l’ensemble des postes de travail • L’animation du projet en Scrum de Scrum • L’impulsion du rythme des travaux menés sur les différents chantiers et à leur coordination en relation avec l'ensemble des équipes techniques et sécurité. • La gestion des priorités pour aboutir à la construction de la cible dans le respect du périmètre du projet, son budget et ses délais. • L’accompagnement des équipes afin d’intégrer les nouveaux processus. Cette mission est en relation avec les équipes techniques du groupe, les équipes applicatives et les équipes de production du groupe. La mission est menée en accord avec un délivry manager appartenant aux équipes Environnement de travail.

Responsabilités - secteur Banque Gérer le flux d'incidents et de petites évolutions sur les applications existantes développées en jusqu'à la version 4.5.X. Fournir un support technique de premier niveau aux utilisateurs internes pour résoudre les problèmes liés aux applications et aux fonctionnalités. Diagnostiquer et résoudre les problèmes signalés, en collaboration avec les équipes de développement si nécessaire. Effectuer des tests de validation pour garantir la stabilité et la fonctionnalité des correctifs et des évolutions déployés. Documenter les procédures de résolution des problèmes et tenir à jour la base de connaissances pour faciliter le support futur. Collaborer avec les équipes de développement pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations ou des nouvelles fonctionnalités. Participer au développement de nouvelles applications en parallèle, en suivant les bonnes pratiques de développement et en respectant les délais.

Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine l’expertise technique et l’ accompagnement humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte , chez ARTEMYS NORMANDIE , nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées 🚀 Alors, vous nous rejoignez ?! En tant que chef de projet, vous intégrez un groupe d’envergure international vous permettant de vous épanouir dans un environnement riche et challengeant, Vos missions, · Définir / Analyser les besoins et les traduire en spécifications techniques · Réaliser les études d’impact, · Définir les besoins humains et compétences techniques inhérents à vos projets en cours · Diriger la mise en œuvre des projets et coordonner vos équipes techniques, (Planification – Micro-planning) · Suivre l’état d’avancement de vos projets (budget /délais /ressources) · Rédiger les supports techniques tout au long des projets (livrables) · Être le lien entre la maîtrise d’ouvrage et les équipes projets · Être le responsable face aux engagements de qualité, des délais et de la gestion des risques. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange pour faire connaissance · Un entretien RH · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale

Nous recherchons un Product Owner CRM pour rejoindre les équipes de la Direction de la Distribution Digitale . Vous serez rattaché(e) à l’équipe en charge des projets autour de Salesforce, contribuant au développement des services et fonctionnalités de CRM Avant-Vente. Compétences Attendues: Expérience Agile et Utilisation d'Outils Salesforce: Expérience du projet en méthode Agile et maîtrise des outils tels que JIRA et Confluence. Bonne connaissance des différents cloud Salesforce (Sales, CRM Analytics, Experience Cloud, Marketing Cloud). Identification et Compréhension des Besoins Métiers: Capacité à identifier, comprendre et challenger les besoins des utilisateurs métiers. Priorisation du Backlog Produit: Aptitude à prioriser efficacement le backlog produit en fonction des exigences métiers et des priorités de l'entreprise. Participation aux Cérémoniaux Scrum: Expérience dans la participation active aux différentes cérémonies Scrum telles que les daily stand-ups, les sprint planning, les sprint review, et les sprint retrospective. Animation d'Ateliers de Co-Conception: Capacité à animer des ateliers de co-conception avec les différentes parties prenantes afin de définir et valider les besoins et les solutions. Rédaction des User Stories: Compétence dans la rédaction claire et concise des user stories, décrivant les fonctionnalités à développer du point de vue de l'utilisateur. Coordination des Travaux entre les Différents Interlocuteurs: Capacité à assurer le rôle d’interface entre les équipes métiers, les autres Product Owners, les UX designers, et les équipes de développement, tout en coordonnant efficacement les travaux. Contribution aux Tests et Recettes: Participation active aux activités de test et de recette pour garantir la qualité des livrables.

