Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)

Strategy & Roadmap You develop and implement a cyber security policy that fits the customer's DNA. You outline clear long-term roadmaps. You translate abstract strategy into tactical action plans and supervise the execution. High-Level Governance You are the sparring partner at C-level and participate in board meetings and risk committees. You set up the security governance (who does what, how do we report?) and ensure cohesion between security, privacy, and business continuity. Risk Management & Compliance You initiate risk analyses (IT, OT, IoT) and make risks understandable for management. You guide customers through the landscape of laws and regulations (such as NIS2) and prepare them for audits and ISO certifications. Management of security incidents & Services In the event of serious incidents, you maintain oversight and calm. You coordinate the crisis communication while our operational teams close the leak. You advise customers on the optimal use of (our) SOC and monitoring services, and other security services. Impact & Communication You increase security awareness within the organisation and present clear reports on risks and maturity. You are the face of security: the central point of contact for all stakeholders. Who are you? You are a bridge builder. You combine in-depth substantive knowledge with the diplomatic skills of a top consultant.

À propos de VONA, entité cyber du groupe Audensiel VONA est un cabinet de conseil spécialisé en cybergouvernance, qui accompagne les directions générales, RSSI, DSI et métiers à structurer, piloter et déployer une gouvernance de la sécurité de l'information créatrice de valeur, alignée sur les objectifs business et les risques prioritaires. Ta mission Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos compétences en réponse à notre stratégie de développement et aux besoins de nos clients. Tu rejoins VONA en tant qu'expert·e de référence GRC/Cybergouvernance, sans rattachement exclusif à une practice. Ton périmètre principal portera sur la Cybergouvernance, avec la possibilité d'intervenir sur d'autres volets connexes (stratégie SSI, référentiels, pilotage ISO 27001/27002, intégration de la sécurité dans les projets, continuité et résilience, conformité) selon les missions, les priorités clients et ton appétence. Tu accompagnes nos clients — directions générales, DSI, RSSI et métiers — dans la structuration, l'orchestration et la mise en œuvre de la cybergouvernance : Participer à la définition et à l'implémentation d'une stratégie de cybersécurité Réaliser des analyses de risques SSI sous Ebios RM Définir les KPI et tableaux de bord de suivi SSI Rédiger des corpus SSI (politiques générales de sécurité, procédures, processus) Mener des campagnes de sensibilisation des collaborateurs aux enjeux cyber Contribuer à la mise en place et au suivi d'un SMSI (ISO 27001/27002)

