Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)

Contexte Nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner notre équipe dans la réalisation de projets stratégiques liés à la cybersécurité, gouvernance des risques et PCA. Dans un contexte où la sécurité de l'information et la conformité réglementaire sont de plus en plus cruciales, notre organisation s'engage à renforcer sa posture de sécurité tout en optimisant ses processus internes. MISSIONS : "• Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel • Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l’entité • Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles • Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques) • Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 • Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion • Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques • Audit IT basé sur des référentiels normatifs (type ISO, PCIDSS, SOC2, ...) "

Vos Missions : Accompagner la transformation de nos clients En tant que consultant(e) senior, vous interviendrez sur des problématiques stratégiques et opérationnelles majeures : Stratégie opérationnelle & Processus : Définir les trajectoires d'évolution des pratiques d'affaires, analyser et optimiser les organisations et leurs processus. Expérience client & Distribution : Propulser la dynamique business (création d'offres, parcours client) et repenser les modèles relationnels et les filières de distribution. Conformité, Risques & KYC : Réaliser des diagnostics précis et concevoir des procédures sur mesure pour garantir le respect des réglementations et la protection des intérêts clients. Moyens de paiement : Piloter la transformation digitale en intégrant des solutions innovantes en synergie avec l'écosystème Fintech. Core Banking Systems : Accompagner l'aide au choix et manager le déploiement de ces solutions clés. Services Financiers Spécialisés (Leasing, Factoring, Crédit conso...) : Transformer ces activités sous l'angle du digital, de l'efficacité opérationnelle et des nouveaux modèles de distribution. 🚀 Votre contribution au développement du cabinet Au-delà de vos missions en clientèle, vous jouerez un rôle clé en interne : Business Development : Piloter la relation client au quotidien et détecter de nouvelles opportunités de croissance. Management & Transmission : Encadrer et faire grandir les consultants juniors (projets internes, groupes de travail, formations). Rayonnement du cabinet : Participer activement à la production intellectuelle (articles, analyses sectorielles) et à l'animation d'événements de place. Vie d'équipe : S'impliquer avec enthousiasme dans une culture d'entreprise collaborative et dynamique. Vos atouts pour réussir : Vous vous distinguez par vos capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes, ainsi que par votre vision stratégique. Agile et adaptable, vous vous épanouissez dans des environnements en rapide évolution. Enfin, vous alliez de solides compétences techniques à un fort esprit d'équipe et une volonté d'apprendre en continu.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d’ Actual group , 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en IT & Cybersécurité accompagne son client, Éditeur de logiciels international majeur situé dans les Hauts-de-Seine (92) , dans le recrutement de son futur Lead Gouvernance DevSecOps (F/H) en Prestation de services (avec possibilité d'embauche au bout de 6 mois environ) . Votre Mission : Architecte de la Confiance et de la Conformité Rattaché directement au RSSI, vous êtes le garant de la gouvernance globale de l’usine logicielle et de la sécurité applicative à l’échelle de l’entreprise. Votre rôle est de transformer nos pipelines de livraison en une chaîne de confiance, en conciliant agilité de déploiement et rigueur de sécurité. Plus qu'un expert DevOps, vous êtes un référent AppSec capable d'imposer des standards et d'accompagner les équipes de développement vers l'excellence technique. 1. Gouvernance & Pilotage Stratégique Définir la stratégie de l’usine logicielle et en assurer la cohérence transverse (Dev, Ops, Sec, Cloud, Qualité). Établir les standards, politiques et processus DevSecOps, et garantir leur application rigoureuse. Piloter la conformité continue aux référentiels ( ISO 27001 , NIST , OWASP ). Mettre en place des tableaux de bord de pilotage (KPI sécurité, fiabilité, auditabilité) et automatiser la génération de preuves d'audit. 2. Sécurité de la Chaîne CI/CD & GitOps Concevoir et maintenir des pipelines GitLab CI modulaires, rapides et hautement sécurisés. Définir les stratégies GitOps multi-environnements ( ArgoCD ), incluant le déploiement progressif (Canary, Blue/Green). Garantir l'intégrité de la chaîne via la mise en œuvre de signatures d’artefacts et de contrôles d’intégrité. 3. Sécurité Applicative & Supply Chain Intégrer et gouverner les scans de sécurité : SAST, SCA, DAST, IaC et containers. Superviser la production et l’exploitation des SBOM (CycloneDX/SPDX) pour maîtriser les risques de la supply chain. Définir les Security Gates (vulnérabilités, dette technique) et prioriser la remédiation via une approche par les risques (CVSS). Piloter la gestion des secrets et des clés ( Vault , KMS). 4. Leadership & Accompagnement Former, coacher et accompagner les équipes de développement sur les pratiques DevSecOps . Porter la culture de l'excellence technique et de la sécurité au sein de l’organisation. Fédérer les équipes autour d'une vision commune de l'ingénierie sécurisée.