En 10 ans, notre équipe Digital Factory composée d’une quarantaine de collaborateurs, a su démontrer son expertise dans l’univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, Bimedia… A travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d’expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadés que la technologie utilisée n’est qu’un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C’est pourquoi nous adressons aussi des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou Back-end. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence. Pour faire grandir ses communautés, la Digital Factory recrute de « nouveaux » experts mobiles, Web, Back-end Vos missions : En tant que développeur Back Java vous accompagnez nos clients dans la conception, le développement Back jusqu’à la mise en production et l’exploitation des services développés. Pour cela vous serez amené(e) à : Concevoir et Développer : Participer au cadrage fonctionnel et technique du projet Échanger avec les équipes techniques et métiers Définir les User Stories et les tâches techniques Estimer la charge de développement Assurer le développement des applications & fonctionnalités en respectant les meilleures pratiques de sécurité et de performances. Concevoir et développer des Web Services Rédiger la documentation technique Mener une veille technologique Intégrer & Déployer : Utiliser les outils & pratiques de Qualimétrie tels que : SonarQube, Code review… Mettre en place et ou / Utiliser une chaine d’intégration continue CI/ CD Déployer sur un environnement Cloud AWS ou Azure. Effectuer la gestion et le suivi du support utilisateur Contextes techniques : Langages : Java 8, 11, 17 + Frameworks: J2ee, Spring, Springboot, Méthodologies/ Concept : Agile Scrum, Kanban Web Service: API REST Cloud: AWS ou Azure Outils : Jira, Confluence, Slack Architecture : Microservices Intégration continue : Gitlab CI/CD, Jenkins, Docker

Vous êtes un développeur logiciel chevronné à la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre équipe dynamique au Luxembourg et contribuez à des projets passionnants au sein d'un de nos clients de renommée ! Missions Développer, maintenir et faire évoluer des applications critiques pour le métier de notre client. Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions logicielles performantes. Participer à l'analyse, à la conception et à la réalisation d'architectures logicielles robustes et évolutives. Assurer la qualité du code développé en appliquant les bonnes pratiques de développement et en réalisant des tests rigoureux. Contribuer à la documentation technique des applications et à la formation des utilisateurs. Compétences requises Maîtrise des langages de programmation .Net (4.8) et Java (11): Vous devez être capable de concevoir, développer et maintenir des applications complexes dans ces langages. Maîtrise des méthodologies agiles: Vous devez être familier avec les principes et les pratiques des méthodologies agiles telles que Scrum ou Kanban. Connaissance des logiciels Quadient et OpenText (avantage): Vous avez une expérience pratique avec ces logiciels, cela constituera un atout majeur. Connaissance du langage de programmation Cobol (avantage): Vous avez des notions de Cobol, cela sera un plus pour certaines missions. Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition: Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de proposer des solutions innovantes aux problèmes rencontrés. Langues: Français et anglais courants. Le luxembourgeois est un atout. Informations complémentaires Localisation: Luxembourg Durée de la mission: 6 mois renouvelable Possibilité de télétravail: A étudier en fonction des besoins du projet Rémunération attractive basée sur vos compétences et votre expérience Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes enthousiaste à l'idée de relever de nouveaux défis, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Rejoignez une équipe dynamique et conviviale au sein d'un environnement de travail stimulant et faites la différence !

Au sein d'une grande banque française basée à paris, vous rejoindrez un centre de compétences TIBCO en charge du développement, de l'administration et de la maintenance des flux unitaires asynchrones et synchrones au sein du Système d'Information et les applications de prestataires externes. Vous interviendrez en tant que Tech Lead Senior TIBCO BW. La version actuellement utilisée est la V5.14 (avec un projet en cours pour passer à la 5.15). Un très bon niveau d'anglais est requis, la plupart des communications se faisant en anglais, y compris pendant les ateliers. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à : Maintenance de la plateforme Migration technique Support aux développeurs juniors Remise en cause des normes et standards et leur contrôle Conception et développement de TIBCO BW Expérience dans la conception et le développement des flux d'échange de Business Works Direction de la partie Tibco au sein de l'équipe Méthodologie de travail AGILE Développeurs basés en France, à Madrid et principalement en Inde

Nous sommes à la recherche d'un BA spécialisé dans le domaine bancaire pour intervenir au sein d’un programme ambitieux visant à revoir et à mettre à jour les outils utilisés par les conseillers financiers. Ce programme implique la mise à disposition de nouvelles technologies à travers toute la chaîne de valeur, notamment l'intégration de solutions SaaS de grande envergure, la mise en place de CRM (Customer Relationship Management) et le déploiement de briques réglementaires. Le candidat idéal devra avoir une solide compréhension des processus bancaires ainsi que des réglementations en vigueur telles que LCB-FT ( Lutte Contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme), BIC 2 (Business Identifier Code) etc… De plus, une connaissance technique, bien que moins exigeante, est nécessaire, incluant une familiarité avec les API et les services web, ainsi que la capacité à effectuer des requêtes SQL et à comprendre une architecture technique . L’objectif de ce projet est de sortir les briques réglementaires afin qu’elles deviennent un service. Chaque application passera par ce service afin de réaliser les contrôles réglementaires.

