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Consultant Architecture Technique & Cybersécurité SI 1. Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, nous recherchons un Consultant Architecture Technique & Cybersécurité afin d'accompagner les équipes projet sur les enjeux d'architecture, de cybersécurité et de supervision des échanges. Vous interviendrez en collaboration avec les équipes Architecture, Cybersécurité, Infrastructure, Intégration, Exploitation et les équipes métiers afin de garantir la sécurisation des flux, la conformité des choix d'architecture et la qualité de la documentation technique. La mission se déroule dans un environnement complexe, impliquant de nombreuses interfaces applicatives et des exigences élevées en matière de gouvernance, de sécurité et d'observabilité. 2. Missions En tant que Consultant Architecture Technique & Cybersécurité, vous serez en charge de : Pilotage des sujets cybersécuritéPiloter les travaux de cybersécurité liés au projet. Coordonner les échanges avec les équipes sécurité. Organiser et suivre les revues d'architecture, de sécurité applicative et d'infrastructure. Assurer le suivi des recommandations issues des audits et des plans d'actions. Identifier et documenter les risques, décisions et exigences de sécurité. Définition et mise en œuvre de la supervision des fluxRecueillir les besoins de supervision auprès des équipes techniques. Définir les exigences fonctionnelles et techniques de supervision des flux. Rédiger les spécifications de supervision. Coordonner la mise en œuvre des tableaux de bord, alertes et indicateurs de supervision. Garantir la couverture des flux critiques avant les mises en production. Définir les procédures d'exploitation et de supervision. Documentation d'architectureAnimer les ateliers avec les différentes parties prenantes. Consolider les contributions des équipes techniques. Finaliser les dossiers d'architecture (DCG, DAG et DAT). Garantir la cohérence des choix d'architecture avec les standards de l'entreprise. Préparer les dossiers destinés aux instances de validation. Assurer la traçabilité des décisions d'architecture.

Je cherche pour un de mes client un Consultant GRC sur Courbevoie DESCRIPTION DU BESOIN : Poste : Consultant GRC ( Gouvernance, Risques & Conformité) Expérience : 7 ans minimum Démarrage : Asap Localisation : 51 Rue Louis Blanc, 92400 Courbevoie Durée mission : 1 ans renouvelable Missions Gouvernance, Risques & Conformité : S'assurer que les processus de gestion des vulnérabilités sont conformes aux politiques de sécurité internes et aux exigences réglementaires externes (ex. ISO 27001, NIST, RGPD, NIS2, etc.) Maintenir les preuves nécessaires pour les audits et le reporting de conformité Contribuer aux évaluations des risques et intégrer les données de vulnérabilité dans les registres de risques de l'entreprise Accompagner les parties prenantes clés telles que le RSSI, l'équipe GRC, la VMCT et les équipes IT Résilience au sein d'Equans Suivre et piloter les KPIs de sécurité, incluant les scores de vulnérabilité et les alertes CSPM ; piloter et suivre les actions correctives Superviser la cybersécurité des projets d'infrastructure SLS, incluant le durcissement des configurations, la remédiation des alertes de sécurité et l'intégration des contrôles de sécurité dans les cycles de vie des projets Organiser et gérer les audits et évaluations des risques réalisés par des cabinets externes en cybersécurité ; coordonner les plans de remédiation et assurer la clôture dans les délais impartis Conduire des revues de sécurité annuelles couvrant les politiques de mots de passe, les sauvegardes, les droits d'accès, les plans de reprise d'activité (PRA) et autres contrôles fondamentaux Examiner la documentation technique pour satisfaire aux obligations ISO 27001 et aux exigences de preuve Examiner et approuver les ouvertures de flux réseau et les demandes de changements de sécurité soumises à l'équipe Cyber Sécurité Infrastructure Produire et maintenir le reporting sécurité sur une cadence hebdomadaire et mensuelle à destination des parties prenantes, en mettant en avant les tendances, les risques et l'état des remédiations