Missions : • Piloter les opérations de déploiement liées aux accueils et réaménagements d’infrastructures télécoms pour les différents clients opérateurs • Assurer le suivi des projets de bout en bout, depuis l’expression de besoin client jusqu’à la clôture des opérations (état des lieux final / PV de conformité) • Analyser, coordonner et valider les différents livrables projets : études de faisabilité, études de charges, avant-projets détaillés (APD), chiffrages, contractualisation et mise à disposition des infrastructures • Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements contractuels tout au long du projet • Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes : équipes commerciales, patrimoine, sécurité, bureaux de contrôle, sous-traitants, pylônistes et partenaires techniques • Assurer le pilotage opérationnel des intervenants terrain et le suivi de l’avancement des opérations de déploiement • Identifier les risques projets, proposer des plans d’actions correctifs et assurer le suivi des points bloquants • Produire un reporting régulier de l’activité et assurer la communication projet auprès des clients opérateurs et des équipes internes

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Software Asset Management, nous recherchons un Software Asset Manager confirmé afin d’intervenir sur des sujets mêlant gestion du cycle de vie logiciel, conformité, gouvernance des données et optimisation des licences . Vous participerez à la gestion opérationnelle du SAM, à l’amélioration des référentiels et inventaires logiciels, aux activités de conformité et d’audits éditeurs, ainsi qu’à l’analyse et l’optimisation des usages logiciels. Vous évoluerez dans un environnement transverse en collaboration avec les équipes IT, Achats, Juridique, Cybersécurité et Support . Vos missions Gestion opérationnelle Software Asset Management Assurer les activités RUN du SAM et la gestion du cycle de vie logiciel Traiter, contrôler et valider les demandes de logiciels dans le respect des politiques et processus en place Maintenir les référentiels SAM et garantir leur qualité et leur cohérence Veiller à la conformité des usages et au respect des contrats de licences Gouvernance & qualité des données Centraliser, consolider et fiabiliser les données issues des différents référentiels Participer à la normalisation, la réconciliation et la qualité des inventaires logiciels Identifier et corriger les écarts entre droits contractuels et installations réelles Mettre en œuvre les plans de remédiation associés Optimisation financière & conformité Analyser les usages logiciels afin d’identifier des opportunités d’optimisation et de rationalisation Contribuer aux renouvellements et aux négociations des contrats logiciels Participer aux audits éditeurs et aux activités de conformité Collaborer avec les équipes Achats et Juridique pour garantir la maîtrise des risques contractuels Technique & amélioration continue Maintenir et faire évoluer les scripts et règles techniques liés aux outils SAM Participer à l’automatisation des activités récurrentes (collecte, nettoyage, reporting, alertes) Contribuer à l’évolution des outils, workflows, connecteurs et modèles de données Participer aux projets d’amélioration continue autour du Software Asset Management Pilotage & reporting Produire et analyser les KPIs et reportings SAM Suivre la performance opérationnelle et les indicateurs de conformité Participer aux projets locaux et internationaux en support du chef de projet