Compétences requises : Vous justifiez d’une expérience concluante de plusieurs années dans l’intégration de la sécurité dans les projets, dans la relation sécurité avec différents métiers. Une expérience en termes d’accompagnement sécurité des équipes commerciales est un plus (qualifications des attentes sécurité des prospects/clients, réponse sécurité à des appels d’offres, participation à des soutenances commerciales, etc.) Vous avez des compétences et de l’expérience dans les domaines suivants : Niveau 1 (indispensable) : o Compréhension des besoins métiers et de leurs impacts sur les aspects DICT et les exigences sécurité ; o Communication adaptée avec des populations hétérogènes sur leur sensibilisation / maturité sécurité ; o Réalisation d’analyses de risques cyber dans les projets (Méthode EBIOS RM ou ISO 27005). Niveau 2 (expertise) : Compréhension technique en : • API / Message broker, • Protocole d’authentification, • Chiffrement (en transit / au repos), • Vulnérabilités sécurité (i.e. : Top 10 OWASP) ; Sécurité dans le Cloud ; Applications juridiques et techniques du RGPD sur la protection des données à caractère personnel ; Définition de politiques et directives sécurité.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant AMOA pour un appel d'offres téléphonie mobile , pour une prestation d'assistance à maîtrise d'ouvrage au forfait portant sur le renouvellement d'un marché de téléphonie mobile : le prestataire s'engage sur des livrables et un prix global, pas sur un nombre de jours. Le processus se déroule en deux temps : Étape 1, étude de votre candidature sur la base des éléments ci-dessous. Étape 2, si votre candidature est retenue : nous reviendrons vers vous avec des éléments complémentaires pour construire une réponse plus précise et chiffrée. Une réponse forfaitaire complète n'est ni possible ni attendue dès l'étape 1. Pour l'étape 1, nous étudions prioritairement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : CV à jour au format Word Argumentaire écrit ciblé démontrant votre compréhension du besoin et votre expérience de prestations comparables en environnement grand compte Votre approche méthodologique synthétique pour mener ce type de prestation : grandes étapes, livrables, façon de cadrer et de dimensionner la charge Votre appétence et votre expérience d'un engagement au forfait Date de prochaine disponibilité Tout élément complémentaire que vous jugez utile Référence KTR/AMO/5463 en objet de votre message Contexte de la prestation Assistance à une procédure d'appel d'offres européen ayant pour objet le renouvellement du marché de fourniture de services de téléphonie mobile métropolitaine pour un groupement de plusieurs grandes organisations, dans le respect du code de la commande publique. Les services couverts englobent la fourniture des terminaux et accessoires, les abonnements des utilisateurs, et les lignes dédiées à la transmission de données. Le marché actuel arrive à échéance et pourra être prolongé de 6 mois maximum. Enjeux du futur marché Répondre à l'ensemble des besoins exprimés par les entités du groupement Obtenir des services fiables (qualité du réseau, matériels fournis) Maîtriser la flotte grâce à des outils de gestion facilitant le pilotage du marché, dans un objectif de maîtrise des coûts Construire un marché évolutif permettant d'intégrer de nouvelles solutions techniques Contribuer à la politique environnementale et de responsabilité sociétale du client Définition du besoin Prestation d'assistance à maîtrise d'ouvrage au forfait, structurée en trois phases dont la dernière est optionnelle : Phase 1 : cadrage, recueil du besoin et constitution du dossier de consultation Phase 2 : consultation, analyse des offres et sélection Phase 3 (optionnelle) : accompagnement à la transition La phase 3 est une option, déclenchée en fonction des résultats et des besoins. La procédure retenue est une procédure avec négociation, structurée en deux lots minimum, possiblement trois. Le marché doit couvrir l'ensemble des besoins des membres du groupement. Les prestations attendues sont notamment : Les abonnements des lignes des utilisateurs finaux des différentes entités (environ 13 000 lignes), avec des spécificités pour certaines populations d'utilisateurs La fourniture des téléphones, tablettes et accessoires, ainsi qu'une prestation de SAV (gestion de la garantie, maintenance) Un service de SIM multi-opérateur pour couvrir les besoins de transmission en Europe et dans le monde Un service de SIM 5G en débit garanti Activités principales attendues Phase 1 : cadrage, prise de connaissance, recueil du besoin, constitution du dossier de consultation Organiser le lancement de la prestation et définir la méthode de travail Identifier les parties prenantes, les rôles et responsabilités, planifier et animer les instances de suivi Établir un planning prévisionnel de la prestation et de la consultation Prise de connaissance et appropriation du dossier Analyser l'existant : inventaires techniques des lignes et matériels, services et engagements actuels Identifier les besoins métiers et techniques, les irritants, les risques et les opportunités d'amélioration, d'évolutions et de transformation Définir les objectifs cibles en matière de qualité de service, performance, gouvernance, reporting, sécurité, innovation Consolider l'allotissement Définir les engagements de service, les mécanismes de pilotage, les pénalités, les modalités de réversibilité et le modèle financier Rédiger toutes les pièces techniques et financières du dossier de consultation (notamment cahier des charges techniques, grilles financières, cadres de réponse, convention de services, annexes) Contribuer à la rédaction des pièces administratives du dossier de consultation Constituer le dossier de consultation Élaborer les critères de sélection, les critères d'attribution et les grilles d'analyse Phase 2 : consultation, analyse des offres, sélection Accompagner le lancement de la consultation et la mise à disposition du dossier de consultation Gérer la phase de sélection Suivre les questions des candidats et préparer les éléments de réponse Rédiger les éventuels compléments, précisions ou avis rectificatifs au dossier de consultation Contribuer à la réception, à l'enregistrement et à l'analyse des offres Vérifier la conformité administrative, technique et financière des propositions Analyser les offres au regard des exigences du dossier de consultation et des critères du règlement de consultation Identifier les points forts, les limites, les écarts, les risques et les points à clarifier ou à négocier Préparer la stratégie de négociation, les questions aux candidats et les objectifs d'amélioration attendus Participer aux séances de négociation et formaliser les comptes rendus Analyser les offres révisées et mettre à jour les grilles d'évaluation Produire le rapport d'analyse comparative et la recommandation d'attribution Préparer les supports de synthèse des offres et les éléments de présentation aux instances de décision Accompagner la contractualisation du marché avec le ou les attributaires retenus Constituer l'ensemble des livrables de la procédure Phase 3 (optionnelle) : accompagnement à la transition Accompagnement à la mise en œuvre du ou des nouveaux contrats Accompagnement à la mise en œuvre de la phase de réversibilité Sécuriser la transition des services actuels vers les nouveaux attributaires Limiter les impacts pour les utilisateurs et pour les équipes internes opérationnelles en charge de l'exploitation des moyens de transmission Définir le périmètre, les jalons, les rôles, les responsabilités et le calendrier de transition Inventorier et analyser les lignes à migrer Définir les critères de recette des services transférés Animer les instances de pilotage de la transition Organiser la gestion de la connaissance et de la documentation, la gestion des accès et des informations nécessaires au démarrage et au bon déroulement du marché Suivre les actions, les risques, les incidents, les points de blocage et les indicateurs de performance Vérifier la mise en place des processus, outils et dispositifs de pilotage nécessaires : analyse des factures, supervision, reporting et gouvernance Formaliser la recette, les éventuelles réserves, le bilan de transition et le retour d'expérience L'offre devra préciser pour chaque phase les engagements et les livrables sur lesquels s'engage le candidat dans le cadre de cette prestation au forfait.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de Sécurité Financière, un acteur institutionnel majeur recherche un(e) Consultant(e) Senior spécialisé(e) en LCB-FT, KYC et Sanctions Financières. Contexte : La mission s’inscrit dans un programme de mise en conformité et d’adaptation aux évolutions réglementaires européennes en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT). L’objectif est d’accompagner les équipes Conformité et Sécurité Financière dans l’analyse, la structuration et la mise à jour de l’ensemble du corpus documentaire relatif aux dispositifs de contrôle et de conformité. Missions : Réaliser un état des lieux du dispositif documentaire existant (politiques, procédures, modes opératoires, contrôles) Analyser les impacts des nouvelles réglementations européennes et nationales sur les dispositifs en place Réaliser un diagnostic détaillé du dispositif existant et plan d’actions Identifier les écarts et formuler des recommandations d’évolution Rédiger ou mettre à jour les politiques, procédures et modes opératoires relatifs aux activités : KYC / Connaissance Client, LCB-FT, Sanctions financières et gel des avoirs Définir ou mettre à jour les contrôles de niveau 1 associés Formuler des préconisations d’évolution des outils de filtrage et de surveillance Participer aux ateliers métiers et aux instances de pilotage Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes

Pour l’un de nos clients, une Banque de Financement et d’Investissement (BFI) française, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior pour conduire un assessment du dispositif de trading algorithmique au sein du département Risques. La mission consiste à évaluer la maturité et la conformité du cadre de gouvernance en couvrant notamment les aspects de gouvernance, contrôle interne, conformité, gestion des risques, résilience opérationnelle et stratégie. Le consultant devra analyser le dispositif existant, challenger les conclusions et les recommandations issues du précédent assessment, évaluer l’état d’avancement des plans d’actions et identifier les éventuels points d’amélioration. Il/elle produira une note explicative présentant les constats, les analyses, les écarts identifiés et les recommandations à destination des instances de gouvernance. Une solide expérience des environnements BFI et des problématiques liées au trading algorithmique est indispensable.

contexte : Dans le cadre des activités du CERT sous l'autorité du RSSI Groupe, le client recherche un consultant pour accompagner les équipes sur les sujets de sécurité des systèmes d'information, cybersécurité, risques ICT réglementaires et gouvernance. Missions principales : Détection et analyse des flux et comportements atypiques au sein du SI (applicatif et infrastructure) Investigation et analyse des incidents de sécurité Pilotage des actions de remédiation Participation aux activités de réponse à incident Contribution à la veille réglementaire (cybersécurité, protection des données, lutte contre la fraude) Accompagnement des sujets de gouvernance et de risques ICT