Contexte Face à des risques de crise croissants (expansion internationale, complexité des opérations, intégration de , la Direction Générale a décidé d'équiper le Groupe d'une solution dédiée de gestion de crise, retenue après benchmark et preuve de concept lors des JO 2024. Objectifs : renforcer la résilience via une communication de crise indépendante et fiable, améliorer la réactivité à l'échelle du Groupe, assurer la traçabilité et la centralisation des décisions, et couvrir les périmètres métier, QSSE, GSI, IT et cyber Finalité du poste Piloter la mise en œuvre et le déploiement de la solution, du cadrage à la mise en production et au transfert en exploitation. Point de coordination central entre métiers, IT, cybersécurité et éditeur, garant des délais, du budget, de la qualité et de l'adoption. Responsabilités principales • Pilotage : cadrage (périmètre, planning, jalons, budget), suivi de l'avancement, des risques et des indicateurs ; pilotage de l'enveloppe budgétaire sur 2 ans ; animation de la gouvernance (comités projet, CODIR, reporting aux sponsors et au Comité d'investissement). • Coordination fonctionnelle et technique : recueil et arbitrage des besoins avec les Product Owners ; intégration au SI du Groupe ) ; pilotage de l'éditeur (livrables contractuels, qualité de service) ; respect des exigences de cybersécurité, protection des données et conformité. • Déploiement et conduite du changement : plan de déploiement et de formation des équipes de crise ; recette, bascule en production et transfert au support ; amélioration continue à partir des retours d'expérience et exercices de crise. Livrables Note de cadrage, planning et budget ; plan de déploiement et de conduite du changement ; reporting périodique et supports de gouvernance ; solution déployée, recettée et transférée en exploitation ; documentation et dossier de transfert.

Dans le cadre de sa mise en conformité au Règlement européen sur l'Intelligence Artificielle (AI Act), le Groupe poursuit les travaux engagés autour de la cartographie des usages IA, de la définition de la gouvernance cible, de la contractualisation, de la sensibilisation et de la mise en conformité des systèmes d'IA à haut risque. Plusieurs chantiers sont déjà engagés et nécessitent désormais une coordination transverse renforcée ainsi qu'une structuration durable de l'organisation cible Le programme mobilise de nombreux acteurs : Conformité/Juridique/DPO/Informatique/IA/Achats/Contrôle Interne… Le Groupe recherche une personne capable d'accompagner la structuration, le pilotage et la gouvernance de ce portefeuille de projet. Dans un contexte de projets pluriannuels déjà engagé, votre rôle consiste à concevoir, proposer, formaliser et piloter l'organisation cible permettant au Groupe • d'assurer sa conformité aux obligations de l'AI Act ; • d'assurer la pérennité de la gouvernance IA ; • de coordonner les différents chantiers de transformation associés ; • de préparer les décisions stratégiques des instances de gouvernance ; • de garantir la cohérence globale entre enjeux réglementaires, métiers, data, éthique, juridiques et technologiques. Interventions sur des sujets à forte visibilité et jouez un rôle clé dans la sécurisation des dispositifs réglementaires du Groupe.

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire français, nous recherchons un chef de projet digital - spécialisé autour des interactions clients (alertes sms / mails / push notification, click to call, live chat, chatbot …) afin de renforcer sa Direction du Digital, responsable des espaces en ligne (site web et application mobile) du groupe. Cette direction est garante d'une expérience client optimisée et d'un haut niveau de qualité de service. Les Product Managers et chefs de projet y pilotent l'ensemble des projets d'évolution des espaces en ligne, en s'appuyant sur des experts (UX, accessibilité numérique) et sur les équipes de la DSI. Les consultants recrutés interviendront au sein du pôle canaux digitaux, en binôme avec un Product Manager ou un Product Owner, pour adresser la feuille de route 2026-2027. Rattaché à un Product Manager ou Product Owner au sein du pôle canaux digitaux, vous prenez en charge le cycle complet des projets d'évolution des espaces en ligne : cadrage métier et discovery (benchmark, recherche et tests utilisateurs, KPI, adhérences et risques), conception des parcours avec l'équipe UX, rédaction des expressions de besoins, features et user stories, suivi des développements et recettes, déploiement et analyse de performance, puis mise en marché (communication client, conduite du changement, traitement des irritants). Vous coordonnez les parties prenantes (métier, design, IT, juridique, conformité), animez vos comités et pilotez le budget de votre périmètre.