Dans le cadre de la transformation de ses fonctions de contrôle, un acteur de premier plan du Crédit à la Consommation souhaite définir et structurer sa future Plateforme Risque Cible. L'enjeu est double : moderniser l'infrastructure technologique pour intégrer les opportunités offertes par l'Intelligence Artificielle (automatisation des contrôles) tout en garantissant une conformité stricte aux exigences réglementaires, notamment BCBS 239. La mission s'inscrit dans un environnement transverse, nécessitant une synergie forte entre la Direction des Risques, les équipes Data et l'IT. Objectifs et Périmètre L'objectif central est de réaliser une analyse d'écarts (gap analysis) entre l'existant et la cible, puis de concevoir la feuille de route opérationnelle pour la mise en œuvre du dispositif. Le périmètre prioritaire est le Risque de Crédit, incluant également les risques financiers, de valeur résiduelle et opérationnels. Descriptif des interventions Phase 1 : Diagnostic et Analyse de l'Existant · Recueil des besoins : Animation d'ateliers avec les équipes Risques pour identifier les attentes et les leviers d'amélioration. · Audit des "Pain Points" : Identification des points de friction du dispositif actuel (processus, outils, qualité de donnée). · Benchmark de place : Analyse comparative des pratiques du secteur (organisation, gouvernance) et veille sur les cas d'usage de l'IA dans la gestion des risques. Phase 2 : Définition de la Cible (Target Operating Model) · Scénarios de Plateforme : Proposition de différents scénarios d'architecture et de services pour la plateforme cible. · Gouvernance des Données : Définition de la chaîne de responsabilité, de validation et de gouvernance de la donnée. · Pilotage : Spécification des tableaux de bord de suivi de la qualité des données (du niveau opérationnel jusqu’au Corporate Center). · Organisation & RH : Estimation des besoins en effectifs (FTE) et cartographie des compétences nécessaires pour opérer la cible. Phase 3 : Cadrage Opérationnel et Plan de Déploiement · Feuille de route : Élaboration d'un plan d'actions structuré par chantiers. · Gestion des dépendances : Articulation étroite avec le programme interne spécifique et les impératifs du projet BCBS 239. · Planning & Gouvernance Projet : Définition des jalons clés, des étapes de validation interne et mise en place des instances de pilotage. 4. Livrables attendus · Rapport d’analyse d’écarts et benchmark de place. · Dossier de définition de la plateforme cible et de l’organisation associée. · Schéma de gouvernance et de responsabilité des données. · Feuille de route détaillée (Roadmap) et planning d'implémentation. · Estimation budgétaire et dimensionnement des équipes (FTE). 5. Profil recherché · Expertise Métier : Solide expérience en gestion des risques (Crédit, Valeur Résiduelle, Opérationnel) dans le secteur financier. · Expertise Réglementaire : Maîtrise approfondie des exigences BCBS 239. · Culture Data/IA : Capacité à projeter l'utilisation de l'IA pour l'industrialisation des contrôles métiers. · Soft Skills : Excellence en gestion de projets transverses, capacité à fédérer des interlocuteurs variés (Risque, Finance, IT, Data). · Atout majeur : Expérience opérationnelle dans le secteur du crédit à la consommation automobile (captives).

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe au sein d’une direction en charge de la Qualité de Service, nous recherchons un Responsable de la Gestion des Changements (H/F). Dans un environnement à forts enjeux (+60 000 changements annuels avec une croissance annuelle d’environ 10 %), le poste vise à garantir l’efficacité, la maturité et la conformité du processus de gestion des changements sur l’ensemble du périmètre SI. Le responsable agit comme autorité centrale du dispositif et coordonne les mises en production et évolutions du système d’information afin de limiter les risques de perturbation pour les utilisateurs et partenaires. Vos missions principales: Pilotage du processus Garantirle déploiement, le maintien et l’évolution du processus de gestion deschangements selon les bonnes pratiques (ITIL V4 ou équivalent), en intégrantles approches Agile et DevOps Superviserla planification globale des changements Organiserles périodes de vigilance (moratoires, frozen zones) et événements techniquesplanifiés Assurerle rôle de point d’escalade en cas de gestion de crise Gouvernance et performance Déployeret animer la gouvernance associée (CAB, Sanity Check) Définir,suivre et analyser les indicateurs de performance (qualité de production,satisfaction, maîtrise des risques) Produireet présenter les analyses quantitatives et qualitatives aux instances depilotage Réaliserdes benchmarks réguliers de l’activité Amélioration continue Réaliserun état des lieux du dispositif existant Définirune roadmap d’amélioration Proposeret mettre en œuvre des plans d’actions Clarifieret renforcer les rôles et responsabilités des change managers Management et coordination transverse Encadreret développer les compétences des change managers Animerla communauté transverse des change managers Assurerla convergence des pratiques entre les différentes entités Outils et communication Assurerle rôle de référent fonctionnel pour l’outil ITSM (ServiceNow) Collaboreravec les équipes techniques pour son évolution Assurerun reporting régulier auprès de la direction Activités et livrables attendus Diagnosticcomplet de l’activité et du niveau d’application du processus Définitionet déploiement d’une gouvernance adaptée Miseà jour des rôles et responsabilités Miseen place d’indicateurs de pilotage pertinents Productionde reportings consolidés pour les instances de gouvernance Déploiementd’une feuille de route et de plans d’amélioration

