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Nous recherchons un expert - idéalement ancien banquier - disposant d’une expertise de très haut niveau , pour accompagner nos clients (banque de détail et CIB) sur des missions stratégiques de modélisation et de validation de modèles . Savoir-faire attendus : Concevoir, développer et valider les modèles de risques d’un établissement bancaire (risques de marché, risques de crédit, ALM, obligations et crédits longs). Contribuer aux exercices réglementaires (ICAAP, ILAAP, SREP, stress tests, etc.) et assurer l’alignement avec les exigences des superviseurs (ECB, EBA, etc.). Challenger les modèles existants, proposer des améliorations robustes et assurer la conformité aux standards réglementaires et aux meilleures pratiques. Manager et former une équipe projet, en apportant un cadre méthodologique clair. Vulgariser des concepts complexes de modélisation pour des interlocuteurs C-level, en adaptant le discours aux enjeux métiers et réglementaires. Interagir directement avec les directions risques, ALM/Treasury, marchés et top management pour sécuriser les prises de décision stratégiques. Compétences : Solide expertise en risques de marché, modélisation quantitative et validation de modèles. Expérience avérée en banque de détail et en Corporate & Investment Banking. Excellente maîtrise des produits de marché (dérivés, obligations, crédits structurés) et des modèles associés. Capacité à encadrer, transmettre et vulgariser les savoirs complexes dans un contexte de conseil. Expérience de collaboration avec les régulateurs et participation à des projets réglementaires d’envergure. Leadership, sens pédagogique et excellente communication client. Profil : Minimum 15 ans à 20 ans d’expérience dans la banque (Front Office, Risk Management, ALM, Trading, Structuration). Expérience confirmée de responsabilités managériales et de reporting auprès de directions générales ou de superviseurs. Merci de bien vouloir respecter ces critères et de ne pas postuler si vous ne répondez pas très précisement aux attendus.

CONTEXTE Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions :Conseil métier, AMOA Consultant AMOA Spécialités technologiques : ERP,Gestion du changement, Migration de données Dans le cadre d’un projet de transformation visant à migrer un outil comptable existant vers une solution ERP groupe, un accompagnement est recherché pour piloter et sécuriser l’évolution des processus financiers à l’échelle d’un réseau multisite. La mission s’inscrit dans un programme structuré, conduit en coordination étroite avec une entité groupe internationale et son partenaire intégrateur, selon une méthodologie projet définie. MISSIONS • Collecter, analyser et formaliser les besoins métiers des équipes Finance (comptabilité générale & analytique, trésorerie, immobilisations, clôture, reporting) • Participer aux ateliers de cadrage, de conception fonctionnelle et de recette, en lien avec les parties prenantes internes et les partenaires externes • Rédiger les spécifications fonctionnelles et garantir leur alignement avec les standards et exigences du groupe • Encadrer et suivre les phases de tests utilisateurs (UAT) et de recette • Contribuer à la conduite du changement : supports pédagogiques, communication interne, animation de formations • Accompagner les équipes opérationnelles locales dans leurs interactions avec les équipes projet internationales • Participer aux activités de migration et de fiabilisation des données financières • Veiller à l’intégration cohérente des outils périphériques (reporting, BI, consolidation) • Assurer le suivi opérationnel des livrables, jalons, risques et plans d’action côté métier Expertise souhaitée • Expérience confirmée (10+ ans) en tant qu’AMOA Finance sur des projets de déploiement ou migration ERP (SAP, Oracle, etc.) • Solide maîtrise des processus financiers : comptabilité générale & auxiliaire, clôture, reporting, immobilisations, trésorerie • Expérience réussie dans un contexte international et multiculturel • Collaboration avérée avec des intégrateurs ERP • Langues : excellent niveau d’anglais exigé • Soft skills : autonomie, rigueur, excellent relationnel, sens de la pédagogie et capacité à fédérer

🚀 CITECH recrute ! ✨ Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences ERP dans un projet stratégique d’envergure internationale, nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant ERP IFS Finance / Compta (H/F) pour intervenir sur un projet de déploiement ERP lancé depuis 4 ans et en pleine accélération. 🙌🔽 Vos missions principales seront : 🔽🙌 🔸 Accompagner la DSI Groupe dans le déploiement d’IFS Finance / Comptabilité 🔸 Prendre en main rapidement les flux comptables (fournisseurs, facturation, règlements, clôtures…) 🔸 Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels, rédiger des CRIMES, paramétrer et configurer l’ERP 🔸 Participer aux phases de recette, support au déploiement et conduite du changement auprès des utilisateurs métiers 🔸 Contribuer à la modélisation des reportings internes (indicateurs, tableaux de bord consolidés) 🔸 Interagir avec les équipes internes (compta, contrôle de gestion, data) ainsi qu’avec les partenaires externes