Contexte Mission au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques (DCRN), Division Gouvernance, Risques et Conformité (GRC), chez un client grand compte du secteur assurance. L'objectif est de renforcer le dispositif de conformité (CAC, CUM, KEYS) et de contribuer au pilotage de projets transverses GRC, dans un contexte réglementaire exigeant (notamment DORA). La prestation s'articule autour de deux axes : le renforcement des dispositifs de contrôle et d'audit, et le pilotage de projets stratégiques GRC transverses. L'environnement est marqué par une multiplicité de parties prenantes et des projets en forte adhérence. Rôle et responsabilités principales Piloter les audits CAC IT en lien avec les cabinets d'audit et les interlocuteurs IT internes Coordonner les sollicitations des autorités de régulation externes, notamment les Commissaires aux Comptes Organiser et piloter la campagne d'audit CAC IT (ex. campagne 2026) • Piloter les contrôles permanents de niveau 1 (KEYS) et réaliser leur revue de conformité vis-à-vis des exigences CAC Suivre et piloter les plans de remédiation issus des audits • Être le point de contact CUM pour les contrôles (fiscaux, URSSAF, etc.) et contribuer aux audits externes métiers Piloter des projets complexes, stratégiques et transverses, du cadrage à la mise en œuvre, en garantissant coût, délai, qualité Rendre compte au sponsor et animer les instances de gouvernance (comités opérationnels, de pilotage, de direction) Contribution possible à la direction du programme DORA Livrables attendus Planning et livrables projet KPIs projet (production et suivi) Plans de remédiation issus des audits CAC Revues de conformité des contrôles KEYS Comptes rendus d'instances de gouvernance (comités opérationnels, COPIL, comités de direction) Reporting de pilotage de la performance (indicateurs, gains, priorités)

MissionsPilotage end-to-end du delivery IT du scope France Piloter l'exécution des Work Packages et garantir la tenue des jalons Sécuriser le respect des engagements contractuels Mettre en place et animer la gouvernance opérationnelle du programme côté France Orchestration des équipes Coordonner les Delivery Managers et les différentes fonctions IT (Architecture, Cyber, Infra & Ops) Contribuer à la Communauté Design & Delivery et garantir le bon fonctionnement du modèle de Global Delivery / Parallelization Strategy défini par le Global Delivery Officer Gestion des dépendances & des risques Identifier, formaliser et piloter les dépendances Mettre en place un dispositif de gestion des risques end-to-end (delivery, intégration, migration, conformité, cybersécurité) et les plans de mitigation associés Anticiper les points de friction Build vs Migration vs Dual Run Pilotage financier Piloter le budget du scope France Alignement Architecture / Business / IT Travailler en binôme étroit avec les Architectes Sécuriser l'alignement avec les Business Track Leads Challenger les arbitrages scope / coût / délai en lien avec le Country Delivery Lead People & Ways of Working Contribuer à la structuration des équipes France (on-boarding, agile enablement) Promouvoir les bonnes pratiques Agile / SAFe / DevOps et la convergence des Ways of Working entre Legacy et la cible Animer la communauté Delivery du scope France et développer une culture de delivery responsable Il assume la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…). Il pilote l'ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…). Il est le garant de l'enjeu stratégique du projet pour le métier, l'entreprise ou des tiers. Direction du projet : Garantit la pertinence et l'opportunité du développement du ou des projets Est responsable de toutes les décisions importantes Valide la recette définitive du ou des projets Communication / Animation : Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances Prépare et pilote la conduite du changement Gestion des ressources : Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale) Est responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…)

Sous la supervision de la responsable d'audit interne, votre mission principale sera de conduire des missions d'audit sur l'ensemble des activités de l'AMF, avec une attention particulière portée aux enjeux de risques, de conformité et de systèmes d'information. Dans le respect des normes internationales relatives à la pratique professionnelle de l'audit interne, vous contribuerez à toutes les étapes du déroulé des missions d'audit : identification et analyse des risques, élaboration des programmes de travail, réalisation des missions, rédaction des rapports, formalisation des recommandations et collecte des plans d'action. Vous prendrez également en charge les missions suivantes : présentation des conclusions des missions réalisées auprès du Comité d'audit et des instances de l'AMF ; suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations ; contribution à l'élaboration du plan d'audit ; participation à la mise à jour des procédures et à la production de documents de l'audit interne (ex. : rapport d'activité). Enfin, vous participerez à l'amélioration continue de la fonction d'audit interne via votre contribution à l'évolution des pratiques et des outils.