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IT, nous recherchons un IT Project Manager expérimenté capable de piloter des projets techniques de bout en bout. La mission porte sur la coordination des différentes équipes IT, la gestion des livrables projets ainsi que le suivi des phases de migration et de mise en production dans un environnement exigeant et international. Le consultant interviendra sur des projets à forte visibilité impliquant la gestion des délais, des budgets, des risques et de la qualité des livrables logiciels. Missions principalesPilotage de projet IT Définir et piloter les plans projets, jalons, budgets et ressources. Assurer le suivi global des projets dans le respect des délais et des objectifs. Coordonner les différentes équipes techniques et fonctionnelles. Organiser et animer les réunions de suivi projet et comités de pilotage. Gestion documentaire & cadrage Superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Garantir la qualité et la conformité des documents projets. Élaborer et suivre les plans de tests et stratégies de validation. Coordination & communication Assurer une communication fluide entre les équipes IT, métiers et parties prenantes. Produire des reportings réguliers sur l’avancement des projets. Garantir l’alignement des projets avec les objectifs business. Delivery & qualité logicielle Superviser le cycle de vie complet des développements logiciels. Veiller au respect des standards qualité et des exigences fonctionnelles. Suivre les phases de recette, validation et mise en production. Gestion des risques & migration Identifier les risques projets et mettre en place les plans de mitigation. Définir et sécuriser les stratégies de migration vers les environnements de production. Coordonner les activités de migration de données et d’intégration système. Assurer le support et le suivi post go-live afin de stabiliser les solutions déployées.

Je cherche pour un de mes clients Poste : consultant cyber sécurité Localisation : Charenton Démarrage :06/05/2026 Séniorité : 6 et 9 ans voir plus TJM : selon profil TT : 2j de TT Contexte / Objectifs Nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner notre équipe dans la réalisation de projets stratégiques liés à la cybersécurité et à la gouvernance des risques. Dans un contexte où la sécurité de l'information et la conformité réglementaire sont de plus en plus cruciales, notre organisation s'engage à renforcer sa posture de sécurité tout en optimisant ses processus internes. L'objectif de cette mission est de piloter et coordonner divers projets axés sur l'amélioration de notre résilience opérationnelle, la mise en conformité avec des régulations émergentes, et l'optimisation de nos systèmes de gestion des identités et des accès. Le consultant sera également chargé d'assister le RSSI, piloter les actions Estreem et préparer notre organisation à des audits de sécurité rigoureux, en veillant à ce que toutes les preuves et documentations nécessaires soient collectées et organisées efficacement. En travaillant en étroite collaboration avec nos équipes internes et nos partenaires, le consultant jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions innovantes et robustes pour protéger nos actifs informationnels et assurer la continuité de nos opérations critiques. Cette mission offre une opportunité unique de contribuer à des initiatives de grande envergure qui ont un impact direct sur la sécurité et la conformité de notre organisation. Expertises spécifiques 1) Cybersécurité : - Expertise approfondie en sécurité de l'information, incluant la gestion des risques, la protection des données et les bonnes pratiques de sécurité. - Connaissance des normes et cadres de sécurité tels que ISO 27001, NIST, et CIS. 2) Conformité Réglementaire : - Expérience dans la gestion de la conformité avec des régulations telles que SWIFT CSP, SOC2, DORA, et NIS2. - Capacité à interpréter et appliquer des exigences réglementaires complexes à des environnements techniques variés. 3) Gestion de Projet : - Compétences avérées en gestion de projet, avec la capacité de piloter plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets. - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet telles que Agile et Prince2. 4) Audit et Collecte de Preuves : Expérience dans la préparation et la gestion d'audits de sécurité, y compris la collecte et la gestion des preuves. - Capacité à travailler avec des auditeurs externes pour assurer la conformité et l'efficacité des contrôles internes. 5) Gestion des Identités et des Accès (IAM) : - Compétence dans la mise en œuvre et l'optimisation des systèmes IAM, en particulier dans des environnements mobiles et distribués. 6) Continuité des Activités : - Connaissance des stratégies de planification de la continuité des activités et de la reprise après sinistre. 7) Communication et Collaboration : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec des parties prenantes internes et externes. - Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Chef/fe de Projets (80 % du temps) Garant/e du respect des coûts, délais et périmètre technique, en conformité avec les standards normatifs (EN 9100, ECSS, MISRA) et le système qualité de l'entreprise. • Point de contact central avec le client et garant/e des livraisons • Planification et demande des ressources nécessaires ; animation du travail des équipes allouées • Pilotage de projets couvrant : électronique numérique & analogique, logiciel embarqué, IP FPGA, conception mécanique, études de radiations / vibratoires / thermiques, production, vérification, validation et essais • Reporting périodique : avancement, bilan, risques et prévisions — vers la Direction et les clients PMO (20 % du temps) • Pilotage de la digitalisation de la gestion de projets : définition des besoins, sélection, paramétrage et déploiement des outils • Supervision de la production des indicateurs périodiques par les chefs de projets ; consolidation et vérification de la solidité des données • Assistance à la Direction dans l'analyse des données projet