Mission Au sein de l’équipe IT COMPTA vous serez garant de la prise en charge des développements en PL/SQL en s’assurant des délais et performances et maintenabilité de nos fonctionnalités comptable. Vous aurez en charge : · Réaliser des tests sur les outils développés o Assurer que les outils et fonctionnalités développés répondent aux exigences spécifiées et fonctionnent correctement. o Être capable de concevoir et de mettre en œuvre des plans de test complets pour garantir la qualité du logiciel. o Mettre en place des pipelines d'intégration et de déploiement pour faciliter les tests et mises en production, assurant ainsi une livraison continue et rapide des fonctionnalités développées. · Amélioration continue : o Développer avec efficience le code en cherchant constamment à optimiser les processus de développement, à identifier et à résoudre les inefficacités, et à appliquer les meilleures pratiques de programmation pour garantir la qualité et la maintenabilité du code. · Orientation métier : o Avoir et développer son intérêt pour le besoin métier en comprenant les exigences fonctionnelles et opérationnelles du système comptable, en collaborant étroitement avec les parties prenantes métier pour traduire leurs besoins en solutions logicielles efficaces et en restant à l'écoute des évolutions du domaine comptable. · Rédiger la documentation sur les produits développés o Être capable de produire une documentation détaillée et claire sur les fonctionnalités développées, y compris les spécifications techniques, les guides d'utilisation. o Cette documentation est essentielle pour assurer la maintenance et le support du système comptable à long terme. · Veiller au respect des délais et à la remise de produits débuggés o Veiller à ce que les fonctionnalités développées soient rigoureusement testées et déboguées avant leur déploiement, afin de garantir la fiabilité et la stabilité du système comptable. · Organiser une veille technologique o Rester à jour sur les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de développement PL/SQL. o Être capable d'évaluer de nouvelles technologies et de déterminer comment elles pourraient être intégrées pour améliorer les processus de développement et les performances du système comptable.

💡 Contexte /Objectifs : Notre client souhaite mettre en œuvre plusieurs évolutions de son socle technique, et en particulier le déploiement de l'application Calypso afin d'y migrer l'ensemble des fonctionnalités back office. Les chantiers principaux de la roadmap à venir, sont l'implémentation de la Trésorerie et des Changes. A ce titre, notre client souhaite bénéficier de l'expertise du prestataire en termes d'Assistance Maîtrise d'Ouvrage Système d'Information. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer au déploiement de la solution Calypso

Recherche d'un Business Analyst expérimenté pour travailler au sein d'une institution bancaire de renom. Equipe de 80 personnes organisée en mode Agile.

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € / an Rythme : 1 à 2 jour(s) de Télétravail / semaine Nous recherchons pour notre client, acteur industriel majeur, un Chef de Projet TMA dans le cadre d’une opportunité de recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI composée d’une quarantaine de personnes et rattaché au Responsable du Pôle TMA, vos missions sont les suivantes : Identifier et affiner les besoins métiers Étudier la faisabilité et l’impact des évolutions / corrections demandées Définir les cahiers des charges nécessaires à la correction des bugs et/ou demandes d’évolution Participer au maintien en conditions opérationnelles en identifiant / reproduisant les dysfonctionnements Rédiger des scénarios et plans de test Prendre en charge la gestion de projets en lien avec les responsables de domaines Accompagner, former les utilisateurs dans le déploiement des projets VOUS : De formation au minimum Bac+4/5 en Informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience au sein d’une équipe TMA et d’une première expérience réussie en gestion de projet. Des connaissances SQL, une bonne maitrise des pratiques Agile et d’outils de gestion de projet est indispensable pour ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : La Responsable Recrutement à l'occasion d'un entretien téléphonique Le Responsable TMA et le DAF Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté́ par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Chef de Projet IT Digital Commerce H/F Description de la mission: CONTEXTE Dans le contexte de transformation omnicanale d'une maison du luxe, le Chef de Projet IT Digital Commerce joue un rôle clé de business partner des directions métiers Client Omnichannel et Marketing Digital Commerce et est responsable de la supervision des projets, de la roadmap et des évolutions des différents canaux de digital commerce (e-commerce, distance sales in store, plateformes locales). MISSIONS Scoping : définition & consolidation du périmètre Cadrer les besoins métiers, challenger & accompagner les équipes lors de la définition du scope et de la rédaction des user stories (backlog preparation & refinement) Formaliser les besoins en spécifications techniques Piloter l’estimation des chiffrages & timelines en collaboration avec notre partenaire (technical refinement) Valider le scope final et aligner les différentes parties prenantes (sprint planning) Project Management, implementation & delivery · Accompagner le changement dans la mise en place des instances (daily meeting / sprint planning / sprint review), l’utilisation des outils de pilotage (JIRA / Confluence) & le suivi de projets en méthodologie agile · Assurer une bonne communication transverse entre les différentes équipes parties prenantes internes & externes · Fournir de la visibilité sur les plannings et les livraisons · Organiser, coordonner et piloter quotidiennement l’implémentation avec les équipes techniques interne et externe (développement, QA, livraison & tests) · Contribuer à la préparation et l’animation des comités de pilotage PROFIL · Issu(e) d'une formation BAC +4/5 en école d'ingénieur, école de commerce ou formation équivalente · 4 ans d’expérience de gestion de projets digitaux avec utilisation d’outils projet (Suite Atlassian JIRA / Confluence) en méthode agile · Très bonne compréhension et appréhension des enjeux et problématiques Digital Commerce & des challenges IT · Autonome, rigoureux & force de proposition · Proactif, orienté client & « team spirit » · Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés · Compétences en management de ressources, budgets & gestion de prestations externes · Aisance relationnelle tant en Français qu’en Anglais dans un contexte international Compétences / Qualités indispensables : Suite Atlassian JIRA, Confluence, Agilité, Anglais Courant, e-commerce, gestion de projet Compétences / Qualités qui seraient un + : - Compétences en management de ressources, budgets & gestion de prestations externes. - Expérience en retail/luxe Informations concernant le télétravail : 2 jours