Missions principales · Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, planning, budget, exécution, gestion des risques, communication et reporting. · Mettre à jour au quotidien l'outil de gestion de projet · Animer les comités projet et participer à la documentation (design, plans de tests, plans de transition). · Piloter des projets réseau (WAN/SD-WAN, LAN, WiFi, firewalls), workplace (Intune, M365, Windows), cloud Azure (IaaS/PaaS) et datacenter (VMware/Hyper‑V). · Coordonner architectes, ingénieurs, IT locaux, sécurité, fournisseurs et intégrateurs. · Assurer la conformité (sécurité, RGPD, gouvernance cloud) et la transition vers les équipes opérationnelles.

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire français, nous recherchons plusieurs chefs de projet digitaux afin de renforcer sa Direction du Digital, responsable des espaces en ligne (site web et application mobile) du groupe. Cette direction est garante d'une expérience client optimisée et d'un haut niveau de qualité de service. Les Product Managers et chefs de projet y pilotent l'ensemble des projets d'évolution des espaces en ligne, en s'appuyant sur des experts (UX, accessibilité numérique) et sur les équipes de la DSI. Les consultants recrutés interviendront au sein du pôle canaux digitaux, en binôme avec un Product Manager ou un Product Owner, pour adresser la feuille de route 2026-2027. Rattaché à un Product Manager ou Product Owner au sein du pôle canaux digitaux, vous prenez en charge le cycle complet des projets d'évolution des espaces en ligne : cadrage métier et discovery (benchmark, recherche et tests utilisateurs, KPI, adhérences et risques), conception des parcours avec l'équipe UX, rédaction des expressions de besoins, features et user stories, suivi des développements et recettes, déploiement et analyse de performance, puis mise en marché (communication client, conduite du changement, traitement des irritants). Vous coordonnez les parties prenantes (métier, design, IT, juridique, conformité), animez vos comités et pilotez le budget de votre périmètre. Les différents postes partagent ce même socle mais couvrent chacun une verticale distincte, avec des attendus complémentaires : (1) Interactions et accompagnement clients — SMS, e-mail, push, chatbot, live chat, contenus éditoriaux, pilotage de prestataire ; (2) Projets réglementaires — données personnelles, opt-in, KYC, identité numérique ; (3) Sujets transverses en appui d'un Product Owner ; (4) Cartes et paiements — wallet, souscription, monétique ; (5) Assurance. Merci d'indiquer la ou les verticales sur lesquelles vous vous positionnez.