CONTEXTE DE LA MISSION Dans un contexte de transformation data et digitale, un acteur du secteur assurance souhaite renforcer son dispositif data afin d'améliorer la connaissance client (360°), valoriser les données au service des réseaux de distribution, industrialiser les usages data & IA et moderniser ses plateformes data. L'appel d'offres vise à sélectionner un Directeur de Projets Data Senior capable de piloter ces enjeux stratégiques au sein de l'équipe Conseil et Valorisation Data. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Définir et piloter la roadmap data (12–36 mois) Cadrer et superviser les projets data stratégiques du portefeuille Coordonner les équipes data et garantir l'alignement avec les enjeux métiers assurance Mettre en œuvre la gouvernance data (qualité, lineage, modélisation) Assurer le pilotage budgétaire et le reporting vers les instances dirigeantes Gérer les risques liés à la conformité et à la sécurité des données Animer les instances de pilotage (COPIL, Comité de suivi) LIVRABLES ATTENDUS Roadmap Data (12–36 mois) Cadre de gouvernance data Indicateurs de qualité et de performance data Reporting exécutif Animation et comptes rendus des instances (COPIL, Comité de suivi)

Contexte : Le processus d’envoi du devis et du contrat au sociétaire n’est pas optimisé • L’inspecteur commercial doit re saisir des données entre l’applicatif contrat, le CRM et le système GED → cette rupture de process génère un manque de traçabilité • L’inspecteur doit gérer manuellement le process de signature du devis et du contrat avec le sociétaire (envoi de la demande de signature, relance éventuelle, contrôle des documents reçus, transfert des documents signés à la Souscription/Gestion) et indexer manuellement en GED) → cette gestion manuelle entraine des risques d’oubli et d’erreur, ainsi qu’un délai de traitement allongé • Le sociétaire renvoie parfois des documents signés incomplets ou mal numérisés. Il renvoie le devis signé (sans lequel le contrat ne peut être établi) mais il ne renvoie pas toujours le contrat signé → cette situation n’est pas satisfaisante d’un point de vue conformité • La mutuelle utilise une solution de signature électronique mais celle-ci n’est pas intégrée au SI • La mutuelle veut lancer un projet d’automatisation IA de l’indexation des documents en GED • (choix d’une solution en cours et démarrage de la mise en œuvre prévu en S2 2026) Vos missions: Optimiser le process d’envoi et de signature des devis et contrats Optimiser les flux d’échange entre les équipes (Inspection, Souscription/Gestion) Supprimer la re saisie des données entre les applicatifs Intégrer la signature électronique Garantir la qualité des documents signés mis en GED Automatiser l’indexation des documents en GED (en lien avec le projet d’indexation IA) Améliorer la qualité de service pour le sociétaire Réduction du délai de souscription Suppression des tâches d’impression, signature, numérisation et renvoi des devis & contrats Améliorer la conformité du processus Garantir la traçabilité de l’envoi et de la signature des documents contractuels

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique international de transformation, une organisation financière de premier plan renforce son dispositif de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (AML/CFT). Ce programme multi-annuel, déployé à l’échelle mondiale et couvrant plusieurs lignes métiers, vise à améliorer les capacités de surveillance des transactions, renforcer la conformité réglementaire et développer des approches data-driven. Au sein de ce dispositif, une équipe dédiée est responsable de la transformation AML et intervient en transverse avec les équipes métiers, IT, conformité et opérations. Mission En tant que Business Analyst Senior orienté Data , vous interviendrez sur les activités de Cash Management dans un contexte de transformation et d’exigences réglementaires accrues. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Analyser et exploiter des données issues de multiples sources afin de générer des insights à valeur ajoutée Identifier des axes d’amélioration et proposer des recommandations concrètes dans le cadre du programme de transformation Contribuer au renforcement des dispositifs de monitoring des transactions et de couverture des risques AML/CTF Traduire les besoins métiers, réglementaires et compliance en spécifications fonctionnelles et data à destination des équipes IT Participer à la conception et à l’optimisation des contrôles, indicateurs et frameworks de surveillance Assurer le suivi de la mise en œuvre des évolutions et mesurer leur efficacité Produire des reportings réguliers à destination du management et des parties prenantes Collaborer étroitement avec les équipes métiers, IT, conformité et opérations