Missions : Piloter et coordonner les travaux avec la contribution du chef de projet DTPI et des chefs de projets MOE Animer et organiser les instances de pilotage et de gestion de projets avec l’équipe centrale, les MOAs et les métiers Contribuer à la construction et à la gestion du planning des différentes versions Contribuer à l’élaboration du planning et du plan de charge des ressources internes et externes GRC, en lien avec les autres responsables et chefs de projet du service Piloter et assurer la mise en œuvre des travaux dans le respect de la qualité, des coûts et des délais définis avec les intervenants, ainsi que des processus et normes en vigueur Conduire des réunions de travail et coordonner les parties prenantes du projet (MOAs, métiers, DTPI, fournisseurs externes, etc.) Préparer les supports pour les instances projet Réaliser les reportings et remonter les informations et points d’avancement à son responsable Assurer le suivi budgétaire et d’activité de l’ensemble des projets dans l’outil de suivi budgétaire et d’affectation des ressources Assurer la gestion des risques sur son périmètre Participer à l’animation de l’équipe Assurer le suivi budgétaire sur son périmètre

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet IT H/F pour intervenir chez l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'assurance, basé à Niort. Dans le cadre d’un important programme de transformation du système d’information, vous intégrerez une équipe en charge du pilotage de projets stratégiques liés aux métiers de l’assurance. Vous serez responsable du cadrage, du pilotage et du suivi des projets qui vous seront confiés, en assurant la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques et les différentes instances de gouvernance. Vos principales responsabilités pourront être les suivantes : Accompagner les métiers dans l’expression et la formalisation de leurs besoins Identifier les solutions les plus adaptées aux enjeux des projets Cadrer les projets (périmètre, objectifs, planning, budget) Piloter la conception et la mise en œuvre des solutions Organiser et suivre les phases de recette et de validation des livrables Coordonner les mises en production et les déploiements Assurer la transition vers les équipes de support et garantir la continuité de service Piloter l’avancement des projets et suivre les indicateurs de performance Organiser et animer les différentes instances de pilotage (COPIL, comités de suivi, ateliers) Assurer le reporting auprès des directions métiers et IT Suivre les plans d’actions et anticiper les risques projets Contribuer aux actions d’accompagnement au changement auprès des utilisateurs Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif, au sein d’équipes dédiées aux projets clients. La mission est basée à Niort avec 3 jours de présence sur site par semaine.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information) H/F 📍Lieu : Nantes 🏠 Télétravail : Possible 👉 Contexte client : Tu interviens au sein de la Direction Support sur un rôle stratégique autour de la sécurité du système d’information. En tant que RSSI, tu es le garant de la sécurité globale du SI et des données de l’entreprise (disponibilité, intégrité, confidentialité). Tu définis, formalises et pilotes la politique de sécurité, tout en accompagnant les équipes dans sa mise en œuvre et son évolution. Tu auras pour missions de : Définir, proposer et déployer la politique de sécurité du SI. Garantir la conformité réglementaire, notamment vis-à-vis de la loi « Informatique et Libertés ». Définir et maintenir les référentiels de sécurité et les bonnes pratiques. Mettre en place et suivre les dispositifs de gestion des incidents de sécurité. Identifier les failles de sécurité et recommander des actions correctives. Piloter la gestion des risques sécurité : identification, analyse, plans d’actions et suivi. Évaluer la pertinence et l’efficacité des mesures de sécurité dans le temps. Assurer un rôle de conseil, d’alerte et de préconisation auprès des équipes et des parties prenantes. 🧰 Stack technique : Sécurité & Gouvernance : politiques de sécurité SI, gestion des risques, conformité réglementaire. Normes & référentiels : frameworks type ISO, référentiels d’audit. Méthodologies : gestion de crise, amélioration continue, pilotage stratégique. Compétences clés : audit, sécurité des SI, stratégie, innovation, communication transverse.