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Votre mission : En tant que Consultant Data & AI Governance, vous accompagnerez nos clients dans leur transformation Data-Driven & AI-Responsible. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré incluant un onboarding personnalisé, un accompagnement par un mentor et une montée en compétences progressive sur les enjeux de Data Governance, AI Governance, Data Management, Data Catalogs et conformité réglementaire. Vous interviendrez auprès de grands comptes pour concevoir, structurer et déployer des dispositifs de gouvernance permettant de valoriser les données et de sécuriser les usages de l'intelligence artificielle. Concrètement, vous allez : 1. Structurer & Opérationnaliser la Data Governance Accompagner les organisations dans la définition de leur stratégie Data et la transformation de leur culture Data. Définir et déployer des cadres de Data Governance alignés avec les enjeux métiers. Construire les modèles de Data Ownership et formaliser les processus de gouvernance associés. Structurer les Data Domains, Data Objects, Data Contracts et glossaires métier. Accompagner le choix et le déploiement de solutions de Data Catalog et de Data Governance. Participer à la mise en place de dispositifs de Data Management et de qualité des données. Concevoir et animer des programmes d'acculturation et de conduite du changement. Développer les communautés Data, les formations, les webinaires et les supports d'adoption. 2. Déployer les dispositifs d'AI Governance Participer à la définition et à l'opérationnalisation des cadres de gouvernance de l'IA. Structurer les cycles de vie des systèmes d'intelligence artificielle (AI Lifecycle). Réaliser des évaluations de risques et contribuer aux démarches de Responsible AI. Définir les rôles et responsabilités des acteurs de la gouvernance IA (AI Owner, AI Steward). Produire et maintenir la documentation réglementaire et méthodologique (Model Cards, Data Sheets, matrices de risques). Accompagner les organisations dans leur mise en conformité avec l'AI Act. Participer à la classification des systèmes IA et à l'analyse des exigences applicables aux systèmes à haut risque. Mettre en œuvre les principes de transparence, de traçabilité et d'auditabilité des systèmes IA. 3. Accompagner les projets GenAI & RAG Participer à la structuration et à la gouvernance de projets d'IA générative et de RAG. Veiller à la qualité et à la traçabilité des données utilisées par les modèles. Renforcer l'explicabilité et la transparence des usages IA. Contribuer à la prévention et à la réduction des biais algorithmiques. Définir les politiques internes d'usage de la GenAI. Mettre en place des bonnes pratiques de gouvernance des prompts et de sécurité des usages.

Le profil recherché assure le rôle de Coordinateur de la sécurité et de la continuité des SI sur plusieurs périmètres métiers. Il est l'interlocuteur privilégié de son domaine de responsabilité pour les enjeux de continuité et de sécurité du SI, auprès des équipes DSI et RSSI. Responsable de son périmètre pour les enjeux de continuité et de sécurité des SI, il collabore étroitement avec les acteurs des Études et des risques opérationnels pour atteindre ses objectifs : Accompagner et sensibiliser les collaborateurs à l'intégration des enjeux de sécurité et de continuité des SI dans leurs travaux. Garantir la convergence des projets avec les objectifs de sécurité et de continuité définis par l'organisation. Garantir le processus de maintien en conditions de sécurité (MCS) et de continuité sur son périmètre, notamment par le suivi des vulnérabilités, des audits et des pentests. Ses principales activités : Contribuer aux analyses de risques. Suivre les vulnérabilités, les audits et les pentests. Contribuer à la gestion des incidents de sécurité avérés. Contribuer à l'acculturation et à la formation des équipes Études. Le consultant assurera également, à hauteur de 20 à 30 % de son temps, le suivi de certains sujets opérationnels transverses pour le pôle Conformité & Projets (mise en œuvre de solutions, suivi de conformité).

1. ObjetNous recherchons un consultant pour réaliser un diagnostic de sa gouvernance SI/data, analyser ses données de pilotage et proposer une organisation cible accompagnée d'un plan d'actions priorisé, opérationnel et réaliste. 2. Contexte et enjeuxLa mission vise à sécuriser et structurer les pratiques de pilotage, de reporting et de gouvernance des données. Elle doit permettre d'identifier les points de fragilité, de clarifier les responsabilités et de définir une trajectoire d'amélioration adaptée aux besoins métiers, SI et conformité. 3. Missions attendues· Cadrer la mission : périmètre, méthode, planning, gouvernance projet et interlocuteurs clés. · Conduire les entretiens et ateliers avec les parties prenantes SI, métiers, data, conformité et direction. · Analyser l'organisation SI/data, les rôles, responsabilités, processus de décision et circuits de validation. · Cartographier les données de pilotage, référentiels, flux, outils BI, reportings et tableaux de bord existants. · Évaluer la qualité, la cohérence, la fraîcheur, la traçabilité, l'archivage, la conservation et la conformité des données, notamment au regard du RGPD. · Identifier les risques, irritants, redondances, dépendances critiques, écarts avec les besoins cibles et opportunités d'amélioration rapide. · Proposer une organisation cible, des recommandations concrètes et un plan d'actions priorisé. 4. Livrables attendus· Note de cadrage précisant le périmètre, la méthode, le planning et les modalités de pilotage. · Cartographie des acteurs, rôles, responsabilités, données, référentiels, flux et outils de pilotage. · Diagnostic de l'organisation SI/data, des processus de gouvernance, des outils BI, des reportings et des tableaux de bord. · Analyse des risques, écarts, enjeux de conformité, archivage, conservation, traçabilité et qualité des données. · Scénarios d'organisation cible et recommandations de gouvernance SI/data. · Plan d'actions priorisé avec quick wins, actions structurantes, prérequis, dépendances et points de vigilance. · Support de restitution finale synthétique et exploitable par la direction.