Contexte de la mission Une équipe IT spécialisée dans la gestion des positions financières est composée d’une quinzaine de collaborateurs (maîtrise d’ouvrage, développeurs, tech lead, chef de projet). Elle prend en charge les applications utilisées par le Middle-Office pour assurer le suivi et la tenue de positions. Description de la prestation Dans le cadre de cet appel d’offre, la mission vise à renforcer cette équipe, avec un rôle centré sur la maintenance évolutive et corrective des outils de tenue de positions. Le prestataire travaillera en collaboration étroite avec les équipes de développement et de gestion de projet, afin de garantir que les solutions livrées respectent les attentes fonctionnelles, techniques et les délais fixés. Le contexte étant international, une bonne capacité d’adaptation est nécessaire. Environ 70 % du temps sera consacré aux évolutions fonctionnelles et techniques. Environ 30 % du temps sera dédié au support utilisateur sur le périmètre « tenue de position » : niveau 2 (incidents nécessitant une analyse approfondie), niveau 3 (gestion de situations critiques).

Le client cherche un profil senior MOA Finance en capacité de gérer tous ces projets et de faire le lien entre les équipes Métier et la MOE D365. La maîtrise de D365 F&O est obligatoire. Les livrables sont Dossiers de conception Recueil de besoin Planning projet Compétences techniques Transverse Métiers (Sales, marketing, finance…) - Expert - Impératif - Expert - Impératif Projet IT - Direction de projet complexe (MOA) - Confirmé - Impératif Gestion de projet - Confirmé - Impératif Description détaillée Le client va lancer plusieurs projets Finance (ou ayant un impact Finance fort) sur l’année : - Facturation électronique (off course) - Refonte gestion de la TVA - Filialisation de la France et création d’une holding - Projet sur la trésorerie - Refonte du reporting CAC, FEC, DEB, FMP…) L’ERP Finance est D365 F&O. Pour la trésorerie Kyriba est utilisée.

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet Finance pour l'un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction de Projet, au sein du chantier métier AMOA et d'un dispositif de 4 référents MOA, vous interviendrez en tant que "référent fonctionnel" en miroir des correspondants métiers des filiales. Vous aurez la responsabilité de plusieurs entités et coordonnerez l'ensemble des activités nécessaires à la tenue du calendrier de mise en conformité des filiales confiées. Vos missions incluront notamment : Communiquer la répartition des rôles et responsabiliser les parties prenantes sur leur périmètre respectif. Vulgariser le périmètre et les exigences réglementaires de la loi de finances auprès des non-experts du contexte. Contextualiser les impacts de la réforme aux correspondants métiers des entités en charge. Assurer le dispositif de communication (ascendante et descendante) avec les acteurs des sociétés impactées : rédaction de fiches de synthèse, mise en place de procédures de questions-réponses, sollicitation des experts. Préparer et animer les ateliers tout au long du projet. Communiquer sur l'avancement avec les indicateurs appropriés auprès des différentes instances de pilotage. Apporter un support aux correspondants métier des filiales pour les aider à mener les travaux délégués, et mettre en place avec eux des critères objectifs d'avancement. Remonter les alertes et les prises de décision nécessaires. Rédiger les fiches de décision à présenter en comité pour arbitrage. Livrables attendus : Support d'ateliers Comptes rendus de réunions et d'activités