Contexte : En tant que DBA Sybase/SQLServer : - Prise en charge des sujets de refresh de plateforme OS Sybase ASE - Prise en charge des sujets de migration de Sybase vers sqlserver - Développement et maintenance de scripts powershell et ksh pour automatiser les taches - Audit régulier des bases de données Sybase ASE 16 & MS-SQL ( SQL, SSAS, SSIS, SSRS ) - Maintien en conditions opérationnelles des SGBD du périmètre Ostrum IT - Supervision des SGBDs de Production du périmètre Ostrum IT ( sqlserver 2014 à sqlserver 2022, Sybase ASE 16 ) - Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs - Participation aux cellules de crise - Contrôle et livraison des modifications de structure de base, - Prise en charge des demandes de Mise en Production, - Prise en compte des demandes d'interventions sur les différentes technologies SGBDs - Prise en charge de l'installation, l'administration et l'optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées - Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées. - Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données. - Participation aux projets de veille technologique (Nouvelles fonctionnalités SQL2022, Interfaçage Polybase - Hadoop) - Participation au projet bases de données sur Cloud Azure ( SQLServer, Analysis Services, PowerBI ...), AWS et GCP. - Application de la politique générale de sécurité de Natixis. La mission proposée est soumise aux dispositifs d'astreintes et horaires décalées. Contexte : Périmètre Ostrum Asset Management Environnement multi SGBD majoritairement SQLServer avec du Sybase et mySQL/PostgreSQL.

Nous recherchons un Référent applicatif /Chef de projet Ivalua pour notre client qui cherche a lancer une étude visant à intégrer les factures fournisseurs dans l'outil Ivalua Au sein d'une équipe de 7 personnes votre mission consistera à Piloter la phase de cadrage et de son éventuelle réalisation en collaboration avec le CP Métier Centraliser et challenger les besoins métier, en assurant leur cohérence avec le standard Ivalua être force de proposition sur l'ergonomie et la simplification des processus applicatifs Co-préparer les différentes instances du projet (comité opérationnels, comités de pilotage) Organiser et participer aux ateliers de conception Coordonner la rédaction des expressions de besoins, Garantir le planning , la tenue du budget Gérer les risques, remonter les alertes pour arbitrage si besoin Pré requis : Bac+5 , profil technico-fonctionnel /!\ maitrise de la solution Ivalua OBLIGATOIRE, vous avez entre 6 et 8 ans MINIMUM d'expérience sur du pilotage de projets, le développement, recette, paramétrage et/ou la maintenance d'applications /!\ vous êtes un pilote de projet aguerri et Agile Des notions sur la solution ERP Oracle (AP) sont un plus non négligeable

Pour le compte de l' un de nos clients , nous recherchons un Ingénieur DevopS/Intégrateur d'applications Dans le cadre d'une équipe animée par un responsable, vous participerez à la mise en place des applications du domaine SIFI et RH, du train DATA en mode cycle en V ou Agile DevOps. Vos missions seront les suivantes : - Développer les outils de CI/CD - Mettre en exploitation les outils CI/CD afin d'automatiser les déploiements des composants et les tests applicatifs. - Participer aux ateliers d’architecture (Architect Sync) pour la définition des infras - Participer aux éventuels POCs - Participer aux cérémonies Agiles - Participer à la construction des infrastructures - Traiter ou s’assurer du traitement du backlog des technical stories de son périmètre - Rédiger ou faire rédiger les documentations techniques (DEX, supervision, IT, chronogramme, PV exploitabilité) - Prendre en charge la supervision technique et applicative - Participer aux tests de charges et de PRA/PCA => Tests automatisés à intégrer dans le CI/CD - Construire/Alimenter le reporting des traitements et des incidents des chaines d’exploitation (utilisation des outils MTECH : grafana, zabbix) - Participer à la résolution des incidents Des déplacements ponctuels sur Paris sont possibles.