1. ObjetNous recherchons un consultant pour réaliser un diagnostic de sa gouvernance SI/data, analyser ses données de pilotage et proposer une organisation cible accompagnée d'un plan d'actions priorisé, opérationnel et réaliste. 2. Contexte et enjeuxLa mission vise à sécuriser et structurer les pratiques de pilotage, de reporting et de gouvernance des données. Elle doit permettre d'identifier les points de fragilité, de clarifier les responsabilités et de définir une trajectoire d'amélioration adaptée aux besoins métiers, SI et conformité. 3. Missions attendues· Cadrer la mission : périmètre, méthode, planning, gouvernance projet et interlocuteurs clés. · Conduire les entretiens et ateliers avec les parties prenantes SI, métiers, data, conformité et direction. · Analyser l'organisation SI/data, les rôles, responsabilités, processus de décision et circuits de validation. · Cartographier les données de pilotage, référentiels, flux, outils BI, reportings et tableaux de bord existants. · Évaluer la qualité, la cohérence, la fraîcheur, la traçabilité, l'archivage, la conservation et la conformité des données, notamment au regard du RGPD. · Identifier les risques, irritants, redondances, dépendances critiques, écarts avec les besoins cibles et opportunités d'amélioration rapide. · Proposer une organisation cible, des recommandations concrètes et un plan d'actions priorisé. 4. Livrables attendus· Note de cadrage précisant le périmètre, la méthode, le planning et les modalités de pilotage. · Cartographie des acteurs, rôles, responsabilités, données, référentiels, flux et outils de pilotage. · Diagnostic de l'organisation SI/data, des processus de gouvernance, des outils BI, des reportings et des tableaux de bord. · Analyse des risques, écarts, enjeux de conformité, archivage, conservation, traçabilité et qualité des données. · Scénarios d'organisation cible et recommandations de gouvernance SI/data. · Plan d'actions priorisé avec quick wins, actions structurantes, prérequis, dépendances et points de vigilance. · Support de restitution finale synthétique et exploitable par la direction.

