STHREE SAS

Mission freelance Trade Finance (LC & Collections) Process & Controls

Paris (75001)

STHREE SAS

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
5 à 10 ans d’expérience
75001, Paris, Île-de-France
Publiée le 12/05/2026

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Contexte

Dans le cadre du renforcement et de la standardisation des processus Trade Finance (Letter of Credit / Collections) à l'échelle internationale, un grand groupe bancaire lance une mission d'assistance technique auprès des équipes en charge de la gouvernance des processus et de l'amélioration continue, incluant un volet de contribution à un projet de transformation (nom de code interne).

L'objectif est de construire, standardiser et maintenir des processus Trade « monde » sur plusieurs plateformes (zones APAC / AMER / EMEA), et de contribuer à la robustesse (contrôles, règles, reporting, outillage) et à l'efficacité opérationnelle.

Objectifs de la mission
  • Assurer une cohérence globale et une normalisation des processus Trade sur l'ensemble des plateformes et régions.
  • Déployer les processus au-delà des silos fonctionnels, des frontières géographiques et des divisions opérationnelles.
  • Renforcer la robustesse opérationnelle via la mise en place / amélioration de contrôles et dispositifs de suivi.
  • Contribuer activement à un projet de transformation visant l'amélioration de la performance et/ou de l'organisation.
Responsabilités principales1) Gouvernance & standardisation des processus Trade
  • Définir/maintenir les standards globaux : politiques, "golden rules", contrôles, reporting, organisation, outillage.
  • Mobiliser les différentes plateformes/régions pour adhérer au modèle global.
  • Encadrer et documenter les exceptions aux standards (justification, validation, traçabilité).
2) Cartographie & analyse de processus / contrôles
  • Réaliser la cartographie des processus (AS-IS / TO-BE) et l'analyse des écarts.
  • Gérer la cartographie des processus et contrôles :
    • proposer de nouveaux contrôles,
    • renforcer les contrôles existants,
    • définir le cadre de contrôle (périmètre, fréquence, preuve, responsabilités).
3) Amélioration continue / excellence opérationnelle
  • Mettre en œuvre des méthodes d'amélioration opérationnelle pour optimiser :
    • structures, processus, procédures,
    • systèmes/outils opérationnels.
  • Diffuser une culture d'amélioration continue : animation d'ateliers, partage de bonnes pratiques, accompagnement des équipes.
4) Contribution / pilotage de projet (en tant qu'expert)
  • Piloter ou contribuer à des projets d'amélioration de la performance et/ou de la robustesse (processus & organisation).
  • Construire et suivre un plan d'actions : identification, priorisation, suivi, sécurisation de la livraison.
5) Volet contrôle / conformité / production (périmètre prudentiel/réglementaire)
  • Prendre connaissance du cadre réglementaire applicable aux reportings concernés.
  • Cartographier le processus de production et sécuriser le dispositif de contrôle interne :
    • existence de procédures décrivant production & contrôles,
    • dispositif de pilotage des ratios,
    • dispositif de suivi des dysfonctionnements.
  • Participation aux travaux de recette et à la mise en production.
Livrables attendus (exemples)
  • Cartographies processus & contrôles (AS-IS / TO-BE) + matrices de contrôles.
  • Standards/Guidelines (procédures, règles, référentiels, reporting).
  • Plans d'actions structurés + suivi (KPI, risques, RACI).
  • Supports d'ateliers / comptes rendus / recommandations d'amélioration.
  • Contributions recette & production (stratégie, cas de tests, preuves, bilan).
Profil recherchéSéniorité
  • Consultant·e Senior : 9 ans d'expérience minimum.
Compétences fonctionnelles
  • Solide expertise Trade Finance (LC & Collections) et/ou opérations bancaires internationales.
  • Très bonne maîtrise de la cartographie de processus, de la gouvernance process et des contrôles.
  • Bonne compréhension des enjeux contrôle interne, reporting et cadres prudentiels/réglementaires.
  • Expérience projet : transformation, harmonisation multi-entités/multi-géographies, conduite d'ateliers.
Compétences méthodologiques
  • Amélioration continue / excellence opérationnelle (Lean, Kaizen, Six Sigma ou équivalent - apprécié).
  • Capacité à formaliser, standardiser, documenter et faire adhérer.
Soft skills
  • Leadership transversal, capacité à mobiliser des parties prenantes dans plusieurs régions.
  • Esprit d'analyse, rigueur, sens du contrôle.
  • Communication claire (oral/écrit), facilitation d'ateliers.

Profil recherché



Profil recherché

Séniorité



  • Consultant·e Senior : 9 ans d'expérience minimum.




Compétences fonctionnelles



  • Solide expertise Trade Finance (LC & Collections) et/ou opérations bancaires internationales.


  • Très bonne maîtrise de la cartographie de processus, de la gouvernance process et des contrôles.


  • Bonne compréhension des enjeux contrôle interne, reporting et cadres prudentiels/réglementaires.


  • Expérience projet : transformation, harmonisation multi-entités/multi-géographies, conduite d'ateliers.




Compétences méthodologiques



  • Amélioration continue / excellence opérationnelle (Lean, Kaizen, Six Sigma ou équivalent - apprécié).


  • Capacité à formaliser, standardiser, documenter et faire adhérer.




Soft skills



  • Leadership transversal, capacité à mobiliser des parties prenantes dans plusieurs régions.


  • Esprit d'analyse, rigueur, sens du contrôle.


  • Communication claire (oral/écrit), facilitation d'ateliers.






Paris, Île-de-France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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