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) architecte Oracle Fusion Finance . Skills : Oracle Fusion Finance - anglais Mission : -responsable de l’architecture globale de la solution -assurer que la solution est alignée avec les besoins métiers tout en respectant les contraintes techniques et d’intégration -collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles -faire des choix stratégiques sur les modules, les intégrations, les personnalisations N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Contexte de la mission (POSTE A POURVOIR EN CDI UNIQUEMENT) : Nous recrutons un(e) Développeur(se) Java Junior/confirmé(e) pour rejoindre grand groupe bancaire parisien. Vous intégrerez le pôle Pricing & Analytics , en charge du développement et de la maintenance des librairies financières utilisées pour le pricing des produits dérivés sur les marchés Equity, Fixed Income et Commodities . Accompagné(e) par des experts techniques et fonctionnels, vous contribuerez au développement des outils de calcul à destination des métiers Front Office et Risques . Vos missions : Participer au développement et à l'évolution des librairies de pricing Contribuer à l’intégration de ces librairies dans les différents outils du SI Collaborer avec les équipes IT, Quants et Risques pour assurer une bonne intégration des solutions Travailler sur des chaînes de calculs performantes et robustes, capables de traiter de grands volumes de données

Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA, nous recherchons un Business Process Analyst expérimenté, avec une solide connaissance du processus Order-to-Cash (O2C) — idéalement dans le secteur des biens de consommation — pour accompagner les Business Process Managers (BPM) et Business Process Owners (BPO). Une expérience préalable sur un projet SAP S/4HANA sera un atout important. La mission couvrira deux volets principaux : 1. Documentation des procédures métier pour le processus Order-to-Cash. 2. Analyse des besoins en reporting (SAP standard et BI). Procédures métier – Order-to-Cash - Construire et structurer la documentation des procédures métier du processus O2C à partir : a) de la documentation existante (LPP, JIRA, SAP S/4HANA – Version 1 issue de Co-pilot), b) et de votre propre expérience et expertise processus (Version 2). - Produire des versions de travail à soumettre à la revue et validation par les BPM et BPO. - Garantir l’alignement avec la conception du processus SAP S/4HANA. - Fournir des livrables de haute qualité qui serviront de base à la formation des utilisateurs clés et finaux. Reporting / Analyse Fit-Gap - Mener une analyse Fit/Gap sur les besoins de reporting pour le processus O2C dans les entités. - Identifier les rapports SAP standards pertinents et évaluer leur utilisabilité (en coordination avec les équipes SAP et ACN) – une connaissance des Fiori Apps sera un plus. - Recommander s’il convient d’adapter les rapports standards, de développer des rapports SAP spécifiques ou de définir de nouveaux besoins de reporting BI. - Contribuer à la préparation des sessions du Design Authority : consolidation des besoins, préparation de la documentation, et participation à l’animation des ateliers.

Le consultant devra avoir une bonne connaissance des produits, du trading électronique et de manière générale une bonne connaissance de la finance de marché et devra Assurer le suivi de la chaîne de production Front to Risk to Back to Finance en fin de journée, incluant les traitements tels que les Batch PnL Hedges et les Stress-Tests . Répondre aux demandes de support des utilisateurs métier , notamment les équipes Front-Office , Market Risk et Trade Support . Gérer la communication des incidents , en assurant leur suivi et leur diffusion auprès des parties prenantes. Collaborer étroitement avec les équipes de support technique pour l’analyse et la résolution des incidents. Suivre les maintenances et évolutions réalisées par les équipes de développement, en assurant leur bonne intégration fonctionnelle Faire preuve de dynamisme, autonomie et proactivité

ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, un MOA finance D365 F&O sur Paris Intramuros. Notre client cherche un profil senior MOA Finance en capacité de gérer tous ces projets et de faire le lien entre les équipes Métier et la MOE D365. Plusieurs projets Finance (ou ayant un impact Finance fort) sur l’année seront lancés : - Facturation électronique (off course) - Refonte gestion de la TVA - Filialisation de la France et création d’une holding - Projet sur la trésorerie - Refonte du reporting CAC, FEC, DEB, FMP…) L’ERP Finance est D365 F&O. Pour la trésorerie Kyriba est utilisée.

Nous recherchons un Chef de Projet SAP Finance expérimenté pour accompagner un projet Greenfield de migration vers SAP S/4HANA Public Cloud dans un contexte international et omnicanal. La mission consiste à piloter les projets IT Finance, depuis les phases d’étude jusqu’au déploiement, en assurant la gouvernance, le suivi budgétaire, la coordination des intégrateurs et la qualité des livrables. Le rôle inclut la mise en place de nouvelles fonctionnalités interfacées avec SAP (P2P, dématérialisation fiscale, notes de frais, onboarding fournisseurs, SAF-T…), ainsi que l’automatisation de processus Finance via RPA. Le consultant contribuera à définir l’architecture applicative, à garantir la cohérence du SI Finance et à accompagner les équipes métiers et techniques dans cette transformation stratégique.