Consultant(e) Cybersécurité – Conformité DORA (H/F) Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner notre client du secteur assurance dans son programme de mise en conformité DORA au sein d’une équipe GRC (Gouvernance, Risques, Conformité). Missions Contribuer au programme de conformité DORA et rédiger les livrables associés. Suivre la trajectoire des projets : jalons, risques, dépendances, reporting. Animer des ateliers et apporter une expertise réglementaire. Réaliser une veille (DORA, NIS2, CRA, AI Act…) et analyser les impacts. Mettre à jour les tableaux de bord et supports de reporting. Piloter les activités d’expertise et assurer la traçabilité des décisions. Participer aux actions de sensibilisation internes. Profil recherché 5+ ans d’expérience en cybersécurité, idéalement en banque/assurance. Expérience en mise en conformité réglementaire (DORA, NIS, LPM…). Connaissance des référentiels : ISO 27001/27002/27005 , NIST . Bonne compréhension des environnements IT et incidents cyber. Démarrage : Avril ou début Mai idealement Durée : 3 mois renouvelable Lieu : Hauts-de-Seine Télétravail : 2 jours par semaine non négociable Pour tout intérêt, n'hésitez pas à m'envoyer votre cv à jour.

Dans le cadre du développement et de l’optimisation de ses outils de distribution, notre client recherche un Chef de Projet confirmé pour accompagner les métiers et les équipes IT dans la conception, l’évolution et la sécurisation de ses applicatifs liés aux produits de distribution bancaire. Activités principales : Recueillir, analyser, filtrer et contractualiser la formulation d’un besoin auprès des demandeurs, Rédiger les cahiers des charges des projets et demandes des clients, Etablir les chiffrages Rédiger les spécifications fonctionnelles des demandes d'évolutions et des projets, Valider les solutions proposées par les différents contributeurs pour répondre aux besoins, Suivre l’avancement des réalisations avec les différents contributeurs Prendre en charge l’organisation de la revue de sécurité qualifiant techniquement la conformité du développement livré, en cohérence avec l’analyse de risque Analyser les incidents, définir la solution et prioriser les correctifs qui en découlent en coordination avec le Release Manager Assister les équipes de développement, commerciales et d’exploitation dans la compréhension du fonctionnement de nos applicatifs Réaliser une veille fonctionnelle visant l'amélioration des outils de distribution de son péri

Missions L'équipe infrastructure de notre client intervient sur le socle technique de l'outil de téléconduite, incluant notamment les périmètres systèmes, la virtualisation, le réseau et l'IAM. Son objectif est de maintenir un haut niveau de sécurité et de disponibilité de service, tout en permettant les nombreuses évolutions métiers, techniques et structurelles de cet écosystème. La forte croissance du nombre d'expressions de besoins liés à la sécurité du SI a conduit à la création d'une équipe dédiée, capable d'accompagner l'ensemble des projets d'évolution d'infrastructure et de déménagements. Dans ce cadre, nous recherchons un (e) Chef(fe) de Projet Déménagements . Description de la prestation demandée : Reporting projet Définir, coordonner et superviser l'ensemble des étapes d'un projet, de sa conception jusqu'au déploiement Assurer le cadrage du projet avec la MOA Réaliser l'inventaire du matériel à déménager et lister les éventuels besoins en matériel supplémentaire ou en remplacement Vérifier la conformité des locaux aux attentes et aux exigences de sécurité Identifier l'ensemble des parties prenantes Définir la stratégie de migration et le plan d'action associé Assurer le déménagement Assurer les décommissionnements nécessaires Animer et coordonner toutes les parties prenantes Animer la gouvernance projet, piloter le budget, les ressources et le planning, et assurer le suivi des plans de mitigation des risques Assurer la conduite du changement et la communication Assurer le reporting projet Avantages & Perspectives Localisation : Hauts-de-Seine (TT 2 à 3 jours par semaine) Démarrage mission le 01/06/2026 Rémunération : Package +/- 70 K selon profil (intéressement mis en place en 2015)