Gestion de portefeuille projet | Chef de projet expérimenté – Annecy > Mission de remplacement · Environnement bancaire (CA-GIP) · Annecy > Vous êtes la personne qui sait, à tout moment, où en est vraiment le portefeuille. ## En une phrase Vous pilotez le suivi opérationnel d'une partie du portefeuille projets d'une équipe et vous en garantissez la lisibilité totale pour le management. Votre valeur se mesure à une seule chose : à tout instant, l'état réel du portefeuille est connu, documenté, à jour et conforme. Pas de zone d'ombre, pas de mauvaise surprise en comité. --- ## Pourquoi cette mission va vous plaire - 🔍 Vous êtes le point de vérité d'un portefeuille multi-projets : ce que vous publiez fait référence. - 🤝 Vous travaillez au contact des chefs de projet que vous challengez, aidez et faites monter en qualité — sans autorité hiérarchique, à la seule force de votre crédibilité. - 🏦 Un environnement exigeant et structurant : le Groupe Crédit Agricole, une méthodologie projet formalisée, des enjeux réglementaires et de conformité réels. - 📊 Un vrai terrain de jeu data & reporting : tableaux de bord, indicateurs, automatisation des extractions (Jira, Triskell, Excel, Power BI). --- ## Vos responsabilités **Suivi & accompagnement des chefs de projet.** Points individuels réguliers, confrontation du déclaratif aux faits (planning, budget consommé, livrables, jalons), relecture critique des livrables, détection des projets qui décrochent avant que l'alerte ne soit formulée. **Centralisation des alertes & des risques.** Un registre unique, des risques cotés et priorisés, les risques transverses mis en lumière (dépendances, ressource unique, fournisseur en difficulté, jalon réglementaire), et un manager alerté sans délai sur tout ce qui menace un engagement de délai, de budget ou de conformité. **Conformité méthodologique.** Vérification du respect des phases, jalons et livrables du référentiel CA-GIP, contrôle des livrables dans les outils (Triskell, SharePoint, Jira), passage des points de contrôle obligatoires (risque, réglementaire, achats, sécurité), indicateur de conformité par projet. **Comités de pilotage & reporting.** Préparation des COPIL et revues de portefeuille, tableau de bord fiabilisé (avancement, jalons, budget, risques, charge), et une exigence non négociable : la cohérence des chiffres d'une instance à l'autre. Un écart s'explique, il ne se découvre pas en séance. **Outillage & amélioration continue.** Maintien des référentiels, automatisation de la collecte de données, capitalisation des retours d'expérience partagés à l'équipe. **Livrables attendus :** tableau de bord du portefeuille (hebdo), supports et comptes rendus de COPIL et revues de portefeuille, indicateur de conformité par projet, comptes rendus des points projets, reporting périodique au management. --- ## Le profil que nous recherchons **Expérience :** 5 ans minimum en pilotage de portefeuille ou chefferie de projet, en environnement multi-projets et multi-interlocuteurs. Une pratique confirmée du suivi de projets conduits par d'autres : obtenir l'information, la recouper, la restituer. Une expérience de chef de projet, même courte, est un vrai atout (elle donne la légitimité face aux CP suivis). **Secteur :** une expérience banque / finance est souhaitée ; un passage dans le Groupe Crédit Agricole est un plus. **Compétences clés :** - PMO & pilotage de portefeuille : consolidation multi-projets, tableaux de bord qui servent la décision, contrôle méthodologique sans formalisme inutile. - Culture SI & cybersécurité (poste non technique, mais culture générale nécessaire) : infrastructures, production, cloud, MEP, gestion des changements ; notions de vulnérabilités, IAM, PKI, réponse à incident, résilience. - Excel très bon niveau (TCD, formules, MFC) — prérequis. PowerPoint niveau CODIR, Jira & Confluence, SharePoint, Teams. Power BI apprécié. **Formation :** Bac+5 (ingénieur, commerce ou master en informatique, SI ou management de projet). Certifications appréciées : PMP, PRINCE2, P3O, ITIL — aucune n'est exigée. **Ce qui fera la différence (soft skills) :** > Rigueur (*un chiffre publié est un chiffre vérifié*) · Diplomatie et fermeté · Clarté et synthèse (l'état d'un portefeuille en une page) · Esprit critique (un projet « au vert » 3 mois de suite mérite des questions, pas un copier-coller) · Discrétion et loyauté · Sens du service et proactivité · Organisation et autonomie. --- ## En bref | | | |---|---| | 📍 Localisation | Annecy | | 🏢 Contexte | CA-GIP – Groupe Crédit Agricole | | 🎓 Formation | Bac+5 | | 💼 Expérience | 5 ans minimum | | 🗓️ Type | Mission de remplacement | --- **Vous savez ce qui se dit, à qui et à quel moment. Vos tableaux de bord font autorité. On vous fait confiance les yeux fermés sur un chiffre.** 👉 Cette mission est faite pour vous — postulez dès maintenant.

Pour l'un de nos clients du secteur de l'Asset Management, nous recherchons un(e) Expert(e) Investment Risk – Private Assets disposant d'une solide expérience sur les classes d'actifs Private Equity, Private Debt, Real Estate Funds, Loans et autres actifs non cotés. Le consultant interviendra sur les problématiques d'Investment Risk et de contraintes d'investissement, en participant à leur définition, leur interprétation, leur paramétrage et leur mise en œuvre au sein des outils de gestion. La mission s'inscrit dans un contexte de migration et de refonte des systèmes de gestion des contraintes d'investissement, avec pour objectif de garantir la cohérence des règles, la qualité des données et la conformité des traitements. Le consultant collaborera avec les équipes métiers, risques, conformité et IT afin d'accompagner les phases d'analyse, de migration, de recette et de déploiement. Une expérience significative sur des projets de migration en environnement Asset Management est indispensable.