Consultant Senior Finance de Marché – Projet Migration Nous recherchons un consultant senior en finance de marché (>10 ans d’expérience) pour le compte d’un de nos clients dans le cadre d’un projet de migration d’outils. Contexte Dans le cadre d’un vaste programme de transformation, notre client a engagé la migration de ses systèmes et la mise en place d’un outil de réconciliation. L’objectif est d’assurer la fiabilité des opérations de marché et la cohérence des modélisations cibles. Le consultant jouera un rôle clé dans l’analyse des résultats, la coordination avec les différents acteurs internes et externes, ainsi que dans la formalisation des ajustements nécessaires. Rôles et responsabilités Analyser les résultats des différentes réconciliations et identifier les ajustements nécessaires dans le booking des opérations. Comprendre les modélisations cibles et challenger les propositions effectuées. Coordonner les acteurs internes et externes sur les modifications à apporter dans son périmètre. Spécifier les compléments ou ajustements de développement dans l’outil de migration. Documenter l’ensemble des décisions et choix liés aux modélisations. Rédiger les supports permettant une meilleure appropriation par les métiers. Appuyer les autres streams du projet lors des phases de tests et d’analyses d’écarts. Compétences requises Plus de 10 ans d’expérience en finance de marché ou projets de migration. Très bonne maîtrise du booking des opérations de marché et des processus Front-to-Back. Expérience avérée en analyse de réconciliations et gestion de projet. Capacité à challenger des modélisations et à coordonner plusieurs parties prenantes. Anglais professionnel indispensable. Détails de la mission Lieu : Paris (avec une part de télétravail possible) Démarrage : ASAP Durée : jusqu’à fin 2025 (minimum) TJM : autour de 700€ HT / jour

Consultant Comptable Senior – Titrisation (Banque/Assurance) Nous recherchons un consultant comptable senior pour le compte d’un de nos clients dans le cadre d’un projet de titrisation et de consolidation comptable. Mission Initialisation et suivi de la balance comptable d’un FCT. Création du FCT dans Oracle GL et Hyperion HFM. Intégration des reportings de la société de gestion. Comptabilisation French GAAP et retraitements IFRS (titres, créances, provisions, décote). Production d’états financiers consolidés. Profil recherché Expérience confirmée en comptabilité bancaire. Solide maîtrise des normes French GAAP et IFRS appliquées aux FCT. Bonne connaissance des arrêtés mensuels et de l’interprétation des états financiers. Expertise sur Oracle GL et Hyperion HFM. Détails Démarrage : octobre 2025 Durée : jusqu’à juin 2026 Lieu : Paris (avec possibilité de télétravail) Temps plein

Métier et Fonctions : Conseil métier, AMOA Consultant Technico-Fonctionnel Spécialités technologiques : ERP SI Financier Progiciels Type de prestation : Assistance Technique (facturation avec taux journalier) Technologies et Outils : XRP Ultimate Secteur d'activité : Assurance Description et livrables de la prestation : Dans le cadre des projets de transformation liés à l’ERP XRP Ultimate (Cegid), le client engage plusieurs chantiers stratégiques d’ici 2027 : Intégration de la facturation sortante dans le module ventes Montée de version On-Premise XRPU pour la réforme de la Facturation Électronique Réforme de la Facturation Électronique (RFE) avec plateforme PDP Migration XRPU vers le SaaS (projet majeur à partir mi-2026, mise en production fin 2027), incluant mise à niveau des interfaces, recettes globales (achats, finance, ventes) et changement de mode de fonctionnement Les missions principales incluent : Participer à l’évolution de l’ERP XRPU (finance, achats, ventes) Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Paramétrer et configurer les modules ERP Réaliser les recettes fonctionnelles et accompagner les tests utilisateurs Contribuer à la préparation des projets de facturation électronique Conseiller et accompagner les métiers sur l’utilisation optimale de l’ERP Participer à la migration SaaS et à la mise à niveau des interfaces

Missions principales : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs (trading, vente, structuration). Rédiger les spécifications fonctionnelles , incluant création de produits et maquettes d’écrans. Suivre les développements et assurer la recette et les tests de non-régression . Participer au suivi des mises en production , à la formation et au support des utilisateurs. Analyser l’existant et gérer la maintenance évolutive et corrective des applications. Servir de point de contact privilégié entre le business et les développeurs.