Je cherche pour un de mes client un Architecte Domaine Risques / Conformité / Juridique sur IDF Expérience : Min 8 ans Démarrage : ASAP Durée : 3 ans Localisation : Hybride IDF et Le Mans Présence : 3 jours sur site (non négociable) Expérience en assurance obligatoirement Contexte Intervention sur des domaines liés aux risques, conformité réglementaire et vie sociale, dans un contexte de transformation et de mise en conformité du SI. Missions Accompagner les projets sur les enjeux de conformité et risques numériques Définir les architectures cibles alignées avec les contraintes réglementaires Participer à la structuration du SI sur les aspects : Traçabilité Auditabilité Gouvernance des données Produire les dossiers d’architecture et participer aux comités Environnement technique APIs sécurisées Architectures orientées événements Azure (sécurité, conformité) BPM / automatisation des processus

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire et financier, un Consultant RGPD / DPO senior spécialisé en gouvernance et conformité des données personnelles. L'environnement technique est le suivant : RGPD, Archer Drive, PowerApps, Privacy by Design, DARO, gestion des incidents de sécurité, référentiels ISO/PCIDSS/SOC2. Contexte : Au sein d'une filiale internationale spécialisée dans le leasing de biens d'équipement aux entreprises, vous intervenez dans la continuité d'un projet de mise en conformité RGPD déjà initié, afin d'assurer l'arrimage aux standards du groupe et le renforcement de la gouvernance des données personnelles à l'échelle de l'entité et de ses filiales internationales. Missions : Accompagner la mise en conformité RGPD : cartographie des traitements, analyse de risques, politique documentaire et sensibilisation des collaborateurs Mettre à jour et maintenir les registres de traitement en lien avec les évolutions métier Assurer l'arrimage aux processus Groupe (contrôles permanents, reporting) Appuyer le DPO sur les activités courantes : gestion des DARO, traitement des incidents de sécurité, réponses aux demandes des personnes concernées Animer et structurer la filière DPO au sein de l'entité Définir le modèle de gouvernance et réaliser les RACI associés Piloter la roadmap de mise en conformité et assurer le suivi des avancements Contribuer à l'élaboration du référentiel de contrôles permanents et à la réalisation des contrôles de niveau 2 Participer aux revues de sécurité et assurer le suivi des plans de remédiation

𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : - Expertise en cybersécurité : gestion des risques, protection des données, normes ISO 27001, NIST et CIS. - Maîtrise des enjeux de conformité réglementaire et des référentiels de sécurité internationaux. - Gestion de projets complexes en environnement Agile/Prince2, avec pilotage multi-projets. - Expérience des audits de sécurité, collecte de preuves et coordination avec les auditeurs. - Compétences en gestion des identités et des accès (IAM) dans des environnements distribués. - Connaissance des dispositifs de continuité d’activité et reprise après sinistre. - Excellentes capacités de communication et de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de sa fonction Paye, notre client, un groupe international du secteur de l'Énergie, recherche un(e) Chef de Projet Senior côté Maîtrise d'Œuvre (MOE) pour piloter la migration de son système de paye actuel (SAP Payroll) vers une nouvelle solution cible. La solution cible et l'intégrateur ont déjà été sélectionnés il y a plusieurs mois ; le projet entre actuellement dans la phase finale de conception (design), avant le déploiement opérationnel. Le périmètre couvre la paye d'environ 10 000 collaborateurs. Rattaché(e) à la direction de programme, le/la Chef de Projet MOE sera l'interlocuteur(trice) central(e) entre les équipes métier RH/Paye, les équipes IT internes du groupe et l'intégrateur en charge du déploiement de la solution cible. Il/elle devra structurer, piloter et sécuriser l'ensemble des travaux de la phase de finalisation du design jusqu'au déploiement, en garantissant la cohérence entre les besoins métier, les contraintes techniques et les engagements contractuels de l'intégrateur. Missions principales : Piloter le plan de projet global (planning, jalons, budget, risques) et en assurer le suivi rigoureux Coordonner les équipes métier (RH/Paye), les équipes IT internes et l'intégrateur, en fluidifiant les échanges et en arbitrant les points de blocage Superviser la finalisation de la phase de design et préparer la transition vers les phases de construction, tests et déploiement Identifier, suivre et remonter les risques et points d'attention du projet Assurer un reporting régulier et structuré à destination du management (comités de pilotage, comités projet) Garantir la qualité et la conformité des livrables produits par l'intégrateur au regard des exigences métier Contribuer à la gestion du changement auprès des équipes impactées Ce poste requiert une forte présence terrain : le/la candidat(e) devra être disponible 2 à 3 jours par semaine sur le site client, situé à proximité de La Défense (Tour Arena).

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons deux Analystes Fonctionnels Sécurité & Infrastructure (H/F) , un profil Junior et un profil Expert, pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes basé à Niort. Vous intégrerez l'entité Pilotage et Projet du Département Architecture Innovation et Sécurité de la DDSI et rejoindrez une cellule projet en charge des activités d'analyse sur les projets du portefeuille Core IT. L'équipe intervient principalement sur des projets portés par les départements Infrastructure & Cloud, Support & Opérations ainsi qu'Architecture, Intégration & Sécurité. Son objectif est d'accompagner les projets sur les volets analyse, conception et architecture de solutions tout en garantissant la qualité de la documentation produite et la maintenabilité des solutions mises en œuvre. Selon votre niveau d'expérience, vous participerez à l'ensemble des activités d'analyse fonctionnelle et de conception des solutions en collaboration avec les architectes, chefs de projet, équipes de tests et experts techniques. Vos principales responsabilités pourront être les suivantes : ▪ Participer aux ateliers de recueil, d'analyse et de clarification des besoins ▪ Réaliser les analyses d'impacts fonctionnelles et techniques ▪ Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées ▪ Produire et maintenir les livrables documentaires associés aux projets ▪ Accompagner la préparation des campagnes de recette et présenter les fonctionnalités spécifiées ▪ Analyser et suivre les anomalies identifiées lors des phases de tests ▪ Participer aux réunions de suivi projet et aux échanges avec les différentes parties prenantes ▪ Assurer le lien entre les équipes projets, architecture, sécurité et tests ▪ Contribuer à la qualité, à la cohérence et à la maintenabilité des solutions mises en œuvre ▪ Participer aux travaux de conception et d'architecture de solutions Vous évoluerez dans un environnement collaboratif au sein d'équipes dédiées aux projets d'infrastructure, de cloud et de sécurité des systèmes d'information. La mission est basée à Niort avec 3 jours de présence sur site par semaine.

Notre client recherche un.e Architecte Solutions SI pour : - Organiser et suivre l’accompagnement nécessaire des projets dans la définition de leur architecture de solution, en lien avec la stratégie et processus métier d’une part et les objectifs de modularisation, rationalisation et d’alignement du SI d’autre part, et dans le respect du cadre d’architecture. - Définir, promouvoir, enrichir et suivre la bonne mise en œuvre opérationnelle du cadre normatif de constitution du SI. Détails de la prestation Dans le cadre des travaux, l’Architecte Solutions SI sera amené à traiter : - Activités de modélisation : Les modélisations applicatives et techniques des solutions définies dans le cadre des projets - Accompagnements des projets : Définition des architectures solutions (Fonctionnelles/Applicatives/Techniques) dans la vie du projet, depuis la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production - Accompagner les projets dans la définition de leur solution d’architecture et la rédaction du dossier d’architecture avant-projet, projet (dans le respect des processus métiers et des cadres d’architecture) - Participer à la définition des cibles et plans de transformation (trajectoire) du SI - Participer à la définition des principes, règles et standard d’architecture pour la construction du SI (cadre architecture de référence, cadre normatif) - Promouvoir le cadre d’architecture (fonctionnel, applicatif et données) L’architecte devra fournir les prestations suivantes : - Production des livrables d'architectures (dossier, mise à jour du référentiel), Archimate, TOGAF, Modélisation dans MEGA HOPEX, - Présentation pour validation des solutions envisagées dans les instances ad hoc, - Délivrance d'avis d'architecture, - Coordination dans certains cas de l'activité d'architecture, - Portage de l'engagement d'architecture vis à vis du demandeur.